Если платить алименты по 1000 рублей в месяц: Если платить алименты 1000 рублей в месяц, будет ли человек считаться злостным неплательщиком? — вопрос №12100349 © 9111.ru

Содержание

Если платить алименты 1000 рублей в месяц, будет ли человек считаться злостным неплательщиком? — вопрос №12100349 © 9111.ru

Согласно

Цитата:

УК РФ Статья 157. Неуплата средств на содержание детей или нетрудоспособных родителей

(в ред. Федерального закона от 03.07.2016 N 323-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

1. Неуплата родителем без уважительных причин в нарушение решения суда или нотариально удостоверенного соглашения средств на содержание несовершеннолетних детей, а равно нетрудоспособных детей, достигших восемнадцатилетнего возраста, если это деяние совершено неоднократно, —

наказывается исправительными работами на срок до одного года, либо принудительными работами на тот же срок, либо арестом на срок до трех месяцев, либо лишением свободы на срок до одного года.

2. Неуплата совершеннолетними трудоспособными детьми без уважительных причин в нарушение решения суда или нотариально удостоверенного соглашения средств на содержание нетрудоспособных родителей, если это деяние совершено неоднократно, —

наказывается исправительными работами на срок до одного года, либо принудительными работами на тот же срок, либо арестом на срок до трех месяцев, либо лишением свободы на срок до одного года.

Примечания. 1. Неуплатой родителем без уважительных причин в нарушение решения суда или нотариально удостоверенного соглашения средств на содержание несовершеннолетних детей, а равно нетрудоспособных детей, достигших восемнадцатилетнего возраста, если это деяние совершено неоднократно, признается неуплата родителем без уважительных причин в нарушение решения суда или нотариально удостоверенного соглашения средств на содержание несовершеннолетних детей, а равно нетрудоспособных детей, достигших восемнадцатилетнего возраста, подвергнутым административному наказанию за аналогичное деяние, в период, когда лицо считается подвергнутым административному наказанию.

2. Неуплатой совершеннолетними трудоспособными детьми без уважительных причин в нарушение решения суда или нотариально удостоверенного соглашения средств на содержание нетрудоспособных родителей, если это деяние совершено неоднократно, признается неуплата совершеннолетними трудоспособными детьми без уважительных причин в нарушение решения суда или нотариально удостоверенного соглашения средств на содержание нетрудоспособных родителей, подвергнутыми административному наказанию за аналогичное деяние, в период, когда лицо считается подвергнутым административному наказанию.

Таким образом, если уплата алиментов осуществляется не в полном объеме, установленном решением или соглашением, а также недоплаты являются регулярными судебный пристав-исполнитель может обратиться за привлечением Вас к административной или уголовной ответственности.

Бывший муж платит алименты по 1000 рублей в месяц, а судебные приставы бездействуют, законно ли это?

Взыскание задолженности по алиментам осуществляется судебными приставами-исполнителями на основании расчета задолженности по алиментам в порядке, предусмотренном Федеральным законом от 02.10.2007 N 229-ФЗ «Об исполнительном производстве». В соответствии со статьей 113 СК РФ взыскание алиментов за прошедший период на основании нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов (исполнительного листа) производится в пределах 3-х летнего срока, предшествовавшего предъявлению указанных документов к взысканию. В случаях, когда удержание алиментов на основании указанного соглашения или исполнительного листа не производилось по вине лица, обязанного уплачивать алименты, взыскание алиментов производится за весь период.

Расчет задолженности по алиментам производится судебным приставом-исполнителем по заявлению взыскателя о расчете задолженности по алиментам. Согласно статье 113 СК РФ размер задолженности определяется судебным исполнителем исходя из размера алиментов, определенного решением суда (судебным приказом) или соглашением об уплате алиментов.

Последствия неуплаты алиментов в срок закреплены в статье 115 СК РФ, согласно которой в случае, если задолженность образовалась по вине лица, обязанного уплачивать алименты по решению суда, оно должно выплатить соответствующую неустойку — 0,5% от суммы невыплаченных алиментов за день просрочки. Также возможно взыскать с виновного лица убытки в части, не покрытой неустойкой.

Размер неустойки и убытков включается в расчет задолженности по алиментам. Расчет задолженности производится приставом за весь период, пока взыскание алиментов не производилось. В случае несогласия с расчетом, взыскатель или должник вправе обратиться в суд с исковым заявлением о задолженности по алиментам для изменения размера задолженности по алиментам.

Также можно обратиться к судебному приставу-исполнителю с заявлением с требованием привлечь должника к административной ответственности в соответствии со статьей 5.35.1 КоАП РФ, установить временные ограничения на выезд должника за пределы РФ (ст. 67 ФЗ N 229), а затем, при дальнейшем уклонении должника от уплаты алиментов, с заявлением с требованием привлечь должника к уголовной ответственности (ст. 157 УК РФ).

При бездействии судебного пристава-исполнителя взыскатель вправе подать жалобу в суд в порядке, предусмотренном Кодексом административного судопроизводства Российской Федерации.

Если плательщик алиментов не исполняет надлежащим образом решение суда о взыскании алиментов и допускает образование задолженности, то на эту задолженность может быть начислена неустойка.

При образовании задолженности по вине лица, обязанного уплачивать алименты по решению суда, виновное лицо уплачивает получателю алиментов неустойку в размере одной второй процента от суммы невыплаченных алиментов за каждый день просрочки.

Для взыскания такой неустойки необходимо рассчитать задолженность (лучше всего взять расчет задолженности у судебного пристава исполнителя, если имеется исполнительное производство) и обратиться в суд с соответствующим исковым заявлением.

При этом следует иметь в виду, что неустойка не может быть взыскана с плательщика алиментов, если задолженность образовалась не по его вине, а по вине других лиц, в частности, в связи с несвоевременной выплатой заработной платы, задержкой или неправильным перечислением алиментных сумм банками и т. п. (разъяснения Пленума Верховного суда в Постановлении № 9 от 25.10.1996 г.)

«Живёт с другой и в ус не дует». Почему россияне не спешат платить детям алименты и что с этим делать

Под прицелом приставов

«Хочу подать на алименты. Раньше платил исправно. Сейчас живёт с другой женщиной и в ус не дует, а ребёнок хочет кушать каждый день. На школу нужны деньги и на одежду. Приезжает тоже дай бог раз в месяц. Зарплата у него 40 000 Никогда ничего не требовала: ни внимания к ребёнку, ни денег. А тут решила: почему я должна одна тянуть ребёнка на свои копейки?» — задаётся вопросом мать-одиночка из Кирова.

Существует стереотип, что должник по алиментам — это отец ребёнка. И это доказывает статистика и юридическая практика. По вопросам алиментов чаще всего обращаются женщины — как правило, из-за того, что бывший муж не хочет платить алименты, рассказывает «Секрету» Сергей Мрачковских, юрист Европейской юридической службы. По данным ФССП, среди должников по алиментам в 2019 году мужчин было 78%, а женщин — всего 22% (по сравнению с 2018 годом их число выросло на 5%).


Кто они, должники по алиментам?

По словам опрошенных «Секретом» юристов, это мужчины от 23 до 45 лет. От алиментов скрываются как должники с достаточным доходом (они могут владеть активами, записанными на аффилированных лиц), так и мужчины, которые нигде не работают и ничего из имущества не имеют.


Случаи, когда матерей привлекают к ответственности из-за неуплаты алиментов, встречаются. Один из последних кейсов — когда суд признал женщину виновной по ч. 1 ст. 157 УК («Неуплата средств на содержание детей или нетрудоспособных родителей»). Но общая масса дел всё же касается мужчин.

«Такая статистика обуславливается тем, что по устоявшейся судебной практике детей оставляют жить с матерью. Вполне логично, что обязанность по выплате алиментов ложится на отца ребёнка», — рассказывает юрист адвокатского бюро «S&K Вертикаль» Любовь Сысоева.

Иногда к юристам обращаются и мужчины. Как правило, их интересует всего один вопрос: как сделать так, чтобы бывшая жена отчитывалась о том, на что потратила алименты, говорит Сергей Мрачковских.

«Конечно, по законодательству РФ женщина не обязана предоставлять отчёт. Но мужчина может обратиться в суд с исковым заявлением о перечислении 50% алиментов на счёт ребёнка, который сможет воспользоваться этими деньгами после 18 лет», — поясняет он.

Иногда к юристам обращаются мамы, сыновья которых не платят алименты. Им жалко своего ребёнка, который нигде не работает и живёт без денег, а ему ещё и алименты надо платить, и судебные приставы за ним охотятся, говорит адвокат.

Приставы действительно охотятся за алиментщиками. Но настигают далеко не всех и не всегда. В ведении Федеральной службы судебных приставов на постоянной основе находится более 1 млн долгов по алиментам в год. Но, как правило, приставам удаётся взыскать менее 10% от общего объёма задолженности.


Алименты в России. Только цифры

1,4 млн производств о взыскании алиментов — именно столько дел находилось в 2020 году на исполнении у судебных приставов. 168 000 должников так и не перечислили деньги своим детям.

Более 44 000 уголовных дел завели на неплательщиков алиментов в 2020 году, а около 100 000 раз — привлекали к административной ответственности.

80% получили за неуплату алиментов уголовное наказание — исправительные работы, 15% — лишились свободы, 1% — отправились на принудительные работы. Однако даже после отбытия наказания только 6000 должников начали гасить задолженность.


Почему так?

К этому приводит комплекс факторов — от пренебрежения своими обязанностями со стороны родителя до кадровых проблем в Федеральной службе судебных приставов и несовершенства законов.

Проблема 1. Человеческий фактор

Опрошенные «Секретом» эксперты отмечают, что должники мастерски прячут официальный доход и имущество. Чаще всего — специально увольняются с работы и просит платить «в конверте», лишь бы не перечислять алименты.

Если пристав выясняет, что должник нигде не работает, денег на картах в банках не имеет, имущество за ним не зарегистрировано, то выплат добиться сложно, рассказывает старший юрист бюро адвокатов «Де-юре» Екатерина Булыгина. Единственный вариант — обращаться в суд и назначать алименты в установленном постоянном размере (а не в проценте от дохода).

Сложно взыскать алименты и с предпринимателей — если человек работает как ИП и платит ЕНВД (единый налог на вменённый доход, отменён с 2021 года. — Прим. «Секрета»), говорит Любовь Сысоева. Причина крылась в том, что ЕНВД не требовал декларировать все доходы.

Чтобы спрятаться от приставов, должники часто переезжают в другой город или за границу, и приставы попросту не могут найти ни его, ни его имущество (обычно пристав в поисках капитала алиментщика обращается в ПФР, ФНС, Росреестр, банки и другие организации, но, когда человек уезжает из страны, стандартная схема перестает работать).

Проблема 2. Кадры

Бывший судебный пристав Игорь Милов, который два года взыскивал алиментные платежи, рассказывает, что в ФССП не хватает квалифицированных специалистов. Об остром дефиците судебных приставов осенью 2020 года заявлял и Минюст, предлагавший увеличить численность сотрудников ФССП к 2023 году на 10 000 человек.

«Штат не укомплектован, а желающих идти в службу не так и много, поэтому берут всех подряд, даже без опыта работы в надежде, что всему научатся по факту», — говорит эксперт.

Ситуацию можно рассмотреть на примере Москвы. Как правило, в столице на исполнении находится около 50 000 — 55 000 документов о взыскании алиментов. Нагрузка на одного судебного пристава-исполнителя — около 800–1200 производств. А должно быть не более 400–450, отметил эксперт.

Всё это усугубляется большой кадровой текучкой. Уволенный сотрудник передаёт свои исполнительные производства коллегам, которым приходится делать дела за себя и того парня, поэтому нагрузка возрастает.

Проблема 3. Несовершенство законов.

Методов воздействовать на должника много, но они не все работают.

«Допустим, судебный пристав-исполнитель приходит по адресу проживания должника, чтобы арестовать имущество, а должник ему не открыл. Что делать? Исходя из ФЗ «Об исполнительном производстве» судебный пристав-исполнитель с согласия начальника отдела может взломать дверь и обеспечить себе доступ. Однако на практике это никто не делает, так как нужны понятые, пригласить участкового и обеспечить сохранность имущества, если при взломе двери дома реально никого не окажется», — говорит Милов.

Другой метод воздействия на должника — приостановить действие водительского удостоверения на весь срок, пока сумма долга не погасится. Однако если должник добровольно не явится к судебным приставам и не поставит подпись под документом о приостановлении действия прав, то применить этот метод не получится.

Установлена ли минимальная сумма по выплате алиментов? Бывший муж платит 1000 рублей и ни копейки больше.

11 августа 2017

Минимальной суммы алиментов конечно же нет. Скорее всего, Вы получаете эту сумму в виде процентов от суммы общего дохода должника.  

Согласно ст. 83 СК РФ при отсутствии соглашения родителей об уплате алиментов на несовершеннолетних детей и в случаях, если родитель, обязанный уплачивать алименты, имеет нерегулярный, меняющийся заработок и (или) иной доход, либо если этот родитель получает заработок и (или) иной доход полностью или частично в натуре или в иностранной валюте, либо если у него отсутствует заработок и (или) иной доход, а также в других случаях, если взыскание алиментов в долевом отношении к заработку и (или) иному доходу родителя невозможно, затруднительно или существенно нарушает интересы одной из сторон, суд вправе определить размер алиментов, взыскиваемых ежемесячно, в твердой денежной сумме или одновременно в долях (в соответствии со ст. 81 СК РФ) и в твердой денежной сумме.

Пленум Верховного Суда РФ в п. 12 своего постановления от 25.10.1996 № 9 «О применении судами Семейного кодекса Российской Федерации при рассмотрении дел об установлении отцовства и взыскании алиментов» разъяснил следующее. В силу п. 2 ст. 83 СК РФ при взыскании алиментов в твердой денежной сумме судам необходимо учитывать, что размер алиментов, взыскиваемых на несовершеннолетних детей с родителей, должен быть определен исходя из максимально возможного сохранения ребенку прежнего уровня его обеспечения с учетом материального и семейного положения сторон и других заслуживающих внимания обстоятельств. При определении материального положения сторон учитываются все источники, образующие их доход.

На основании вышеизложенного вы вправе обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании алиментов в твердой денежной сумме. К исковому заявлению можно приложить подробный расчет затрат на ребенка и подтверждающие эти затраты документы (чеки, квитанции на покупки и др. ).

Следует отметить, что закон не ограничивает размер алиментов прожиточным минимумом. При вынесении решения суд будет исходить из размера исковых требований и их обоснованности в части размера и способа оказания материальной помощи на содержание ребенка. 


Подготовлено и.о. старшего помощника 

прокурора области по правовому обеспечению
 

Вернуться к списку

Алименты с самозанятых граждан РФ в 2021 году

Алименты с самозанятых граждан РФ в 2021 году удерживаются в порядке, предусмотренном Семейным кодексом. В статье расскажем, как платят алименты самозанятые граждане в России, что нужно сделать для того, чтобы ребенку была назначена выплата, и что изменится, если самозанятый устроится на постоянную работу по трудовому договору.

Алименты с самозанятых: что говорит закон

Самозанятый гражданин — это физическое лицо, которое является плательщиком налога на профессиональный доход. Суть самозанятости проста: если у налогоплательщика есть доход, он платит с него налог. Если дохода нет, налог платить не нужно. Этот налоговый режим разработан специально для тех, кто не имеет постоянных клиентов и получает деньги нерегулярно — в случае простоя не придется вносить обязательные платежи из своего кармана.

Возникает вопрос: как самозанятому платить алименты? Стабильного дохода у него нет, а значит, и установить алименты в процентах от получаемого заработка не получится — в месяцы без дохода ребенок может остаться без денег. В этом случае стоит руководствоваться правилами ст. 83 СК РФ — она предоставляет возможность взыскания алиментов в твердой денежной сумме.

Как рассчитывается размер алиментов

Размер алиментов определяет суд. Базой для расчета является величина прожиточного минимума, установленного на территории региона проживания ребенка — в качестве алиментов будет выплачиваться определенный процент от этой суммы.

При расчете учитывается размер обязательных расходов на ребенка — их стоит указать в исковом заявлении. Если ребенок нуждается в регулярном дорогостоящем лечении или дополнительном обучении, суд может увеличить размер выплаты. Кроме того, суд принимает во внимание уровень жизни плательщика — чем он выше, тем большие алименты будут назначены. 

Величина прожиточного минимума ежеквартально корректируется региональными властями — размер алиментов самозанятых изменяется вслед за ней. 

Назначение алиментов на ребенка

В «КонсультантПлюс» есть множество готовых решений, в том числе о том, как взыскать алименты на несовершеннолетних детей. Если у вас еще нет доступа к системе, оформите пробный онлайн-доступ бесплатно. Вы также можете получить актуальный прайс-лист К+.

Алименты с самозанятых граждан в твердой денежной сумме назначаются в судебном порядке (п. 1 ст. 83 СК РФ). Для этого родитель, с которым остается ребенок, должен подать в суд исковое заявление с соответствующим требованием. В нем, согласно ст. 131 ГПК РФ, необходимо указать:

  • наименование суда, в который обращается истец;
  • сведения об истце и об ответчике — Ф. И.О., адрес проживания, контактный телефон;
  • описание обстоятельств сложившейся ситуации, сведения о ребенке, основания для обращения в суд;
  • просьбу об установлении алиментов в твердой денежной сумме по причине того, что ответчик является самозанятым и имеет нерегулярный, меняющийся заработок;
  • перечень документов, прилагаемых к иску.

Если родители смогли договориться о размере алиментов

Если родители смогли самостоятельно определить сумму, которую один из них будет передавать другому на обеспечение нужд ребенка, в суд можно не ходить. Договоренность нужно скрепить соглашением (п. 1 ст. 80 СК РФ). Соглашение обязательно должен заверить нотариус — в противном случае оно будет считаться недействительным (п. 1 ст. 100 СК РФ).

В соглашении должны быть указаны следующие сведения:

  • порядок расчета размера алиментов;
  • периодичность и сроки перечисления денег;
  • способ перечисления.

Как происходит перечисление денег

Самозанятый может передать деньги в счет уплаты алиментов следующими способами:

  • лично в руки второму родителю, с которым живет ребенок;
  • переводом на банковский счет;
  • почтовым переводом.

Документы, подтверждающие факт передачи денег, лучше сохранить. Если в будущем возникнут спорные ситуации, доказать свою добросовестность как плательщика алиментов будет гораздо проще. Если деньги передаются наличными, стоит взять со второго родителя расписку об их получении.

Что делать, если самозанятый не платит алименты

В случае если плательщик алиментов откажется исполнять свои обязательства, второй родитель (с которым остался ребенок) может обратиться к судебным приставам или в банк, в котором у плательщика есть счет. Невыплаченные деньги удержат в принудительном порядке. А вот получить выплаты через работодателя (так часто делают приставы, направляя исполнительный лист в бухгалтерию предприятия) не получится, потому что у самозанятого нет работодателя.

Обращаться к приставам нужно с исполнительным листом — его выдает суд. Если суда не было, а размер алиментов установлен соглашением об уплате алиментов, заверенным нотариусом, подавайте приставам это соглашение — оно также имеет силу исполнительного листа (п.  2 ст. 100 СК РФ).

Если самозанятый устроился на работу по найму

Если самозанятый заключил трудовой договор, но при этом не перестал быть плательщиком налога на профессиональный доход, размер алиментов может быть пересчитан. Выплата будет рассчитана одним из следующих способов:

  • в процентах от дохода плательщика — 25% на одного ребенка, 33% — на двоих детей, 50% — на троих и более детей;
  • комбинированным методом — часть выплаты будет рассчитываться в процентном отношении к постоянному доходу плательщика, а часть — начисляться в виде фиксированной суммы.

Чтобы произвести перерасчет, придется повторно обратиться в суд — он учтет возникшие обстоятельства и установит новый порядок расчета размера алиментов.

Итоги

Итак, самозанятые граждане не имеют постоянного дохода, поэтому алименты, которые они должны выплачивать, назначаются в твердой денежной сумме — для этого придется обратиться в суд. Если родители ребенка самостоятельно смогли договориться о размере алиментов, в суд можно не ходить — достаточно заключить соглашение, зафиксировать в нем размер ежемесячного платежа и заверить его у нотариуса.

Более полную информацию по теме вы можете найти в КонсультантПлюс.
Пробный бесплатный доступ к системе на 2 дня.

Хотите ежемесячные выплаты семьям налоговых льгот на детей? Обязательно сделайте это

Хотите ежемесячные выплаты семьям налоговых льгот на детей? Обязательно сделайте это

Если у вас есть дети и вы надеетесь получать новые ежемесячные платежи из последнего счета за помощь при пандемии — своего рода серию стимулирующих проверок для семей — вам необходимо предпринять важный шаг. .

IRS призывает родителей подавать налоговые декларации как можно скорее, чтобы домохозяйства получили поддержку, на которую они имеют право.Чеки, которые начнут выплачиваться в июле, являются частью временного расширения налоговой льготы на детей.

Четвертого раунда обычных стимулирующих проверок может не произойти, поэтому денежные средства на детский кредит могут оказаться последней частью прямой государственной помощи, которую вы будете получать в течение некоторого времени. Вы не хотите пропустить.

Сколько денег вы получите?

Steve Heap / Shutterstock

Когда в марте Конгресс принял последний законопроект о помощи в связи с COVID-19, законодатели включили усовершенствованную версию налоговой льготы на детей как способ предоставления большей финансовой помощи как родителям, так и стране. восстанавливающаяся экономика.

Семьи, претендующие на кредит на 2021 год, получат до 3000 долларов на ребенка в возрасте от 6 до 17 лет и по 3600 долларов на каждого ребенка до 6 лет. Это больше обычного максимума в 2000 долларов на ребенка в возрасте до 17 лет.

Если вы Если вы являетесь родителем-одиночкой, вам нужно будет заработать менее 75 000 долларов, чтобы получить полную сумму на ребенка. Для супружеских пар, подающих совместную декларацию, ограничение дохода для максимального пособия составляет 150 000 долларов.

Если ваш заработок превышает лимит, ваш расширенный детский кредит — сумма, превышающая исходные 2000 долларов — будет уменьшен на 50 долларов на каждые 1000 долларов, которые вы заработаете сверх порога дохода.

Допустим, вы единственный родитель четырехлетнего ребенка и зарабатываете 85 000 долларов. Это на 10 000 долларов превышает ваш предел дохода. Первые 2000 долларов вашего кредита останутся нетронутыми, но ваши дополнительные 1600 долларов будут уменьшены на 500 долларов. Вы должны рассчитывать на общий детский кредит в размере 3100 долларов.

Родители могут получить половину нового кредита в качестве аванса в виде ежемесячных платежей с июля по декабрь: 250 долларов США на каждого ребенка в возрасте от 6 до 17 лет и 300 долларов США на каждого ребенка в семье младше 6 лет. могут быть возмещены при подаче налоговой декларации за 2021 год.

История продолжается

Почему IRS нужна ваша налоговая декларация как можно скорее

RomanR / Shutterstock

Ежемесячные платежи будут основываться на доходе, указанном в вашей налоговой декларации за 2020 год. Если у IRS нет доходности за 2020 год, она будет использовать доход за 2019 год.

Если вы похожи на многих американцев, ваш доход за 2020 год был ниже, чем тот, который вы получили в 2019 году, из-за пандемии. Налоговая декларация за 2020 год, показывающая падение дохода, может означать увеличение суммы кредита на ребенка.

«По этой причине IRS призывает семьи как можно скорее подавать декларацию за 2020 год», — говорится в заявлении налогового агентства страны.

Даже если вы являетесь членом семьи с низким доходом, которая обычно не подает налоговую декларацию, IRS настоятельно рекомендует вам заполнить ее к 17 мая. Помимо гарантии того, что вы получите налоговую льготу на ребенка в подходящего размера, вы также можете обнаружить, что вам причитается стимулирующий чек или другие налоговые льготы, включая налоговый кредит на заработанный доход.

Если вы предпочитаете сохранить всю налоговую льготу на ребенка на следующий год во время уплаты налогов, IRS сообщает, что «в ближайшие несколько недель» вы сможете отказаться от получения авансовых платежей.

Если у вас есть друзья или члены семьи с детьми, которые откладывают свои налоги на 2020 год, обязательно дружески подтолкните их. Крайний срок подачи заявок был перенесен на понедельник 17 мая.

Не ждите до июля, чтобы увеличить ваш денежный поток

Слава Думчев / Shutterstock

Даже если вы в очереди на получение ежемесячных авансовых платежей, июля будет несколько через несколько недель. Вот несколько способов сократить расходы — и, возможно, даже заработать дополнительные деньги — пока вы ждете.

  • Снизьте стоимость домовладения. При более низких ставках по ипотеке, чем когда-либо ранее, рефинансирование ипотечного кредита может сэкономить вам тысячи в следующем году. Теперь, когда ставки снова ниже 3%, поставщик ипотечных технологий и данных Black Knight заявляет, что 13 миллионов домовладельцев могут рефинансировать и сократить свои выплаты по ипотеке в среднем на 283 доллара в месяц.

  • Не останавливайтесь на достигнутом. Посмотрите, сможете ли вы найти более выгодную сделку по страхованию домовладельцев. Сравните ставки от нескольких страховых компаний, потому что вы можете увидеть более низкую цену на ваше текущее покрытие, что сэкономит вам сотни долларов.

  • Уменьшите выплаты по долгам. Если вы задолжали деньги по нескольким кредитным картам и другим кредитам, проценты действительно могут повлиять на ваш бюджет. Рассмотрите возможность превращения всех ваших подходящих счетов в ссуду для консолидации долга с более низкой процентной ставкой, чтобы упростить и сократить ежемесячные счета и быстрее выбраться из долгов.

  • Сделайте немного денег на рынке. Просто потому, что у вас ограниченный бюджет, не означает, что вы не можете инвестировать в сегодняшнюю раскаленную фондовую биржу. Популярное приложение может помочь вам создать диверсифицированный портфель, используя лишь «мелочь» от ваших повседневных покупок.

Алименты в Нью-Йорке

Алименты в Нью-Йорке

Что такое алименты?

  • Алименты на ребенка — это деньги, выплачиваемые родителем для оплаты потребностей ребенка. Алименты покрывают общие расходы, а также расходы на уход за детьми, здравоохранение и другие расходы.Родителю может быть приказано оплатить медицинское страхование ребенка, если оно доступно.

Кто получает алименты?

  • Родитель или лицо, которое живет с ребенком более половины времени, может получать алименты от другого родителя.
  • Если ребенок живет с каждым из родителей поровну, все равно может быть приказ о выплате алиментов.
  • Даже если родитель, который не живет с ребенком, является подростком, ему / ей придется платить алименты.

Как мне получить алименты?

  • Родитель или опекун могут подать прошение о выплате алиментов в суд по семейным делам. Кроме того, родитель может запросить алименты в случае развода в Верховном суде. Пока открыто дело о разводе, любое ходатайство о содержании ребенка в Суде по семейным делам будет передано в Верховный суд, кроме случаев, когда это ходатайство социальных служб, потому что ребенок получает государственную помощь.
  • Хотя оба родителя имеют право на помощь адвоката для подачи ходатайства об алиментах в суд по семейным делам, они не имеют права назначать адвоката, если они не могут себе этого позволить.
  • Во время одной или нескольких явок в суд родители будут иметь возможность достичь соглашения о содержании ребенка. Суд по семейным делам проинформирует стороны о том, какой «ориентировочный размер» поддержки основан на их доходах. Если родители соглашаются на другую сумму, они должны указать причину. Суд может издавать временные и окончательные постановления.
  • Если согласия нет, суд будет судить.
  • Если родитель не явится в суд, суд может выдать ордер на его / ее арест или суд может издать постановление о невыполнении обязательств.
  • Если родитель живет далеко от суда, он / она может попросить суд явиться в суд по телефону.

Как суд принимает решение о размере выплаты алиментов?

  • Суд применяет формулу в соответствии с руководящими принципами. Вы имеете право получить копию ориентировочной диаграммы доходов.
  • Сначала суд определяет доход каждого родителя. Доход включает заработную плату, пособия по социальному обеспечению, пособия ветеранам и пособия по безработице.Доход не включает дополнительный доход по страхованию. Суд вычитает из дохода человека любые алименты, выплачиваемые на других детей, и некоторые виды налогов. Суд складывает доход обоих родителей вместе.
  • Во-вторых, суд умножает совокупный доход на процент:
    • 17% на одного ребенка
    • 25% на двоих детей
    • 29% на троих детей
    • 31% на четверых детей
    • 35% на пятерых и более детей
  • В-третьих, суд делит эту сумму в зависимости от дохода каждого родителя, так что родитель, не являющийся опекуном, платит свою долю родителю-опекуну.
  • В-четвертых, суд решает, является ли эта формула справедливой. Суд учитывает несколько факторов для определения справедливости.
  • В-пятых, суд снижает размер алиментов до 50 или 25 долларов в месяц, если сумма алиментов слишком сильно снизит доход родителя, не являющегося опекуном.

Что произойдет, если родитель не платит алименты?

  • Если один из родителей пропускает выплаты, другой родитель может подать ходатайство о нарушении алиментов в Суд по семейным делам.Если ребенок получает государственную помощь, талоны на питание или Medicaid, Департамент социальных служб может подать петицию.
  • Для подачи ходатайства о нарушении оба родителя имеют право на адвоката, но только родитель, который должен платить алименты, может назначить адвоката, если он / она не может себе этого позволить.
  • Суд решит, была ли невыплата умышленной или непреднамеренной.
    • Умышленное нарушение означает, что родитель не платил алименты, и он / она имели возможность платить или должны были иметь возможность платить.Будет вынесено денежное решение в отношении суммы причитающейся поддержки, и родитель может быть заключен в тюрьму на срок до шести месяцев.
    • Непреднамеренное нарушение означает, что родитель не выплачивал алименты и не имел возможности платить. Будет вынесено денежное решение о размере причитающейся поддержки.

Как мне платить алименты?

  • Родитель может выплачивать алименты непосредственно другому родителю. Но если вы платите напрямую, очень важно, чтобы у вас была письменная квитанция (или аннулированный чек) с указанием даты и суммы, которую вы заплатили.
  • Родитель может выплачивать алименты в Отдел по обеспечению алиментов. Он ведет учет платежей и отправляет платежи родителю-опекуну. Родители могут согласиться на выплаты через Отдел по обеспечению алиментов на детей, когда суд постановит алименты. Вне суда любой из родителей может подать заявление на получение услуг в Отдел по обеспечению алиментов на детей. Чтобы подать заявку, посетите сайт www.newyorkchildsupport.com.
  • Чтобы найти местный офис поддержки детей, посетите сайт www.childsupport.ny.gov / DCSE / LocalOffices_input.action

Как мне изменить размер алиментов?

  • Любой из родителей может подать ходатайство об изменении алиментов на ребенка в Суд по семейным делам. Оба родителя имеют право на адвоката, но ни одному из них не будет назначен адвокат, если он / она не может себе этого позволить.
  • Суд может изменить размер алиментов, если:
    • произошло существенное изменение обстоятельств с момента последнего заказа или
    • последний заказ был выдан более трех лет назад или
    • доход изменился на 15% и более.

Когда заканчиваются алименты?

  • Алименты автоматически прекращаются, когда ребенку исполняется 21 год.
  • Суд может прекратить алименты до того, как ребенку исполнится 21 год, если ребенок станет эмансипированным. См. Статью Эмансипация в Нью-Йорке.

(c) Юридическая помощь Western New York, Inc. ®

В этой статье представлена ​​общая информация по этой теме. Законы, затрагивающие эту тему, могли измениться с момента написания этой статьи.Чтобы получить конкретную юридическую консультацию по возникшей у вас проблеме, обратитесь к юристу. Получение этой информации не делает вас клиентом нашего офиса.

Дата последнего пересмотра: январь 2018 г.

Установление размера выплаты алиментов на ребенка

Уведомление. С 1 июля 2018 г. в административный кодекс, глава DCF 150, были внесены поправки в стандарт процентного содержания алиментов на детей. BCS находится в процессе обновления информации на этом сайте, чтобы соответствовать этим изменениям.

Стандарт процента дохода содержит руководящие принципы для судов штата Висконсин по установлению сумм выплат алиментов и медицинских пособий. Эти рекомендации основаны на убеждении, что оба родителя несут ответственность за содержание своих детей, независимо от того, живут они вместе или нет.

Рекомендации по содержанию детей основаны на:

  • доход родителя
  • время, которое ребенок проводит с каждым из родителей
  • поддерживает ли родитель других детей

Нормы дохода в процентах

Каждый из приведенных ниже процентных соотношений применяется к доходу родителя для выплаты алиментов:

  • 17% дохода на 1 ребенка
  • 25% дохода на 2 детей
  • 29% дохода на 3 детей
  • 31% дохода на 4 детей
  • 34% дохода на 5 и более детей

Пример:

Ежемесячный доход 1 ребенок (17%) 2 детей (25%) 3 ребенка (29%) 4 ребенка (31%) 5 детей (34%)
1,500 долл. США $ 255 $ 375 $ 435 $ 465 $ 510
2 000 долл. США $ 340 500 долл. США $ 580 $ 620 $ 680
2 500 долл. США $ 425 $ 625 $ 725 $ 775 $ 850
3000 долл. США $ 510 750 долл. США $ 870 $ 930 $ 1,020
3,500 долл. США $ 595 $ 875 $ 1 015 $ 1,085 $ 1,190
4 000 долл. США $ 680 1 000 долл. США 90 298

$ 1,160 $ 1,240 $ 1 360

Дополнительные примеры с использованием основных рекомендаций

Рекомендации для особых обстоятельств

Суд может использовать различные правила для особых типов дел, перечисленных ниже:

Совместное размещение случаев

Руководство по поддержке детей для случаев совместного размещения

Суды могут использовать правила совместного размещения, когда суд дает каждому родителю размещение ребенка не менее 25% времени.

  • Суд обязал каждого родителя оплатить базовые расходы на содержание ребенка пропорционально времени, в течение которого родитель заботится о ребенке.
  • Суд также должен возложить ответственность за оплату переменных затрат на ребенка пропорционально доле каждого родителя в размещении.
  • Доходы обоих родителей используются для определения размера алиментов.
  • Доля размещения материнской компании определяет долю поддержки этой материнской компании.

Пример: у родителей 2 детей

Материнская компания A: Ежемесячный валовой доход составляет 2000 долларов США.Уход за обоими детьми 219 дней в году (60% времени)

Родитель Б: ежемесячный валовой доход составляет 3000 долларов. Уход за обоими детьми 146 дней в году (40% времени)

(Эта таблица не включает выплаты по переменным расходам детей.)

Родитель A Родительский B
Ежемесячный доход на содержание ребенка 2 000 долл. США 3000 долларов США
Умножьте ежемесячный доход на 25% х 25%
№ 1 500 долл. США 750 долл. США
Для каждого родителя умножьте сумму в строке №1 на 150% x 150%
№ 2 750 долл. США $ 1 125
Умножьте строку №2 на процент времени, проведенного с другим родителем х 40% х 60%
№ 3 $ 300 $ 675
Вычтите меньшую сумму из большей суммы в строке №3.В этом примере родитель Б будет платить 375 долларов в месяц $ 675–300 = 375 $

Серийные семейные кейсы

Руководство по алиментам для постоянных семейных родителей

Если родитель поддерживает более одной семьи, суд может скорректировать доход родителя для последующих постановлений о содержании ребенка.

Обязательства по закону

Порядок юридических обязательств основан на том, когда начался приказ о поддержке. Юридическое обязательство может включать текущую, неповрежденную семью родителя.Обязательство по поддержке начинается с даты, когда:

  • Ребенок родился, если ребенок зачат или родился в браке родителей
  • Ребенок принят в полноценную семью
  • Установлено законное отцовство или ребенок усыновлен. Для ребенка, рожденного вне брака, обязанность по поддержке начинается с момента рождения ребенка.

Пример

Ежемесячный доход на содержание ребенка 2 500 долл. США 90 298
Оказание алиментов на 2 детей старшего возраста — 625 долл. США
Скорректированный доход детей младшего возраста = 1875 долларов США
Процентный норматив на 1 ребенка х 17%
Ориентировочная сумма поддержки на 1 ребенка младшего возраста 318 долларов. 75
У одного родителя есть ордер на поддержку двух детей старшего возраста, а теперь новый ордер на одного ребенка младшего возраста

Ячейки с раздельным размещением

Руководство по алиментам для случаев раздельного размещения

Если суд постановит передать одного или нескольких детей каждому из родителей, суд может использовать правила раздельного размещения. Суд может пропорционально установить процентный стандарт для каждого ребенка при раздельном размещении на основе общего количества детей.

Пропорционально процентное соотношение:

Каждый из приведенных ниже процентов применяется к доходу родителя для выплаты алиментов

  • Дела с 2 детьми, 12,5% дохода на каждого ребенка
  • Дела с 3 детьми, 9,67% дохода на каждого ребенка
  • Дела с 4 детьми, 7,75% дохода на каждого ребенка
  • Дела с 5 детьми, 6,8% дохода на каждого ребенка

Пример — у родителей трое детей

Родитель A — Ежемесячный доход в размере 3000 долларов США и размещение 2 детей

Родитель B — ежемесячный доход в размере 2800 долларов США и размещение 1 ребенка

долларов

долларов

долларов.

долларов

Родитель A Родительский B
Ежемесячный доход на содержание ребенка 3000 долларов США $ 2 800
Умножьте ежемесячный доход на пропорциональный процент, основанный на количестве детей с другим родителем х 9. 67% x 19,34%
Родителем с наибольшей суммой в долларах в этой строке будет родитель, выплачивающий алименты = 290 = 542
Вычтите меньшую сумму из большей суммы. В этом примере родитель Б заплатит 252 542–290 = 252

Дела плательщиков с высоким доходом

Руководство по алиментам для плательщиков с высоким доходом

Если доход родителя, выплачивающего алименты, превышает 84 000 долларов в год, суд может использовать правила для плательщиков с высоким доходом.

  • Процентный стандарт определит размер поддержки для первых 84 000 долларов дохода
  • Второй набор рекомендаций применяется к доходу от 84 000 до 150 000 долларов в год
  • Третий набор руководящих принципов применяется к доходам более 150 000 долларов в год
Ежемесячный доход материнской компании, выплачивающий 1 ребенок 2 детей 3 детей 4 детей 5 детей
Первые 7000 долларов дохода 17% 25% 29% 31% 34%
Доход от 7000 до 12 500 долларов 14% 20% 23% 25% 27%
Доход свыше 12 500 долл. США 10% 15% 17% 19% 20%

Пример

Родитель имеет доход 14 000 долларов в месяц и поддерживает двоих детей

Доли дохода в месяц Сумма дохода процентов Поддержка каждой части дохода
Первые 7000 долл. США 7 000 долл. США х 25% = $ 1,750
Часть от 7000 до 12 500 долларов 5 500 долл. США х 20% = + $ 1100
Часть свыше 12 500 долл. США 1 500 долл. США х 15% = + 225
Общая предполагаемая поддержка = 3075 $ / месяц

Случаи плательщиков с низкими доходами

Руководство по алиментам для малообеспеченных плательщиков

Если доход родителя, выплачивающего алименты, составляет менее 1485 долларов в месяц, суд может использовать правила для плательщиков с низким доходом. Размер алиментов зависит от ежемесячного дохода родителей и количества детей.

Нормы для плательщиков с низким доходом основаны на доходе от 75% до 150% от федерального уровня бедности. Каждую весну федеральное правительство обновляет уровень бедности. Информация в приведенном ниже примере будет меняться ежегодно.

Примеры с использованием цифр федерального уровня бедности за 2016 год

Ежемесячный доход 1 ребенок 2 детей 3 детей 4 детей 5 детей
$ 743 $ 83 $ 123 $ 142 $ 152 $ 167
$ 899 $ 112 $ 165 $ 191 $ 204 $ 224
$ 1,055 $ 144 $ 213 $ 247 $ 264 $ 289
$ 1,215 $ 181 $ 267 $ 310 $ 331 $ 363
$ 1,485 $ 252 $ 371 $ 431 $ 460 $ 505

Еще примеры для малообеспеченных плательщиков

Доход, использованный для выплаты алиментов на ребенка

Ниже приведены некоторые из факторов, которые суд принимает во внимание при определении того, какой доход плательщик должен платить алименты:

Валовой доход

Валовой доход определяется как все доходы и доходы из всех источников. Доход может облагаться налогом, а может и не облагаться налогом. Доход может быть в форме денег, собственности или услуг.

Валовой доход включает:

  • заработная плата, оклады, доходы, чаевые, проценты, прирост капитала, комиссии и бонусы
  • компенсация работнику или другие выплаты за телесные повреждения, предназначенные для замены дохода
  • Страхование от безработицы
  • пособия по продлению дохода и выплаты социального обеспечения по инвалидности (SSDI)
  • взносов в пенсионные планы и планы кафетерия и нераспределенный доход корпорации
  • военных пособий и пособий по инвалидности ветеранам

Валовой доход не включает:

  • алименты
  • выплаты государственной помощи, такие как денежные выплаты W-2 или выплаты FoodShare

Возможность заработать

Суд может рассматривать способность родителей зарабатывать на основании:

  • Прошлая прибыль
  • Текущее состояние физического и психического здоровья
  • История обязанностей по уходу за ребенком и периоды физического размещения
  • Образование и обучение
  • местных вакансий

Доходы от активов

Доход может быть основан на активах, таких как:

  • Страхование жизни
  • Денежные и депозитные счета
  • Акции и облигации
  • Деловые интересы

Для получения дополнительной информации см. Административное правило DCF 150, приложение B

Вопросы родителей об установке алиментов на ребенка

Почему рекомендации основаны на валовом доходе, а не на чистом доходе?

Валовой доход является более точным отражением дохода.Чистой прибылью можно манипулировать с помощью освобождений и вычетов.

Что такое процентный стандарт?

Стандарт процента дохода содержит руководящие принципы для судов штата Висконсин по установлению алиментов и медицинских пособий. Рекомендации основаны на доходе родителей, времени, которое ребенок проводит с каждым из родителей, и на том, поддерживает ли родитель других детей.

Как были выбраны руководящие принципы процентного стандарта?

Рекомендации

Wisconsin основаны на исследовании, показывающем, какой доход родители используют для воспитания своих детей.В руководстве предполагается, что, когда родители живут отдельно, оба родителя будут продолжать тратить часть своего дохода на своих детей. Рекомендации основаны на принципе, что уровень жизни ребенка не должен подвергаться отрицательному воздействию из-за того, что его или ее родители не живут вместе.

Используют ли суды процентный стандарт при вынесении постановлений о поддержке семьи?

Распоряжения о поддержке семьи объединяют алименты на детей и содержание супруга. Сумма поддержки семьи, определенная в соответствии со Стандартом процентов, должна быть увеличена на сумму, необходимую для обеспечения чистой выплаты поддержки семьи после уплаты налогов, по крайней мере, в размере суммы алиментов, установленной руководящими принципами.

Должны ли суды использовать руководящие принципы стандарта процентного дохода?

Суд может приказать родителю выплатить больше или меньше сумм, установленных Стандартом процентного дохода, если суд решит, что Стандарт дохода будет несправедливым по отношению к ребенку или одному из родителей. Суд должен указать причину неиспользования руководящих принципов.

Осложнена процедура «Дачной амнистии»

Например, принят документ, которого давно ждали должники.С нового года деятельность коллекционеров была существенно ограничена .

«Запрещено взаимодействие с должником в рабочие дни с 22:00 до 8:00 часов. В нерабочие дни — с 20:00 до 9:00 по местному времени.

При этом следует проводить личные встречи. быть не более одной недели. Телефонные переговоры должны быть не чаще одного раза в день, не более двух раз в неделю, не более 8 раз в месяц », — пояснил Максим Любченко адвокату Максима Лифелко.

Отметим, сегодня в России право взыскания долгов получили только 10 коллекторских агентств.

Те компании, которые не попали в официальный реестр, по закону не могут работать с должниками. Позже этот список должен появиться на привлекательном сайте.

Одно из нововведений коснулось самих должников. С 15 января тех, кто не платит алименты, не причиняет вреда здоровью или не оплачивает штрафы за нарушение правил дорожного движения, временно лишат водительских прав.
.

Данная мера применяется, если сумма долга превышает 10 тысяч рублей.

Затронутые инновации и автострахование. Стоимость полиса ОСАГО теперь будет напрямую зависеть от количества нарушений. Чем больше штрафов — тем дороже будет стоить страховка.

Кроме того, теперь заключите договор со страховщиком и получите полис через Интернет.

Теперь вредная привычка обойдется курильщикам намного дороже. Раньше пачка сигарет стоила примерно 150 рублей. Сейчас в среднем его цена составит 220 рублей.

Кроме того, с 2017 года электронных сигарет облагаются акцизом .

Повышение цен коснется и алкогольной продукции. Эти изменения покупатели будут пахнуть примерно через 2 месяца, когда начнут приходить партии с новыми акцизами.

«Больше всего подорожает импортное шампанское, то есть шампанское из импортных виноматериалов. Алкогольная продукция выше 9 градусов подорожает примерно на 5%.

В среднем, по моим оценкам, цены на крепкий алкоголь вырастут примерно на 5-7% », — сказал Дмитрий Семиянов, директор по маркетингу торговой сети.

Еще одно существенное изменение в законодательстве коснется долевого строительства .

С этого года застройщики должны отчислять 1% от стоимости строительства дома в фонд помощи реликвиям.

Но одно из нововведений пока одобрить не успел.

С этого года предложено разрешить перевозку детей старше 7 лет на машинах с задним сиденьем без автокресел, с использованием ремня безопасности.Но пока новые правила не действуют, инспекторы выпишут штрафы.

С начала 2017 года в России начинают действовать новые законы, касающиеся жизни многих россиян, поэтому о вступлении в силу нормативных правовых актов обязан каждый житель нашей страны. Речь идет о нововведениях в пенсионном и медицинском обеспечении, социальных выплатах, изменениях в системе образования, налогообложении, деятельности коллекторов, приватизации и регистрации недвижимости.

ФБА «Экономика сегодня» рассказывает о наиболее значимых законопроектах, которые вступают в силу с 1 января 2017 года.

О долгах, коллекторах и налогах

С начала 2017 года начинает действовать Закон о защите прав. физическим лицам при проведении мероприятий по возврату просроченной задолженности. Другими словами, лучше не отдавать долг, чтобы избежать большого штрафа. Потому что если вы подарили кому-то больше 50 тысяч рублей, вернуть наши деньги можно, только прибегнув к помощи инкассатора.Согласно новому закону, кредитор не имеет права напоминать должнику о возврате долга ни устно, ни письменно, ни по телефону, ни по электронной почте. Все это должны делать чисто коллекционеры. А если спонсор решит напомнить заемщику о долге, он может быть оштрафован в размере от 50 тысяч до 500 тысяч рублей.

Изменения от нового года и закона о коллекторах. Так, например, после 1 января 2017 года коллекторы не имеют права взыскивать долги за коммунальные услуги и нарушения жилищного законодательства.Коллектор может лично общаться с должником 1 раз в день, 2 раза в неделю, 8 раз в месяц (переписка допускается в 2 раза чаще). И через 4 месяца такого общения должник имеет право связаться с взыскателем через юриста. Также с 1 января 2017 года взыскателям запрещается наносить должнику моральный или физический вред, применять силовые методы воздействия на причинение ущерба имуществу должника.

Еще одно нововведение касается налогового законодательства: с 1 января 2017 года страховые взносы переводятся в ФНС, теперь это будет единый взнос социального страхования — ESCC.Таким образом, налоговая инспекция проверит страховщиков и займется распределением полученных средств. Это повысит собираемость налогов и упростит процедуру для плательщиков.

Недвижимость 2017: приватизация, регистрация, оплата коммунальных услуг

После 1 марта 2017 года бесплатная приватизация жилья отменена — соответствующий законопроект одобрен Госдумой. Его действие распространяется на тех, кто получил квартиру в 2016 году, но не успел ее приватизировать. Право на бесплатную приватизацию сохраняется после 1 марта 2017 года за детьми-сиротами, крымчанами и теми, кто подал заявку на приватизацию ранее 2005 года.

С 1 января 2017 года в России начинает работать единый реестр недвижимости и система регистрации, в которой будет сосредоточена практически вся информация об объектах недвижимости. Новые правила оформления собственности дают определенные преимущества. Среди них — ускоренные сроки регистрации прав на объект недвижимости, подача заявления на регистрацию в ближайшем к месту проживания, а не по месту нахождения объекта, разделение. Если клиент готов доплатить за доставку, то готовый пакет документов привезут на дом.

Бумажное свидетельство о праве собственности с 2017 года заменит выписку из единого реестра.

С 1 января 2017 года в квитанциях на содержание жилого помещения появится строка — оплата общегосударственного значения в многоквартирных домах. Изначально планировалось включить в выплаты еще в апреле 2016 года, но затем было принято решение о переносе на начало 2017 года.

Материнский капитал, повышение пенсий, повышение пенсионного возраста с 2017 года

Закон о выплате материнского капитала, принятый в 2007 году и рассчитанный на 10 лет, будет действовать до конца декабря 2018 года.Напомним, это работает против семей, в которых появился второй и последующие дети. Важно помнить, что в 2017 году будут внесены изменения в использование сертификатов, которые разрешено использовать для покупки товаров, облегчающих жизнь детей с ограниченными возможностями в обществе. Кстати, с 2017 года сертификат будет выдаваться как в бумажном, так и в электронном виде. Размер выплаты составит 453 тысячи рублей. Чаще всего материнский капитал используется для улучшения жилищных условий.

В январе 2017 года всем российским пенсионерам будет выплачено 5 тысяч рублей — единовременная компенсация инфляции.В дальнейшем в течение всего календарного года размер пенсионных выплат будет корректироваться в сторону увеличения на следующих графиках:

Возможно, индексация пенсий работающим гражданам не будет проводиться, компенсацию они получат только после увольнения.

С 2017 года начнется постепенное повышение пенсионного возраста госслужащих: каждый год он будет увеличиваться на полгода. Так, например, в 2017 году женщины, состоящие на государственной службе, смогут выйти на пенсию и достичь 55 лет.5 лет, а мужчины — 60,5 лет. Планируется плавно повысить пенсионный возраст до 63 лет для женщин и 65 лет для мужчин. Стаж работы по вождению также будет ежегодно расти в течение 6 месяцев и достигнет максимума (20 лет) в 2026 году. Стоит отметить, что получение услуги распространится только на тех, кто отправится на заслуженный отдых с Гражданская служба. Если человек в последнее время не служил, то на слух он не полагается.

О работе, учебе и больничных листах в 2017 году

Закон об образовании, очень жестко введенный в образовательные учреждения России, снова подвергся корректировке.На этот раз, и это не первые и, видимо, не последние изменения в этом документе, закон четко разделил понятия «общее» и «профессиональное образование», «Общее» — бесплатное и включает дошкольное, начальное, базовое, в среднем. «Профессионал» — это бакалавриат (высшая), аспирантура, аспирантура. Право на непрерывное образование в России имеет каждый ребенок. А учителя должны раз в пять лет подтверждать свой профессионализм в квалификационной комиссии. Изменения вступают в силу с 1 января 2017 года.

В 2017 году россияне начнут выдавать электронные больничные листы

С 2017 года начинается повсеместная выдача электронных больничных листов. Эти листы нетрудоспособности будут иметь такую ​​же силу, как и бумага. Заполнение электронных больниц будет осуществляться с помощью автоматизированной информационной системы, а для этого придут электронная подпись уполномоченных. В любом случае будет плохо, особенно тем, у кого мало опыта.

С нового года ждут нововведения в трудовом законодательстве: изменится минимальная заработная плата (МРОТ) и привязка ее к прожиточному минимуму в регионах страны, а также вступит в силу санкция за нарушение ТК России. Федерация.

Иностранцы, прибывающие в РФ с целью дальнейшего трудоустройства, должны знать, что с 1 января 2017 года вводится госпошлина в размере 1000 рублей за получение документа с оценкой знания русского языка и истории. России. При этом 80% полученных средств будет направлено в бюджет субъекта, 20% — в госбюджет.

Все под общественным контролем

С 1 января 2017 года Постановлением Правительства Российской Федерации установлены правила проведения обязательного общественного обсуждения закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд.Путем публичного обсуждения будут проводиться госзакупки, начальная (максимальная) цена которых превышает 1 млрд рублей.

Обсуждение будет проходить в два этапа. Для этого в EIS создан специализированный раздел, в котором должны зарегистрироваться все участники обсуждения. Это может быть любое юридическое лицо, физлица и представители государственных структур. Срок ответа на все поступившие комментарии и предложения — два дня.

Результатом обязательного общественного обсуждения может быть отмена закупок или изменение планов закупок, графиков и закупочной документации.


С 2017 года в Российской Федерации вступили в силу новые законодательные проекты. Новые законы коснулись как юридических, так и физических лиц.

В статье также перечислены законодательные проекты, которые должны вступить в силу в начале 2018 года.

Перечень новых законов РФ

Ниже перечислены основные законы, утвержденные и вступившие в силу в Российской Федерации в 2017 году:

Защита прав на размещение

В начале 2017 года вступил в силу закон, усиливающий защиту прав инвесторов в недвижимость многоквартирных домов.Согласно принятому законодательному проекту, теперь все этапы строительства должны иметь информационную открытость. Застройщики Б. Обязательно должны размещать на официальных сайтах всю необходимую информацию и документацию по возводимым объектам строительства.

Поправки касаются исключительно физических лиц с задолженностью по потребительским кредитам. Индивидуальные предприниматели в этот список не входят.

Выход на пенсию должностных лиц

С 1 января 2017 года пенсионный возраст должностных лиц повышается поэтапно.Каждый год будет добавляться по полгода. К 2032 году этот возраст для женщин составит 63 года, а для мужчин — 65 лет. Такой законопроект создавался не для экономии бюджетных средств, а для содержания в службе квалифицированных кадров. Эта инициатива позволяет максимально долго работать в пользу Российской Федерации.

Новый пенсионный закон Подробнее

Перечень электронных услуг Расширяется

С 2017 года полис ОСАГО можно приобрести через Интернет.Автовладельцы могут купить документ через интернет-ресурс страховой организации. Благодаря этому страховые компании станут более доступными. Если электронная коммерция прекратится по незаконным причинам, такие организации будут привлечены к ответственности, вплоть до лишения лицензии.

Условия ЦБ РФ таковы, что общая продолжительность перерыва в работе Интернет-ресурса не должна превышать 30 минут в день. Если на сайте ведутся технические работы, компания должна заранее известить пользователей.Здесь указывается дата и время технических работ компании. Подобные работы сотрудники страховых компаний, а именно веб-мастера, могут проводить не чаще одного раза в месяц в период с 22:00 до 8:00.

Помимо этой услуги, суды начали прием документов через Интернет. Документы можно подавать в электронном виде. Однако для этого вместе с документами должна быть поставлена ​​специальная электронная подпись.

Каждый электронный документ Отправился в суд отдельным файлом.Название такого документа должно отражать информацию, содержащуюся в файле, и количество листов.

Поправки к Закону о регулировании рынка алкоголя

С 1 января вступили в силу несколько законопроектов, необходимых для контроля над рынком. алкогольная продукция. Ставки на алкогольные акцизы были увеличены, а безалкогольное пиво останется в списке подакцизных товаров.

В 2017 году стало запрещено хранить спирт в полимерной потребительской таре (в пластиковых бутылках), если объем одной бутылки превышает 1.5 литров. Если производитель нарушит аналогичный закон, ему грозит штраф в размере 500 тысяч рублей.

Дополнительно учитывается алкоголь. В автоматизированной информационной системе производители должны указывать количество алкоголя, которое содержится в алкогольных напитках.

Усиление ответственности туроператоров

С 2017 года в России вступил в силу новый закон «О туризме». Он направлен на повышение ответственности участников туристического рынка и защиту путешественников, покинувших страну.Помимо обязательного страхования, у каждого туроператора должен быть фонд личной ответственности. Как правило, такой фонд формируется из ежемесячного взноса, размер которого составит один процент от общей стоимости туристических услуг в прошлом году.

Путешествовать в Японию становится проще. С 2017 года Япония и Россия упрощают оформление визы. В первую очередь, речь идет о деятелях культуры, индивидуальных предпринимателях и ученых. Визовый срок для таких категорий граждан увеличивается с трех до пяти лет.Кроме того, впервые внедрена система, благодаря которой визы можно использовать несколько раз. Максимальное количество пребываний за один раз достигает 30 дней. Подобные визы доступны для путешественников бесплатно.

Закон о поддержке российских производителей

С начала 2017 года российские производители при реализации госзакупок будут иметь приоритет. Такой закон увеличит количество малых предприятий в Российской Федерации. Сейчас доля рынка производителей составляет не более 6 процентов.

Налог на электронную почту за рубежом

Теперь российские интернет-пользователи при покупке электронного контента обязаны дополнительно платить НДС в размере 18 процентов. Это касается и иностранных компаний, работающих на территории Российской Федерации. Некоторые зарубежные филиалы, работающие в РФ, в результате завышения цен на внешнюю торговлю повысили стоимость продукта для конечного потребителя.

Новый вид приговора в 2017 году

Уголовное наказание «Принудительное выполнение работы» — еще один способ лишить человека свободы.Осужденные по этому наказанию будут находиться в исправительных учреждениях. Осуждены Запрещено:

  • карты игральные;
  • нанесение татуировок;
  • употребляют алкогольные напитки.

Планировалось, что сектантский закон начнет действовать в Российской Федерации. Но в начале февраля того же года была создана только группа, которая должна правильно разработать законопроект. Поэтому закон, несмотря на его значимость, все еще находится в стадии разработки.

Закон о выгуле собак

Единых правил, которые бы описывали выгуливающих собак, нет.Но правительство учитывает содержание документа, который был создан, разработан и принят еще в Советском Союзе. К 2017 году он включительно имеет юридическую силу. Также новый закон будет создан в 2019 году. Он обязательно должен требовать правила содержания домашних животных, в том числе собак.

Некоторые животные должны быть зарегистрированы в госреестре их владельцев. Для этого будет создан закон об ответственности за обращение с животными. Правительство активно готовит поправки, которые способствуют правильной разработке законодательного проекта.

Перечень законов, вступающих в силу с 2018 г.

2018 принесет ряд изменений. В правительстве уверяют, что все правила пойдут исключительно на пользу гражданам РФ и страны.

Изменения в законодательстве 2018 г .:

Отпуск по болезни

Пациент может самостоятельно выбрать способ предоставления или оформления больничного листа — в письменной или электронной версии. Электронная версия предусматривает упрощение процедуры.Для продления больничного листа теперь не нужно будет обращаться в поликлинику по месту жительства. Начальство с места работы получит документ в электронной версии самостоятельно.

Банкротство

Если физические лица не могут рассчитаться с кредиторами из-за разорения, процедура банкротства может быть инициирована всего за 300 рублей. Для юридических лиц ставка останется неизменной — 6000 руб. Изменения внесут в Федеральный закон «О несостоятельности».«

ФЗ о банкротстве с соответствующими изменениями на 2018 год

Один из самых обсуждаемых законов в России, который вступает в силу в 2018 году. Теперь вход на популярные сайты для общения с пользователями будет запрещен:

  • Лица младше 14 лет;
  • Без подтвержденной личности с паспортными данными. В случае неисполнения — штраф до 300 тысяч рублей владельцу социальной сети;
  • Если в социальной сети есть еще одна страница с несуществующим названием, владелец социальной сети получит штраф до 300 тысяч рублей, а пользователь — от 1000 до 3000 рублей;
  • Если дети получат доступ к запрещенному в сообществе контенту, взыскание будет производиться от родителей.Штраф составит 20 тысяч рублей.

Приватизация жилой недвижимости

Рассчитывать на бесплатную процедуру приватизации ГК с 2018 года не получится, за исключением детей-сирот, населения Крыма и подавших заявки до 2005 года.

Лишение водительских прав

С 2018 года водительские права могут быть отозваны судебными приставами.Это возможно при условии, что общая сумма штрафа превышает 10 тысяч рублей.

Тонировка

Увеличивается размер штрафа за тонировку. В среднем — от 500 до 1500 руб. В отдельных случаях до 5000 руб. После 12 раз такого нарушения автовладелец рискует остаться без водительских прав.

Штрафы от Гос. Автосоп

В 2018 году в целом сумма штрафов увеличится. Дополнительно появятся некоторые моменты:

  • Часть штрафа может быть уплачена при составлении протокола, а вторая — в течение трех недель после нарушения;
  • Если транспортное средство не было зарегистрировано в Госреестре, собственник должен выплатить сумму в размере 5000 рублей. Если штраф не уплачен, то гражданину будет запрещено садиться за руль;
  • При движении на красный свет водитель обязан заплатить штраф. За повторный проезд Ему грозит лишение водительских прав на срок до 6 месяцев.

К концу 2018 года власти подведут итоги принятых новых законов. Планируется, что данные нововведения окажут положительное влияние на граждан Российской Федерации.

Каждый год в первый день января вступают в силу новые законы, поправки и постановления. 2017 год не исключение. Деревня выяснила, что именно изменилось.

Что изменилось для автомобилистов

Новые правила ввоза иномарок

В соответствии со старым, но вступившим в силу с 1 января 2017 года техническим регламентом Таможенного союза. Ввозимые в Россию иномарки должны быть оборудованы системой экстренного реагирования при авариях «Эра-Глонасс».Информация о таком оборудовании должна содержаться в Свидетельстве о безопасности строительства транспортного средства. Теперь только с этой отметкой можно получить паспорт транспортного средства, поставить машину на регистрацию в ГИБДД и получить номерные знаки. Однако при наличии у импортера свидетельских показаний, оформленных до 1 января 2017 года, ему выдается паспорт транспортного средства. Эксперты считают, что обязательное внедрение системы безопасности может привести к росту цен на автомобили.

Полисы ОСАГО стальные

Поправки в закон «Об обязательном страховании гражданской ответственности владельцев транспортных средств» обязывают страховые компании реализовывать полис ОСАго через Интернет по заявкам автовладельцев.Для компаний, которые не предоставят такую ​​возможность, предусмотрен штраф в размере 300 тысяч рублей.

Официальные лица не могут арендовать дорогие автомобили

Премьер-министр Дмитрий Медведев подписал постановление, согласно которому с 1 января руководителям министерств и ведомств запрещается сдавать в аренду автомобили за госчет Автомобили на сумму 1,5 миллиона рублей. Для руководителей служб и ведомств и их заместителей граница в 2 миллиона, министры и их заместители — 2,5 миллиона рублей.Таким образом, некоторые автомобили недоступны для высокопоставленных чиновников, например AUDI A-6 или Mercedes E-Class.

Что изменилось для владельцев недвижимости

В едином реестре недвижимого имущества появилось

С нового года две процедуры, связанные с недвижимостью, превратились в одну. Теперь вы можете одновременно подавать документы на кадастровый учет и регистрацию права на недвижимое имущество. Сделать это можно в любом лицензионном органе (Росрестер или МФЦ) вне зависимости от местонахождения объекта недвижимости.Ожидается, что вся процедура займет десять дней. Свидетельство о праве собственности было отменено, вместо него появилась выписка из единого реестра недвижимости, а регистрация сделок теперь отображается в виде специальной надписи на документе. Кроме того, история собственности будет доступна в электронной базе данных.

Осложнена процедура «Дачной амнистии»

Начавшаяся десять лет назад кампания по упрощению процедуры регистрации дачных участков, домов и бизнес-построек продлится до 2018 года, но с 1 января 2017 года ее правила изменились.Если раньше для «амнистии» достаточно было написать заявление в Росреестр или МФЦ, оплатить госпошлину в размере 350 рублей и подать заполненную декларацию, то необходимо подготовить и технический план зданий. Для этого придется обратиться в БТИ или к кадастровым инженерам — у них цены на услуги начинаются от 7 тысяч рублей. Специалисты советуют выбирать квалифицированных специалистов, чтобы не переделывать требуемый документ бунтаря.

Скрыть квартиры и коттеджи уже не удастся

С 1 января сотрудники ФНС, обнаружив скрытые объекты недвижимости, по которым не поступили платежи, могут взыскать задолженность за последние три года, а также списать штраф в размере 20% от общей суммы долга.Раньше неуплаты можно было избежать — для этого нужно было обратиться в налоговые органы до 31 декабря.

Что изменилось для должников

Коллекторы не имеют права угрожать должникам

В новом году вступил в силу Закон «О защите прав и законных интересов физических лиц при осуществлении деятельности по возврату долгов». Инкассаторам запрещалось встречаться с должниками чаще одного раза в неделю, звонить чаще двух раз в неделю и бесконечно.Также манифольдам запрещалось применять к должнику физическую силу и другие методы, опасные для здоровья, угрожающие причинить вред здоровью или убийством, оказывать психологическое давление. Федеральная служба судебных приставов будет контролировать работу взыскателей и формировать реестр легальных участников рынка. Чтобы наладить работу коллекторов, потребуется разработка нормативных правовых актов, поэтому полноценный закон заработает позже, а январь станет переходным месяцем.

Обанкротиться стало немного легче

The Village уже про то, как проходит процедура банкротства физических лиц.Основные затраты — это государственный налог (6 тыс. Руб.) И оплата труда арбитражного управляющего. По словам специалистов, стоимость прохождения такой процедуры начинается от 50 тысяч рублей. В новом году состояние зятя упало до 300 рублей, хотя размер вознаграждения менеджеров не уменьшился.

Обманутым акционерам помогут

Правительство создает фонд защиты прав граждан — участников долевого строительства. С 1 января 2017 года застройщики, заключающие акционерные договоры, должны регулярно отчислять в Компенсационный фонд.Размер отчислений составляет 1% от стоимости строительства. Считается, что это решит проблемы с обманутыми акционерами в будущем — например, поможет девелоперу на стадии банкротства завершить проблемный объект. Фонд должен был заработать в начале года, но процедуры межведомственных согласований затягиваются — ожидается, что это произойдет весной.

Что изменилось

Цены на табак, алкоголь и бензин

В принятые изменения в налоговом кодексе Инициированные правительством правила продвижения тарифов на иностранные вина и шампанское, крепкий алкоголь, табак, бензин 5-го класса и дизельное топливо.Акцизы взимаются с электронных сигарет. Чиновники профильных ведомств прогнозировали рост розничных цен на товары. Так, министр финансов Антон Силуанов прогнозировал небольшое подорожание бензина и дизельного топлива, а директор Департамента налоговой и таможенной политики Минфина Алексей Сазанов заявил, что в 2017 году пачка сигарет может подорожать. на 10%.

Должностные лица повысили пенсионный возраст

В новом году вступил в силу закон о повышении пенсионного возраста государственных и муниципальных служащих.Пенсионный возраст будет повышаться постепенно — на шесть месяцев ежегодно. Таким образом, он достигнет 65 лет у мужчин в 2026 году и 63 лет у женщин в 2032 году. Ожидается, что изменения коснутся около 1,1 миллиона сотрудников разного уровня. Это позволит снизить расходы на пенсию на 600 млн рублей.

Вступил в силу Закон о детском отдыхе

Закон разъясняет понятие организации отдыха детей и их оздоровления, определяет полномочия федеральных и региональных органов власти и органов местного самоуправления, а также устанавливает обязанности туроператоров по соблюдению туристических маршрутов.Организации обязаны уведомлять госорганы о месте и сроках прохождения туристических маршрутов в рамках детского отдыха, а в регионах будут реестры компаний, которые занимаются детским отдыхом.

Новый вид уголовного наказания

Поправки к Уголовному кодексу регулируют новый вид наказания — «принудительные работы». Не путайте их с уже существующей «обязательной работой», которая не оплачивается и не может занимать более четырех часов в день. Принудительные работы будут применяться как альтернатива тюремному заключению, если человек совершит преступление небольшой и средней тяжести либо он впервые осужден за тяжкое преступление.Принудительные работы могут длиться до пяти лет, при этом до 20% заработной платы будет удерживаться в пользу государства.

С 1 января 2017 года в России вступают в силу изменения в ряд законов и нормативных актов, регулирующих различные сферы жизни. Традиционно изменения коснулись подорожания акцизов на алкоголь и сигареты. Кроме того, впервые для электронных сигарет потребуются акцизы. Акцизы также увеличились на автомобильный бензин пятого сорта, дизельное топливо и средние дистилляты, отмечает BFM.

Новые законы 2017: Изменения в экзамене

ЕГЭ в 2017 году претерпит существенные изменения. Итак, тестовые задания полностью исчезнут. В письменной форме школьник проверит знание грамматики и орфографии, а устно необходимо будет продемонстрировать культуру речи, широту кругозора и умение донести мысль до собеседника.

Также, согласно новой системе оценки знаний, окончательная цифра в сертификате также повлияет на результаты года и оценку экзамена.

Новые законы 2017: госуслуги онлайн станут дешевле телефонных

Сейчас в 2017 госслужащим через интернет будет выгоднее офлайна на треть (30%) дешевле. Это станет возможным благодаря поправкам в Налоговый кодекс.

Таким образом, оформление биометрического паспорта будет стоить 3500 рублей при обращении в миграционную службу, 2850 рублей — через сайт Госслужбы.

У ГИБДД подешевеют и услуги — оплата госпошлины при регистрации транспорта физических лиц, получение водительских прав другое.

«Скидка» будет применяться к тем услугам, результаты которых необходимо получить в физической форме.

Новые законы 2017: Налоги

С 1 января российские налогоплательщики могут платить налоги не только за себя, но и за третьих лиц. Вступили в силу изменения в Налоговый кодекс Российской Федерации.

Между тем иностранные компании, торгующие электронным контентом через Интернет в России, обязаны платить НДС в размере 18%. Закон, получивший неофициальное название «Google Tax», призван уравновесить условия для российских и зарубежных интернет-компаний, сообщает ТАСС.

Новые законы 2017: коллекционеры — что нового?

Согласно новым поправкам, при взыскании долгов коллектором теперь запрещено причинять вред должнику, применять силу, угрожать и оказывать психологическое давление, повреждать имущество должника. Кроме того, манифуляторам запрещено разглашать информацию о должнике и его долге перед третьими лицами.

Новые законы 2017: Уголовный кодекс

Введен новый вид уголовного наказания — принудительные работы.Осужденные будут находиться в исправительных учреждениях, на них будет выдано много продуктов. Трудовой кодекс — За исключением права самостоятельно выбирать работу и увольняться.

Также в этом году вступили в силу новые правила ввоза иномарок — автомобили должны быть оборудованы системой вызова экстренных служб ГЛОНАСС. Получить паспорт транспортного средства при ввозе автомобиля из-за границы без соответствующей отметки не получится.

Новые законы 2017: Уголовный кодекс — Билеты на футбольные матчи по паспорту

Билеты на футбольные матчи в России сейчас начинают продавать по паспортам.

Кроме того, по некоторым данным, существует черный список болельщиков, которым нетрудно стартовать на стадион, сообщаетNewru.com.

Новые законы 2017 г .: Уголовный кодекс — изменения в туризме

Масштабные изменения произошли в туристической отрасли. Принят закон о безопасности детского отдыха, который ужесточает контроль. Появятся туристический информационный центр и электронная касса, а также реестр туристических агентств, что должно защитить россиян от мошенников в этой сфере.

Порядок отражения премий в 6 НДФЛ. Отражение премий в отчетности по НДФЛ. Отчетные данные по премиям, различающимся по времени поступления

Работодатель имеет право выписывать и выписывать премии наемным работникам. Выплачиваются ежеквартальные, годовые или иные бонусы. Нужно ли взимать налог с таких выплат.

В 2016 году в бухгалтерский оборот введен новый отчет — расчет по форме 6 НДФЛ.В этом отчете работодатель отражает сумму налога, которая рассчитывается, удерживается и уплачивается из заработной платы сотрудников.

Этот расчет отражает суммы, выплата которых производится от налогового агента работодателя … Последним признается юридическое лицо или индивидуальный предприниматель, у которого есть работники, которым был выплачен налогооблагаемый доход. В обязанности входит начисление налога на прибыль, своевременное удержание и отчисление в бюджет.

Работодатель имеет право вознаграждать работников.Дополнительные выплаты бывают постоянными или единовременными. В каждом из этих бонусов удерживается налог, а доход отражается в расчете.

Систематические надбавки (квартальные или годовые) являются постоянными и выплачиваются по результатам работы за месяц. Единовременный бонус будет вознаграждением за объем работы и выплачивается в середине месяца или в другой период, полностью или только наполовину. Также выплачиваются единовременные пособия к юбилею, выходу на пенсию или рождению ребенка.

На заметку! Если бонус выплачивается вместе с зарплатой, то срок уплаты налога будет таким же.Но сроки получения дохода будут отличаться. Поэтому будьте внимательны при отражении уплаченных сумм при расчете 6 НДФЛ.

Заработная плата работника составляет:

  • Фактически оплата труда;
  • некоторые компенсационные выплаты. Например, для работы в сложных климатических условиях;
  • прочие поощрительные выплаты. Среди них есть и призы.

Если бонус носит разовый характер и никоим образом не связан с исполнением трудовых обязанностей, то отражение бонуса в 6 НДФЛ будет выглядеть так:

Пример

Для наглядности приведем практический пример.

В одной компании работает 5 человек. Ко дню рождения компании выплачен единовременный бонус в размере 135 000 рублей. Акция проводилась 17.09 текущего года … НДФЛ начислен с вознаграждения в размере 17 750 рублей.

Пример заполнения фрагмента расчета 6 НДФЛ с премией выглядит так:

Систематические выплаты: нюансы

Если надбавка носит систематический характер, то она напрямую связана с выполнением работником прямых трудовых обязанностей.

При заполнении отчета учитывайте следующие нюансы:

  • Если страховая премия выплачивается каждый месяц за производственные результаты, то датой ее поступления в налоговые органы будет последний день месяца, когда она была начислена. Дата выдачи приказа и дата оплаты не важны для налоговых органов;
  • разовая премия выплачивается за выполненную работником работу. Например, бонус за год. Датой получения такого вознаграждения будет день, когда оно было передано работнику или переведено на карту.

Бонус выплачивается одновременно с зарплатой

Для того, чтобы правильно понимать, как заполнять отчет, приведем пример, когда наряду с заработной платой сотрудникам выплачивается премия.

В одной компании заработная плата выплачивается 08 числа каждого месяца. В октябре, также 8-го числа, работникам выплачивалась ежеквартальная надбавка по результатам работы.

Размер заработной платы за сентябрь составил 178 500 рублей, взыскано обязательное вознаграждение в размере 23 205.Размер бонуса 98 000, НДФЛ начислен в размере 12 740 руб.

Фрагмент отчета 6 НДФЛ с премией выглядит следующим образом:

На заметку! В разделе 2 отчета, где указываются выплачиваемые вместе с заработной платой премии, сделайте градацию по размеру выплачиваемой заработной платы и сумм выплаченных премий в 6 НДФЛ.

Ежемесячные надбавки как вид оплаты труда

Работодатель вправе отразить размер ежемесячной премии в трудовом договоре с работником.Далее, независимо от результатов работы за месяц, работодатель выплачивает предусмотренную договором оплату в размере заработной платы.

Такой доход — не стимулирующая выплата, а зарплата. Тогда дата получения также изменится. В Налоговом кодексе РФ указано, что это будет последний рабочий день месяца, в котором начисляется ежемесячный бонус.

В этом случае нет необходимости делать градацию в соответствии с суммами, выплаченными в разделе 2.

Для наглядности пример:

В трудовом договоре с работниками у конкретного индивидуального предпринимателя указано, что размер ежемесячной премии составляет 9000 рублей. Заработная плата сотрудников 22 000 руб. Таким образом, каждый сотрудник получает 31 000 (22 000 + 9 000) ежемесячно. Сумма исчисленного НДФЛ — 4 030. Выплаты производятся 9 числа каждого месяца.

На заметку! Это правило применяется только к ежемесячным платежам и не распространяется на квартальные и годовые страховые взносы.Они указаны отдельно в разделе 2, так как не относятся к заработной плате.

Отражение награды в разделе 1

Каждый бухгалтер знает, что раздел 1 должен отражать информацию по методу начисления. В сумму входит как зарплата, так и бонусы.

Например, по итогам первого полугодия работникам выплачено вознаграждение за работу в размере 678 400 рублей, а также премия в размере 245 600 рублей. Показатель исчисленного НДФЛ составляет (678 400 + 245 600) * 13% = 120 120.

Фрагмент расчета выглядит так:

Заключение

Важно правильно заполнить отчет. Если этого не сделать, то работодатель столкнется с неприятными налоговыми последствиями в виде штрафа со стороны налоговых органов.

Многие компании выплачивают своим сотрудникам, помимо регулируемой заработной платы, бонусы. В этой статье мы разберем на примере, как отразить премию в 6-НДФЛ. Покажем принцип заполнения расчета для разных видов бонусных выплат.

По вопросу отражения страховых взносов в форме 6-НДФЛ налоговая служба неоднократно выдавала пояснительные письма. В письмах содержались различные варианты фиксации размеров страховых взносов при расчете. В третьей декаде января ФНС выпустила очередное письмо от 24 января 2017 г. № БС-4-11 / 1139 @, в котором говорилось, что последний день месяца следует считать датой получения бонуса. доход. Трудовые надбавки (за достигнутые результаты) в настоящее время рассматриваются ФНС как вознаграждение за выполнение обязанностей, предусмотренных трудовым договором или должностной инструкцией.В письме также описан порядок отражения годовых премиальных выплат.

Годовая премия

Пример. ООО «Колос» выплатило премию по результатам трудовой деятельности в 2016 году. Размер премии составил 780 000 рублей. НДФЛ 101 400 рублей (780 000 х 13%). Начисление производилось на основании приказа № 24 от 23 января 2017 года в январе 2017 года. Фактически деньги были выданы 06.02.2017. Бухгалтер ООО «Колос» отразил премию за первый квартал.

строка 020 (размер премии) — 780 000

строка 040 (налог исчисляется из страхового взноса) — 101 400

строка 070 (налог удерживается из страхового взноса) — 101 400

строка 100 (при признании дохода) — 31.01.2017

строка 110 (при удержании НДФЛ) — 06.02.2017

строка 120 (при переводе НДФЛ) — 07.02.2017

строка 130 (размер премии) — 780 000

строка 140 (удержание налога из страхового взноса) — 101 400

Ежемесячный взнос

Рассмотрим, как правильно отразить премию за месяц.Принципиальных отличий от метода отражения годовых выплат нет. Единственное отличие состоит в том, что датой признания дохода в виде годового бонуса является последний день месяца, в котором был подписан приказ о награждении, а датой признания дохода при выплате ежемесячного бонуса является последний день месяца. месяц, за который начисляется бонус.

ООО «Колос» выплатило премию в размере 124 341 рубль за май. Деньги переданы сотрудникам 06.06.2017.Сумма налога составила 16 164 рубля (124 341 х 13%).

строка 020 (размер премии) — 124 341

строка 040 (налог исчисляется из страхового взноса) — 16 164

Налоговая служба несколько раз меняла мнение о том, какой день является датой получения дохода в виде бонуса: последний день месяца, за который производилась выплата, или сам день, когда такая выплата сделан. Первоначально налоговые органы придерживались второй версии, о чем свидетельствует письменное объяснение, данное ими в 2019 году.

Однако это повлекло за собой ряд судебных разбирательств, и Верховный суд России вынес постановление, согласно которому последний день месяца, за который работодатель получил доход, признавался датой фактического получения такого дохода. . IRS согласился с этим мнением.

Уважаемые читатели! В статье рассказывается о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решит вашу проблему — обратитесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ 24/7 И БЕЗ ДНЕЙ .

Быстро и БЕСПЛАТНО !

В результате ФНС подготовила другое разъяснительное письмо, полностью противоположное тем, которые были представлены общественности ранее. Таким образом, в 2019 году нужно заполнить форму 6-НДФЛ по последним рекомендациям налоговых органов.

Представление о доходах

Порядок, в котором даты должны быть отражены в отчете 6-НДФЛ, зависит от того, о каком виде премии идет речь.

При определении налоговым агентом даты выплаты производственной (текущей) премии в общем порядке в отчетной форме 6-НДФЛ указывается:

  • в строке 100 — день месяца, когда произошла фактическая выплата бонуса;
  • эта же дата помещается в строку 110.

Если премия рассматривается как часть вознаграждения, во втором разделе даты должны быть указаны в том же порядке, что и при указании заработной платы как дохода:

В любом случае строка номер 120 отражает дату, соответствующую рабочему дню, который следует за днем, когда работнику были выплачены премии.Следует иметь в виду, что при заполнении формы 6-НДФЛ происходит увязка некоторых показателей, например строк с номерами 020 и 040, с показателями отчета на форме 2-НДФЛ.

Особенности

Типы и частота

Существуют разные виды наград. В зависимости от частоты их выплаты выплаты делятся на разовые и систематические (ежемесячные, квартальные, годовые). Одноразовый бонус — это поощрение, благодарность или вручается за какое-то знаменательное событие, например, юбилей.Второй вид выдается для выполнения ежемесячного или ежеквартального производственного плана.

Уловка для отражения различных бонусов в формах отчетности может заключаться в том, что премия и зарплата могут отображаться в форме отчета 6-НДФЛ как равные компоненты заработной платы. Но следует помнить, что датой получения бонуса в качестве дохода является день его выплаты, а зарплата — это последний день месяца, за который выплачивалась зарплата.

Речь идет о надбавках, не связанных с заработной платой, так как они не связаны напрямую с результатами выполнения трудовых обязанностей.

Что касается бонусов, выплачиваемых по результатам работы, то здесь тоже была некоторая двусмысленность. При подготовке разъяснений по данному вопросу налоговая служба не проводила границу между надбавками за выполнение сотрудником своих обязанностей и теми, которые не связаны с данным показателем.

Однако в начале 2019 года ФНС с учетом позиции Верховного суда подтвердила факт получения работниками дохода в виде надбавок за выполнение служебных обязанностей по результатам Работой признается последний день месяца, когда было издано предписание об организации выплаты премирования работникам…

Основные положения закона

Налоговая служба России в своем письме от 24 января 2019 года признала датой поступления денежных средств в виде бонуса не день его выплаты, а последний день месяца. До этого момента позиция налоговых органов была радикально противоположной. Они сказали, что перевод НДФЛ в такой ситуации должен происходить по общим правилам, которые установлены статьей 223 Налогового кодекса РФ.

Согласно этому правилу, датой, когда средства считаются полученными работником, является день их выплаты.Работодатель должен произвести удержание налога, если он выплачивает сотруднику премию до конца месяца.

Однако в апреле 2019 года Верховный суд указал, что датой получения такого дохода в качестве бонуса за выполнение служебных обязанностей является последний день месяца, за который был начислен доход. Федеральная служба согласилась с этим выводом.

Пример заполнения дисплея премиум в 6-НДФЛ

Оформление раздела

Отражение премии в 6-NDL во втором разделе предполагает введение:

  • дней месяца, когда получена премия и удержан налог;
  • — предельный срок, установленный для перечисления в государственный бюджет;
  • размер дохода, полученного работником;
  • подоходный налог.

Доходы, полученные физическими лицами в этом разделе, сгруппированы следующим образом:

  • к датам совершения фактического платежа;
  • построчно, когда сумма удержанного налога должна быть перечислена в бюджет.

Подобные группировки отображаются в автономных блоках со следующими правилами:

Что касается заполнения первого раздела формы, то в нем отображается общий доход, то есть общая начисленная сумма, отчисления, а также сумма налога, которая была начислена и впоследствии удержана.

Этот раздел заполняется так называемой совокупной суммой ежеквартально. Например, строка 020 показывает весь доход, полученный работником с самого начала года. В строке 040 предполагается, что сумма налога отображается по методу начисления с начала года. Другими словами, бонусы отражаются в этом разделе в совокупной сумме полученного дохода и налога. Их не нужно разделять отдельно.

Если говорить о бонусных выплатах, то второй раздел отчета следует заполнять построчно следующим образом:

Отражение премии в 6-NDL согласно данному порядку распространяется на все виды премиальных выплат, которые носят стимулирующий характер.Точно так же при заполнении формы отображаются бонусы, которые выплачиваются ежемесячно, ежеквартально, а также ежегодно. Их следует отличать от заработной платы и дня выплаты в качестве даты получения. Точно так же бонусы, выданные в натуральной форме, должны отображаться в форме отчетности.

Следует иметь в виду, что премии допускается формировать одним блоком в том случае, если они были выпущены в одну дату. Например, если сотрудник получил ежемесячный бонус за июнь 3 июля 2019 года, а также бонус за второй квартал, эти выплаты можно объединить в один блок второго раздела.

Есть работодатели, которые готовы ежемесячно выплачивать сотрудникам премии, вне зависимости от того, какие результаты работы они продемонстрировали. В трудовом договоре часто можно встретить формулировку, определяющую размер ежемесячной премии, выплачиваемой человеку. В этом случае соблюдение каких-либо дополнительных факторов не предполагается.

Если такая фраза присутствует в заключенном с работником договоре, это означает, что работодатель обязан выплачивать человеку ежемесячные премии, и результат деятельности человека не играет никакой роли.

В данном случае такая выплата относится к фонду оплаты труда (ОТ) и не относится к поощрительным выплатам. Для тех доходов, которые относятся к ОТ, датой получения дохода спецназ фактически является последний день месяца, по результатам которого рассчитывалась заработная плата.

Учитывая это, ежемесячные премии, относящиеся к ОТ, не должны выделяться отдельно во втором разделе формы отчетности. Рассматривая это правило на примере, получается, что в том случае, когда в договоре с сотрудником компания изначально указала, что он получает ежемесячную зарплату в размере 40 тысяч рублей, и премию в размере 20 тысяч, его общая сумма, принятая за ОТ, составляет 60 тыс. руб.Эта сумма не должна делиться во втором разделе формы отчетности на премию и заработную плату.

Если речь идет о квартальных / годовых премиях, их необходимо указать отдельно во втором разделе формы отчета. Это связано с тем, что эти выплаты не связаны с зарплатой, которую получает человек.

Ежемесячно, ежеквартально, ежегодно или разово

Ежемесячная премия за результат относится к расходам, связанным с заработной платой. Датой возникновения дохода является последний день месяца, за который работодатель произвел выплату.

Пример заполнения данных о ежемесячной премии: сотрудники компании «Луч» ежемесячно получают премию. Дата выплаты — 9-е число месяца, следующего за тем, на который выдаются деньги. Награда за февраль 2019 года была вручена рабочим 9 февраля. При этом дата возникновения дохода — 28 февраля, дата удержания — 9 февраля, крайний срок выплаты НДФЛ — 10 февраля.

Строка 020 формы отчета должна включать февральский страховой взнос, код строки которого — 040, а 070 указывает на подоходный налог физических лиц, удерживаемых из бонуса.

Бонусы также являются частью OT, которые выдаются ежеквартально или по итогам всего года, если их руководство оплачивает успешную работу. В этом случае у бухгалтеров возникает вопрос, в какой месяц уплачивается страховая премия. Налоговые органы предлагают исходить из месяца, в котором было оформлено предписание о премировании организации.

Если вы последуете этому совету, дата окончания месяца, в котором был начислен бонус, станет датой получения дохода. Подоходный налог с населения необходимо удерживать в день выплаты и уплачивать не позднее, чем на следующий день после этого.

В случае, если часть заработной платы выплачивается в виде бонуса (это возможно, когда заработная плата и бонусы выплачиваются сотрудникам в процентах от продаж), такие выплаты отражаются как ежеквартальные.

Бонусом считается доход в последний день месяца, в котором он был присужден на основании приказа. Аналогичный алгоритм используется, когда необходимо отобразить в отчетности любые другие бонусы, которые носят разовый характер.

Заполнение анкеты отражающей премию в 6-НДФЛ

Датой получения специального физического бонуса считается день выплаты средств.Денежные средства могут быть выданы непосредственно в руки сотрудника или переведены на его безналичный счет. Некоторые компании выдают бонусы не только в будние дни, но и в выходные или праздничные дни. При этом переноса дат в отчетной форме 6-НДФЛ быть не должно.

В форме предусмотрены специальные строки для отображения данных: строка 100 указывает дату получения бонуса, а строка 110 — дату списания налога с суммы поощрения.

Государственная пошлина из суммы бонуса должна быть удержана в день выплаты вознаграждения работнику.Неважно, выходной это или рабочий день. Работодатель уплачивает налог не позднее дня, следующего за днем ​​уплаты. При переводе денежных средств сотруднику в выходной или праздничный день, налоговый взнос должен быть возвращен в день, который является ближайшим рабочим днем, следующим за днем ​​платежа. Эта информация отображается в строке 120.

В части оплаты труда напомним, что датой получения дохода является последний день месяца, за который был начислен доход (п. 2 ст. 223 Налогового кодекса РФ).Но эта логика касается только «трудовых» премий, выплачиваемых по результатам работы за месяц (Письмо Минфина от 04.04.2017 № 03-04-07 / 19708). Что касается единовременной (производственной и непроизводственной), а также квартальной и годовой премий для целей НДФЛ, такие выплаты признаются самостоятельным доходом, а не частью заработной платы. При этом датой получения дохода в виде таких бонусов будет день их выплаты (Письмо Минфина от 29.09.2017 г.03-04-07 / 63400).

Интернет-журнал для бухгалтера

В такой ситуации имеет смысл уточнить расчет 6-НДФЛ, так как неверная дата получения дохода в виде премии влечет за собой неверную дату для строки уплаты налога (строка 120 в разделе 2). Если налоговые органы обнаружат неточность в п. 2, то налоговый агент будет оштрафован на 500 рублей за недостоверные сведения (ст.
126.1

).

Налогового кодекса Российской Федерации). Этого штрафа можно избежать, если вам удастся найти неточность и представить обновленный расчет до того, как инспекторы обнаружат ошибку.Более того, представление исправления позволит избежать путаницы в бухгалтерском учете.

Если вы решили уточнить премии в расчете 6-НДФЛ, то укажите в корректирующем расчете показатели из исходного отчета, но уже исправленные.

Порядок и сроки отражения премий в 6-й эталонной сумме в 2018 году

Внимание

В любом случае строка номер 120 отражает дату, соответствующую рабочему дню, который следует за днем, когда работнику были выплачены премии.Следует иметь в виду, что при заполнении формы 6-НДФЛ происходит увязка некоторых показателей, например строк с номерами 020 и 040, с показателями отчета на форме 2-НДФЛ.

Скачать образец бланка 2-НДФЛ Основные моменты Типы и частота присуждения наград Существуют разные типы наград. В зависимости от частоты их выплаты выплаты делятся на разовые и систематические (ежемесячные, квартальные, годовые).

Информация

Одноразовый бонус — это поощрение, благодарность или вручается за какое-то знаменательное событие, например, юбилей.Второй вид выдается для выполнения ежемесячного или ежеквартального производственного плана.

Этапы отражения премии в 6-ндфл

Однако в начале 2018 года ФНС с учетом позиции Верховного суда подтвердила факт получения работниками дохода в виде надбавок за выполнение служебных обязанностей по результатам Работой признается последний день месяца, когда было издано предписание об организации выплаты премирования работникам… Ключевые замечания по закону В письме от 24 января 2018 года налоговая служба России признала датой поступления денежных средств в виде вознаграждения не день выплаты, а последний день месяца.

Важно

До этого момента позиция налоговых органов была радикально противоположной. Они сказали, что перевод НДФЛ в такой ситуации должен происходить по общим правилам, которые установлены статьей 223 Налогового кодекса РФ.

Согласно этому правилу, датой, когда средства считаются полученными работником, является день их выплаты.

Как правильно отразить разовый бонус в 6-ндфл (нюансы)?

Обратите внимание, что все бонусы в разделе 2 могут быть сгруппированы вместе (в один блок), если они имеют одинаковую дату фактического получения дохода. То есть, если, например, 5 октября 2016 года сотрудникам выплачивались как ежемесячный бонус за сентябрь, так и квартальный бонус за третий квартал, то оба этих платежа можно объединить в один блок раздела 2.

См. Также «Сроки выплаты бонусов в соответствии с новым законом о заработной плате: что изменилось». Если ежемесячный бонус — это заработная плата. Некоторые работодатели готовы выплачивать сотрудникам ежемесячные премии или бонусы, независимо от их результатов.

А в трудовых договорах можно встретить похожую формулировку: «Работнику выплачивается ежемесячная надбавка в размере 12 000 руб.». В этом случае работодатель обязан выплачивать сотруднику премию или премию каждый месяц, независимо от результатов работы.

И такая выплата — это уже заработная плата, а не стимулирующая выплата.

Как отразить премию в 6-ndfl

А в каком месяце был создан заказ на бонусы, когда будет выдан бонус, значения не имеет. Учет различных видов премиальных выплат и их отражение в налоговой отчетности имеет свои особенности. Как вводить данные при выплате бонуса вместе с заработной платой. Премиальные выплаты в зависимости от выполнения работы чаще всего производятся одновременно с основной заработной платой. Чтобы понять, как их правильно отразить в бухгалтерском учете, мы рассмотрим конкретный случай.

Пример учета премирования: 14.08.2017 сотрудникам учреждения назначена базовая заработная плата за июль в размере 401 000 руб. Налог на прибыль с него составил 52 000 руб. Ровно в этот же день сотрудникам выплачивалась систематическая (в данном случае ежемесячная) премия по результатам их деятельности. За 2 квартал 2017 года начислено
Премиальных выплат в соответствии с рекомендациями приказа Минфина от 24.10.2017.

Правильное отражение выплаченной премии работникам при расчете 6 НДФЛ

А для дохода в виде заработной платы датой фактического получения дохода является последний день месяца, за который начислялась заработная плата (п. 2 ст. 223 Налогового кодекса РФ).Таким образом, нет необходимости в разделении ежемесячных бонусов, которые являются заработной платой, в разделе 2. Предположим, что ООО «Стелла» по условиям трудового договора обязано выплатить работнику заработную плату в размере 30 000 рублей и премию в размере 15 000 рублей. каждый месяц. Общий размер заработной платы в месяц составляет 45 000 рублей (30 000 + 15 000). Вы не должны делить эту сумму на зарплату и премию в разделе 2: Но будьте осторожны: это правило не распространяется на квартальные и годовые бонусы. Всегда записывайте их отдельно в разделе 2, так как они не имеют никакого отношения к месячной зарплате.Мы отражаем премии в разделе 1. В разделе 1, 6-НДФЛ указывается общая сумма начисленного дохода, удержаний, а также общая сумма начисленного и удержанного налога.

Как правильно отразить премии в 6-ndfl

Аналогично при заполнении формы отображаются бонусы, которые выплачиваются ежемесячно, ежеквартально, а также ежегодно. Их следует отличать от заработной платы и дня выплаты в качестве даты получения.

Точно так же бонусы, выданные в натуральной форме, должны быть показаны в форме отчетности.При этом следует учитывать, что премии допускается формировать одним блоком в том случае, если они были выпущены в один день. Например, если 3 июля 2018 года сотрудник получил ежемесячную премию за июнь, а также премию за второй квартал, эти выплаты можно объединить в один блок второго раздела. Есть работодатели, которые готовы ежемесячно выплачивать сотрудникам премии, вне зависимости от того, какие результаты они продемонстрировали.

Награды в 6-ndfl

Датой платежа считается день поступления разовых сумм; при оплате труда доходом считается последний день месяца.Одновременное получение основного, поощрительного и иного дохода Выплаты заработной платы и бонусов могут совпадать в один и тот же период. Так, при использовании на предприятии зарплатно-бонусной системы оплаты труда суммы делятся по кодам, но в разделе 2 они указываются одновременно. Для индивидуальных поощрений за производительность сроки такие же, как и для заработной платы. Время получения сумм — последний день месяца, независимо от того, приходится ли эта дата на нерабочий календарный день. Отдельного выделения сумм не требуется.Пример 2. Предприятие ООО «Сокол» производит выплаты за успешное выполнение обязанностей по производственным показателям один раз в месяц. Приказ по результатам апрельских работ выдан 10.05.2017. Размер премии составил 75 600 рублей.
Многие организации выплачивают своим сотрудникам, помимо установленной заработной платы, бонусы. Их отражение в 6-НДФЛ имеет свои правила. Одни премиальные выплаты основаны на результатах работы, другие никак не зависят от результатов работы (например, поощрения по случаю юбилеев).

В отчете 6-НДФЛ эти виды премий вносятся по-разному. Рекомендации по правильной записи данных лучше всего рассматривать по различным вариантам выплаты бонусов.

  • 1 Виды бонусов в 6-НДФЛ
  • 2 Как заполнить 6-НДФЛ при оформлении разового бонуса
  • 3 Заполнение 6-НДФЛ при оформлении систематических премий
  • 4 Как вводить данные при выплате бонуса вместе с зарплатой

Виды премирования в 6-НДФЛ Практика предприятий показывает, что существует значительное разнообразие премиальных выплат работникам.

Каким образом квартальные взносы отражаются в 6 НДФЛ?

В заявке указаны наименования получателей, суммы, основания для получения. Единовременные бонусы предприятия назначаются вне зависимости от трудовых показателей.

Причина выплаты — праздничные дни, дни образования компании, юбилеи сотрудников и другие непроизводственные причины. Суммы не включены в расходы компании, вычитаемые из налогооблагаемой базы. Источником обеспечения сумм является прибыль.Разовые премии назначаются на основании приказа руководителя предприятия, утвержденного собранием учредителей или акционеров. Определение сроков получения поощрительных вознаграждений День получения сумм (удержания НДФЛ) устанавливается в зависимости от вида бонуса, подтвержденного сопроводительными документами.

Как отражаются квартальные взносы в 6 НДФЛ

Предположим, что премия по результатам работы в 2016 году на основании приказа работодателя от 17.01.2017 выплачена 06.02.2017.В такой ситуации годовая премия должна быть отражена в 6-НДФЛ за 1 квартал 2017 года следующим образом: Раздел 1:

  • по строкам 020, 040, 070 — соответствующие суммарные показатели;
  • по строке 060 — количество физических лиц, получивших доход.
  • по строке 100 «Дата фактического получения дохода» — 31.01.2017;
  • по строке 110 «Дата удержания налога» — 06.02.2017;
  • по строке 120 «Срок уплаты налогов» — 07.02.2017;
  • по строкам 130 «Размер фактически полученного дохода» и 140 «Размер удержанного налога» — соответствующие показатели суммы.

Изменилась позиция по премиям! Считайте дату получения дохода при выплате такого бонуса.


Согласно закону, первый рабочий день после выходных, приходящийся на 13 июня 2017 года, является днем ​​уплаты налога.

  • 19.06.2017 мастеру Зотовой О.Р. вручен именинный приз в размере 10 000 рублей. НДФЛ с него будет равен 1300 руб. Он должен быть оплачен не позднее следующего дня, то есть 20.06.2017.

Все вышеперечисленные платежи будут отражены в бухгалтерском учете следующим образом:

  • П.100 — 09.06.2017;
  • С. 130 — 200 000;
  • С. 110 — 09.06.2017;
  • С. 140 — 26000;
  • С. 120 — 13.06.2017;
  • С. 100 — 19.06.2017;
  • С. 130 — 10 000;
  • С. 110 — 19.06.2017;
  • С. 120 — 20.06.2017;

Интернет-журнал для бухгалтера

Как отразить премию в 6-НДФЛ Любая премия, независимо от характера (производственная или нет) и частоты уплаты, подлежит налогообложению по налогу на прибыль (п. 1 ст. 210 Налогового кодекса РФ).Но момент включения его в налоговую базу по НДФЛ, наоборот, определяется указанными факторами. Исключение! Все виды необлагаемых налогом премий указаны в пункте 7 статьи 217 Налогового кодекса Российской Федерации.

В частности, это выплаты за выдающиеся достижения в различных сферах (наука и технологии, образование, культура и др.) По перечню, утвержденному Постановлением Правительства РФ от 06.02.2001 г.89. Дата фактического получения дохода в виде бонуса (строка 100 формы 6-НДФЛ) Рассмотрим одно интересное письмо ФНС России от 11.04.2017 № БС-4-11 /. В нем налоговые органы сослались на заключение Минфина по вопросу определения даты фактического получения дохода в виде премии.

Как правильно отразить разовый бонус в 6-ндфл (нюансы)?

ООО «Колос» выплатило премию по результатам трудовой деятельности в 2016 году.Приз составил 780 000 рублей. НДФЛ 101 400 рублей (780 000 х 13%). Начисление производилось на основании приказа № 24 от 23 января 2017 года в январе 2017 года.

Фактически деньги выданы 06.02.2017. Бухгалтер ООО «Колос» отразил премию за первый квартал. Раздел 1: строка 020 (сумма премии) — 780 000 строка 040 (налог, рассчитанный по премии) — 101400 строка 070 (налог, удерживаемый из премии) — 101400 Раздел 2: строка 100 (при признании дохода) — 31.01 / 2017 строка 110 (при удержании НДФЛ) — 06.02.2017 строка 120 (при необходимости перечисления НДФЛ) — 07.02.2017 строка 130 (сумма страхового взноса) — 780 000 строк 140 (налог удерживается с премия) — 101 400 Месячная премия Рассмотрим, как правильно отразить премию за месяц.Принципиальных отличий от метода отражения годовых выплат нет.

Порядок и сроки отражения премий в 6-й эталонной сумме в 2018 году

По вопросу отражения страховых взносов в форме 6-НДФЛ налоговая служба неоднократно выдавала пояснительные письма. В письмах содержались различные варианты фиксации размеров страховых взносов при расчете. В третьей декаде января ФНС выпустила очередное письмо от 24 января 2017 г. № БС-4-11 / 1139 @, в котором говорилось, что последний день месяца следует считать датой получения бонуса. доход.

В настоящее время ФНС рассматривает трудовые надбавки (за достигнутые результаты) как вознаграждение за выполнение обязанностей, предусмотренных трудовым договором или должностной инструкцией. В письме также описан порядок отражения годовых премиальных выплат. Годовая премия Пример.

6-ндфл бонус

Внимание

Аналогично при заполнении формы отображаются бонусы, которые выплачиваются ежемесячно, ежеквартально, а также ежегодно. Их следует отличать от заработной платы и дня выплаты в качестве даты получения.Точно так же бонусы, выданные в натуральной форме, должны отображаться в форме отчетности.

Следует иметь в виду, что премии допускается формировать одним блоком в том случае, если они были выпущены в одну дату. Например, если 3 июля 2018 года сотрудник получил ежемесячную премию за июнь, а также премию за второй квартал, эти выплаты можно объединить в один блок второго раздела. Есть работодатели, которые готовы ежемесячно выплачивать сотрудникам премии, вне зависимости от того, какие результаты они продемонстрировали.

Как отразить премию в 6-ndfl

В одном расчетном периоде может происходить назначение и выплата более чем одного вида страховых взносов.

Этапы отражения премии в 6-ндфл

Инструкция по заполнению формы 6-НДФЛ Если вы последуете этому совету, последний день месяца, когда был начислен бонус, станет датой получения дохода. Подоходный налог с населения необходимо удерживать в день выплаты и уплачивать не позднее, чем на следующий день после этого.В случае, если часть заработной платы выплачивается в виде бонуса (это возможно, когда заработная плата и премии выплачиваются сотрудникам в процентах от продаж), такие выплаты отражаются как ежеквартальные.

Бонусом считается доход в последний день месяца, в котором он был присужден на основании приказа. Аналогичный алгоритм используется, когда необходимо отобразить в отчетности любые другие бонусы, которые носят разовый характер. Заполнение формы с указанием бонуса в 6-НДФЛ Датой получения специального физического бонуса считается день выплаты средств.

Награды в 6-ndfl

Ряд показателей формируется по методу начисления, остальные относятся к выплатам, произведенным в отчетном квартале … Формирование поощрительных выплат осуществляется поэтапно:

  • Создание на предприятии внутренних документов, подтверждающих законность операции.
  • Выдача бонусной заявки.
  • Начисление суммы вознаграждения.
  • Определение срока платежа.
  • Расчет налога.
  • Перевод суммы обязательства.

Данные о сумме и сроках транзакций включены в расчет. Каждая из выплат сначала рассчитывается отдельно по типу дохода, затем суммируется по датам поступления.

При подведении итогов без выделения видов могут быть допущены ошибки при отражении дат в отчетности исчисления и уплаты налога. Последовательно сообщая суммы, вероятность ошибки снижается.

Как правильно отразить премии в 6-ndfl

В заявке указаны наименования получателей, суммы, основания для получения.Единовременные бонусы предприятия назначаются вне зависимости от трудовых показателей. Причина выплаты — праздники, дни основания компании, юбилеи сотрудников и другие непроизводственные причины.
Суммы не включены в расходы компании, вычитаемые из налогооблагаемой базы. Источником обеспечения сумм является прибыль.

Порядок и условия отражения премий в 6-НДФЛ в 2018 году

Разовые бонусы назначаются на основании приказа руководителя компании, утвержденного собранием учредителей или акционеров.Определение сроков получения поощрительных вознаграждений. День получения сумм (удержания НДФЛ) устанавливается в зависимости от вида бонуса, подтвержденного сопроводительными документами.

Ответственность за предоставление отчетности За отказ от исполнения налоговым агентом обязанностей по предоставлению информации о налогообложении физических лиц налагаются санкции, предусмотренные статьей 126 Налогового кодекса Российской Федерации. Размер штрафа составляет 1 000 рублей за каждый месяц со дня надлежащего предоставления расчета.Учитываются полные и неполные месяцы срыва срока.

Ошибки, допущенные при формировании отчетных данных, также влекут наложение санкций. При нарушении сроков исчисления налогов и перечисления суммы в бюджет налагаются штрафные санкции за каждый день просрочки. Выявленная в расчете задолженность должна быть включена в бюджет.
Если налогоплательщик сам обнаружит ошибочные сведения и своевременное представление обновленного расчета после выплаты задолженности, штраф не начисляется.Рубрика «Вопросы и ответы» Вопрос №1.

.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *