Пенсия по выслуге лет медикам: Досрочный выход на пенсию медикам по выслуге лет: льготный стаж

Содержание

Медработники имеют право на досрочную пенсию

В это воскресенье свой профессиональный праздник отметили медицинские работники.

В ЗАТО Северск проживает более 37,6 тысяч пенсионеров. Сегодня в ЗАТО Северск получателями пенсий в связи с лечебной и иной деятельностью в учреждениях здравоохранения по охране здоровья населения являются более 540 человек.

В соответствии с Федеральным законом № 350-ФЗ от 3 октября 2018 года в России с 2019 года началось постепенное повышение общеустановленного возраста, дающего право на назначение страховой пенсии по старости и пенсии по государственному обеспечению. Изменения будут происходить поэтапно в течение длительного переходного периода, который составит 10 лет и завершится в 2028 году. В результате пенсионный возраст будет повышен на 5 лет и установлен на уровне 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин.

Но для работников, которым пенсия назначается не по достижении пенсионного возраста, а после приобретения необходимой выслуги лет (специального стажа), сохраняется право досрочного выхода на пенсию. К таким работникам относятся педагоги, врачи, артисты балета, цирковые гимнасты, оперные певцы и некоторые другие. Минимально необходимый спецстаж для назначения пенсии при этом не увеличивается и в зависимости от конкретной профессии, как и раньше, составляет от 25 до 30 лет и наличие установленного размера ИПК, величина которого в 2019 году должна быть не ниже 16,2 (ст. ст. 30 — 32, ч. 3 ст. 35 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

Медицинским работникам независимо от возраста может быть назначена досрочная пенсия при выработке необходимого страхового стажа в сфере здравоохранения. Если такие работники имеют требуемые стаж работы во вредных или тяжелых условиях труда и страховой стаж, пенсия им назначается по достижении определенного возраста, но ранее общеустановленного.

Условия назначения медицинским работникам досрочной пенсии.

Для назначения медицинским работникам досрочной пенсии продолжительность их лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения должна составлять (п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ):

— не менее 25 лет — в сельской местности и поселках городского типа или

— не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах.

Вместе с тем с 1 января 2019 года досрочная пенсия медицинским работникам может быть назначена не ранее чем через определенный период времени после выработки необходимого стажа. Данный период составляет в 2019 году 12 месяцев и далее ежегодно увеличивается на 12 месяцев до достижения в 2023 году 60 месяцев. Однако, если такие лица приобретут стаж, необходимый для досрочного назначения пенсии, в переходный период с 1 января 2019 года по 31 декабря 2020 года, пенсия им может быть назначена на полгода раньше. Возраст медицинского работника для назначения пенсии значения не имеет (ч. 1.1 ст. 30, Приложение 7 Федерального закона № 400-ФЗ; ч. 3 ст. 10 Федерального закона № 350-ФЗ).

Например, врач, стаж которого в первой половине 2019 года достигнет 25 лет (30 лет), сможет выйти на пенсию через шесть месяцев, то есть уже во второй половине 2019 года. Если необходимый стаж будет выработан в 2021 году, право на пенсию возникнет через три года, то есть не ранее 2024 года.

Для выхода на пенсию сельским медицинским работникам требуется 25 лет выслуги в учреждениях здравоохранения независимо от возраста и пола. Если сельский врач выработает необходимый стаж в сентябре 2021 года, пенсия ему будет назначена в соответствии с общеустановленным переходным периодом по повышению пенсионного возраста — через 3 года, в сентябре 2024 года.

В стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, наравне с периодами работы в медицинских учреждениях включаются:

  1. периоды времени, в течение которых производилась выплата пособий по временной нетрудоспособности;
  2. периоды ежегодных оплачиваемых отпусков;
  3. периоды отпусков по беременности и родам.

 

Условия выхода на пенсию

Год выработки спецстажа

Год выхода на пенсию

Баллы

2019 I полугодие

2019 II полугодие

16,2

2019 II полугодие

2020 I полугодие

18,6

2020 I полугодие

2021 II полугодие

21

2020 II полугодие

2022 I полугодие

23,4

2021

2024

28,2

2022

2026

30

2023

2028

30

 

Медработники вместе с выходом на досрочную страховую пенсию имеют возможность обратиться и за срочной выплатой накопительной пенсии, если они ранее согласились её формировать в рамках обязательного пенсионного страхования до 2015 года и имеют на своем индивидуальном счёте застрахованного лица сформированную сумму пенсионных накоплений (в ПФР или НПФ). Решение о назначении досрочной пенсии в ПФР медработникам является основанием и для срочной выплаты их накопительной пенсии.

По всем возникающим вопросам можно обратиться к диспетчеру клиентской службы УПФР городского округа ЗАТО Северск по телефону 8 (38 23) 94-50-33.

Поделиться новостью

Администрация Минусинского района — Главная

 



 

 

               

                    

Минусинский район — муниципальный район в южной части Красноярского края. Площадь территории 3205 км², население — 26001 человек. Район является одним из туристских центров Красноярского края. Минусинский район расположен в южной части Красноярского края, на правом берегу реки Енисей, в центральной части Минусинской котловины. На территории района расположены известное как лечебное озеро Тагарское, озёра Большой и Малый Кызыкуль, несколько более мелких озёр. По территории района протекают реки Лугавка, Тесинка, Минусинка.

Сопредельные территории:
    север: Краснотуранский район Красноярского края
    северо-восток: Курагинский район Красноярского края
    юго-восток: Каратузский район Красноярского края
    юг: Шушенский район Красноярского края
    юго-запад и запад: Республика Хакасия.

На территории района тринадцать сельсоветов. Глава района — Клименко Александр Александрович. По состоянию на 2019 год Совет состоит из 21 депутата. Административный центр муниципального образования Минусинский район — город Минусинск (самостоятельное муниципальное образование).

Основная отрасль специализации района — сельское хозяйство.

спутник

 

 


 

© 2020 Администрация Минусинского района
662600, Красноярский край, г. Минусинск, ул. Гоголя, дом 66а,
Контактная информация
Сайт разработан в студии EVO ART
Создание сайтов, графический дизайн

Пенсия, виды пенсий и льготы

 

Работа в условиях труда, наносящих вред здоровью

 

Пенсия сотрудника полиции

Вы имеете право на пенсию сотрудника полиции, если выполнены все следующие условия:

  • вы являетесь сотрудником полиции;
  • вам не менее 55 лет;
  • ваш стаж службы в полиции составляет не менее 20 лет;
  • последние 5 лет вы проработали сотрудником полиции.

Пенсию сотрудника полиции вы начнете получать после освобождения от службы в полиции.

Размер пенсии сотрудника полиции составляет 50% от зарплаты выбранной вами должности сотрудника полиции. В качестве основания для расчета пенсии вы можете выбрать:

  • ставку заработной платы, соответствующую окладу звания на последней должности, или
  • самую благоприятную ставку заработной платы за последние пять лет, которую вы получали не менее 12 месяцев подряд.

Департамент полиции и погранохраны выдаст вам справку, подтверждающую ваш стаж службы в полиции, выбранный размер должностного оклада и платы за служебное звание.

Ссылка на страницу подачи ходатайства о получении пенсии (ссылка на страницу подачи ходатайства).

Пенсия сотрудника полиции: taotlemine.

Пенсия прокурора

Пенсия прокурора

Возмещение по нетрудоспособности прокурора

Вы можете получать возмещение по нетрудоспособности прокурора, если

  • у вас снижена трудоспособность;
  • вы достигли возраста пенсии по старости;
  • вы являлись прокурором по состоянию на 01.07.2016;
  • вы проработали прокурором 15 лет.

Работу прокурором можно подтвердить с помощью служебного листа сотрудника.

Размер вашего возмещения по нетрудоспособности составит:

  • при частичной нетрудоспособности – 50% от минимальной ставки заработной платы на последней должности;
  • при отсутствии трудоспособности – 65% от минимальной ставки заработной платы на последней должности.

Как прокурор вы можете при наличии сниженной трудоспособности ходатайствовать в Кассе страхования от безработицы (ссылка на страницу «Кассе страхования от безработицы») также о получении пособия по нетрудоспособности. В таком случае вам придется выбрать, что вы желаете получать – пособие по нетрудоспособности или возмещение прокурора по нетрудоспособности.

Ссылка на страницу подачи ходатайства о получении пенсии (ссылка на страницу подачи ходатайства).

Вы можете получить пенсию по старости прокурора, если:
Вы работали в качестве прокурора не менее 25 лет или
Вы работали в качестве прокурора не менее 15 лет и не менее 10 лет в качестве сотрудника полиции
вы достигли пенсионного возраста

Пенсионная пенсия вашего прокурора составляет 65% от минимального уровня зарплаты для вашей последней работы. При изменении минимальной заработной платы пенсия по старости прокурора пересчитывается.

пенсии по старости прокуратуры не выплачиваются во время работы в качестве прокурора.

подачи ходатайства о получении пенсии.

Пенсия прокурора taotlemine.

Пенсия военнослужащего Сил обороны

Вы можете получать пенсию военнослужащего действительной службы, если:

  • ваш возраст составляет не менее 50 лет;
  • ваш стаж действительной службы составляет не менее 20 лет.

Пенсию военнослужащего действительной службы службе вы начнете получать после освобождения от службы.

Размер вашей пенсии военнослужащего действительной службы составит 50% от средней заработной платы тарифной сетки для должности военнослужащего Сил обороны. С помощью справки, выданной Силами обороны, вы можете подтвердить стаж действительной службы и выбранный должностной оклад.

Ссылка на страницу подачи ходатайства о получении пенсии (ссылка на страницу подачи ходатайства).

Вы можете получать пенсию по нетрудоспособности военнослужащего Сил обороны, если

  • медицинская комиссия Сил обороны обнаружила, что в результате выполнения служебных обязанностей у вас имеется постоянная нетрудоспособность.

В качестве основания для расчета размера вашей пенсии по нетрудоспособности принимается полуторная ставка последней средней брутто-зарплаты в Эстонии, опубликованной Департаментом статистики.

Ссылка на страницу подачи ходатайства о получении пенсии (ссылка на страницу подачи ходатайства).

Пенсию в связи с потерей кормильца, являвшегося военнослужащим Сил обороны, может получать член семьи военнослужащего Сил обороны, погибшего при исполнении служебных обязанностей, которым может являться ребенок, сестра, брат, родитель или вдова.

Основанием для расчета размера пенсии по случаю потери кормильца принимается полуторная ставка последней средней брутто-зарплаты в Эстонии, опубликованной Департаментом статистики.

Ссылка на страницу подачи ходатайства о получении пенсии.

Основой для расчета суммы вашей пенсии по нетрудоспособности является полуторакратная средняя валовая месячная заработная плата, опубликованная Статистическим управлением Эстонии.

Член Сил обороны, который является ребенком, сестрой, братом, родителем или вдовой, который вступил в служебные обязанности при исполнении своих обязанностей, является пенсией солдата, оставшимся в живых.

Основой для расчета размера пенсии по случаю потери кормильца солдата является в полтора раза средняя валовая заработная плата Эстонии, опубликованная Статистическим управлением

Пенсия военнослужащего Сил обороны taotlemine.

Пенсия судьи

Для получения пенсии судьи по старости у вас должно быть выполнено как минимум одно из следующих условий:

  • вы работали судьей после 31 декабря 1991 года, и к 1 июля 2013 года вы проработали судьей не менее 15 лет;
  • 1 июля 2013 года вы занимали должность судьи, и к моменту выхода на пенсию вы проработали судьей не менее 15 лет;
  • вы занимали должность судьи после 31 декабря 1991 года, и к 1 июля 2013 года вы проработали судьей не менее 10 лет, а также у вас установлено отсутствие нетрудоспособности на основании Закона о пособии по нетрудоспособности;
  • если у вас установлена постоянная потеря трудоспособности на уровне в объеме 100, 90 или 80%, вы имеете право ходатайствовать о пенсии судьи по старости на основании порядка, действовавшего до 1 июля 2016 года.

Пенсия судьи за выслугу лет

Для получения пенсии судьи за выслугу лет у вас должно быть выполнено как минимум одно из следующих условий:

  • вы занимали должность судьи после 31 декабря 1991 года, и к 1 июлю 2013 года вы проработали судьей не менее 30 лет;
  • 1 июля 2013 года вы занимали должность судьи, и к моменту выхода на пенсию вы проработали судьей не менее 30 лет.

Получение пенсии судьи за выслугу лет не зависит от возраста судьи.

Размер пенсии судьи за выслугу лет составляет 75% от должностного оклада, соответствующего последней должности данного судьи. 

Пенсия служащего Государственного контроля

Должностную пенсию Государственного контроля могут получать государственный контролер и главный контролер Государственного контроля.

Предпосылки для получения должностной пенсии государственного контролера при достижении возраста пенсии по старости:

  • к 1 январю 2013 года вы проработали государственным контролером не менее пяти лет;
  • 1 января 2013 года вы занимали должность государственного контролера и проработали на этой должности не менее пяти лет.

Размер должностной пенсии государственного контролера составляет:

  • 50% от должностного оклада государственного контролера, если вы проработали на должности государственного контролера не менее пяти лет;
  • 70% от должностного оклада государственного контролера, если вы проработали на должности государственного контролера не менее десяти лет.

Предпосылки для получения должностной пенсии главного контролера Государственного контроля при достижении возраста пенсии по старости:

  • к 1 января 2013 года вы проработали не менее 15 лет главным контролером Государственного контроля;
  • к 1 января 2013 года вы проработали не менее 15 лет служащим государственного органа или органа местного самоуправления, в том числе не менее пяти лет – главным контролером Государственного контроля;
  • 1 января 2013 года вы занимали должность главного контролера Государственного контроля, и к этому моменту вами было накоплено не менее 50% из стажа, необходимого для получения должностной пенсии, а весь стаж будет накоплен к моменту выхода на пенсию;
  • 1 января 2013 года вы занимали должность главного контролера Государственного контроля, и к этому моменту вами было накоплено не менее 50% из стажа, необходимого для получения должностной пенсии, и указанные стажи будут накоплены к моменту выхода на пенсию;
  • 1 января 2013 года вы являлись служащим государственного органа или органа местного самоуправления, и к этому моменту вы проработали не менее пяти лет главным контролером Государственного контроля и накопили не менее 50% из 15-летнего стажа служащего государственного органа или органа местного самоуправления, который будет полностью накоплен к моменту выхода на пенсию.

Размер должностной пенсии главного контролера Государственного контроля составляет 60% от должностного оклада.

Пенсия канцлера юстиции

Когда вы достигли возраста пенсии по старости, вы имеете право на получение должностной пенсии канцлера права, если:

  • к 1 января 2013 года вы проработали канцлером юстиции не менее пяти лет;
  • 1 января 2013 года вы занимали должность канцлера юстиции и проработали на этой должности не менее пяти лет.

Размер должностной пенсии канцлера юстиции составляет 70% от должностного оклада.

Пенсию иждивенца в связи с потерей кормильца, являвшегося канцлером юстиции, может получать нетрудоспособный член семьи, находившийся на иждивении канцлера юстиции в случае смерти канцлера, занимавшего должность 1 января 2013 года, во время его нахождения на должности.

Размер пенсии по случаю потери кормильца составляет 17,5% от должностного оклада.

Пенсии по случаю потери кормильца в общей сложности не должны превышать 52,5% от должностного оклада.

Предпосылки для получения должностной пенсии заместителя-советника канцлера юстиции:

  • к 1 январю 2013 года вы проработали не менее 20 лет заместителем-советником канцлера юстиции, судьей, нотариусом, присяжным адвокатом, преподавателем высшего учебного заведения или служащим публичной службы, в том числе не менее пяти лет – заместителем-советником канцлера юстиции;
  • 1 января 2013 года вы занимали должность заместителя-советника канцлера юстиции, и к этому моменту вы накопили не менее 50% из стажа, необходимого для получения должностной пенсии, а общий стаж будет накоплен к моменту выхода на пенсию;
  • 1 января 2013 года – судья, нотариус, присяжный адвокат, преподаватель высшего учебного заведения или служащий публичной службы, у которого к этому моменту было накоплено не менее пяти лет из 20-летнего стажа заместителя-советника канцлера юстиции, судьи, нотариуса, присяжного адвоката, преподавателя высшего учебного заведения или сотрудника публичной службы, а к моменту выхода на пенсию будет накоплен указанный стаж.

Размер должностной пенсии заместителя-советника канцлера юстиции составляет 65% от должностного оклада.

Должностная пенсия не выплачивается при работе канцлером юстиции и заместителем-советником канцера юстиции, а также при работе членом Рийгикогу, Президентом Республики, членом Правительства Республики, председателем или членом Рийгикогу, командующим Сил обороны, государственным контролером или президентом Банка Эстонии.

Администрация Славяносербского района Луганской Народной Республики

Медицинские работники — представители тех профессий, которые дают право на пенсию за выслугу лет. Такая пенсия по определенным признакам похожа на пенсию по возрасту, поскольку назначается пожизненно и ее размер зависит от заработка и страхового стажа человека. Главную роль при назначении пенсии за выслугу лет играет стаж работы по специальности.

Согласно норм какого законодательства назначаются пенсии за выслугу лет медицинским работникам на территории ЛНР?

В соответствии с частью 2 статьи 86 Временного Основного Закона (Конституции) Луганской Народной Республики предусмотрено, что законы и другие правовые акты, действовавшие на территории Луганской Народной Республики до вступления в силу Конституции, применяются в части, не противоречащей Конституции Луганской Народной Республики.

Законом Луганской Народной Республики от 27.03.2015 г. № 14-ІІ «О назначении и выплате пенсий на территории Луганской Народной Республики» (с изменениями) предусмотрено, что назначение и выплата пенсий на территории Республики осуществляется в соответствии с законодательством Украины, действовавшим по состоянию на 30.06.2014 года.

Пунктом 2 Заключительных положений раздела XV Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» № 1058-IV от 9 июля 2003 года (далее – Закон № 1058) предусматривает, что пенсии за выслугу лет назначаются согласно отдельному законодательному акту через профессиональные и корпоративные фонды. Однако, поскольку на данный момент такой законодательный акт не принят, пенсии назначаются по нормам Закона № 1058 в случае достижения пенсионного возраста и наличия трудового стажа, предусмотренного Законом Украины «О пенсионном обеспечении» № 1788-XII от 5 ноября 1991 года (далее – Закон № 1788).

Порядок исчисления специального стажа и условия, когда лицо приобретает право на пенсию за выслугу лет, определены Законом № 1788, а страховой стаж, в зависимости от которого определяется размер пенсии, исчисляется по нормам Закона № 1058.

При определении права на пенсию за выслугу лет трудовой (специальный) стаж как до, так и после 1 января 2004 года исчисляется согласно нормам Закона № 1788 и постановления Кабинета Министров Украины «Об утверждении Порядка подтверждения имеющегося трудового стажа для назначения пенсий при отсутствии трудовой книжки или соответствующих записей в ней» № 637 от 12 августа 1993 года – по данным трудовой книжки, а в случае необходимости – уточняющих справок. Другими словами, если медицинская сестра больницы после 2004 года ежемесячно работает на 0,5 ставки и получает заработную плату в размере меньше минимальной заработной платы, установленной законодательством, то в страховой стаж будет зачислен каждый месяц работы после 1 января 2004 года пропорционально уплаченным страховым взносам (если не осуществлена доплата к минимальному страховому взносу), а к стажу работы по специальности, которая дает право на назначение пенсии за выслугу лет, будет зачислен каждый месяц работы как полный. Условием для назначения пенсии за выслугу лет является наличие не менее 25 лет специального стажа работы на должности и в заведениях дающих право на пенсию за выслугу лет.

Работа, в каких заведениях и должностях дает право на пенсию за выслугу лет?

Перечень таких должностей и заведений утвержден постановлением Кабинета Министров Украины «О перечне заведений и учреждений образования, здравоохранения и социальной защиты и должностей, работа на которых дает право на пенсию за выслугу лет» № 909 от 4 ноября 1993 года (с изменениями, далее — Постановление № 909).

Следовательно, для определения права на зачисление в специальный стаж определенного периода работы необходимо, чтобы человек работал в заведениях на должностях, дающих право на пенсию за выслугу лет.

Какими документами подтверждается специальный стаж?

Основным документом, которым подтверждается специальный стаж, является трудовая книжка.

Если из записей трудовой книжки невозможно сделать соответствующий вывод, в территориальное управление Пенсионного Фонда ЛНР дополнительно подается уточняющая справка заведения (учреждения). При решении этого вопроса могут быть рассмотрены и другие документы (положение о заведении, структуре, штатные расписания, аккредитационный сертификат и т. п.).

При определении права на назначение пенсий за выслугу лет органы Пенсионного Фонда ЛНР, кроме указанных выше нормативно-правовых актов, руководствуются нормами других законов, постановлений Кабинета Министров Украины, приказов министерств, ведомств.

Так, приказом Министерства здравоохранения Украины «Об утверждении перечней заведений здравоохранения, врачебных, провизорских должностей и должностей младших специалистов с фармацевтическим образованием в заведениях здравоохранения» № 385 от 28.10.2002 года утверждены перечни заведений здравоохранения, врачебных, провизорских должностей и должностей младших специалистов с фармацевтическим образованием в учреждениях здравоохранения.

Итак, если стоит вопрос, зачисляется ли тот или иной период в специальный стаж, работники управлений Пенсионного Фонда ЛНР, а также уполномоченные представители учреждений, которые помогают своему работнику определить право на пенсию за выслугу лет, пользуются соответствующим перечнем.

Работа по специальности в заведениях, учреждениях и на должностях, предусмотренных Постановлением № 909, дает право на пенсию независимо от формы собственности или ведомственной принадлежности заведений и учреждений.

Зачисляется ли в специальный стаж время обучения в медучилище или институте и период прохождения медицинской практики?

Зачисление в специальный стаж времени обучения в учебных заведениях действующим пенсионным законодательством не предусмотрено.

Период прохождения медицинской практики (на основании лицензии) медицинским специалистом, зарегистрированным как субъект предпринимательской деятельности (физическое лицо), и который не пребывает в трудовых отношениях с заведением здравоохранения, не зачисляется в специальный стаж, поскольку законодательством предусмотрено обязательное выполнение двух условий: работа в соответствующем заведении и на должности, дающей право на назначение пенсии за выслугу лет.

В то же время, при наличии у такого лица 25 лет специального стажа (без учета предпринимательской деятельности), то есть если у него есть право на назначение пенсии за выслугу лет, прекращение предпринимательской деятельности при назначении пенсии за выслугу лет не требуется, поскольку это не является работой, дающей право на назначение пенсии за выслугу лет.

Предусмотрено ли льготное исчисление специального стажа?

При определении права на пенсию за выслугу лет применяются нормы ст. 60 Закона № 1788, которая предусматривает, что работа в лепрозорных и противочумных заведениях здравоохранения, учреждениях (отделениях) лечения лиц, зараженных вирусом иммунодефицита человека или больных СПИДом, других инфекционных заведениях (отделениях) здравоохранения, патологоанатомических и реанимационных отделениях учреждений здравоохранения, а также психиатрических заведениях здравоохранения, зачисляется в стаж работы в двойном размере.

Размер пенсии определяется от специального стажа или страхового?

Размер пенсии определяется в зависимости от страхового стажа и заработка каждого лица согласно ст. 27 и с учетом норм ст. 28 Закона № 1058. Иными словами, если период обучения в медицинском колледже и время ухода за ребенком (как лицу, не находившемуся в трудовых отношениях с заведением здравоохранения) не зачисляются в специальный стаж, то в страховой стаж эти периоды засчитываются. А вот льготное исчисление (в двойном размере) страхового стажа применяется лишь до 31 декабря 2003 года, поскольку страховой стаж после 1 января 2004 года исчисляется календарно.

Управление Пенсионного Фонда Луганской Народной Республики в Славяносербском районе

КПРФ предлагает вернуться к старому порядку назначения пенсий медикам и учителям

Учителям и сельским медикам предлагают вернуть право на выход на пенсию по достижении 25 лет трудового стажа без каких-либо отсрочек. Соответствующий законопроект внесла в Госдуму группа депутатов КПРФ во главе с лидером партии Геннадием Зюгановым (документ есть в распоряжении «Парламентской газеты»).

В России учителям и медикам пенсия назначается не по достижении пенсионного возраста, а после выслуги лет. Для педагогов она составляет 25 лет, как и для медработников сельских и поселковых учреждений, а для медиков с «городским» или «смешанным» стажем — 30 лет.

В 2018 году пенсионный возраст начали постепенно повышать, как и отсрочку для педагогов и медиков — право выхода на пенсию у них стало отодвигаться. И те, кто, например, выработает 25 лет стажа к 2023 году, смогут выйти на пенсию в 2028-м.

КПРФ предлагает вернуться к существовавшей до принятия закона практике назначения таких пенсий, чтобы медики и учителя могли выйти на пенсию сразу после выработки нужного стажа.

Правительство России законопроект не поддержало. В отзыве кабмина, в частности, говорится, что реализация проекта потребует дополнительных расходов из федерального бюджета и бюджета ПФР. Вместе с тем в документе нет норм, определяющих источники и порядок исполнения таких обязательств.

Ранее  председатель Правительства России Михаил Мишустин подписал постановление, согласно которому учителям, врачам, лётчикам, пожарным, спасателям и ряду других категорий работников станет проще досрочно выйти на пенсию. В частности, теперь в стаж работы, дающий право на досрочную пенсию, будут засчитываться периоды обучения и дополнительного профессионального образования, в том числе курсы повышения квалификации. 

Также читайте о том, какие законы вступают в силу в июне.

Учителя и врачи выйдут на пенсию досрочно: нововведение Мишустина объяснили в Пенсионном фонде по РТ

Стаж увеличится у врачей, летчиков, спасателей

Учителя, врачи, летчики, пожарные, спасатели и некоторые другие работники теперь смогут оформлять пенсию раньше. В стаж их работы, дающий право на досрочную пенсию, будут засчитывать периоды дополнительного профобразования и повышения квалификации. Постановление о расширении перечня периодов, включаемых в трудовой стаж, подписал Председатель Правительства Михаил Мишустин.

«Теперь в стаже работы, дающем право на досрочную пенсию, будут засчитываться периоды дополнительного профессионального образования, в том числе курсы повышения квалификации. Главное условие, чтобы в это время за сотрудниками сохранялись рабочие места и зарплата, а работодатели отчисляли за них взносы на обязательное пенсионное страхование», сайт Правительства РФ

Подписанным документом внесены изменения в постановление Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года № 665. Новый порядок распространяется на все категории работников, которые имеют право на досрочную пенсию по старости. Но особенно он будет актуален для тех, чья профессия требует постоянного повышения квалификации. В первую очередь это работники сферы образования и здравоохранения. Раньше в их стаж засчитывалось только время нахождения на работе, периоды временной нетрудоспособности, ежегодные и дополнительные оплачиваемые отпуска, периоды перевода беременной женщины на работу, исключающую воздействие вредных факторов.

За льготами не нужно будет идти в суд

Оказывается, это нововведение давно ждали в Татарстане. Оно касается людей, которые еще не успели реализовать свое право на назначение досрочной пенсии. Теперь в их льготном стаже будут учитываться периоды курсов повышения квалификации и переквалификации. Раньше эти периоды считались проблемными, поскольку засчитывались в льготный стаж только в судебном порядке. 

«Речь идет о профессиональном обучении, куда работника направляет организация в связи с производственной необходимостью. При этом за работником сохраняется его рабочее место, средняя зарплата и выплачиваются страховые взносы. Таким образом, вышеперечисленные категории работников смогут раньше доработать свой стаж», управляющий Отделением Пенсионного фонда РФ по РТ Эдуард Вафин

К примеру, педагоги и медицинские работники обязаны периодически проходить курсы повышения квалификации. Такая учеба может продолжаться две-три недели или месяц. За всю трудовую деятельность специалиста общий период прохождения курсов может составить от нескольких недель до полугода, а в некоторых случаях до 7-8 месяцев. На такой период этим работникам будет раньше оформлена пенсия.

Стоит отметить, что тех людей, кому пенсия уже была назначена, это новшество никак не затронет. Периоды прохождения таких курсов для них были учтены при определении размера пенсии.

Пенсионный возраст врачей рассчитают по стажу

После недавней реформы пенсионный возраст в России повышен на 5 лет и установлен на уровне 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин. В этом году еще действует переходный период, пенсии назначаются на 1,5 года раньше нового пенсионного возраста. В этом году выйдут на пенсию женщины, рожденные в первом полугодии 1965 года, и мужчины, рожденные в первом полугодии 1960 года. Возрастные ограничения не действуют при назначении пенсий лишь для некоторых досрочников.

«У многих категорий досрочников возраст вообще не определен. К примеру, у летчиков все зависит от налета часов. У других категорий все зависит от продолжительности стажа работы на соответствующих предприятиях. У педагогов и медиков дата реализации пенсионного права зависит от выработки соответствующих видов работ. Для педагогов профессиональный стаж составляет 25 лет. Медицинские работники, трудящиеся в сельской местности, должны проработать 25 лет, а врачи, работающие в городе или на селе, — 30 лет», — сообщила начальник отдела назначения пенсий с учетом специального стажа ОПФР по РТ Ирина Стрелкова.

Возраст выхода на пенсию изменился в нашей стране с 2019 года. Увеличение пенсионного возраста повлияло на время выхода на досрочную пенсию представителей ряда профессий: педагогов, медиков и представителей творческих профессий. К примеру, педагог, который выработал в 2019 году 25 лет педагогического стажа, должен был выждать еще полгода, на которые отодвинулась дата назначения пенсии в связи с установленным пенсионной реформой возрастом. При этом специалист мог продолжать трудиться по специальности или поменять место работы. Если педагог дорабатывает 25 лет стажа в марте 2021 года, то реализовать свое право на досрочную пенсию он сможет только в марте 2024 года. 

«Работающие сегодня люди формируют свое право на досрочную пенсию. Даже если они еще очень молодые, все равно это новшество коснется их в дальнейшем. Работодатели по окончании года представляют сведения о своих сотрудниках в Пенсионный фонд. Пенсионные права работников в виде страхового стажа или стажа на определенных видах работ отражаются на их индивидуальных лицевых счетах. До вступления этого постановления в силу периоды курсов повышения квалификации отражались как общий стаж, а теперь это сразу будет включено в льготный стаж», — добавила спикер ОПФР по РТ.

В 2020 году период отсрочки пенсий для медработников составляет полтора года. Это значит, что если необходимый специальный стаж выработан в 2020 году, то срок обращения за назначением пенсии будет отсрочен на полтора года, если в 2021 году — на три года, если в 2022 году — на четыре года. С 2023 года и далее период отсрочки после выработки специального стажа составит пять лет.

До 2020 года ежегодно в республике на пенсию выходило около 1 тыс. педагогов и 600 медиков. Согласно предварительному прогнозу ОПФР по РТ, в 2021 году пенсии будут назначены более чем 500 педагогам и 200 медикам. В этом году прогнозные цифры меньше из-за пенсионной реформы, пояснили в ОПФР по РТ.

Один день работы засчитывается как два

При подсчете стажа учителей учитывается период их занятости в определенных должностях и время работы в конкретных детских учреждениях. С 1 сентября 2000 года в стаж за выслугу лет включается педагогическая работа при условии выполнения нормы учебной нагрузки за ставку зарплаты. Это относится ко всем педагогам, за исключением учителей начальных классов гимназий и школ, а также учителей, работающих в сельской местности.

Согласно постановлению Правительства РФ № 516, из общего стажа исключают прогулы, простои и административные отпуска. В общем стаже преподавательской работы учитываются периоды временной нетрудоспособности, ежегодные основной и дополнительные оплачиваемые отпуска, а также отпуска по беременности и родам, период испытания при приеме на работу и др.

Медработники могут выйти досрочно на пенсию при выработке специального стажа. Как уже было отмечено, он составляет не менее 25 лет работы для специалистов, работающих в сельской местности или 30 лет работы в городах. Срок выхода на досрочную страховую пенсию по старости определяется с учетом выработки специального стажа и периода отсрочки обращения за ней.

Медицинским работникам, оказывающим помощь пациентам, больным коронавирусной инфекцией и с подозрением на коронавирус, постановлением Правительства РФ установлен особый порядок исчисления периодов работы с 1 января по 30 сентября 2020 года. Для них один день работы, дающей право на досрочную пенсию, засчитывается как два дня стажа.

 Документы передают по защищенным каналам связи

По словам собеседницы «Татар-информа», людям, которых затрагивает это законодательное новшество, «никуда срочно бежать не нужно». У ОПФР по РТ налажен электронный документооборот с работодателями по защищенным каналам связи. Все сведения о досрочниках для своевременного назначения им пенсий в государственном учреждении имеются.

«Специалисты ОПФР по РТ за год до выхода работников на пенсию запрашивают от страхователей документы. Они направляются по защищенным каналам связи за унифицированной, квалифицированной электронной подписью. Поэтому дополнительное предоставление оригиналов документов со стороны будущих пенсионеров не требуется. На основании этих документов проводится предварительная работа», Ирина Стрелкова

Сотрудники регионального отделения Пенсионного фонда направляют запросы в архивы, проводят документальные проверки, выверяют достоверность представленных индивидуальных сведений, оформляют выписки из актов документальных проверок. Специалистам отделов кадров предприятий и организаций нужно своевременно предоставить документы, удостоверяющие специальный стаж сотрудников, уходящих на досрочную пенсию, в Пенсионный фонд, подчеркнула Стрелкова.

 

Пенсии по выслуге лет для медиков могут уйти в прошлое

Минтруд предложил увеличить трудовой стаж, дающий право на досрочную пенсию медработникам. Вводить новшество планируют поэтапно. С 1 января 2016 года по 31 декабря 2019 года необходимый для ухода на пенсию по выслуге лет стаж будет увеличиваться на три месяца ежегодно.

С 1 января 2020 года по 31 декабря 2022 года – на 6 месяцев ежегодно.

Анатомия досрочной пенсии

Медики, проработавшие не менее 25 лет в сельской местности и не менее 30 лет в городах, могут получить трудовую пенсию досрочно. Такое право им дает пункт 20 статьи 27 федерального закона о трудовых пенсиях.

То есть, пенсия медработникам назначается вне зависимости от возраста. Кто-то может выработать требуемый стаж к 52 годам, кто-то к 58. С постепенным повышением этого стажа время выхода медика на пенсию, в конце концов, должно совпасть с наступлением пенсионного возраста. Но произойдет это не сразу. Для сельских врачей право на досрочную пенсию отодвинется с 25 лет трудового стажа в 2015 году до 27,5 лет в 2020 году. По расчетам Минтруда, изменения на первом этапе затронут около 20 тысяч человек.

Минтруд: пенсия как льгота советских времен

По словам министра труда и социальной защиты Максима Топилина, действующий закон устарел.

«Во-первых, она [норма] была введена еще в 1920–1930 годы, и это было некой льготой, когда нужно было привлекать работников в эти отрасли, и была низкая зарплата – это была некая компенсация за низкую заработную плату, — рассказал министр. — В советское время нужно было оставить эту работу, только тогда ты имел право на эту досрочную пенсию. А потом мы отменили это требование, можно не оставлять работу и получать эту досрочную пенсию раньше».

Минтруд представил свои предложения 18 февраля на совещании у премьер-министра Дмитрия Медведева, где обсуждалась реализация уже принятой Стратегии развития пенсионной системы. Документ призван сэкономить средства пенсионного фонда, и профильные ведомства, в свою очередь, ищут для этого резервы.

Минздрав: без комментариев

Правительство пока не принимало решения об увеличении стажа для назначения пенсии врачам, учителям и творческим работникам. Сначал инициатива пройдет общественное обсуждение, так как «нужно смотреть, какая будет реакция», сообщил журналистам Топилин. Он ответил, что чиновники отдают себе отчет в том, что врачи и учителя – это «достаточно чувствительная материя» «достаточно массовая категория».

В Минздраве «МедНовостям» подтвердили, что знают об инициативе Минтруда. Но пока она не поступила в ведомство виде официального документа, комментировать ее не могут.

Профсоюзы: все отнеслись крайне негативно

Профсоюз работников здравоохранения объединяет около 3 миллионов человек. Там считают, что право на досрочное пенсионное обеспечение – «одно из важнейших условий сохранения кадрового потенциала отрасли, отмена которого может спровоцировать нежелательные социальные последствия».

По словам председателя профсоюза Михаила Кузьменко, к инициативе Минтруда медицинская общественность отнеслась «крайне негативно». «В первую очередь это коснется тех медиков, которые сегодня могут выйти на досрочную пенсию через 25 лет работы на селе, — рассказал Кузьменко «МедНовостям». – С увеличением необходимого для этого стажа, сельские медики фактически потеряют это свое право. Что никак не будет способствовать привлечению кадров на работу в сельскую местность. Профсоюз считает необходимым сохранить действующий порядок назначения досрочных пенсий для медиков в целях поддержания доверия граждан к закону и действиям государства».

Эксперты: синдром электрички

Профессор Института экономики РАН, специалист в области социальной политики и уровня жизни населения Людмила Ржаницына привела в пользу раннего выхода медиков на пенсию аргументы, не упоминавшиеся министром Топилиным. «Проводились серьезные исследования условий труда и здоровья медработников, — рассказала эксперт «МедНовостям». – Например, есть данные о низкой продолжительности жизни хирургов. Причина понятна – интенсивный труд, постоянное нервное напряжение, стрессовые ситуации. Выматываются врачи и других специальностей, и к моменту достижения стажа в 25-30 лет многие, действительно, уже не могут работать. С другой стороны те, кто избежал синдрома профессионального выгорания, продолжают работать после оформления досрочной пенсии. А поскольку зарплата, и в итоге пенсия, у медиков небольшие, вместе эти два источника позволяли немного повысить качество их жизни».

По мнению эксперта, нет сомнений в том, что предложение Минтруда будет принято, поскольку сегодня государство не заинтересовано в закреплении кадров в государственных и муниципальных учреждениях. Даже на селе. «Это как с отмененными по всей стране электричками, — говорит Ржаницина. – Есть электричка (или работающий в первичном звене врач) – хорошо, нет – не надо. Никто не будет сейчас поощрять продолжительный стаж в госучреждении. Врачей сокращают и советуют им идти в коммерческие организации. Такой вот «синдром электрички».

Источник: Медицинский портал «Medportal.ru»


Просмотров: 1862

Здравоохранение и страхование

Страховые выплаты

Как федеральный служащий, пенсионер или член семьи одной из этих групп, вам доступны различные страховые выплаты.

Польза для здоровья

Программа медицинского страхования федеральных служащих (FEHB) вступила в силу в 1960 году. Это крупнейшая в мире программа группового медицинского страхования, спонсируемая работодателем, охватывающая более 9 миллионов федеральных служащих, пенсионеров, бывших служащих, членов семей и бывших супругов.Для получения дополнительной информации о FEHB посетите домашнюю страницу программ страхования.

Страхование жизни

Основанная в 1954 году, Программа группового страхования жизни федеральных служащих (FEGLI) является крупнейшей программой группового страхования жизни в мире, охватывающей более 4 миллионов федеральных служащих и пенсионеров, а также многих членов их семей. Для получения дополнительной информации о программе FEGLI посетите домашнюю страницу страховых программ.

Программа страхования стоматологии и зрения федеральных служащих (FEDVIP)

Программа страхования стоматологических и офтальмологических услуг федеральных служащих (FEDVIP) доступна для правомочных федеральных служащих и служащих почтовой службы, пенсионеров и членов их семей на основе принципа полной оплаты зачисленных участников.Эта программа позволяет приобретать стоматологическую страховку и страхование зрения на групповой основе, что означает конкурентоспособные страховые взносы и отсутствие ранее существовавших ограничений по состоянию здоровья. Премии зачисленных федеральных служащих и служащих почты удерживаются из заработной платы до налогообложения.

Долгосрочный уход

Федеральная программа страхования по долгосрочному уходу предоставляет важное преимущество, которое может помочь вам оплатить расходы по долгосрочному уходу, которые вы можете понести в будущем. Федеральные и почтовые служащие и аннуитанты, действующие и вышедшие на пенсию члены силовых структур, а также квалифицированные родственники могут подать заявление на эту страховку.Определенные медицинские условия или их комбинации могут помешать некоторым людям получить право на страховое покрытие. Для получения дополнительной информации о FLTCIP посетите домашнюю страницу программы.

Счета с гибкими расходами

Счета с гибкими расходами позволяют соответствующим сотрудникам оплачивать определенные расходы на медицинское обслуживание и уход за иждивенцами в долларах до налогообложения. Пенсионеры не имеют права на счета с гибкими расходами. Для получения дополнительной информации о Федеральной программе расчетов гибкости расходов (FSAFEDS) для сотрудников посетите домашнюю страницу программы.

К началу

пособий по здоровью пенсионеров | 1199SEIU Фонды

Вы и ваш супруг имеете право на получение пенсионного пособия по болезни через Национальный фонд социального обеспечения 1199SEIU, когда вы выходите на пенсию в соответствии с одним из следующих вариантов пенсионного обеспечения:

Полное («обычное») пенсионное пособие

Если вы выходите на пенсию в возрасте 65 лет с как минимум 10-летним стажем и / или услугами по переходу на пенсию и были активным участником, покрываемым Фондом пособий 1199SEIU непосредственно перед выходом на пенсию, вы имеете право на страховое покрытие, которое включает больничное, медицинское, неотложное и амбулаторное хирургия, лекарства, отпускаемые по рецепту, повседневный уход за ногами, хиропрактика, зрение и слух.

Сокращенное досрочная пенсия

Если вы выходите на пенсию в возрасте 55 лет, имея как минимум 10 лет зачитываемого стажа и / или наделения прав у платящего работодателя, вы имеете право:

План Early Retiree Dental Plus Plan, который включает стоматологическое пособие в размере до 3000 долларов в год, план возмещения ущерба в больнице, по которому выплачивается 200 долларов в день, до 10 дней за пребывание в больнице и пособие по зрению;

ИЛИ

План по рецепту для досрочного выхода на пенсию, который включает покрытие рецептурных препаратов, а также пособия по зрению и слуху.

Если вы выйдете на пенсию в возрасте от 60 до 64 лет, вы получите такое же медицинское пособие для пенсионеров, какое получают участники, выходящие на пенсию с обычным пенсионным пособием, когда вы достигнете возраста 65 лет и будете иметь право на участие в программе Medicare.

Неуменьшенное досрочная пенсия

Если вы выйдете на пенсию в возрасте 62,5 * и проработали не менее 25 лет и / или получили право на получение услуг у платящего работодателя, вы имеете право на страховое покрытие, которое включает в себя больничную, медицинскую, неотложную, амбулаторную хирургию, лекарства по рецепту, обычный уход за ногами, хиропрактику забота, зрение и слух.

Пособие по инвалидности

Если вы выходите на пенсию в любом возрасте, получая пенсию по инвалидности, имея не менее 10 лет зачитываемого стажа и / или наделения правами у платящего работодателя, вы имеете право на страховое покрытие, которое включает больничные, медицинские, неотложные, амбулаторные операции, лекарства, отпускаемые по рецепту, обычные уход за ногами, уход за хиропрактиками, зрение и слух.

ПРИМЕЧАНИЕ: Если вы уволитесь с оплачиваемой работы и не начнете получать пенсию в течение одного года, вы не будете иметь права на дополнительное медицинское пособие для пенсионеров через Национальный фонд пособий 1199SEIU.Если вы планируете отложить начало выплаты пенсии, позвоните в Пенсионный фонд или обсудите это с консультантом по пенсиям.

* Если вы родились до 1 июля 1959 года, вы можете иметь право на получение медицинского пособия и получать полную пенсию в 62 года с 20-летним зачисленным стажем и / или стажем наделения правами.

Федеральные медицинские, пенсионные и другие льготы • Go Government

Правительство предоставляет своим служащим первоклассный пакет льгот.Фактически, исследования, проведенные Бюро статистики труда, показывают, что разрыв в отношении льгот между частным и государственным секторами увеличивается — в пользу государственного сектора.

После того, как вас выбрали в правительственную команду, вы получите доступ к первоклассным медицинским (и другим) льготам.


Медицинские льготы

Медицинское страхование

Благодаря Программе медицинского страхования федеральных служащих (FEHBP) федеральные служащие, пенсионеры и их семьи пользуются самым широким выбором планов медицинского страхования в стране.В программе участвует более 200 планов, поэтому вы можете выбрать план, который наилучшим образом соответствует вашим индивидуальным потребностям в медицинском обслуживании.

Конкретные льготы различаются в зависимости от плана, но ни один план не требует периода ожидания или медицинского осмотра для регистрации. Нет ограничений по возрасту или физическому состоянию, и программа обеспечивает гарантированную защиту, которая не может быть отменена планом медицинского страхования.

Ваше федеральное агентство покроет большую часть расходов на здравоохранение, обычно от 70 до 75 процентов.

Счета с гибким расходом

Гибкий счет расходов позволяет откладывать часть своей зарплаты до налогообложения на оплату общих личных расходов. Федеральное правительство предлагает счет гибких расходов на здравоохранение на сумму до 5000 долларов в год. Вы можете использовать его для оплаты любых приемлемых расходов на медицинское обслуживание, не покрываемых Программой медицинского страхования федеральных служащих, таких как отпускаемые без рецепта лекарства или страховые взносы.


Пенсионные выплаты

Правительство предоставляет всем сотрудникам комплексный пенсионный пакет, именуемый Пенсионной системой федеральных служащих (FERS).Эта система включает в себя три разных взноса на пенсию.

Базовый план выплат

В каждый платежный период вы будете вносить небольшую сумму в план Basic Benefit Plan, а ваше агентство будет выплачивать один процент от вашей годовой заработной платы. Этот план также предусматривает выплату пособий по долгосрочной нетрудоспособности и в связи с потерей кормильца для вашего супруга и детей. Вы должны проработать не менее пяти лет в федеральном правительстве, чтобы получать пенсионные пособия по программе Basic Benefit Plan.

Сберегательный план

План сбережений сбережений (TSP) предлагает преимущества, аналогичные традиционному плану 401 (k).Независимо от того, решите ли вы внести свой вклад в этот счет, ваше агентство будет вносить один процент от вашей зарплаты. Они также будут соответствовать определенной сумме вашего личного вклада в каждый платежный период, до пяти процентов вашей зарплаты.

Социальное обеспечение

По мере того, как вы продвигаетесь по карьерной лестнице, вы будете получать кредит на свой счет социального обеспечения и полностью платить налоги по этой программе. Социальное обеспечение предоставит вам множество льгот, включая инвалидность и защиту оставшихся в живых.Этот налог предоставляет льготы пенсионерам, безработным или инвалидам.

Безопасность аккаунта и оплатить налоги по этой программе в полном объеме. Социальное обеспечение предоставит вам множество льгот, включая инвалидность и защиту оставшихся в живых. Этот налог предоставляет льготы пенсионерам, безработным или инвалидам.


Прочие льготы

Страхование жизни

Программа группового страхования жизни федеральных служащих (FEGLI) является крупнейшей программой группового страхования жизни в мире.Он охватывает более 4 миллионов нынешних и вышедших на пенсию федеральных служащих и членов их семей.

Если вы не отказываетесь от страхового покрытия, почти все федеральные служащие, работающие полный или неполный рабочий день, автоматически включаются в план страхования жизни, равный их заработной плате. Как и в случае с медицинским страхованием, работникам не нужно доказывать наличие страховки, поэтому никакого физического здоровья не требуется.

Программы помощи сотрудникам

Все федеральные агентства предлагают программы помощи сотрудникам (EAP) — бесплатную добровольную услугу, помогающую сотрудникам решать проблемы, которые негативно сказываются на их работе и личном здоровье.Укомплектованные профессиональными консультантами, EAP помогают сотрудникам преодолевать такие проблемы, как злоупотребление алкоголем и наркотиками, давление на работе и в семье, а также рабочий стресс.

Уход за детьми и иждивенцами

Уход за детьми и иждивенцами: Федеральным служащим доступно множество различных программ по уходу за детьми и / или иждивенцами. Лучше всего поговорить с представителями отдела кадров в вашем конкретном агентстве, чтобы узнать, какие конкретно услуги по уходу за детьми или пожилыми людьми доступны на вашем рабочем месте.

Нью-Джерси Отдел пенсий и льгот

6.15.21 Пенсионная система полиции и пожарных выдала два запроса о квалификации: один для внешнего юрисконсульта для передачи активов PFRSNJ и один для внешнего юрисконсульта в качестве классного юрисконсульта . По всем вопросам обращайтесь, используя контактную информацию в документах.

6.10.21 P.L. 2019, г. 157 (Глава 157) , Закон Всемирного торгового центра Билла Риччи об операциях по спасению, восстановлению и очистке, который позволяет некоторым членам PFRS, SPRS и PERS подавать на пенсию по случайной нетрудоспособности при определенных условиях, скоро истечет. Участники, отвечающие требованиям, должны подать регистрационную форму до 8 июля 2021 года. Если форма не будет отправлена ​​к этой дате, участники лишатся права подавать заявку в более поздний срок.

6.9.21 Отчеты об аудите и актуарной оценке GASB 68 за 2021 год для различных пенсионных систем размещены.

5.11.21 Целевая группа губернатора штата Мерфи по качеству и ценности льгот для здоровья выпустила свой итоговый отчет о рекомендуемых стратегиях улучшения результатов в отношении здоровья и управления расходами для членов Программы льгот для здоровья штата (SHBP) и Программы льгот для школьных работников (SEHBP). ). Прочтите итоговый отчет: Улучшение результатов здравоохранения и управление затратами.

4.27.21 Новый закон, P.L. 2021, c.52 (глава 52), дает право членам пенсионной системы полиции и пожарных (PFRS) на пенсию по службе с надбавкой, равной 50% окончательной компенсации члена по достижении 20 или более лет стажа работы, независимо от возраст, если они выходят на пенсию в течение двух лет после вступления в силу закона. Письмо удостоверяющего сотрудника содержит дополнительную информацию и инструкции.

4.26.21 Опубликованы отчеты об актуарной оценке пенсионной системы за 2020 год для PERS, TPAF, SPRS, JRS, CPFRS и POPF.

3.15.21 Участники, которые участвовали в Счете с гибкими расходами (FSA) в 2020 году с балансом более 25 долларов США по состоянию на 3/1/21, получат уведомление с информацией о возможном праве на продление льготного периода.

3.15.21 Колл-центр отдела пенсий и льгот, 609-292-7524, продолжает предлагать продленные часы звонков для получения помощи по вопросам пенсий и пособий по болезни.Расширенные часы с 8:00 до 19:00. Вторник, среда и четверг, а также с 8:00 до 12:00. в субботу. Обычные часы работы колл-центра с 8:00 до 16:00. подать заявку на понедельник и пятницу (закрыто в государственные праздники).

1.11.21 Опубликованы отчеты ГАСБ 75 по Государственному пенсионному фонду.

Планируете выход на пенсию? См. Наше онлайн-руководство по выходу на пенсию

.

Необходимо изменить свое имя или адрес? Сообщить о смерти? Добавить члена семьи к своим льготам? См. Вкладку «Жизненные события», чтобы узнать больше.

Снимок MBOS:

Онлайн-система льгот для участников (MBOS) дает зарегистрированным пользователям доступ в Интернет к информации о пенсионных и медицинских счетах и ​​онлайн-приложениям. Некоторые варианты включают:

  • Получение справки о личных преимуществах
  • Назначение бенефициара
  • Получение пенсионного кредита
  • Подача заявки на вывод
  • Подача заявления о выходе на пенсию
  • Получение ваших писем и заявлений

Вы можете войти в систему или зарегистрироваться, используя раздел «Доступ к моей учетной записи MBOS», расположенный вверху каждой страницы.

Консолидированный государственный пенсионный совет Западной Вирджинии

ПОЛНОМОЧИЯ

Версия для печати

Взносы
EMSRS финансируется за счет взносов работников и работодателей. Активный сотрудник вносит 8,5% от своей ежемесячной заработной платы брутто, а работодатель дополнительно вносит 10,5% от общей ежемесячной заработной платы работника, что составляет общий совокупный взнос, равный 19%.

Совместная работа
Любой активный участник, имеющий по совместительству дополнительную работу или работу, которая требует участия в другой пенсионной системе, управляемой CPRB, должен вносить в EMSRS 8,5% своей ежемесячной заработной платы за такую ​​дополнительную работу.

Пенсионные выплаты
Чтобы иметь право на регулярное пенсионное пособие, член EMSRS должен соответствовать одному из следующих требований:

При продолжении оплачиваемой работы:
• Достижение 50-летнего возраста, когда возраст плюс зачитываемая для пенсии служба равняется 70 (без учета военной службы)
• Достижение 60-летнего возраста и отбытие 10 лет зачитываемой для пенсии службы (за исключением военной службы)

После прекращения работы по страховке:
• Достижение 50 лет и отбытие 20 лет зачитываемой для пенсии службы (исключая военную службу)
• Достижение 62 лет при 5 или более лет зачитываемой для пенсии службы (без учета военной службы)

Член EMSRS имеет право на досрочный выход на пенсию (пособия, уменьшенные актуарным методом) по достижении 45 лет и завершении 20-летнего стажа зачитываемой пенсии.
Окончательная средняя зарплата (FAS) — это среднее значение самой высокой годовой компенсации, полученной участником за время работы по страховому контракту за любые 5 последовательных лет плана (1 января — 31 декабря) за последние 10 лет службы.

Накопленное вознаграждение от имени любого члена рассчитывается следующим образом:

Окончательная средняя зарплата x количество лет работы x процент выплаты

Формула годового пенсионного пособия
2.75% x FAS x Количество лет службы в течение 1-20 лет
2,0% x FAS x Количество лет службы в течение 21-25 лет
1,0% x FAS x Количество лет службы в течение 26-30 лет

Выплата пенсионного дохода начинается в первый день следующего календарного месяца: 1) Получение CPRB добровольного заявления члена о выходе на пенсию; 2) Прекращение оплачиваемой занятости участником; и 3) Достижение участником критериев досрочного или обычного выхода на пенсию.

Самая первая выплата пособия пенсионеру или получателю будет отправлена ​​по почте непосредственно на домашний адрес получателя. После первой выплаты пенсионные выплаты зачисляются прямым переводом на счета пенсионеров 25 числа каждого месяца, кроме декабря, когда счета пенсионеров зачисляются 18 числа. Если 25 (или 18 декабря) выпадает на выходные или праздничные дни, прямые депозиты обрабатываются в предшествующий полный рабочий день.

Пенсионные выплаты не производятся автоматически.
Вы должны подать заявление в Правление для получения пенсионного пособия. Раздача должна начаться до 1 апреля года, следующего за последним из: a) — даты достижения вами 72 лет, если вы родились после 30 июня 1949 года; б) — дата достижения вами возраста 70 ½ лет, если вы родились до 1 июля 1949 года; или c) дату, когда вы увольняетесь.

Аннуитетные варианты (по выбору участника)
Straight Life Annuity — ежемесячный аннуитет, выплачиваемый в течение всей жизни участника, определяемый по формуле регулярных выплат без корректировок.Если член умирает до выплаты накопленных взносов, названный бенефициар получает оставшееся пособие единовременно.

Вариант A: Условная совместная рента и аннуитет по случаю потери кормильца — уменьшенная рента, выплачиваемая ежемесячно участнику. После смерти участника бенефициару выплачивается уменьшенная рента, равная 50%, 66 2/3%, 75% или 100% от первоначальной ежемесячной суммы, в зависимости от первоначального варианта, выбранного участником.

Вариант B: Десятилетний гарантированный и пожизненный аннуитет — сокращенный аннуитет, выплачиваемый на протяжении всей жизни участника.Если член умирает до получения 120 ежемесячных платежей, оставшаяся часть из 120 ежемесячных платежей подлежит выплате бенефициару члена или его наследственному имуществу.

Пенсионер, состоящий в браке и выбирающий вариант переживания кормильца, называя кого-то, кроме его супруга (-и), должен добиться от своего супруга добровольного отказа от права супруга. Именованное лицо, оставшееся в живых, должно быть физическим лицом, имеющим застрахованный интерес в жизни участника. Вариант аннуитета не может быть изменен после того, как участник получит свой первый аннуитетный платеж.

Вариант получателя до выхода на пенсию
Если участник не состоит в браке или если у него нет детей-иждивенцев или родителей-иждивенцев, участник может назвать бенефициара или бенефициаров, которые получат возврат накопленных взносов в случае его или ее смерти. Член должен заполнить форму назначения бенефициара до выхода на пенсию и вернуть ее в CPRB. Член должен сохранить копию этой формы для своих записей. При изменении семейного положения члена семьи (брак, рождение, смерть, развод и т. Д.)), его или ее обозначение бенефициара должно быть переоценено.

Пособие по инвалидности
Полная нетрудоспособность означает неспособность участника заниматься существенной приносящей доход деятельностью по причине любого установленного с медицинской точки зрения физического или психического нарушения, которое, как можно ожидать, приведет к смерти, или которое продолжалось или, как ожидается, продлится в течение непрерывного периода не менее 12 месяцев. . Участник является полностью инвалидом только в том случае, если его или ее физическое или умственное нарушение настолько серьезное, что он или она не только не может выполнять свою предыдущую работу в качестве сотрудника службы экстренной медицинской помощи, но также не может, учитывая возраст участника, образование и работу иметь опыт, заниматься любой другой существенной оплачиваемой работой, существующей в государстве.

Инвалидность, связанная с обязанностями: Любой член EMSRS, который становится полностью инвалидом во время оплачиваемой работы из-за травмы, болезни или заболевания в результате профессионального риска или опасности, присущей или свойственной услугам, требуемым от члена, или во время выполнения дежурный сотрудник службы неотложной медицинской помощи имеет право на получение дежурного пособия по инвалидности, при условии, что два врача, один из которых должен быть назначен CPRB, определят, что он или она не только неспособны надлежащим образом выполнять обязанности, требуемые от сотрудником службы неотложной медицинской помощи, но также не может заниматься какой-либо другой оплачиваемой работой.Выплачиваемое пособие — это ежемесячная сумма, в которой годовое пособие составляет сумму, равную 90% его или ее средней заработной платы за последние полные 12 месяцев до достижения возраста 65 лет или до тех пор, пока инвалидность не прекратится раньше, затем обычный выход на пенсию плюс услуга по потере трудоспособности 1/2. .

Нетрудоспособность, не связанная с обязанностями: Любой член EMSRS, имеющий 10 или более лет службы и становящийся полностью нетрудоспособным во время работы, покрываемой страховкой, по любой причине, кроме связанной с обязанностью травмы, болезни или болезни, и причина которой не установлена в отношении порочных привычек, несдержанности или умышленных проступков имеет право на получение не связанного с обязанностями пособия по инвалидности, при условии, что два врача, один из которых назначается CPRB, определят, что он или она не только неспособны надлежащим образом выполнять свои обязанности. требуется от сотрудника службы неотложной медицинской помощи, но также не может иметь какую-либо другую оплачиваемую работу.Пособие, выплачиваемое по нетрудоспособности, не связанной с обязанностями, представляет собой ежемесячную сумму, в которой годовое пособие составляет сумму, равную 66 average% от средней заработной платы участника за последние 12 месяцев до достижения возраста 60 лет или до момента прекращения инвалидности раньше, а затем нормальный выход на пенсию. плюс услуга ½ повременной нетрудоспособности.

Продолжающаяся нетрудоспособность: Совет может потребовать последующее медицинское освидетельствование, чтобы определить, полностью ли пенсионер с инвалидностью выздоровел от такой нетрудоспособности. Совет также может потребовать от получателя пособия по инвалидности подавать годовой отчет о доходах и любую другую информацию, требуемую в соответствии с правилами, принятыми Советом.

Накопленный больничный и ежегодный отпуск при выходе на пенсию
Любой член EMSRS, у которого к моменту выхода на пенсию накопились ежегодные отпуска и / или дни отпуска по болезни, может выбрать приобретение дополнительных кредитных услуг в рамках EMSRS. Накопленные дни применяются на основе кредита на 2 рабочих дня, предоставляемого за каждый 1 день накопленного ежегодного отпуска и / или отпуска по болезни. Однако такая зачисленная услуга не должна использоваться для удовлетворения первоначального права на выход на пенсию. Если участник решает преобразовать свой неиспользованный отпуск для получения дополнительных зачетных услуг, и он или она планирует уволиться с работы до получения права на пенсионное пособие (отложенный выход на пенсию), участник должен обратиться к политике отпуска своего работодателя, чтобы определить если неиспользованный отпуск аннулируется при увольнении с работы.
В качестве альтернативы увеличению пенсионных пособий некоторые члены EMSRS, которым на момент выхода на пенсию исполнилось 55 лет и которые также участвуют в плане страхования PEIA на момент выхода на пенсию, могут иметь право использовать накопленные годовые и / или больничные разрешение на приобретение медицинской страховки согласно PEIA. Пожалуйста, свяжитесь с PEIA для получения дополнительной информации.

Накопленный отпуск нельзя разделить и использовать как для оплаты услуг, так и для покрытия PEIA.

Пособие по случаю смерти
Обязанности: Переживший супруг любого участника, который, находясь на оплачиваемой работе, умер или умер в результате травмы, болезни или заболевания, возникшего в результате профессионального риска или опасности, присущей или свойственной услуги, требуемые от участников, в то время как участник выполнял или занят выполнением своих обязанностей в качестве сотрудника службы экстренной медицинской помощи, или оставшаяся в живых супруга участника, который умер по любой причине после выхода на пенсию с инвалидностью, связанной с обязанностями будет иметь право на получение большей из ежегодной компенсации, полученной за предшествующие 12 месяцев умершим участником; или если участник умирает после его или ее досрочного или обычного пенсионного возраста, ежемесячная сумма, которую супруг получил бы, если бы участник вышел на пенсию за день до его или ее смерти и выбрал 100% совместную ренту и ренту по случаю потери кормильца с супругом в качестве совместного аннуитета , а затем умер.

Не связанные с обязанностями: Переживший супруг любого участника, который был участником не менее 10 лет, который во время работы по страховке умер или умер по причинам, не связанным с служебными обязанностями, а не из-за порочных привычек за несдержанность или умышленное неправомерное поведение с его или ее стороны должно ежегодно выплачиваться равными ежемесячными платежами более 50% годовой компенсации, полученной за предыдущий 12-месячный период умершим участником; или если участник умирает после его или ее досрочного или обычного пенсионного возраста, ежемесячная сумма, которую супруг (а) получил бы, если бы участник вышел на пенсию за день до его или ее смерти, выбрал 100% совместную ренту и ренту по случаю потери кормильца с супругом в качестве совместной ренты, а потом умер.

Пособие в случае смерти иждивенца
Переживший супруг члена EMSRS, который умирает по причинам, связанным или не связанным с обязанностями, также имеет право на ежемесячное получение 100 долларов США за каждого ребенка-иждивенца. В случае смерти пережившего супруга или отсутствия пережившего супруга фонд ежемесячно выплачивает каждому ребенку-иждивенцу сумму, равную 100% права супруга, деленную на количество детей-иждивенцев. Если нет ни пережившего супруга, ни ребенка-иждивенца, фонд должен ежемесячно выплачивать зависимым родителям умершего члена сумму, равную той, которую переживший супруг (а) получил бы без детей.Если член семьи пережил только один родитель-иждивенец, этот родитель имеет право на ½ суммы, которую оба родителя имели бы право получить. Если у умершего участника нет пережившего супруга, ребенка-иждивенца или родителя-иждивенца, то накопленные взносы выплачиваются указанному бенефициару или, в случае отсутствия указанного бенефициара, в наследство умершего участника.

Похороны
Любой член EMSRS, который умирает в результате болезни или травмы, связанной с оказанием услуг, имеет право на единовременное пособие на погребение в размере 5000 долларов, которое должно быть выплачено супруге члена или его имуществу, если он не состоит в браке, для целей оплаты расходов на похороны и урегулирование последних дел члена.

Стипендия для детей-иждивенцев
Любое лицо, отвечающее критериям ребенка-иждивенца умершего члена в рамках EMSRS, может иметь право на получение стипендии, не превышающей 6000 долларов в год, которая будет применяться для повышения квалификации этого иждивенца в учреждении Западной Вирджинии.

Военная служба
Любой член EMSRS, который ранее проходил действительную службу в вооруженных силах Соединенных Штатов и был уволен с честью, имеет право подать заявление на получение до 5 лет засчитываемой службы для этой действительной службы при выходе на пенсию.Кредит за военную службу не будет начислен для целей удовлетворения первоначального права на выход на пенсию. Кроме того, любой участник этого плана, который призван на действительную военную службу во время оплачиваемой работы у работодателя, участвующего в EMSRS, и который возвращается на оплачиваемую работу в течение допустимого периода времени после почетного увольнения, может иметь право на приобретение дополнительных военных лет на срок до 5 лет. служебный кредит в соответствии с положениями федерального закона.

Прекращение трудовых отношений
Любой участник, который увольняется с оплачиваемой работы и не имеет права сразу на получение пособия, имеет право на получение из фонда накопленных взносов участника, которые включают регулярные проценты, которые в настоящее время составляют 4%.При выходе участник лишается накопленного вознаграждения и перестает быть участником.

Любой участник, имеющий 5 лет зачитываемого для пенсии стажа, имеет право после прекращения страховой работы либо отказаться от своих накопленных взносов, либо выбрать не снимать свои накопленные взносы и получать пенсионные выплаты по достижении раннего или обычного пенсионного возраста. .

Восстановление
Любой участник, который прекращает работу по покрываемой занятости и активно участвует в EMSRS, и который впоследствии становится повторно трудоустроен в рамках покрываемой занятости, не может получать какие-либо кредитные услуги за любые ранее снятые накопленные взносы ни по этому плану, ни по PERS, если только он или она не вернутся на покрываемую работу и активную При участии в EMSRS член вносит в фонд сумму накопленных взносов, снятых с предыдущей застрахованной работы, вместе с процентами по накопленным взносам по ставке, определяемой советом, в настоящее время 7.5%, с момента вывода до даты повторного депозита. После погашения член получает такой же кредит, как если бы возврат не производился. Возмещение должно производиться единовременно в течение 60 месяцев с момента повторного трудоустройства на оплачиваемую работу.

Член EMSRS, перешедший из PERS, не может восстановить в свой кредит какой-либо сервисный кредит, относящийся к периодам несрочной медицинской службы, отозванных из PERS до его или ее перевода в EMSRS.

Назначения
Большинство вопросов, связанных с выходом на пенсию, можно решить, не выходя из дома, по почте или телефону.Тем не менее, члены, которые хотят посетить CPRB, чтобы обсудить связанные с этим вопросы с сотрудником CPRB, должны записаться на прием.

Вопросы
Если у вас есть вопросы относительно пенсионной системы службы экстренной медицинской помощи Западной Вирджинии, пожалуйста, свяжитесь с нами в письменной форме или по телефону в Консолидированном государственном пенсионном совете (CPRB) с понедельника по пятницу с 8:00 до 17:00.

Примечание
Информация, содержащаяся в этом документе, иллюстрирует понимание CPRB текущих положений пенсионной системы службы экстренной медицинской помощи Западной Вирджинии.Эти положения содержатся в действующих законах о планах и законодательных нормах, и каждый год они могут быть изменены законодательным собранием Западной Вирджинии. Этот документ предназначен только для общего ознакомления. В случае расхождения между информацией, содержащейся в этом документе, и Кодексом и Правилами WV, язык в Кодексе и Правилах имеет преимущественную силу.

The Pension Boards — PBUCC

Нажмите здесь, чтобы ознакомиться с часто задаваемыми вопросами о плане медицинского страхования UCC

План медицинского обслуживания COVID-19 Ресурсы

Все покрытие UCC (медицинские, фармацевтические, стоматологические и офтальмологические услуги) остается в силе, без прерывания или прерывания обслуживания.

До 31 марта 2021 года были продлены следующие исключения COVID -19:

  • Тестирование на антитела к COVID-19 доступно бесплатно для участников планов UCC Non Medicare и Medicare Supplement Plan. План UCC Health покроет тестирование на антитела к COVID-19 без участия участника, если это предписано врачом. Тестирование на антитела включает в себя анализ крови, который отличается от мазка из носа, используемого для диагностического тестирования COVID-19.
  • Тестирование на COVID-19, которое в настоящее время доступно бесплатно для участников плана UCC Non-Medicare и Medicare Supplement Plan с Rx, теперь включает другие тесты (например, тесты на грипп, анализы крови и т. Д.), Которые считаются подходящими с медицинской точки зрения для определения необходимости проведения диагностического теста на COVID-19. С любыми вопросами обращайтесь в службу поддержки участников Highmark по телефону 1.866.763.9471.
  • В настоящее время отменены все внутрисетевые франшизы, совместное страхование и доплата для участников UCC Non-Medicare и Medicare Supplement с Rx Health Plan, которым требуется госпитализация после положительного теста на COVID-19.
  • Обычная доплата за телемедицинские услуги через Teladoc в настоящее время также отменяется.

Если у вас есть какие-либо вопросы или проблемы с медицинским страхованием, свяжитесь с нами по телефону 1.800.642.6543 .


Психическое и эмоциональное благополучие во время кризиса

Пандемия коронавируса повлияла на нашу жизнь во всех смыслах — в служении, семейной жизни и отношениях, уходе, финансах, повышенном стрессе и тревоге и многом другом.В вашем плане UCC Health Plan есть ряд ресурсов по охране психического здоровья, чтобы помочь участникам и их покрываемым иждивенцам справиться с последствиями COVID более здоровыми способами.

  • Услуги по охране психического здоровья и наркозависимости доступны в рамках плана медицинского обслуживания, не относящегося к программе Medicare, и дополнения к программе Medicare w / Rx Plan, с теми же уровнями покрытия, доплат и совместным страхованием, что и при физической помощи. Для получения дополнительной информации о вашем страховом покрытии ознакомьтесь с буклетом Plan Highlights для вашего плана.
  • Для участников плана медицинского обслуживания, не участвующих в программе Medicare, Программа помощи участникам через Health Advocate предоставляет ресурсы и рекомендации, чтобы помочь участникам справиться с этими беспрецедентными условиями. Health Advocate также предлагает краткосрочные консультации. Посетите их веб-сайт или позвоните по телефону 1.877.240.6863 .
  • Teladoc, партнер Плана в области телемедицины, также предоставляет услуги по охране психического здоровья. Посетите веб-сайт Teladoc или позвоните по телефону 1.800.TELADOC (1.800.835.2362) . Обычная доплата в размере 10 долларов за услуги телемедицины в настоящее время отменена.

План медицинских льгот UCC предлагает график комплексных льгот, чтобы помочь участникам поддерживать здоровый образ жизни с упором на профилактику, хорошее самочувствие и ведение хронических заболеваний. План предлагает гибкость и выбор, в том числе:

  • Три варианта медицинского плана (планы A, B и C), которые предлагают различные уровни льгот и премий в соответствии с индивидуальными потребностями каждого участника
  • План Medicare Advantage с Rx для участников, имеющих право на Medicare
  • Доступ к общенациональным организациям предпочтительных поставщиков (PPO) для рентабельной медицинской и аптечной помощи, а также гибкость для участника в использовании сетевых или внесетевых поставщиков

Мы рады сотрудничать со следующими поставщиками, чтобы предоставить участникам Плана более широкий доступ к медицинской помощи через общенациональные сети поставщиков:

Участникам или заинтересованным кандидатам, у которых есть дополнительные вопросы, рекомендуется связаться с представителем службы здравоохранения по телефону 1.800.642.6543 .

Обслуживание и выход на пенсию по инвалидности — CalPERS

Альтернативная пенсионная программа (ARP) находится в ведении Департамента людских ресурсов Калифорнии (CalHR) и предназначена для новых, впервые нанятых штата различных и промышленных сотрудников в период с 11 августа 2004 г. по 30 июня 2013 г.

В первые четыре года работы штата в различных отраслях промышленности есть несколько важных вех, которые сделают вас полноправным членом CalPERS.

Первые 24 месяца: период ARP
  • Вы не получаете кредит на пенсионное обслуживание CalPERS.
  • Ваши пенсионные взносы поступают на ваш счет ARP, управляемый CalHR.
  • Ваше отработанное время засчитывается при выходе на пенсию и выплате пособий по здоровью.
Месяц 25 Вперед
  • Вы начинаете зарабатывать кредит на пенсионное обслуживание CalPERS.
  • Вы переходите из ARP в членство первого уровня CalPERS.
  • Ваши средства ARP остаются в CalHR.
  • Ваши пенсионные взносы начинают поступать в CalPERS.
Месяцы 47-49: время принятия решения

Вы получите уведомление о предстоящем периоде выборов в ARP в течение 45 -го -го месяца после даты вашей регистрации в ARP. У вас будет три варианта того, что делать со своими средствами ARP, когда наступит ваш 47 месяц:

  • Вариант 1 — Получите сервисный кредит CalPERS
    Переведите свои средства ARP в CalPERS и получите пенсионный сервисный кредит за фактическое количество времени, которое вы проработали, без каких-либо дополнительных затрат.Увеличение кредита за услуги увеличивает размер вашего пенсионного пособия.
  • Вариант 2 — Распределение средств
    Получите единовременное распределение. За период ARP не начисляется никаких сервисных кредитов; тем не менее, ваше отработанное время будет засчитано для вашего выхода на пенсию и медицинского страхования.
  • Вариант 3 — Перевод в Savings Plus 401 (k) в CalHR
    В течение вашего периода ARP кредит на обслуживание не начисляется; тем не менее, ваше отработанное время будет засчитано для вашего выхода на пенсию и медицинского страхования.

Если вы выберете вариант 2 или 3 во время периода выбора ARP или не предпримете никаких действий, вы можете приобрести свое время ARP с помощью CalPERS в будущем, если вы соответствуете требованиям приемлемости. Однако стоимость для вас будет значительно выше, чем сумма в вашем ARP-аккаунте. Если вы ждете, чтобы приобрести свое ARP-время в будущем, закон требует, чтобы вы оплатили всю приведенную стоимость кредита за обслуживание, которая включает суммы взносов участника и работодателя и основана на вашей максимальной ставке заработной платы и других актуарных факторах.

Чтобы помочь вам принять важные решения, которые могут повлиять на ваше будущее пенсионное пособие CalPERS:

Переход от ARP к полному членству CalPERS

По истечении 2-летнего (24-месячного) периода ARP вы начнете зарабатывать кредит на обслуживание CalPERS и каждую осень получать Ежегодный отчет участника. В этом отчете содержится запись ваших взносов в CalPERS, процентов и кредита за обслуживание. Ваши услуги в ARP не будут включены в общую сумму до тех пор, пока вы не:

  • Выберите перевод средств ARP в CalPERS в течение периода выбора ARP (с 47 -го до 49 -го месяцев после даты регистрации в ARP)
  • Приобретайте кредит на обслуживание ARP в любое время после периода выборов ARP, но до выхода на пенсию

Чтобы просмотреть свой годовой отчет участника, вам необходимо войти в myCalPERS.

Если вы увольняетесь с работы, покрываемой CalPERS, вернуть ваши взносы ARP и вернуться на работу по контракту CalPERS; вы можете приобрести услугу ARP. Стоимость приобретения сервисного кредита ARP рассчитывается по приведенной стоимости. Приведенная стоимость включает суммы взносов участников и работодателя и основана на вашей максимальной ставке заработной платы и других актуарных факторах.

Тип членства

При переходе на программу CalPERS вы станете участником пенсионного плана первого уровня государственного или промышленного уровня в зависимости от вашей должности (обратитесь в отдел кадров для получения дополнительной информации).Однако по прошествии 24 месяцев работы вы должны получить уведомление из отдела кадров о том, что вы имеете право перейти на другой план штата или промышленный план второго уровня. У вас будет 180 дней на выборы.

С 1 июля 2013 года участники второго уровня начали платить 1,5 процента от заработка в виде ежемесячных членских взносов. Ставка взноса будет корректироваться ежегодно. Поскольку участники плана второго уровня вносят минимальные взносы, этот план предлагает пониженный уровень пособий при выходе на пенсию.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *