После свадьбы отпуск: Отпуск после свадьбы: полагается ли по закону

Содержание

Отпуск после свадьбы: полагается ли по закону

Работнику положен отпуск без сохранения заработной платы после свадьбы в связи с регистрацией брака до пяти календарных дней. Данное правило предусмотрено законом, а именно, статьей 128 Трудового кодекса РФ. Поэтому ответ на вопрос о том, полагается ли отпуск после свадьбы, является однозначным: да, полагается.

Работодатель обязан предоставить отпуск

Работник вправе попросить отпуск в связи с регистрацией брака и свадьбой, а работодатель не вправе отказать работнику в этой просьбе. Надо отметить, что речь идет об отпуске за свой счет, продолжительность которого не превышает пять календарных дней.

Отпуск предоставляется вне зависимости от трудового стажа работника и от других отпусков. Это означает, что отпуск, предоставленный работнику в связи со свадьбой, не может повлиять на получение работником очередного отпуска.

Для получения отпуска работник подает работодателю письменное заявление в произвольной форме о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы.

Работодатель не имеет права отказать работнику в предоставлении отпуска в связи со свадьбой.

Можно ли увеличить продолжительность отпуска

Да, продолжительность отпуска в связи со свадьбой можно увеличить. Если работнику по каким-то причинам будет мало пяти дней гарантированного законом отпуска, то этот срок может быть увеличен до любой продолжительности, но только по соглашению с работодателем. Эта норма закреплена частью 1 статьи 128 Трудового кодекса РФ.

Причинами для увеличения продолжительности отпуска без сохранения заработной платы могут быть семейные обстоятельства, а также другие уважительные причины.

Необходимо отметить также, что если возможность предоставления дополнительного отпуска на срок более пяти дней в связи с регистрацией брака прямо закреплена в коллективном договоре или локальном нормативном акте организации, то работодатель не сможет отказать работнику в предоставлении такого дополнительного отпуска.

Если же такая возможность не отражена в соответствующих документах, то работодатель имеет право не предоставлять работнику увеличенную продолжительность отпуска.

Сколько дней отдыха положено по закону при регистрации брака

В жизни каждого взрослого человека однажды может наступить счастливый день бракосочетания. К такому важному событию нужно основательно подготовиться. А если запланирована свадьба с размахом, нужно успеть решить все организационные вопросы, что требует немало свободного времени. Работающим людям, желающим торжественно отметить столь важное событие в своей жизни, можно взять отпуск на свадьбу.

В статье мы рассмотрим, какой оплачиваемый отпуск положен по закону для вступающих в брак, какие документы потребуются для его оформления, можно ли взять дополнительные дни, дадут ли оплачиваемый отпуск близким и родственникам молодоженов.

Полагается ли отпуск на регистрацию брака по ТК РФ

По Трудовому кодексу РФ каждый трудоустроенный гражданин имеет законное право на получение отпуска в связи с бракосочетанием.

Условия отпуска на свадьбу:

  1. Работодатель не вправе отказать сотруднику в отдыхе по случаю свадебного торжества.
  2. Заявление на отпуск можно подать в любой день – за несколько дней или недель до регистрации или даже за сутки до запланированного дня регистрации брака.
  3. Отпуск по случаю свадьбы положен всем неженатым/незамужним сотрудникам без исключения, независимо от срока работы в организации.
  4. Отпуск на свадьбу не оплачивается.

Чтобы сохранить нормальные отношения в коллективе, пишите заявление на отпуск по случаю свадьбы заранее. Не ставьте руководство перед фактом за день до запланированного торжества!

Сколько выходных дней дают на свадьбу

Согласно законам Трудового кодекса РФ трудоустроенным сотрудникам по случаю свадьбы предоставляется отпуск на 5 календарных дней, не более. Начальство не имеет законного права уменьшать этот срок.

Можно ли взять дополнительный отпуск

Отпуск по случаю свадебного торжества не влияет на другие плановые отпуска и не сокращает дни положенного отдыха.

Дополнительный отпуск на свадьбу с продолжительностью более 5 дней могут взять сотрудники, у которых имеется в запасе плановый отпуск по графику. Вопрос о продлении дней отдыха согласовывается с руководством.

Как заполнить заявление на отпуск в связи с бракосочетанием

Свое желание взять отпуск в связи с регистрацией брака сотрудник должен изъявить в письменной форме.

Как заполнить заявление:

  1. В правом углу заполняется «шапка» с указанием на чье имя пишется и от кого.
  2. В тексте заявления пишется причина отпуска, дата бракосочетания и количество дней отдыха с указанием периода (с какого и по какое число). Текст дополняется «на основании ст. 128 ТК РФ» и уточняется фразой «без сохранения заработной платы», то есть неоплачиваемый отпуск.
  3. В конце заявления пишется дата, подпись и расшифровка (фамилия, инициалы).

Заявление подается руководителю компании. После рассмотрение начальством оно отправляется для оформления в кадровое подразделение, специалист которого подготавливает приказ о предоставлении отпуска на свадьбу сотруднику. Готовый документ передается заявителю, где нужно поставить подпись об ознакомлении.

Какие еще документы потребуются

Дополнительных документов для подачи заявления на отпуск по случаю бракосочетания не требуется. Если руководитель требует подтверждение уважительной причины отгулов, сотрудник может предоставить после свадьбы свидетельство о регистрации брака и личный паспорт, где будет стоять штамп о женитьбе/замужестве с точной датой вступления в брачный союз.

Другие полезные статьи по теме:

Ответы на распространенные вопросы

Предлагаем рассмотреть еще несколько актуальных вопросов, связанных с отпуском по случаю свадебного торжества.

Когда можно взять выходные: до свадьбы или после нее

Когда брать отпуск на свадьбу – этот вопрос сотрудник вправе решать самостоятельно. По закону он может оформить дополнительные дни для отдыха до дня регистрации, на период свадебного торжества, а также после официальной церемонии брака.

Как быть, если свадьба выпадает на ежегодный отпуск

Если ежегодный отпуск совпадает с датой регистрации брака, сотрудник может не писать заявление на дополнительный отпуск на свадьбу или же продлить плановый отпуск на 5 дней, положенных по закону брачующемуся сотруднику, но уже без сохранения заработной платы за эти дни.

Болезнь во время отпуска

Если в дни неоплачиваемого отпуска на свадьбу сотрудник заболел, нельзя продлить отпуск на дни болезни.

При оформлении больничного начисление пособия по нетрудоспособности будет учитываться с того дня, когда сотрудник должен был выйти на работу после свадебного отпуска.

Есть ли льготы сотруднику полиции и военнослужащему

Дополнительные льготы военнослужащим и сотрудникам полиции касательно отпуска по случаю бракосочетания не предусмотрены.

Можно ли брать отпуск работнику на испытательном сроке

Работодатель не вправе отказать в отпуске на свадьбу сотруднику, находящемуся на испытательном сроке. Однако по закону начальство имеет право продлить испытательный срок на 5 дней, взятых в счет неоплачиваемого отпуска.

Имеют ли право на отпуск родственники, близкие и друзья молодоженов

Согласно законам ТК РФ отпуск на свадьбу могут получить только брачующиеся сотрудники. Друзьям и родственникам молодоженов такой отпуск не положен. Дополнительные дни отдыха на свадьбу близких людей можно получить только по личной договоренности с начальством.

Что делать в случае отказа в предоставлении отпуска на свадьбу

Руководство не вправе отказывать сотруднику в предоставлении неоплачиваемого отпуска по случаю свадьбы. Если же начальство отказывает предоставлять 5 дней положенного отдыха брачующемуся сотруднику, он вправе обжаловать это решение в судебном порядке. Рассмотреть вопрос о нарушении трудового права также могут другие контролирующие инстанции – прокуратура и трудовая инспекция.

Если свадьба по каким-то причинам не состоялась, сотрудник не обязан выходить на работу раньше положенного срока, предусмотренного в приказе. Проблема может возникнуть только по возвращении на работу, когда начальник попросит предъявить доказательство уважительной причины внепланового отдыха. В данном случае сотруднику придется детально объяснять, по каким причинам запланированная свадьба не состоялась.

Отпуск на свадьбу по ТК РФ 2020 (в связи с бракосочетанием)

Регистрация брака – одно из ярких и важных моментов в жизни. В настоящее время предусмотрено предоставление работающим гражданам дополнительного отпуска в связи со свадьбой.

Нормативная база, позволяющая это сделать, отражена как в Федеральном законодательстве, так и в локальных нормативных актах.

Нормативная база

Федеральное законодательство

Основным документом, регулирующим труд и отдых работников, является Трудовой кодекс РФ.

Статья 128 ТК РФ гласит, что работодатель обязан по заявлению работника, у которого планируется торжественное событие, предоставить ему на свадьбу отпуск без сохранения заработной платы длительностью до пяти дней.

Вышеуказанный отпуск, согласно законодательству, предоставляется сотруднику независимо от стажа его работы на данном предприятии, а также права получения им ежегодного отпуска.

Кроме этого, согласно статье 121 ТК РФ, дни такого отпуска по любым основаниям длительностью не более 14 календарных дней входят в стаж для исчисления основного ежегодного отпуска.

Трудовой кодекс РФ

Локальные акты

Даже не смотря на то, что отпуск в связи с бракосочетанием Трудовой кодекс ограничивает по количеству дней и форме предоставления, локальные акты включают дополнительные преимущества для работников.

Коллективный договор, подписанный сторонами, может предусмотреть предоставление большего количества дней на период отпуска на свадьбу, например, семь, двенадцать и т.д. А в Положении об оплате труда может быть зафиксировано условие об оплате отпуска на свадьбу.

Пример 1.

Выдержка из коллективного договора ООО «Тюльпан» о дополнительном отпуске:

« ….3. Работодатель обеспечивает работникам предоставление дополнительных оплачиваемых отпусков:

  • в случае регистрации брака впервые – 4 рабочих дня;
  • в случае бракосочетания детей – 2 календарных дня;
  • в случае рождения ребенка (отцу) – 3 календарных дня….»

Кроме того, подобный отпуск может предоставляться и на основании нормативных актов, издаваемых органами местного самоуправления.

Как оформляется отпуск на свадьбу по ТК 2020?

Подтверждающие документы

Законодательством не конкретизируется, какой именно период может использоваться в виде отпуска без сохранения заработной платы в связи со свадьбой.

Именно поэтому работник оставляет на свое усмотрение выбор дат. Таким образом, 5 дней могут распределиться разными способами.

Например:

Вариант 1 Вариант 2 Вариант 3 Вариант 4
  • 2 дня – до дня свадьбы
  • 1 день – день бракосочетания
  • 2 дня – после свадьбы
  • 1 день – день регистрации брака
  • 4 дня – после регистрации брака
  • 4 дня – до регистрации брака
  • 1 день – регистрация брака
  • 1 день – до свадьбы
  • 1 день – день свадьбы
  • 3 дня – после бракосочетания

Подтверждающим документом является свидетельство регистрации брака, которое работник предоставляет уже после окончания своего отпуска.

Оригинал сверяется с копией, которая подшивается в личное дело работника.

Составление заявления

Если работник желает оформить отпуск на свадьбу, то ему необходимо подготовить заявление.

Оно составляется на имя руководителя согласно основным принципам делопроизводства:

  • В правом верхнем углу отражается кому и от кого данное заявление с обязательным указанием должности, фамилии, имени, отчества.
  • Ниже по центру начиная со строчной буквы фиксируется наименование документа.
  • Далее раскрывается сам текст, в котором обязательно указывается на сколько дней работник желает оформить отпуск, даты и по какой причине.
  • Ниже ставится дата оформления заявления, подпись и расшифровка подписи, то есть фамилия и инициалы.

Образец заявления №1 на отпуск без сохранения заработной платы, который предусмотрен в связи со свадьбой

Образец заявления на отпуск

Если согласно коллективному договору работник имеет право на дополнительный оплачиваемый отпуск, то заявление составляется с учетом этого.

Образец заявления №2:

Образец заявления на отпуск в связи со свадьбой

Типовой бланк документа можно скачать тут:

Образец заявления на отпуск в связи со свадьбой

Заявление на отпуск передается руководителю, который после его рассмотрения составляет распоряжение (приказ).

Приказ о предоставлении отпуска Т-6

В нем отражается период отпуска и количество дней. Работнику необходимо ознакомиться с данным приказом под роспись.

Как отмечается в табеле?

На основании приказа на отпуск кадровая служба, или сотрудник, отвечающий за кадровое делопроизводство на предприятии, отмечает в табеле по учету рабочего времени дни отпуска на свадьбу следующим образом:

  • Код БС ставится при предоставлении до 5 рабочих дней при регистрации брака согласно ТК РФ.
  • Код ДО указывается при предоставлении дополнительного оплачиваемого отпуска на основании локального акта, который оформлен в организации (например, коллективный договор).

Особенности оплаты

Особенности оплаты за дни

Оплата отпуска на свадьбу возможна при предоставлении именно дополнительного отпуска, который на предприятии предусмотрен с оплачиваемыми днями.

Алгоритм расчета отпускных такой же, как и при расчете в случае предоставления основного ежегодного отпуска:

  • Расчет дохода за год. В доход включаются все начисления по оплате труда, за исключением отпускных прошлого периода, начислений по листкам нетрудоспособности, командировочным, доплат до окладов за дни командировки и так далее.
  • В случае повышения оклада в целом по предприятию в расчетном периоде, весь доход за год, учитываемый при расчете, корректируется на коэффициент. Его можно рассчитать, разделив новый оклад на старый. А затем сумма заработка, которая была до повышения, умножается на найденный коэффициент.
  • После того, как сформирован доход за год, который используется в расчете, определяется количество дней, отработанных за двенадцать месяцев. За основу берется усредненное количество дней в месяц – 29,3. Если же в месяце не все дни были отработаны, то 29,3 делится на количество всех календарных дней в месяце и умножается на отработанные календарные дни. Например, если работник 14 дней был в ежегодном оплачиваемом отпуске в октябре, а этот месяц попадает на расчетный период, то расчет ведется по формуле 29,3:31*(31-14). Т.е. 16,15 календарных дней учитывается при расчете отпускных за месяц октябрь.
  • Определяется средняя заработная плата за один день: сформированный доход за двенадцать месяцев делится на календарные отработанные дни.
  • Подсчитывается сумма: средняя дневная заработная плата умножается на количество дней дополнительного отпуска.

Оплата дополнительного отпуска в связи с бракосочетанием производится не позже, чем за три дня до его начала.

Если день выплаты выпадает на выходной или праздничный день, то, общему правилу, оплата производится в последний рабочий день перед отпуском.

Налог на доходы физических лиц с отпускных удерживается и перечисляется в бюджет налоговым агентом, в роли которого выступает организация.

Материальная помощь

Если в коллективном договоре или, например, положении об оплате труда предусмотрена выплата материальной помощи, то работник может обратиться с заявлением к руководителю о предоставлении таковой в связи со вступлением в брак.

После рассмотрения заявления руководитель издает распоряжение или приказ, а работник получает денежные средства.

Образец заявления на выплату материальной помощи:

Образец заявления на выплату материальной помощи

Форма приказа:

Приказ об отпуске (образец)

Безусловно, выплата материальной помощи – это право, а не обязанность руководителя. Многие компании используют это право в своей деятельности, включая данную выплату в «социальный пакет».

Это повышает бизнес имидж предприятия и в конечном итоге влияет исключительно позитивным образом на его развитие.

Таким образом, грамотность в вопросах трудового законодательства – является важным аспектом жизнедеятельности современного человека. Это касается одновременно как руководителя предприятия, так и работников, которые имеют законодательно установленные социальные гарантии.

Как называется отпуск после свадьбы

Отпуск на свадьбу по трудовому кодексу 2020: оплачивается или нет.

Наше государство заботится о населении. Оно предоставляет различные льготы и другие виды поддержки. В частности, существует такое понятие, как отпуск на свадьбу. В соответствие с законом 128 (ТК) у любого гражданина есть право получить отпуск, необходимый для проведения свадьбы. Наибольшее число дней для такого отдыха — 5. 

Самое интересное, что воспользоваться данной возможностью могут не только брачующиеся, но и их родственники, которых пригласили на свадебное мероприятие. Отпуск с аналогичным сроком можно брать, когда в семье появляется ребенок или умирает близкий человек. Но мы все же рассмотрим более радостное событие — свадьбу. А точнее — отпуск, который с ней связан.

Нюансы свадебного отпуска.

Сразу нужно уточнить, что отпуск, связанный со свадьбой, полагается не всем людям. А только тем, кто имеет официальное место работы. Поэтому, прежде чем подавать заявление на отпуск, человеку нужно найти свой экземпляр договора и посмотреть на его особенности.

Если он осуществляет свою деятельность в рамках трудового договора, тогда все хорошо. Если же он работает по:

  • подрядному договору,
  • гражданско-правовому договору либо другим способом, рассчитывать на дополнительные дни отпуска не получится.

Получается, что эта статья будет актуальна только для тех участников мероприятия, которые работают на основании трудового договора. Итак, если человек трудится официально, то уйти в свадебный отпуск можно в любом случае.

На это никак не повлияет характер работы:

  • сезонный,
  • испытательный срок,
  • гибкий график,
  • сменная работа.

Но нужно знать некоторые нюансы: 

  • дни такого отпуска не посчитают в зачет испытательного срока,
  • за него не выплатят отпускных денег.

Существуют и другие нюансы свадебного отпуска, а именно:

  • он не должен превышать 5 дней,
  • на предоставление отпуска не влияет, сколько дней человек проработал в организации,
  • начальство не имеет право отказывать в свадебном отпуске. Это будет считаться нарушением закона,
  • передать заявление на отпуск в связи со свадьбой человек может в любое время. Но нужно помнить о моральных аспектах. Лучше всего уведомить руководство о свадьбе заблаговременно.

Заявление на отпуск в связи со свадьбой.

Если вы решили уйти в свадебный отпуск, нет необходимости собирать пакет документов.

Можно просто написать заявление у работодателя. В документе нужно указать, сколько дней планируется быть в отпуске.

Однако сразу после выхода на работу человек должен принести с собой брачное свидетельство. Секретарь либо другой уполномоченный сотрудник отксерит его и вложит в личное дело.

Написать заявление не составит труда любому работнику. Даже тому, который этого ни разу не делал. Оно пишется по общим правилам.

В документе должна быть указана следующая информация:

  • Верхняя часть заявления. Ее пишут в самом начале документа справа. Здесь указывают, на чье имя написан документ, и кто является его автором. 
  • Название документа указывается посередине листа. Здесь обычно написано одно слово: Заявление. 
  • Основное содержание текста. Здесь указывают суть заявления. Человек просит предоставить ему отпуск, указывает, сколько он будет продолжаться (но в соответствии с законодательными нормами). 
  • Далее ставят дату составления документа и подпись заявителя.
Образец заявления.

Директору ООО “Крепеж”

Фарафонову О.В.

от заведующего складом

Раскольникова Е.Г.

ЗАЯВЛЕНИЕ

В связи с регистрацией брака прошу предоставить неоплачиваемый отпуск с 05.02.2019 по 07.02.2019 г. включительно.

04.02.2019 г.

(Подпись)/Раскольников Е.Г./

Если у работника сохранился неотгуленный отпуск, он может так же указать этот факт в заявлении.

После того, как заявление будет одобрено, работодатель должен издать приказ о предоставлении отпуска.

Отпуск на свадьбу родственников.

Если работник захотел взять небольшой отпуск, связанный с бракосочетанием родственников, то в соответствие с существующим законодательством (ТК), этот вопрос остается на рассмотрение работодателя.

Он может и не предоставить такой возможности своему работнику. В любом случае, такое заявление пишется не в связи со свадьбой, а по семейным обстоятельствам.

Естественно, что в случае свадьбы родственников или друзей, работник может просить лишь об отпуске без содержания.

Иногда бывают и исключения из этого правила. Их указывают в трудовом либо в коллективном договоре, либо в других нормативных актах. Поэтому, прежде чем подавать заявление, нужно внимательно изучить эти документы.

Больничный при свадебном отпуске.

Если работник начинает болеть, дни отпуска на свадьбу по трудовому кодексу не продлеваются. В данной ситуации, работник (как обычно) берет у врача больничный, а после его закрытия отдает этот документ в отдел кадров. 

Положена ли материальная поддержка на бракосочетание.

Дни свадебного отпуска не подлежат оплате. Но в некоторых организациях работникам предоставляется возможность написать заявление на материальную помощь, связанную с регистрацией брака.

Чаще всего такая возможность есть в государственных организациях или в тех компаниях, которые уважают своих сотрудников. Это значит, что данная возможность должна быть указана в коллективном договоре.

После того, как работодатель получает заявление на материальную помощь, он рассматривает его. А если на данный момент есть такая возможность, и удовлетворяет. Он подписывает приказ или распоряжение выдать сотруднику финансовую помощь от компании.

Данный вид стимуляции работников применяют многие организации, чтобы заинтересовать сотрудников, и повысить собственный имидж.

Стоит заметить, что 3 дня отпуска на свадьбу полагается и людям, которые проходят службу в армии. Здесь немного другая процедура. Военнослужащий не подает заявление, а идет с рапортом о таком отпуске.

В этом случае нужно предоставить копию документа из ЗАГСа о том, что заявление на регистрацию брака принято. Кроме того, отпуск военнослужащему могут и продлить, вплоть до 10 дней. Они необходимы, чтобы добраться до места бракосочетания и обратно.

Денежных вознаграждений для военнослужащих не предусмотрено. В порядке исключения может быть выдана премия, когда человек проходит контрактную службу.

Заключение.

Получить отпуск на свадьбу не составит труда. Для этого в большинстве случаев не надо предоставлять никаких документов. Достаточно только написать заявление.

Как оплачивается отпуск.

Наталья Шереметева

Эксперты сайта

Задать вопрос

Наталья Сергеевна Шереметева — главный редактор портала Права семей.

Окончила бакалавриат Государственного Университета Управления г.Москва в 2000 году — специализация «Менеджмент».
Магистратура ГУУ в 2002г. — специализация «Юриспруденция».

Изменение имени после замужества: полное пошаговое руководство

Если вы решили, что хотите изменить свое имя после брака, то одна из вещей в вашем списке дел после свадьбы — выяснить как и когда начать процесс смены названия!

Вне зависимости от того, берете ли вы имя партнера, придерживаетесь девичьей фамилии или используете комбинацию обеих фамилий, есть несколько вариантов, которые следует учитывать, когда дело доходит до смены имени после брака.

Изображение: Amoureux Weddings

От эмоциональных соображений до юридических вопросов — ознакомьтесь с нашим полным руководством по всему, что вам нужно знать об изменении имени после брака.

Обратите внимание: эта информация верна по состоянию на май 2019 года. Пожалуйста, проверьте веб-сайт gov.uk в случае каких-либо изменений.

5 вещей, которые следует учитывать перед изменением имени

1. Должен ли я изменить свое имя?

Конечно, нет, выбор за вами. Вы должны принять во внимание личные потери, которые может иметь потеря фамилии. Помимо законности и принятия решений, процесс смены имени является более эмоциональным, чем что-либо еще.

В то время как некоторые невесты не могут дождаться, чтобы взять фамилию своего партнера, будут другие, которые будут играть с «я, не я». Для женихов это также может быть эмоциональным — видеть партнера расстроенным или сбитым с толку при принятии решения или даже обижаться, если его партнер не хочет брать его имя. Все больше мужчин решают сменить имена после свадьбы, поэтому стоит подумать о том, как вы оба себя чувствуете.

Помните, это не то, что нужно делать сразу.Вы можете подождать, пока не начнете обсуждать вопрос о рождении детей, чтобы у всех членов вашей семьи была одна фамилия, или пока вам не понадобится новый паспорт. На изменение имени нет ограничений по времени.

2. Отнимает ли это мою независимость?

Существует множество причин, по которым женщина или мужчина могут чувствовать, что они теряют некоторую форму идентичности, меняя свое имя. Возможно, вы построили сильную и успешную карьеру на своей девичьей фамилии, являетесь единственным ребенком, который не хочет терять фамилию или просто имеет сильное чувство идентичности, которое, как вы боитесь, исчезнет.

Изменение имени не лишает вас независимости и не меняет вас как личность, но это действительно серьезное решение, и любые из этих чувств совершенно нормальны.

3. Как мне поговорить об этом со своим партнером?

Сменить имя — это большое дело, и если вы твердо уверены, что не хотите этого делать, хорошо поговорите об этом со своим партнером. до свадьбы. Открытое обсуждение проблемы и объяснение того, что смена имени не против него / нее, а, скорее, важная часть того, кем вы являетесь, — лучший способ действий, если вы хотите избежать споров в преддверии свадьбы.

Изображение: Victoria Warehouse

4. Что делают однополые пары?

Для однополых пар, вступающих в брак или вступающих в гражданское партнерство, не существует соглашения об изменении имени. Но пары все еще могут столкнуться с дилеммой по поводу смены имени: на самом деле, из-за отсутствия юридической договоренности решение о том, чью фамилию назвать — или менять ли имена вообще — может быть еще более спорным. Опять же, общение является ключевым моментом: спокойный разговор о ваших возможностях задолго до церемонии — лучший способ достичь компромисса.

5. Сколько стоит изменить имя после брака?

Мы более подробно рассмотрим это ниже, но для большинства людей процесс изменения имени является бесплатным, и правительство также бесплатно изменит ваши записи.

Если проблема с деньгами (а вы только что заплатили за свадьбу, так что, вероятно, так оно и есть!), Имейте в виду, что могут возникнуть некоторые расходы. Например, некоторым парам может потребоваться изменить свое имя путем опроса документов, и в этом случае стоимость составит 36 фунтов стерлингов; в то время как другие могут пожелать приобрести паспорт на свое новое имя.

Также обратите внимание, что если вы не уведомите DVLA немедленно об изменении имени, вы можете быть оштрафованы на сумму до 100 фунтов стерлингов.

Самые популярные варианты изменения имени

Изображение: Pinterest

Прежде чем вы войдете в мир паники, стресса и принятия решений, у нас есть для вас все варианты:

Имя вашего партнера

Это самый традиционный маршрут, по которому пары предпочитают идти, когда женщина чаще всего берет фамилию мужчины.Хотя это встречается реже, некоторые мужчины тоже предпочитают брать фамилию своей новой жены.

Двуствольный

Некоторые мужчины и женщины принимают двустворчатую фамилию. Это хорошо работает, если у вас обоих довольно короткие, легко произносимые фамилии, такие как «Салливан-Джонс» или «Смит-Патель». Более длинные и сложные фамилии могут быть менее привлекательными, но если вы хотите «выдвоить» свое имя, вы можете это сделать.

Изменение девичьей фамилии на второе имя

Другой вариант — изменить вашу девичью фамилию на отчество, чтобы оно оставалось частью вашего официального имени — и ваш партнер также может принять вашу девичью фамилию в качестве отчества.Это отличный выбор для женщин, которые хотят сохранить традиции, но не хотят полностью отказываться от своей фамилии.

Объединение фамилий

Новая идея, набирающая популярность, — это объединение фамилий — также известное как объединение. Самый известный пример произошел, когда журналистка и телеведущая Доун Портер вышла замуж за актера Криса О’Дауда и сменила имя на Даун О’Портер.

Объединение фамилий — хороший выбор, если вы хотите заявить о себе — и начать с чистого листа — как молодожены, и это считается хорошим выбором для обеспечения равенства.Будьте осторожны, если новое имя, которое вы создаете, звучит глупо или выбирается с иронией: помните, что отныне это будет ваше официальное имя и имя, которое вы передадите, если у вас есть дети.

Неформальное общение

Другой, менее формальный компромисс — продолжать использовать свою девичью фамилию неофициально, например, не менять свое имя или адрес электронной почты на работе. Вам все равно нужно будет сообщить своему отделу кадров и бухгалтерии, что ваше имя было изменено на законных основаниях (особенно если вы изменили имя на своем банковском счете), но вы можете сообщить своим коллегам, что хотите продолжить использование своего девичья фамилия в профессиональном качестве.

Как изменить имя после свадьбы?

Изображение: JK Photography

После того, как вы решили, что вы хотите делать со своим именем после женитьбы, вам следует знать несколько юридических основ:

Взять имя мужа после свадьбы

Для этого вам не нужно менять свое имя путем опроса, но вам необходимо отправить копию свидетельства о браке во все соответствующие органы, такие как DVLA, и в ваш банк.Убедитесь, что организация, с которой вы связываетесь, требует оригинал свидетельства о браке или примет копию. Вам также нужно будет подать заявление на получение нового паспорта: если вы хотите забронировать билеты на медовый месяц на свое новое имя, вы можете подать заявку заранее.

Взять имя жены после замужества

Если мужчина желает официально сменить фамилию на фамилию жены, ему просто нужно будет отправить копию свидетельства о браке в регистрационные службы, такие как DVLA и паспортный стол.Однако неправительственные организации, такие как ваш банк или строительное общество, могут не принять ваше свидетельство о браке в качестве документального доказательства для изменения своих записей. В этом случае может потребоваться проведение опроса. Лучше всего уточнить в своем банке или ипотечной компании, что им нужно.

Однополые пары

Если однополая пара решит назвать одну из своих фамилий, партнер, который меняет свое имя, сможет использовать свидетельство о браке или гражданском партнерстве для обновления своих личных данных и не будет нуждаться в опросе документов.

Сохраняйте девичью фамилию

Если вы решите сохранить свою девичью фамилию, вам не нужно ничего делать, поскольку ни одна из ваших личных записей или учетных записей не нуждается в изменении.

Использование девичьей фамилии в качестве отчества

Если вы решите сделать это, вы должны подать заявку на изменение вашего имени путем опроса в специализированном агентстве или юриста. Вам нужно будет предоставить копию свидетельства о браке, чтобы внести это изменение, и вам потребуется свидетельство об опросе, прежде чем вы сможете подать заявление на получение нового паспорта.Наверное, безопаснее всего бронировать билеты на медовый месяц на девичью фамилию, если вы собираетесь сразу же в отпуск.

Использование двуствольного имени

Если женщина или мужчина хотят переиграть свою фамилию, им часто нужно будет просто отправить копии свидетельства о браке в соответствующие органы вместе с запиской, в которой будет указана их новая выбранная фамилия, в том числе в каком порядке вы хотите ввести имена и будет ли это переносится через дефис.

Однако, если изменить имя не так просто (например,грамм. вы хотите использовать девичью фамилию после развода), вам нужно будет сменить имя путем опроса. Если вам обоим нужно будет изменить свое имя путем опроса, то рекомендуется, чтобы мужчина сменил свое имя до свадьбы, тогда его жена может просто использовать свое свидетельство о браке, чтобы подать заявление на новый паспорт / изменить свои записи после свадьбы (экономия на расходах двух опросов по делу). То же самое относится к однополой паре, если один из партнеров меняет свое имя до свадьбы / гражданского партнерства. Если вы бронируете билеты для молодоженов на новое имя, оставьте достаточно времени для этого процесса и для заказа новых паспортов.

Объединение имен

Вы можете объединить две фамилии (например, Джон Смит и Джейн Доу станут Джоном и Джейн Смоу) или создать совершенно новую фамилию для совместного использования. Для этого требуется опрос, и если вы хотите сохранить свою старую фамилию в качестве второго имени, вы можете сделать это одновременно.

Изображение: Pinterest

Совет эксперта от NameSwitch

Чтобы помочь парам полностью понять процесс изменения вашего имени, мы поговорили со специалистами отрасли NameSwitch — компанией, которая составила базу данных из сотен компаний и всей информации, необходимой для каждой из них при изменении вашего имени.

Использование их сервиса может сэкономить мужчинам и женщинам приблизительное время в 15 часов при смене имени.

Вы просто посещаете их веб-сайт, вводите свои данные и отмечаете каждую компанию, которую вам нужно сообщить об изменении вашего имени. Затем NameSwitch автоматически генерирует каждое письмо, которое вам нужно отправить, и набор индивидуальных инструкций.

Они предлагают как электронные, так и печатные пакеты, в зависимости от того, хотите ли вы распечатать письма самостоятельно.

Кому необходимо уведомить об изменении имени

  • Паспортный стол (подробнее см. Ниже)
  • DVLA (водительские права, регистрация транспортного средства)
  • Налоговая и таможенная служба HM
  • Пособие на ребенка
  • Органы местного самоуправления (регистр муниципальных налогов и избирателей)
  • Земельная книга
  • Студенческие ссуды
  • Ваш работодатель
  • Ваш банк или строительный кооператив
  • Ваш ипотечный провайдер
  • Ваши пенсионные фонды
  • Компании, выпускающие кредитные карты
  • Ваш провайдер телефонной и широкополосной связи
  • Ваш врач
  • Ваш стоматолог
  • Ваш ветеринар
  • Ваш спортзал
  • Ваши автотранспортные организации (аварийное покрытие)
  • Коммунальные предприятия (поставщики газа, воды, электроэнергии)
  • Ваша страховая компания (автомобиль, дом, путешествия, домашнее животное)
  • Кредитные организации
  • Подписки на журналы
  • Магазинные карты и онлайн-счета
  • Любые клубы или общества, в которых вы состоите.

Изменение имени в паспорте

Вы можете изменить свое имя в паспорте за 3 месяца до свадебной церемонии.Ваш старый паспорт будет аннулирован.

Новый паспорт датирован «пост-датой», что означает, что он действителен с даты вашей церемонии и вы не можете использовать его до церемонии. Некоторые страны не выдают визы для паспортов с датой пост-дат, поэтому уточняйте это в консульстве страны.

Продлить паспорт вы можете:

  • Подайте заявку онлайн.
  • Подайте заявление, используя стандартную форму заявления на паспорт, которую вы можете получить в любом отделении почты.
  • Вы также должны отправить «Post-Date Form 2» вместе с вашим заявлением.

Священник или регистратор, который будет проводить церемонию, должен подписать это, так же как и вы с вашим нынешним именем и подписью.

Чтобы узнать больше о смене имени, посетите NameSwitch!

.

вопросов для разговора по ESL — после отпуска (I-TESL-J)

Часть разговорных вопросов для ESL Classroom.

Связанный: Каникулы, Путешествовать

  • Вам понравился последний отпуск? (Как прошел твой отпуск?)
  • Как вы себя чувствуете после долгого отпуска?
  • Сколько дней был ваш отпуск?
  • Сколько денег вы потратили в последний отпуск?
  • Сталкивались ли вы с проблемами во время отпуска?
    • Как вы их разрешили?
  • Подрабатывали ли вы во время праздников?
  • Были ли у вас плохие впечатления?
  • Вы встретили интересных людей? Можете рассказать мне о них.
  • Заметили ли вы какие-либо межкультурные различия во время отпуска?
  • Вы учились на каникулах? Если да, то что вы изучали?
  • Как прошла поездка?
    • Почему вы посетили то место (а), куда ходили?
    • Как вы туда попали?
    • Почему вы выбрали именно тот вид транспорта, который выбрали?
    • Сколько багажа вы взяли?
    • Вы бы взяли в следующий раз то же самое или другое оборудование?
  • Каким образом вы получили настоящее удовлетворение, находясь в отпуске?
  • Было ли место, куда вы побывали, сильно отличалось от того, где вы живете?
    • Какими были женщины?
    • Какими были мужчины?
    • Были ли люди дружелюбны?
    • Вы останавливались в отеле?
    • Какая была дневная ставка?
  • Какие исторические места вы посетили и что узнали?
  • С какими интересными людьми вы познакомились? Расскажи мне о них.
  • Какие сувениры купили?
  • Какую самую лучшую еду вы ели во время отпуска?
  • Что вам больше всего понравилось в отпуске?
  • Что было самым интересным, что вы сделали во время отпуска?
  • Чем вы больше всего занимались на празднике?
  • Куда вы ездили в последний отпуск?
    • Там говорили по-английски?
    • Были ли у вас проблемы?
    • Вы много говорили по-английски?
    • Как вы туда попали?
    • Сколько времени нужно, чтобы добраться туда?
    • Как долго вы там пробыли?
    • Сколько денег вы потратили?
    • Что ты там делал?
    • Что вы видели в каждом месте?
    • Какую пищу вы ели?
    • Какие сувениры купили?
    • Какое занятие вам понравилось больше всего и почему?
    • Какая была погода / еда / пейзаж?
    • Какие были люди / рестораны / живописные места?
    • Где вы останавливались?
    • Где вы были?
    • Куда бы вы хотели пойти дальше?
    • С кем вы путешествовали?
    • Вы бы порекомендовали своим друзьям приехать туда, почему или почему нет?
  • Куда вы пошли? Как долго ты тут оставался? Как ты туда попал?
  • Где ты любишь отдыхать?
  • Где бы вы больше всего хотели поехать в следующий отпуск?
  • Из всех мест, которые вы посетили, что бы вы порекомендовали своим друзьям?
  • Как вы засыпаете, когда путешествуете в самолете?
  • Как далеко до пляжей, до ближайшего города, деревни и т. Д.?
  • Как долго вы туда добирались?
  • В каком состоянии находился отель?
  • Номер с видом на море?
  • Был ли у вас красивый вид из комнаты?
  • У вас когда-нибудь заканчивались деньги в отпуске?
  • Кто самый замечательный человек, которого вы когда-либо встречали в отпуске?
  • Как бы вы себя чувствовали, если бы не было праздников?
  • На вас когда-нибудь грабили во время отпуска?
  • Что самое экзотическое или самое странное вы ели в отпуске?
  • Вы когда-нибудь думали о том, чтобы отказаться от отпуска по неизбежным причинам?
Не вопрос, но можно использовать для разговора
  • Кратко опишите свой отпуск в одно подробное предложение.

    Если вы можете придумать еще один хороший вопрос для этого списка, добавьте его.


    http://iteslj.org/questions/ Многие из этих вопросов взяты из учебников.
    Авторские права © 1982-2001 Чарльз Келли и Лоуренс Келли (используется с разрешения)
    Copyright © 1997-2010 Интернет-журнал TESL

.

Традиционная английская свадебная церемония

Традиционная английская свадьба чаще проводится после того, как соответствующие стороны сделали предложение руки и сердца. Обычно мужчина предлагает женщине брак. В этом случае чаще всего мужчина опускается на одно колено и просит невесту сказать: «Ты выйдешь за меня замуж?» Здесь будущая невеста получит обручальное кольцо.

На свадебной церемонии или помолвке в Великобритании мужчина надевает кольцо на безымянный палец левой руки женщины.Последний день декабря (29 декабря) високосного года считается идеальным для женщины, чтобы сделать предложение мужчине. Чаще всего пара остается разлученной на срок, который они выбирают до того, как между ними состоится брак.

После объявления о помолвке объявляется запрет на брак. Древнеанглийское слово «вызывать» означает «запрет на брак». Запрет на вступление в брак — это уведомление, помещаемое в приходской церкви или в офисе регистратора браков.

Banns или уведомление позволяет тем, кто выступает против брака, изложить свои причины в этом отношении.Как правило, и традиционно британский брак становится законным только после демонстрации запретов или подписания свидетельства о браке.

В день свадьбы, помимо жениха и невесты, внимание уделяется многим другим людям. Носитель кольца — обычно молодой мальчик — носит обручальное кольцо. Организаторы свадьбы организуют свадьбу. Со стороны жениха близкий родственник или друг выступает в роли шафера, а затем есть женихи — один или несколько — которые помогают жениху.

Со стороны невесты в роли фрейлины выступает близкий друг или родственники. Если это место занимает замужняя женщина, ее называют «матроной чести». Есть еще и подружки невесты. Отец невесты «отдает» свою дочь жениху. Если отца нет среди живых, его место может занять другой близкий родственник. Также есть девушки-цветочки и юные подружки невесты в возрастных группах от 8 до 16 лет.

Приглашения отправляются до свадьбы.Гости должны присутствовать как на свадьбе, так и на ее приеме. Но приглашения на прием могут быть ограничены. Когда гости прибывают на место проведения, сопровождающие передают соответствующие листовки, цветы и т. Д. И показывают их на свои места. Они провожают близких родственников на передние сиденья. Свадебная вечеринка стоит у алтаря с женихом.

Жених и шафер остаются в церкви до прибытия свадебной вечеринки. Свадебный антураж представлен в конных экипажах или элегантных автомобилях.Свадебный антураж со стороны невесты состоит из всех лиц, упомянутых ранее. Паж носит кольцо на подушке или тарелке. Затем помощники / женихи сопровождают бабушку и дедушку и родителей невесты, а затем сопровождают подружек невесты. После этого входят фрейлина, кольценосец и цветочницы.

Невеста идет по проходу в сопровождении отца под выбранную музыку. Традиционно по этому случаю разыгрывается свадебный марш «А вот и невеста».

После этого начинается свадебная церемония. Услуга включает в себя принятие брачных обетов (традиционно религиозных) женихом и невестой, обмен кольцами, подписание свадебного журнала (в боковой комнате, где присутствуют невеста, жених, два свидетеля и официальный представитель). После этого в сторону жениха и невесты гости бросают конфетти, состоящее из лепестков цветов, птичьего корма или риса.

Затем новобрачная становится лицом к алтарю и бросает букет через голову в сторону гостей.Перед отъездом в медовый месяц молодожены фотографируются с родственниками и гостями.

.

Раздел 9: Семья и брак | Словарь

УПРАЖНЕНИЕ 1

Если вы заполните официальную форму, например, перепись, вас могут попросить разделить ваше семейное положение на одну из следующих групп:

• холост • женат

• разведен • вдовец

• разлучен • занят

Убедитесь, что вы знаете, что означают все эти слова.

УПРАЖНЕНИЕ 2

Сопоставьте самцов и самок в следующих категориях:

1. свекровь A. жених
2. старая дева B. вдовец
3. вдова C. свекровь
4. невеста D. бывший муж
5. бывшая жена E. бакалавр

EXERCISE 3

Теперь завершите эти предложения для определения слов, приведенных ниже:

старая вдовец, нанятый бывшей женой женихом

1. Мужчина, чья жена умерла, _____________.

2. Женщина, которая никогда не была замужем, _____________.

3. Мужчина, вступивший в брак, является чьим-то _____________.

4. Женщина, которая развелась со своим мужем, становится его _____________.

5. Перед тем, как пожениться, пара обычно получает _____________.

УПРАЖНЕНИЕ 4

Заполните пробелы в тексте следующими словами:

женат женатый брак свадьба

Tom and Laura’s 1. _______ произошло в прекрасный июньский день. Священник, который 2. _______ их, был старым другом семьи и заставлял их чувствовать себя очень расслабленно. После церемонии все они пошли подписать сертификат 3. _______, а новый — 4. _______ присоединились к своей семье и друзьям на приеме.

EXERCISE 5

Знаете ли вы разницу между терминами «брак» и «свадьба»?

брак — законный союз мужа и жены

свадьба — церемония и все праздники, связанные с браком

Заполните пробелы, чтобы заполнить следующие предложения.Используйте брак или свадьбу :

1. Вы верите в _____________?

2. Меня пригласили в _____________ Пола и Сары.

3. Их _____________ длилось 22 года.

4. Я пошел к их _____________, но остальные члены семьи не одобрили их _____________.

EXERCISE 6

Ниже приводится текст, описывающий типичную английскую свадьбу. Переставьте буквы, выделенные жирным шрифтом, чтобы завершить абзац. Затем положите их в таблицу на следующей странице:

Свадьба в Англии — это особенное событие, которое требует месяцев подготовки. Традиционно 1. RBEDI носит длинное белое платье, а 2. ELVI ; 3. OGROM носит костюм, и все гости одеваются элегантно. Невесту могут принять участие 4. DIABREMISDS и / или пажи, а 5. ETSB NAM стоит рядом с женихом.

Особые религиозные песни, называемые 6. YHSMN поют в церкви, а после окончания 7. MERCENYO молодожены вместе покидают церковь, а их друзья и родственники бросают на них 8. NOFITCET . Позже все развлекаются на стойке регистрации, где они съедают свадебный завтрак и тосты за 9. UPOLCE перед тем, как уйти за своим 10. NYONOEHMO .

Посмотрите на рисунок ниже и отметьте следующее:

невеста жених букет фата кольцо шафер невесты священник

EXERCISE 7

Вот несколько глагольных фраз, связанных с семьей, браком и отношениями :

выхожу на улицу, чтобы оставаться на связи с левой на полке

Используйте их, чтобы заполнить пробелы в следующих предложениях:

1. Моя сестра __________ ее парень более двух лет, но я не думаю, что они выйдут замуж.

2. Я __________ моим родителям, хотя я больше не живу дома.

3. Я все еще __________ моя французская подруга по переписке, и я надеюсь, что однажды она приедет и навестит меня.

4. Ей тридцать пять, она все еще одинока и начинает чувствовать, что __________.

EXERCISE 8 | Аффиксы

Выберите один из префиксов ниже, чтобы завершить следующие предложения:

, кроме

1. Я назову своих детей после развода.

2. Моя — семья мужа со мной больше не разговаривает.

3. Еще одна стала замужем за матерью, живущей в городе.

4. Он был очень счастлив после развода.

5. Я пытался друг ей, но она предпочла побыть одна.

УПРАЖНЕНИЕ 9

Проверьте свое понимание словарного запаса этого модуля, ответив на следующие вопросы:

1. Каково ваше нынешнее семейное положение? __________.

2. Мужчину, который никогда не был женат, называют _________.

3. _________ часто бросают в пару во время свадьбы.

4. Невеста бросает ________ цветов через плечо после свадьбы.

5. Людей, которые являются членами одной семьи, называют родственниками или __________.

.

Обязан ли работодатель предоставить выходные или отпуск на свадьбу

Разбор ситуации по шагам:

Законодательством предусмотрено, что в связи с регистрацией брака работнику полагается отпуск без сохранения заработной платы — до пяти календарных дней (ч. 2 ст. 128 ТК РФ).

В статье мы рассмотрим особенности оформления этого вида отпуска и срок, на который он может быть предоставлен.

Отпуск за свой счет

Согласно трудовому законодательству, в случае регистрации брака работодатель предоставляет работнику отпуск за свой счет, то есть без сохранения заработной платы.

При этом работодатель не вправе отказать работнику в предоставлении такого отпуска, если продолжительность отпуска не превышает 5 календарных дней. Более длительный отпуск согласовывается между работником и работодателем индивидуально.

Исключение составляют случаи, когда увеличенная продолжительность отпуска в связи с регистрацией брака прямо закреплена в коллективном договоре или локальном нормативном акте организации (ч. 2 ст. 116 ТК РФ).

В таком случае работодатель не вправе будет отказать в предоставлении дополнительного отпуска на срок, указанный в данном документе.

Как быть с другими отпусками

Отпуск в связи с регистрацией брака должен быть предоставлен вне зависимости от других отпусков и трудового стажа работника. Иными словами, на право работника получить, например, очередной отпуск не должен повлиять отпуск, предоставленный ему в связи со свадьбой.

Входит ли этот отпуск в стаж

Время предоставляемых по просьбе работника отпусков без сохранения заработной платы, не превышающее 14 календарных дней в течение рабочего года, входит в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск (ч. 1 ст. 121 ТК РФ).

Что потребуется для ухода в отпуск

Для получения отпуска работнику нужно подать работодателю письменное заявление о предоставлении такого отпуска. Заявление составляется в произвольной форме и должно содержать в себе:

  • фамилию, имя, отчество, должность и структурное подразделение работника;
  • обоснование отпуска (регистрация брака), указание на дату события;
  • планируемую продолжительность отпуска, включая даты начала и окончания отпуска;
  • дату составления заявления и подпись работника.

Как правило, работник знает о дате своей свадьбы заблаговременно, поэтому есть смысл подать заявление заранее. После наложения работодателем резолюции заявление передается в отдел кадров, где составляется приказ об отпуске. С даты, указанной в приказе, работник официально находится в отпуске.

Отпуск на свадьбу по Трудовому кодексу

В данной статье мы расскажем, сколько дней отпуска полагается при свадьбе. Итак, в жизни многих людей наступает тот счастливый момент, когда предстоит жениться или выйти замуж. Это огромное событие, к которому многие готовятся основательно и заранее. И один из пунктов – это выгадать себе свободное время. Желательно – несколько дней, чтобы как следует отметить бракосочетание. Если вы взяли плановый отпуск заранее – отлично! Если же нет, то есть другая возможность – отпуск на свадьбу по ТК РФ. 2018 год допускает такую возможность.

Правила отдыха с заездом в ЗАГС

Да, отпуск в связи со свадьбой полагается, хотя о нем и мало кто знает. По Трудовому кодексу любой человек может на вполне законных основаниях попросить несколько дней отдыха в связи с бракосочетанием. А точнее – работодатель именно обязан предоставить 5 календарных дней в связи со свадьбой сотрудника.

Про отпуск на свадьбу подробно написано в статье 128 Трудового Кодекса РФ. Главные правила таковы:

    • отпуск предоставляют на срок не более пяти календарных дней;
    • отпуск не оплачивают;
    • заявление на отпуск на свадьбу можно подать в любой момент – хоть за две недели, хоть за один день;
    • работодатель не имеет ни малейшего права отказать сотруднику в подобном отдыхе;
    • отпуск может брать любой сотрудник и независимо от того, сколько он работает в данной организации.

В идеальном случае пропуск рабочих дней в связи со свадьбой надо обговорить с начальством заранее. Не стоит ставить руководство просто перед фактом, если вы еще планируете вернуться на работу и надеетесь, что к вам будут и впредь хорошо относиться. Безусловно, отпуск на свадьбу положен, но, все же, лучше предупреждать об этом заранее.

Но формально для того, чтобы взять в 2018 году отпуск на свадьбу по ТК РФ, достаточно написать соответствующее заявление. И с этой минуты можете считать, что вопрос решен. Подпишет его руководство или не подпишет, закон в любом случае на вашей стороне. Ведь отпуск перед свадьбой полагается по закону. Также см. «Может ли работодатель не отпускать в отпуск: на чьей стороне закон».

Даже если наниматель против и не желает вас отпускать, он не вправе засчитать отгулы за те дни, что вы будете отсутствовать. И уже тем более – никто не может вас после этого уволить. На практике бывают подобные прецеденты. И в случае некорректного обращения любой человек праве подать на работодателя в суд. И можно смело утверждать, что на 99% дело выиграно.

Помимо этого, начальство не вправе давать вам отпуск на меньший период. Например, сказать, что предоставят только 3 дня на свадьбу. В Трудовом кодексе четко прописано: «до 5-ти дней». И если вы хотите именно столько, то их обязаны предоставить.

И еще один нюанс. Любой внеплановый отпуск отгуливают до конца. Работодатель не имеет никакого права досрочно прервать его и вызвать сотрудника на службу. В этом отличие от ежегодного оплачиваемого отпуска: там эта вероятность существует и вполне законна. Также см. «Отзываем работника из отпуска».

Когда можно взять

Самый распространенный случай – когда дни отпуска присоединяют к дате регистрации брака. Это выглядит вполне логично. Не зря же он называется отпуск на свадьбу. То есть, после назначенной даты сотрудник может отдыхать еще 4 дня. Этого вполне хватит, чтобы и отметить, и в себя прийти перед выходом на службу.

Но есть интересный нюанс. Теоретически, человек может взять отпуск по случаю свадьбы в любое время, даже если свадьба уже прошла. В Трудовом кодексе РФ этот момент точно не прописан. И были случаи, когда сотрудник хотел взять положенные пять дней, аж, через месяц после торжественного события. Правда, пришлось доказывать свои права через суд, но в итоге дело было выиграно. Также см. «Когда можно брать отпуска по Трудовому кодексу».

К тому же, чтобы уйти в отпуск на свадьбу по ТК РФ в 2018 году, не нужно предоставлять какие-то дополнительные документы. Например, справку из ЗАГСа, что вы действительно собираетесь жениться или выйти замуж. Достаточно только написать соответствующее заявление на работе, а уж там никто ничего проверять специально не будет.

Если испытательный срок

Согласно статье 70 Трудового кодекса, работодатель может устанавливать испытательный срок для новых сотрудников в пределах трех месяцев. Период достаточно длительный. И если человек в этой время соберется жениться или выйти замуж, то никто ему не вправе отказать.

Но надо учитывать такой фактор, что за время отсутствия испытательный срок как бы приостанавливается. То есть те дни, которые сотрудник потратит для отпуска на свадьбу, потом приплюсуют. Также см. «Можно ли продлять испытательный срок».

Документальное оформление

Как было сказано выше, чтобы взять несколько дней в связи с предстоящим бракосочетанием, достаточно написать заявление. Специальной формы заявления на отпуск по причине свадьбы нет, поэтому его можно составить в произвольной форме.

В целом, оно похоже на любое другое заявление. Обязательно должна присутствовать «шапка», в которой указывают – на чье имя пишется и от кого. Внизу, как всегда, – число и подпись. А текст может выглядеть следующим образом:

После этого в отеле кадров уже составляют соответствующий приказ о предоставлении отпуска за свой счет. Обычно его оформляют на бланке формы Т-6, которая установлена постановлением Госкомстата. Также см. «Образец приказа на отпуск».

Потом кадровики заносят данные в табель учета рабочего времени – форму Т-12 или Т-13. В них такой отпуск обозначают специальными символами – «ОЗ» или «17». Это решает конкретный работодатель. Также см. «Буквенные обозначения в табеле учета рабочего времени».

А вот что касается графика отпусков, то в нем кадровикам ничего писать не надо. Так как все отпуска без сохранения зарплаты в нем не отмечают.

Кстати, формально работодатель вправе потребовать от сотрудника документально подтвердить, что он брал дни действительно на свадьбу. И если такая просьба поступила, то лучше после выхода из отпуска предоставить копию свидетельства о браке. В противном случае, работник рискует вызвать немилость руководства. И если оно захочет, то взятый отпуск может быть переквалифицирован в прогулы. А это чревато штрафом (если таковые предусмотрены в организации) или крайней мерой – увольнением.

Брачный отдых и другие отпуска

Многих часто интересует, как отразится отпуск на свадьбу по ТК РФ 2018 с другими отпусками – плановыми или без содержания. Ответ прост – никак! Если вы взяли отпуск на свадьбу, то он не сократит дни вашего ежегодного отдыха. Его можно смело брать, когда захотите, или согласно определенному графику, который устанавливается в большинстве организаций.

Кроме того, отгулы в связи с бракосочетанием не отражаются на других неоплачиваемых отпусках. Например, в связи с потерей близкого родственника, который также предоставляют на 5 календарных дней и не предусматривает сохранение заработной платы.

Еще один нюанс. Отпуск на свадьбу все равно засчитывают в стаж, что дает право на предоставление ежегодного оплачиваемого отдыха. Об этом прописано в статье 128 Трудового Кодекса.

Бракосочетание родственников или друзей

Некоторые сотрудники, бывает, просят начальство отпустить их в связи со свадьбой брата, сестры, любого другого родственника или близкого друга. Этот случай не предусмотрен Трудовым кодексом, и работодатель, в принципе, не обязан удовлетворять такую просьбу. В этом случае придется просить стандартный отпуск «по семейным обстоятельствам».

Но из этого правила бывают исключения. Все зависит от того, что конкретная организация прописывает в договоре при приеме на работу нового сотрудника. И в некоторых случаях такие варианты тоже учитывают.

Если в вашей организации разрешено брать отпуск в связи со свадьбой родственника, то можете смело писать соответствующее заявление. Работодатель не будет иметь право препятствовать вам. Но, как и в стандартном случае, зарплату за пропущенные дни перечислять не будут. Вдобавок, руководитель может попросить документальное подтверждение бракосочетания, то есть – копию свидетельства.

Имейте в виду, что оплачиваемого отпуска на свадьбу законом не предусмотрено. Свадебный отпуск предоставляется исключительно «за свой счет».

Болезнь во время

отпуска на свадьбу

В жизни всякое может случиться, и никто не застрахован от болезней – даже во время такого важного события, как свадьба. Это очень неприятно. В данной ситуации можно сказать, что человеку не повезло. И если вы заболели во время отпуска, то он продлен не будет. Как было 5 дней вместе с днем бракосочетания, так они и останутся. Также см. «Больничный во время отпусков».

И даже если сходите к врачу и оформите больничный, в отделе кадров его будут учитывать только со дня, когда вы должны были выйти со свадебного отдыха. Соответственно, только с этого дня и будут начислять пособие по нетрудоспособности – в том размере, который предусмотрен внутренними правилами конкретной организации, но не ниже нормативов по трудовому законодательству.

Кстати, по аналогии с болезнями, на отпуск на свадьбу никак не влияют и праздничные дни. Если они выпали на те 5 дней, которые вы оформили, то никаких дополнительных дней к отпуску вам добавлять не будут. Также см. «Если отпуск совпал с праздниками».

Отдых был, а свадьбы нет

Рассмотрим еще один неприятный случай. Вы взяли отпуск на свадьбу, а бракосочетание по каким-то причинам было отложено или вообще отменено. Это тоже нежелательная ситуация, но на самом отпуске она никак не отразится.

Например, сотрудник не обязан выходить досрочно на работу, если у него самого не возникнет такого желания. В последнем случае предстоит потом оформить в отделе кадров дополнительные документы, в которых будет изменена дата выхода с отдыха.

Другой вопрос – если начальник заранее просил вас предоставить доказательства бракосочетания. То есть, свидетельство о браке. Придется ему объяснять, что и как произошло. Процедура достаточно неприятная, поэтому лучше, чтобы подобных ситуаций не возникало.

Если вы собрались играть свадьбу и взяли на нее специальный отпуск, то пусть все запланированное и идет по своему графику.

Отпуск на свадьбу по трудовому кодексу

Сегодня рассмотрим тему: «отпуск на свадьбу по трудовому кодексу» и разберем основываясь на примерах. Все вопросы вы можете задать в комментариях к статье.

Оформление брака – важное событие в жизни любого человека. Законодатель обязывает работодателя в связи с данным торжественным событием предоставлять работнику отпуск. Однако получить дни отдыха смогут только сами молодожены, а не их родители или гости.

Обязательства по предоставлению отпуска оговорены в ст. 128 ТК РФ. Следует сразу указать, что эти дни отдыха не оплачиваются. Исключение составляют случаи, когда сам работодатель принимает решение о сохранении средней заработной платы за работником на данный срок.

Нет видео.

Видео (кликните для воспроизведения).

Итак, отпуск без сохранения заработной платы предоставляется работнику при наличии уважительных причин. Перечислить все возможные обстоятельства законодатель не стал, а предоставил возможность работодателю решить данный вопрос.

Тем не менее, в ТК РФ выделены отдельные причины, при наступлении которых работник имеет право получить дни отдыха. А работодатель, в свою очередь, не может отказать ему. Их перечень содержится в ст. 128 ТК РФ.

Среди прочих, законодатель выделил вступление в брак, как уважительную причину для предоставления отпуска без сохранения заработной платы.

В рассматриваемой норме определено, что работник вправе написать заявление о предоставлении такого дополнительного отпуска за свой счет.

Работодатель в обязательном порядке подписывает данное заявление и освобождает работника от исполнения трудовых функций в срок до 5 календарных дней.

А могут ли отказать работнику? Могут. Но это будет считаться нарушением трудового законодательства.

В данной ситуации в ТК РФ четко определено, что работник имеет право на отпуск. При отказе в предоставлении такового его права нарушаются.

Следовательно, сотрудник может обжаловать подобные деяния в трудовую инспекцию или иные контролирующие инстанции.

Законодатель определил предельный срок отпуска – 5 календарных дней. На практике данный срок может быть и больше.

Это уже будет определяться по соглашению между сторонами.

Если работник просит отпуск на 5 дней, работодатель не может отказать ему, предоставив всего 2 или 3 дня отдыха.

Сколько дней отпуска положено за неполный год? Узнайте тут.

Подготовка к данному событию занимает много времени, а после регистрации также молодожены не торопятся быстрее приступить к трудовым функциям. Так когда можно брать отпуск — до или после свадьбы?

Возникают вопросы и с порядком правильного оформления заявления. На основании каких документов можно подтвердить факт наличия уважительной причины для ухода в отпуск?

Законодатель не определяет, когда можно взять отпуск. Можно ли взять дни отдыха до свадьбы? Или же только после заключения брака?

На самом деле решение данных вопросов остаётся на усмотрение работника и работодателя.

Причем в судебной практике известны случаи, когда сотрудник обращался с заявлением о предоставлении отпуска спустя месяц после регистрации.

Отпуск предоставляется работнику в связи с конкретным событием. А это значит, что работодатель может потребовать доказательства того, что причина является уважительной.

До вступления в брак сотрудник не может передать письменные доказательства. Он предоставляет уже после регистрации свидетельство, которое и служит письменным подтверждением легальности его отпуска.

Нет видео.

Видео (кликните для воспроизведения).

Факт вступления в брак отмечается двумя документами – свидетельством, а также штампом в паспорте. Для подтверждения регистрации официального семейного союза может использоваться любой из них.

В законе не утвержден какой-либо единый образец заявления на отпуск по случаю регистрации брака.

Подобная форма может быть утверждена на предприятии.

Приводим пример того, как может выглядеть заявление:

В заявлении надо указать следующую информацию:

  • название документа;
  • данные о руководителе, который будет его рассматривать;
  • дату составления;
  • просьбу предоставить отпуск;
  • указание на причину для его предоставления;
  • количество дней отдыха;
  • дата начала отпуска;
  • подпись.

Бланк заявления можно скачать здесь:

На основании заявления издается приказ о предоставлении отпуска конкретному работнику. Можно использовать бланки, применяемые на предприятии, либо взять за основу унифицированную форму Т-6.

Бланк формы Т-6:

Затем именно этот документ выступает в качестве основания для проставления отметок в табеле учета.

Данный вид отпуска отмечается в нем следующим образом:

  • код «БС» — указывается, если сотрудник получил до 5 дней отдыха согласно ТК РФ;
  • код «ДО» — указывается, если работнику были предоставлены дополнительные дни отпуска (свыше 5).

Это возможно, когда подобные льготы утверждены в локальном акте, например, коллективном договоре.

В графике отпусков такой отпуск не отражается.

Мы определили порядок оформления данного отпуска, основания для его предоставления и пр. Теперь поговорим о финансовой стороне.

Например, оплачивается или нет данный срок? Как мы сказали, отпуск работник получает неоплачиваемый.

Но так ли то всегда? Нет, плата будет начисляться, но лишь в том случае, когда дополнительные дни отдыха (свыше 5) предоставляются согласно локальному акту.

Итак, отпуск может быть оплачиваемый или неоплачиваемый.

В данном случае играет роль основание и продолжительность.

Если отпуск предоставлен по ТК РФ и его длительность не превышает 5 суток, то он не оплачивается. Когда отдыха положен по коллективному договору или иному локальному акту и длится более 5 дней, то он оплачивается.

Отпуск будет оплачиваться при наличии следующих обстоятельств:

  • предоставляется на основании локального документа компании;
  • продолжительность более 5 дней (если иное не предусмотрено локальным актом).

То есть решение об оплате отпуска находится в компетенции компании. Именно работодатель вправе, но не обязан продлевать и оплачивать отпуск своих сотрудников.

Оплата производится, как и в случае с иными отпусками, по средней заработной плате. Расчетный период – 12 месяцев.

Полученный сотрудником доход суммируется и затем делится на количество отработанных дней.

Обратите внимание, что при расчете не учитываются некоторые виды выплат — например, командировочные.

Из времени фактической трудовой деятельности исключаются некоторые периоды, в том числе, когда работник был нетрудоспособен.

Материальная помощь не предусмотрена в ТК РФ. Решение о ее предоставлении также остается на усмотрение работодателя.

Обязательства по ее выдаче могут быть зафиксированы в коллективном договоре или иных локальных актах.

Рассмотрим некоторые важные нюансы предоставления отпуска в связи с регистрацией брака. Несмотря на, казалось бы, простые правила, зафиксированные работодателем, они могут вызывать вопросы.

Можно ли брать на бракосочетание близких родственников (ребенка, брата) и друзей?

В соответствии со ст.128 ТК РФ получить отпуск могут только сами молодожены. Полагается ли он иным частникам торжества?

Родственники и друзья могут также подавать подобные заявления, но решение вопроса о предоставлении отдыха остается на усмотрения руководителя.

Иное может быть предусмотрено в коллективно соглашении или ином локальном документе.

Положены ли дополнительные льготы в МВД (полиции) и военнослужащим?

Дополнительные льготы работникам МВД и военнослужащим не положены. Они могут претендовать на те же преференции, что и прочие граждане РФ.

Отпуск на свадьбу можно взять и на испытательном сроке. Работодатель не имеет права отказать в данном отдыхе. Тем не менее, сам испытательный срок будет продлен на период отпуска.

То есть если вам был предоставлен отдыха на 5 дней, то на столько же увеличиться испытание.

Отпуск при заключении брака является целевым и предоставляется в связи с особым событием. Он не влияет на иные виды отпусков, в том числе ежегодный оплачиваемый.

Данные отдыха положен работнику в общем порядке. Свадебный отпуск не повлияет на его продолжительность и момент предоставления.

Это вид отдыха не лишает его права на отпуск за свой счет по иным уважительным причинам, определённым в ТК РФ.

Можно ли взять отпуск авансом? Узнайте тут.

Сколько дней отпуска положено совместителю? Читайте здесь.

В отличие от обычного отпуска, данный вид отдыха не продляется, если работник заболел. Кроме того, дни нетрудоспособности не оплачиваются.

Пособие начинается начисляться со дня, когда работник должен был приступить к трудовым функциям.

Также отпуск в связи со свадьбой не продляется, если он выпал на нерабочий праздничный день.

Как быть, если событие пришлось отменить, а отпуск уже оформили?

Если регистрация была отменена, то работника все равно не могут отозвать из отпуска, если соответствующий приказ уже выпущен.

В ТК РФ не определены такие основания для досрочного окончания отдыха.

Если работодатель не предоставил отпуск, то следует обращаться в контролирующие инстанции – трудовую инспекцию, прокуратуру или суд. Они помогут в защите нарушенного трудового права.

Соответствующую необходимо подать в письменном виде. Обязательно сохраните доказательства того, что вы обращались к работодателю с заявлением о предоставлении отпуска.

Регистрация заключения брака — важное и ответственное дело в жизни каждого человека. По закону работающим гражданам в настоящее время предоставляется отпуск на свадьбу. Главные положения, регламентирующие предоставление свадебного отпуска, содержатся в Трудовом Кодексе Российской Федерации. Дополнительные гарантии могут быть записаны в коллективных трудовых соглашениях или локальных нормативных документах нанимателя. Рассмотрим подробнее, что говорит законодательство по поводу отпуска в связи со свадьбой.

Сколько составляет отпуск по закону перед свадьбой?

В Трудовом Кодексе РФ существует статья 128, в соответствии с которой руководитель организации обязан предоставить трудящемуся выходные дни. Заработная плата при этом не сохраняется. Длительность свадебного отпуска, согласно Трудовому Кодексу РФ, составляет до 5 календарных дней. Такая же длительность отдыха сохраняется при появлении в семье ребенка и в связи со смертью близких родственников.

Важно помнить: пятидневный отдых предоставляется без учета других отпусков и рабочего стажа работника.

Чтобы получить легитимный отпуск в связи со свадьбой, сотруднику требуется подать работодателю письменное заявление, составленное в произвольной форме. Соответствующий документ работник имеет право подать как за пару недель до торжества, так и непосредственно перед самим событием.

Бракосочетание требует тщательной и длительной подготовки. И данное событие сложно совмещать с рабочим графиком. В связи с этим многие сотрудники интересуются количеством дней, которыми они вправе воспользоваться перед свадьбой. В законодательстве нет четкого постановления на этот счет. Законным пятидневным отпуском можно распорядиться по своему усмотрению. Во-первых, можно воспользоваться всеми пятью днями отпуска или использовать только часть из них. Для подготовки к свадьбе можно взять любое количество дней. Обязательным условием считается не превышение 5-дневного срока и следует взять в расчет день регистрации брака.

Важно помнить: данное количество дней для отдыха предоставляется 1 раз в год. Если за короткий период было реализовано все количество, то работник не имеет право воспользоваться дополнительным отгулом.

Отпуск после свадьбы по закону дается на 5 дней. Как будет распоряжаться сотрудник данным количеством работодателю не важно. Обязательное условие — чтобы общее количество не превышало 5 дней.

В настоящее время на практике применяется прописывание в коллективном соглашении предоставление трех дней на свадьбу, которые оплачиваются работодателем.

Если работодатель не дает полагающийся по закону отгул или не дает его в полном объеме, алгоритм действий работника должен быть следующим:

  • подать заявление в письменной форме с просьбой предоставить отпуск по случаю свадьбы;
  • предоставить справку-документ из ЗАГСа в подтверждении о готовящемся торжественном событии;
  • получить на руки отказ от работодателя в течение 3-х дней;
  • осуществить подачу жалобы в инспекцию труда или в судебную инстанцию.

Права работника будут признаны ущемленными и работодатель понесет заслуженное наказание.

Как оговаривалось выше, 128 статья Трудового Кодекса рассматривает вопрос предоставления пятидневного отпуска на свадьбу, в том числе и в связи с появлением ребенка на свет или похоронами близкого родственника.

Для лучшего ознакомления с действующими положениями закона следует ознакомиться с его актуальным содержанием. Скачать Трудовой Кодекс Российской Федерации можно по ссылке.

Оформление отпуска на свадьбу начинается с подготовки письменного заявления:

  • указывается должность и ФИО работодателя и соответствующая информация о работнике в правом верхнем углу;
  • в центре внизу наименование документального акта с заглавной буквы — «Заявление»;
  • описание ситуации — просьба предоставить в распоряжение выходные дни, с обязательным указанием причины (по поводу свадьбы), периода и даты;
  • в завершении, в самом конце документа указывается дата составления документа и подпись трудящегося.

Срок подачи заявления на предоставление отпуска на свадьбу не является строго установленным. Сотрудник имеет право подать соответствующее заявление в любой момент до торжественного события. Однако лучше поставить работодателя в известность заранее. Для убедительности к заявлению можно приложить справку из ЗАГСа, являющуюся доказательством, что отдых берется действительно для проведения свадьбы.

Составление приказа о предоставлении отгула за свой счет занимает 3-ое суток. Для осуществления данной процедуры используется бланк Т-6. Положенная информация указывается и в табеле учета рабочего времени — Т-12 или Т-13.

В данной статье мы расскажем, сколько дней отпуска полагается при свадьбе. Итак, в жизни многих людей наступает тот счастливый момент, когда предстоит жениться или выйти замуж. Это огромное событие, к которому многие готовятся основательно и заранее. И один из пунктов – это выгадать себе свободное время. Желательно – несколько дней, чтобы как следует отметить бракосочетание. Если вы взяли плановый отпуск заранее – отлично! Если же нет, то есть другая возможность – отпуск на свадьбу по ТК РФ. 2018 год допускает такую возможность.

Да, отпуск в связи со свадьбой полагается, хотя о нем и мало кто знает. По Трудовому кодексу любой человек может на вполне законных основаниях попросить несколько дней отдыха в связи с бракосочетанием. А точнее – работодатель именно обязан предоставить 5 календарных дней в связи со свадьбой сотрудника.

Про отпуск на свадьбу подробно написано в статье 128 Трудового Кодекса РФ. Главные правила таковы:

    • отпуск предоставляют на срок не более пяти календарных дней;
    • отпуск не оплачивают;
    • заявление на отпуск на свадьбу можно подать в любой момент – хоть за две недели, хоть за один день;
    • работодатель не имеет ни малейшего права отказать сотруднику в подобном отдыхе;
    • отпуск может брать любой сотрудник и независимо от того, сколько он работает в данной организации.

В идеальном случае пропуск рабочих дней в связи со свадьбой надо обговорить с начальством заранее. Не стоит ставить руководство просто перед фактом, если вы еще планируете вернуться на работу и надеетесь, что к вам будут и впредь хорошо относиться. Безусловно, отпуск на свадьбу положен, но, все же, лучше предупреждать об этом заранее.

Но формально для того, чтобы взять в 2018 году отпуск на свадьбу по ТК РФ, достаточно написать соответствующее заявление. И с этой минуты можете считать, что вопрос решен. Подпишет его руководство или не подпишет, закон в любом случае на вашей стороне. Ведь отпуск перед свадьбой полагается по закону. Также см. «Может ли работодатель не отпускать в отпуск: на чьей стороне закон».

Даже если наниматель против и не желает вас отпускать, он не вправе засчитать отгулы за те дни, что вы будете отсутствовать. И уже тем более – никто не может вас после этого уволить. На практике бывают подобные прецеденты. И в случае некорректного обращения любой человек праве подать на работодателя в суд. И можно смело утверждать, что на 99% дело выиграно.

Помимо этого, начальство не вправе давать вам отпуск на меньший период. Например, сказать, что предоставят только 3 дня на свадьбу. В Трудовом кодексе четко прописано: «до 5-ти дней». И если вы хотите именно столько, то их обязаны предоставить.

И еще один нюанс. Любой внеплановый отпуск отгуливают до конца. Работодатель не имеет никакого права досрочно прервать его и вызвать сотрудника на службу. В этом отличие от ежегодного оплачиваемого отпуска: там эта вероятность существует и вполне законна. Также см. «Отзываем работника из отпуска».

Самый распространенный случай – когда дни отпуска присоединяют к дате регистрации брака. Это выглядит вполне логично. Не зря же он называется отпуск на свадьбу. То есть, после назначенной даты сотрудник может отдыхать еще 4 дня. Этого вполне хватит, чтобы и отметить, и в себя прийти перед выходом на службу.

Но есть интересный нюанс. Теоретически, человек может взять отпуск по случаю свадьбы в любое время, даже если свадьба уже прошла. В Трудовом кодексе РФ этот момент точно не прописан. И были случаи, когда сотрудник хотел взять положенные пять дней, аж, через месяц после торжественного события. Правда, пришлось доказывать свои права через суд, но в итоге дело было выиграно. Также см. «Когда можно брать отпуска по Трудовому кодексу».

К тому же, чтобы уйти в отпуск на свадьбу по ТК РФ в 2018 году, не нужно предоставлять какие-то дополнительные документы. Например, справку из ЗАГСа, что вы действительно собираетесь жениться или выйти замуж. Достаточно только написать соответствующее заявление на работе, а уж там никто ничего проверять специально не будет.

Согласно статье 70 Трудового кодекса, работодатель может устанавливать испытательный срок для новых сотрудников в пределах трех месяцев. Период достаточно длительный. И если человек в этой время соберется жениться или выйти замуж, то никто ему не вправе отказать.

Но надо учитывать такой фактор, что за время отсутствия испытательный срок как бы приостанавливается. То есть те дни, которые сотрудник потратит для отпуска на свадьбу, потом приплюсуют. Также см. «Можно ли продлять испытательный срок».

Как было сказано выше, чтобы взять несколько дней в связи с предстоящим бракосочетанием, достаточно написать заявление. Специальной формы заявления на отпуск по причине свадьбы нет, поэтому его можно составить в произвольной форме.

В целом, оно похоже на любое другое заявление. Обязательно должна присутствовать «шапка», в которой указывают – на чье имя пишется и от кого. Внизу, как всегда, – число и подпись. А текст может выглядеть следующим образом:

После этого в отеле кадров уже составляют соответствующий приказ о предоставлении отпуска за свой счет. Обычно его оформляют на бланке формы Т-6, которая установлена постановлением Госкомстата. Также см. «Образец приказа на отпуск».

Потом кадровики заносят данные в табель учета рабочего времени – форму Т-12 или Т-13. В них такой отпуск обозначают специальными символами – «ОЗ» или «17». Это решает конкретный работодатель. Также см. «Буквенные обозначения в табеле учета рабочего времени».

А вот что касается графика отпусков, то в нем кадровикам ничего писать не надо. Так как все отпуска без сохранения зарплаты в нем не отмечают.

Кстати, формально работодатель вправе потребовать от сотрудника документально подтвердить, что он брал дни действительно на свадьбу. И если такая просьба поступила, то лучше после выхода из отпуска предоставить копию свидетельства о браке. В противном случае, работник рискует вызвать немилость руководства. И если оно захочет, то взятый отпуск может быть переквалифицирован в прогулы. А это чревато штрафом (если таковые предусмотрены в организации) или крайней мерой – увольнением.

Многих часто интересует, как отразится отпуск на свадьбу по ТК РФ 2018 с другими отпусками – плановыми или без содержания. Ответ прост – никак! Если вы взяли отпуск на свадьбу, то он не сократит дни вашего ежегодного отдыха. Его можно смело брать, когда захотите, или согласно определенному графику, который устанавливается в большинстве организаций.

Кроме того, отгулы в связи с бракосочетанием не отражаются на других неоплачиваемых отпусках. Например, в связи с потерей близкого родственника, который также предоставляют на 5 календарных дней и не предусматривает сохранение заработной платы.

Еще один нюанс. Отпуск на свадьбу все равно засчитывают в стаж, что дает право на предоставление ежегодного оплачиваемого отдыха. Об этом прописано в статье 128 Трудового Кодекса.

Некоторые сотрудники, бывает, просят начальство отпустить их в связи со свадьбой брата, сестры, любого другого родственника или близкого друга. Этот случай не предусмотрен Трудовым кодексом, и работодатель, в принципе, не обязан удовлетворять такую просьбу. В этом случае придется просить стандартный отпуск «по семейным обстоятельствам».

Но из этого правила бывают исключения. Все зависит от того, что конкретная организация прописывает в договоре при приеме на работу нового сотрудника. И в некоторых случаях такие варианты тоже учитывают.

Если в вашей организации разрешено брать отпуск в связи со свадьбой родственника, то можете смело писать соответствующее заявление. Работодатель не будет иметь право препятствовать вам. Но, как и в стандартном случае, зарплату за пропущенные дни перечислять не будут. Вдобавок, руководитель может попросить документальное подтверждение бракосочетания, то есть – копию свидетельства.

Имейте в виду, что оплачиваемого отпуска на свадьбу законом не предусмотрено. Свадебный отпуск предоставляется исключительно «за свой счет».

Болезнь во время

отпуска на свадьбу

В жизни всякое может случиться, и никто не застрахован от болезней – даже во время такого важного события, как свадьба. Это очень неприятно. В данной ситуации можно сказать, что человеку не повезло. И если вы заболели во время отпуска, то он продлен не будет. Как было 5 дней вместе с днем бракосочетания, так они и останутся. Также см. «Больничный во время отпусков».

И даже если сходите к врачу и оформите больничный, в отделе кадров его будут учитывать только со дня, когда вы должны были выйти со свадебного отдыха. Соответственно, только с этого дня и будут начислять пособие по нетрудоспособности – в том размере, который предусмотрен внутренними правилами конкретной организации, но не ниже нормативов по трудовому законодательству.

Кстати, по аналогии с болезнями, на отпуск на свадьбу никак не влияют и праздничные дни. Если они выпали на те 5 дней, которые вы оформили, то никаких дополнительных дней к отпуску вам добавлять не будут. Также см. «Если отпуск совпал с праздниками».

Рассмотрим еще один неприятный случай. Вы взяли отпуск на свадьбу, а бракосочетание по каким-то причинам было отложено или вообще отменено. Это тоже нежелательная ситуация, но на самом отпуске она никак не отразится.

Например, сотрудник не обязан выходить досрочно на работу, если у него самого не возникнет такого желания. В последнем случае предстоит потом оформить в отделе кадров дополнительные документы, в которых будет изменена дата выхода с отдыха.

Другой вопрос – если начальник заранее просил вас предоставить доказательства бракосочетания. То есть, свидетельство о браке. Придется ему объяснять, что и как произошло. Процедура достаточно неприятная, поэтому лучше, чтобы подобных ситуаций не возникало.

Если вы собрались играть свадьбу и взяли на нее специальный отпуск, то пусть все запланированное и идет по своему графику.

Отпуск без сохранения заработной платы в связи со вступлением в брак должен быть предоставлен работнику по его заявлению на срок не более 5 календарных дней. Это один из тех случаев, когда работодатель не может работнику в отпуске отказать (ст. 128 ТК РФ). Причем независимо от того, в какой момент работник принес заявление на отпуск – хоть за неделю до его начала, хоть за 3 дня, хоть за день. И независимо от того, сколько времени работает сотрудник в данной организации.

В идеале отпуск на свадьбу должен быть согласован с руководством. Достаточно того, что руководитель организации просто поставит на заявлении визу «Не возражаю». Или если работника под роспись ознакомят с приказом о предоставлении ему отпуска без сохранения зарплаты.

Но формально уйти в отпуск не более чем на 5 дней работник может, и не дожидаясь согласия работодателя. Уволить его за прогул в такой ситуации будет нельзя (подп. “д” п. 39 Постановления Пленума ВС от 17.03.2004 № 2, Апелляционное определение Волгоградского облсуда от 16.01.2013 № 33-302/2013 ).

Кроме того, работодатель не вправе предоставить работнику отпуск на меньшее количество дней, чем указано в его заявлении (конечно, в пределах законодательно установленного срока). То есть если сотрудник в заявлении просит 5 календарных дней отпуска, работодатель не может предоставить ему отпуск, к примеру, на 3 дня.

Отметим, что в заявлении на отпуск обязательно должна быть указана причина, по которой работник просит его предоставить – заключение брака. Если работник отметит в тексте, что отпуск нужен просто по семейным обстоятельствам, работодатель будет вправе ему отказать.

Обычно работники, у которых в скором времени должна состояться свадьба, подают заявление на соответствующий отпуск без содержания до регистрации брака. И присоединяют отпуск непосредственно к дате вступления в брак. Это представляется вполне логичным, поскольку данный отпуск связан с наступлением конкретного события.

Но бывает, что работник решает взять отпуск уже после того, как брак был зарегистрирован. Как тогда быть? В ТК РФ ничего не сказано о том, в какой именно момент может быть оформлен такой отпуск. А вот некоторые суды приходят к выводу, что даже если работник просит предоставить ему отпуск спустя заметное количество времени после самой регистрации брака (допустим, месяц), то работодатель все равно обязан эту просьбу удовлетворить. Ведь единственное, что должен сделать работник, чтобы благополучно уйти в такой отпуск, – это написать соответствующее заявление (Апелляционное определение Кемеровского облсуда от 17.08.2012 № 33-7790 ).

Как известно, вновь принятому на работу сотруднику может быть установлен испытательный срок. Для большинства работников он не может превышать 3 месяцев (ст. 70 ТК РФ). Так вот если в период испытания работник напишет заявление на отпуск без содержания в связи с заключением брака, работодатель должен будет этот отпуск предоставить, но испытательный срок работника при этом увеличится на дни отпуска. То есть на период отпуска течение испытательного срока прерывается, а после выхода сотрудника на работу – возобновляется (Письмо Роструда от 25.04.2011 № 1081-6-1 ).

Как было отмечено выше, работник должен написать заявление на отпуск без сохранения зарплаты в связи с вступлением в брак на имя руководителя организации. Установленной формы заявления нет, поэтому оно может быть составлено в произвольной форме.

Заявление на отпуск без содержания в связи с заключением брака (образец)

На основании ст. 128 ТК РФ прошу предоставить мне отпуск без сохранении заработной платы сроком на 5 календарных дней с 25.07.2016 года в связи с бракосочетанием, которое состоится 23.07.2016 года.

Маркетолог подпись Евтикова О.Н.

На основании заявления работника должен быть составлен приказ о предоставлении отпуска за свой счет. Для этого можно воспользоваться формой №Т-6 (утв. Постановлением Госкомстата РФ от 05.01.2004 № 1).

В табеле учета рабочего времени (форма № Т-12 или форма № Т-13, утв. Постановлением Госкомстата РФ от 05.01.2004 № 1) период «свадебного» отпуска обозначается буквенным кодом «ОЗ» или цифровым кодом «17» по выбору работодателя.

Поскольку отпуск без содержания предоставляется работнику в связи с конкретным событием в его жизни, работодатель вправе потребовать предоставить ему копию свидетельства о заключении брака (ст. 30 Закона от 15.11.1997 № 143-ФЗ ). Естественно, после того, как бракосочетание состоится. Иными словами, если работник напишет заявление на отпуск до регистрации брака, то копию свидетельства он сможет передать работодателю только после выхода из отпуска.

Что касается графика отпусков, то как и все отпуска без сохранения зарплаты, отпуск в связи с регистрацией брака в нем фиксировать не нужно.

Отпуск в связи с бракосочетанием по Трудовому кодексу имеет свое целевое назначение и предоставляется работнику независимо от того, использовал ли он в течение года (полностью или частично) положенные ему основной ежегодный (ст. 114 ТК РФ) и дополнительные отпуска. Также отпуск без содержания не укорачивает указанные отпуска.

Аналогичным образом предоставлению такого отпуска не мешает предоставление в том же году других неоплачиваемых отпусков этому же работнику. К примеру, отпуска в связи с потерей близкого родственника на срок не более 5 календарных дней (ст. 128 ТК РФ).

Кстати, поскольку «свадебный» отпуск без содержания предоставляется по уважительным причинам и имеет целевой характер, в ТК РФ не предусмотрена возможность отзыва работника из такого отпуска.

Отпуска без сохранения заработной платы, предоставленные работнику по любым причинам, включаются в стаж, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск, в пределах 14 календарных дней за рабочий год (ст. 121 ТК РФ).

Порой работники просят предоставить им отпуска в связи со свадьбой сына, дочери, брата или другого родственника. Сразу отметим, что работодатель не обязан удовлетворять такого рода просьбы работников. Ведь по сути это будет обычный отпуск без содержания по семейным обстоятельствам.

Другое дело, если в локальном нормативном акте работодателя, коллективном договоре или соглашении закреплено, что по случаю свадьбы близкого родственника работника на основании заявления предоставляется отпуск без сохранения зарплаты определенной продолжительности (см., напр., п. 3.1.15 “Отраслевого соглашения по угольной промышленности РФ на период с 1 апреля 2013 года по 31 марта 2016 года”, п. 3.31 “Отраслевого соглашения по органам, организациям, подразделениям МВД РФ на 2015 — 2017 годы”). При таких обстоятельствах работодатель обязан отпустить работника на небольшой отдых.

Если в период «свадебного» отпуска сотрудник заболел – это, конечно, очень обидно. Но на дни болезни отпуск без содержания не продлевается. И оплате дни болезни не подлежат (п. 1 ч. 1 ст. 9 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ ). Пособие по временной нетрудоспособности надо будет начислить только со дня, когда работник должен был выйти на работу после отпуска.

Кстати, если на период «свадебного» отпуска выпадает нерабочий праздничный день, то продолжительность отпуска из-за этого тоже не увеличивается.

Если ваш работник ушел в отпуск в связи с бракосочетанием, а в итоге регистрация была отменена, требовать от него досрочного выхода на работу оснований нет. По крайней мере в ТК РФ не поименованы обстоятельства, при наступлении которых работник должен выйти на работу до окончания отпуска без содержания (ст. 128 ТК РФ).

Заключение брака – счастливое и торжественное событие, надолго остающееся в памяти. В это время особенно уместны дни, свободные от работы. Замечательно, если у будущих молодоженов заранее оформлен плановый отдых от служебных обязанностей. Если такого нет, работнику можно взять отгул на свадьбу по трудовому кодексу.

Законодательство предписывает работодателю предоставлять отпуск на свадьбу по Трудовому кодексу длительностью до 5 выходных. Рождение ребенка также рассматривается как основание для получения отгула. Такая возможность предоставляется при наличии письменного требования, независимо от рабочего стажа и прочих обстоятельств. Кроме того, дни к свадьбе по трудовому кодексу в общем количестве до 14 за год причисляются к отработанному периоду, который имеет значение для ежегодного оплачиваемого отдыха.

Помимо отпуска на свадьбу по Трудовому кодексу отраслевые соглашения могут предусматривать материальную помощь по особым случаям. Дополнительные социальные гарантии со стороны работодателя содержатся в коллективных договорах, нормативных актах локального характера. Условия предоставления выходных в особых случаях зависят от финансовых возможностей предприятия, характера сложившихся взаимоотношений внутри коллектива. Добровольные выплаты могут быть составляющей внутренней политики организации.

Порядок предоставления дней на свадьбу по ТК РФ в 2017

Статья 128 ТК РФ устанавливает право работника, планирующего свадебное торжество, на освобождение от работы продолжительностью 1-5 дней. Закон запрещает работодателю отказывать в случае, если поводом является женитьба или замужество сотрудника. В законодательстве не зафиксировано, как выходные должны соотноситься с датой торжества. Свадебные дни по трудовому кодексу могут окружать праздник и быть до или после него.

Оплачивается ли свадебный отпуск по трудовому кодексу

Отпускные дни остаются без оплаты. Однако этот вопрос может рассматриваться иначе при наличии существующих локальных актов или коллективных договоров. Руководство многих предприятий, желая создать положительный имидж организации, идет на компромисс и соглашается предоставлять оплачиваемый отпуск. Этот вопрос нужно уточнить, ознакомившись с бумагами лично, для предотвращения споров и разногласий.

Чтобы спокойно провести отпуск при заключении брака, не беспокоясь о сохранности собственного рабочего места, следует предпринять определенные действия. Составляется письменное требование, адресованное непосредственному начальнику или гендиректору фирмы. Это можно сделать в любой срок до знаменательной даты, лучше за месяц. Затем кадровая служба готовит приказ согласно установленной формы. Дата и длительность отгула при этом фиксируются. Подготовленный приказ отправляется на подпись руководителю, который согласно закону обязан его одобрить.

Отпуск на свадьбу по Трудовому кодексу даётся сроком от 1 до 5 дней после подачи рукописного заявления сотрудника, которому предстоит торжественная церемония. Доказательством того, что выходные были нужны действительно для проведения праздника, служит копия документа о браке. Работник предоставляет ее позднее вместе с оригиналом. Бумага заверяется, подшивается к личному делу.

Образец для оформления письменного требования выглядит так:

Директору ООО “Центр оперативного технического обслуживания кассовых аппаратов”

Балановскому Сергею Константиновичу

главного маркетолога Михайловского Николая Константиновича

Прошу предоставить отпуск без сохранения заработной платы сроком пять календарных дней с 9 августа 2017 года в связи с планируемым бракосочетанием.

1 августа 2017 Михайловский

Автор статьи: Филипп Соловьев

Здравствуйте! Я Филипп, уже более 12 лет занимаюсь юриспруденцией. Я считаю, что являюсь профессионалом в своей области и хочу подсказать всем посетителям сайта как решать разнообразные задачи. Все материалы для сайта собраны и тщательно переработаны с целью донести как можно доступнее всю нужную информацию. Однако чтобы применить все, описанное на сайте – всегда необходима консультация со специалистами.

✔ Обо мне ✉ Обратная связь Оцените статью:

Оценка 3.9 проголосовавших: 17

КОНСУЛЬТАЦИЯ ЮРИСТА

УЗНАЙТЕ, КАК РЕШИТЬ ИМЕННО ВАШУ ПРОБЛЕМУ — ПОЗВОНИТЕ ПРЯМО СЕЙЧАС

8 800 350 84 37

Совместите свадьбу по назначению с отпуском

Для многих людей, посещающих свадьбу по назначению, необходимо максимально увеличить время, расходы и усилия, затрачиваемые на то, чтобы добраться до места. Вот почему гости часто обнаруживают, что гости на свадьбе предпочитают либо прибыть пораньше, либо остаться на месте свадьбы, либо использовать его как отправную точку, чтобы отправиться в другое место для увлекательного отпуска. В конце концов, они уже улетели с работы, чемоданы собраны, авиабилеты забронированы, так почему бы не продлить время в пути, чтобы максимально насладиться этим путешествием?

Возможно, вы даже захотите поделиться этим блогом со своими приглашенными гостями, чтобы дать им несколько идей о том, где они могут провести отпуск во время поездки на вашу свадьбу.

Италия

Италия — прекрасное место для свадьбы, а также популярное место для отдыха. Независимо от того, говорите ли вы «Да» в Тоскане, Венеции или Риме, вы можете держать пари, что гости на свадьбе захотят совершить несколько путешествий после свадьбы по всей Италии. Другие популярные места для тех, кто посещает Италию, включают Сардинию, Мальту, Сицилию, Грецию и другие.

Франция

Если вы выбираете Францию ​​для проведения свадьбы, вы можете поспорить, что ваши гости собираются отметить несколько дополнительных дней отпуска, чтобы увидеть страну.Париж, юг Франции, Бордо — все это прекрасные места для посещения вашими свадебными гостями. Оказавшись в Европе, гостям очень легко попасть в ряд других стран, включая Германию, Португалию, Нидерланды, Испанию или даже на юг в Марокко, Турцию или на сафари в Африке.

Ирландия

Céad Míle Fáilte — сто тысяч приветствий — это культовая фраза на гэльском языке, и вы можете поспорить, что ваши свадебные гости в Ирландии будут в затруднительном положении, и они НЕ захотят их исследовать.Ирландия — прекрасная страна, чтобы сесть в машину и проехать от Кольца Керри до Дублина, Уиклоу, Дикого ирландского пути и многого другого. На самом деле сейчас это одно из самых популярных мест для проведения свадеб, медового месяца и отпуска.

Мексика

Вы сказали: теплая погода, солнце и пляжи с белым песком? Если вы проводите свадьбу на мексиканском курорте, это в значительной степени гарантия, что ваши гости на свадьбе останутся на каникулах и получат удовольствие от солнца, маргариты, текилы и некоторых столь необходимых для отдыха и релаксации.Даже если они не продлят свое пребывание в месте проведения свадьбы, в Мексике есть широкий выбор пятизвездочных курортов и мест отдыха для ваших взыскательных гостей. Мексика также может быть предпочтительным местом для отдыха после свадьбы, если вы собираетесь жениться в Лос-Анджелесе или в штате Западного побережья.

Карибский бассейн

Примерно то же самое и в Карибском бассейне. Никто не собирается просто прилететь на остров на день или два на свадьбу, а затем отправиться домой. Они были бы сумасшедшими, если бы не остались! Или прийти пораньше и расслабиться и быть в расслабленном настроении для вечеринок к тому времени, когда наступит день вашей свадьбы.Карибское море — это также действительно простое место, чтобы совершить прогулку по островам до Сен-Барта, Барбадоса, Теркс и Кайкоса или отправиться исследовать еще дальше на юг, в Коста-Рику или Южную Америку.

Азия и Юго-Восточная Азия

После того, как вы путешествуете на большие расстояния, гость на свадьбе не так уж далеко, чтобы бронировать билеты на самолет, который доставит его в Индонезию, Таиланд и другие регионы Азии, Юго-Восточной Азии, Нижнего Подземья и т. Д.

Наше исследование показало, что часто гости выбирают свадьбу в зависимости от места проведения свадьбы.Если вы связываете себя узами брака в экзотическом или популярном месте, вы определенно можете ожидать, что гости на свадьбе захотят потратить больше одного или двух дней на свадебное торжество, чтобы изучить и максимально использовать свое посещение. В зависимости от места, многие гости свадьбы используют это место, чтобы отправиться в круиз или отправиться в другое место, которое они мечтали посетить.

Итак, как только вы разошлете эти открытки с новостями о месте вашей свадьбы, будьте уверены, что ваши приглашенные начнут планировать, строить планы и получать удовольствие от свадьбы. на совершенно новый уровень, поскольку они планируют свой отпуск.И не забывайте, что Wedaways также занимается планированием отпуска, и мы можем помочь вашим свадебным гостям с бронированием всех их поездок. Мы можем узнать об их личных интересах и местах, которые они всегда хотели посетить, и помочь им организовать отпуск до или после свадьбы, который позволит им максимально сэкономить время в пути. Пусть они с нами свяжутся.

7 лучших каникул для пар на всех этапах брака

Стиль жизни

Чтобы вдохновить вас воспользоваться преимуществами каждой из глав жизни, мы делимся лучшими каникулами для пар на каждом этапе вашего брака.Счастливого пути!

Фотография Холли Грациано

Одна из самых захватывающих частей вступления в брак — это знать, что у вас есть партнер на всю жизнь, который будет вашей вечной свадьбой, плюс один для всех будущих праздничных вечеринок и приятелем на каникулах. Последнее очень важно, независимо от того, любите ли вы поездки по пересеченной местности, европейские приключения или комплексные экскурсии по острову.Лучший отдых для пар действительно зависит от их характера, симпатий и антипатий.

Неважно, молодожены ли вы или поженились навсегда, вот лучшие каникулы для пар на всех этапах супружеской жизни.

Вы только что поженились

Не все пары отправляются в медовый месяц сразу после свадьбы. По разным причинам некоторые пары предпочитают ждать недели или даже месяцы, прежде чем отправиться в большое путешествие. Вот почему набирают популярность мини-луны — короткие поездки на выходные, часто в местные места отдыха, где пары могут расслабиться после свадьбы, но не сразу вернуться в повседневную жизнь.«Мы рекомендуем парам выбирать место, которое находится в нескольких минутах езды на автомобиле или на расстоянии беспосадочного перелета в тихом месте, где вы можете наверстать упущенное выспаться и просто насладиться своими первыми днями в качестве мужа и жены», — говорит Лесли Коэн, консультант по роскошным путешествиям. в SmartFlyer.

Ваш медовый месяц по-настоящему

Специалисты по путешествиям сходятся во мнении, что выбрать место для медового месяца почти так же сложно, как выбрать подходящее свадебное платье. «Каждый ищет что-то свое, — объясняет Эллисон Кобаски, совладелец Over the Moon Vacations, компании по планированию медового месяца класса люкс.Кобаски — лучший отпуск для пар, которые устали и просто хотят расслабиться. Кобаски рекомендует романтические направления, такие как Сент-Люсия или Ямайка, где вы можете пожить на роскошном курорте и делать столько или меньше, сколько захотите. «Для тех, кто любит приключения и хочет получить незабываемые впечатления, два наших самых популярных направления — Южная Африка и Сейшельские острова, а также Таиланд и Мальдивы», — говорит она. «Возможно, будет труднее путешествовать так далеко в будущем, когда дети станут частью рецепта, поэтому мы настоятельно рекомендуем воспользоваться этим временем, чтобы сделать что-то действительно уникальное на противоположной стороне мира.”

Ваш годовщина

Вы сделали это! Один год впереди, жизнь впереди. Даже если вам кажется, что вы только что приехали в медовый месяц, первую годовщину стоит отметить стильно. Кобаски предлагает совершить 10-дневную поездку в Грецию, где вы можете связать группу великолепных островов, начиная от шикарного острова Миконос для вечеринок и заканчивая очаровательными скалами Санторини, с остановкой на меньшем острове, таком как Иос, между ними. . «Миконос предназначен для приятных пляжных дней и для поездок по бездорожью на квадроциклах во все укромные уголки острова», — говорит она.«В зависимости от вашего стиля здесь есть идеальное сочетание мест для вечеринок и более расслабляющих и уединенных пляжей». Затем она предлагает приземлиться на острове Иос, где вы можете посетить более уединенные пляжи и посетить пятничную вечеринку, известную как Floatopia. «Для финала Санторини — чистое совершенство», — говорит она. «Вы можете провести дни, путешествуя по винодельням на острове, катаясь на катамаране или прыгая со скал в заливе Амуди».

Вы ожидаете

Эксперты рекомендуют путешествовать по системе «все включено», хотя очень важно опасаться вируса Зика, который может вызвать осложнения во время беременности.Прежде чем выбрать пункт назначения, обязательно обсудите его со своим врачом, чтобы убедиться, что вы можете путешествовать и что там, где вы отдыхаете, не возникает угроза заражения вирусом Зика, даже если такая угроза встречается редко. Подумайте о таких направлениях, как Гавайи и Калифорния, где вы можете расслабиться, побаловать себя и насладиться романтикой, пока вы все еще вдвоем!

Red Carpet Studios

Вы были родителями около года

Рождение ребенка — это прекрасно, но не бывает без нескольких (или тонны) бессонных ночей.Примерно через год или около того, как только вы почувствуете себя комфортно, оставив своего ребенка с родственником или опекуном, подумайте о поездке в какое-нибудь романтическое и расслабляющее место, которое позволит вам двоим восстановить связь и восстановить вашу связь. Лиз Бейтс, директор по путешествиям и консьержу THIRDHOME и сертифицированный специалист по путешествиям, рекомендует бежать в Санта-Фе или Палм-Спрингс. «Оба отеля предлагают роскошные бутик-номера с уникальной архитектурой, будь то традиционный саман с коврами килим и каминами кива или современный стиль середины века с безупречным современным шармом», — говорит она.«Привлекательность любого из этих направлений — быть где-нибудь, где можно пообедать за самыми желанными столиками, и при этом ускользнуть в горячие источники и воздушные шары вместе».

Ваш пятилетний юбилей

Еще одна важная веха — пятилетняя отметка. Лучшие каникулы для пар, празднующих пятилетний юбилей, обычно включают в себя романтическое место, которое позволяет восстановить связь и оставить позади свои суеты, например, Флоренция, Италия. «Дни будут проводиться в музеях, памятниках и меню (гурманы, это для вас!).Затем отправляйтесь в Тоскану, чтобы остановиться в Il Borro, винодельне, принадлежащей знаменитой семье Феррагамо. Вы попробуете отличное вино, проведете спа-дни и сможете покататься на велосипедах и лошадях по виноградникам ». В качестве финала поездки она предлагает Капри. «Подумайте: прогулки на лодке по сине-зеленым гротам, гондолы вверх и вниз по горам и вкусные глотки лимончелло, чтобы завершить это романтическое юбилейное приключение».

Ваши дети немного старше

На этом этапе жизни здорово подумать о поездке, которая будет способствовать укреплению семейных связей.Но вы также захотите выбрать место, которое соответствует вашим желаниям и потребностям как родителей, а также желаниям и потребностям ваших детей. По словам Кобаски, лучшим отдыхом для пар с детьми постарше могут стать круизы. «Круизы в целом — идеальный вариант для путешествующих семей, потому что родители могут поддерживать своих детей настолько активными, насколько они хотят, но также имеют возможность отвезти их в детский клуб, чтобы провести время с мамой и папой», — говорит она. «Есть много вещей, которыми можно заняться для людей всех возрастов — будь то лото для пожилых людей, танцевальные вечеринки для молодых душой или встречи персонажей и приветствия для детей.«Ее любимые семейные круизные направления — Norwegian, Royal Caribbean и Disney.

Твоя 25-летие свадьбы

Приготовьтесь к отпуску из списка желаний — к которому вы давно хотели добраться, но всегда сталкивались с препятствиями, которые оставляли вас в режиме отсрочки. «Теперь, когда вы вырастили своих детей и попали в другую налоговую категорию, вы можете позволить себе то место, о котором мечтали», — говорит Тереза ​​Белчер, основательница компании Honeymoon Islands, Inc. «Хотите подняться на Великую китайскую стену? Китая с остановкой в ​​Гонконге для драгоценных камней? Или, может быть, круиз по Средиземному морю? » Другими словами, пора мыслить масштабно.Сейчас самое время наслаждаться жизнью, которую вы так усердно строили вместе!

15 вещей, которые нужно сделать на следующий день после свадьбы — Kennedy Blue

После волшебного дня, наполненного семьей, друзьями, едой и танцами, совершенно нормально быть полностью истощенным на следующий день после свадьбы. Вы пережили сотни часов планирования, несколько телефонных звонков с плачем маме, бессонные ночи, свадебный душ и массу эмоций — вы и ваш жених заслуживаете серьезного отдыха и расслабления после важного дня! Для тех, кто не отправляется в медовый месяц сразу после свадьбы, вот несколько наших любимых советов для вас и вашего супруга на следующий день после свадьбы!

* Этот пост содержит партнерские ссылки через Etsy.Хотя мы можем получать комиссию по этим ссылкам, мнения полностью принадлежат нам.

Фото Кристины Ней Фотография

От того, чтобы наконец немного расслабиться, до организации новой совместной жизни, вот несколько вещей, которые вы можете сделать после того, как ваш свадебный день закончился.

1. Расслабьтесь, как молодожены

Это определенно самое очевидное, но очень важное! Большинство молодоженов провели последнюю неделю или около того в постоянном «идите, идите, идите!» режим, так что легко забыть расслабиться и насладиться первым днем ​​супружеской пары! Выспитесь, позавтракайте в постели и подумайте о том, какой великолепной была ваша первая брачная ночь!

Магазин Набор для релаксации после свадьбы

2.Сделать Instagram + Facebook Официальный

Нет ничего официального, пока оно не станет официальным на Facebook! Я прав!? Измените статус отношений на «Женат» и пусть весь (Facebook) мир узнает, что вы только что связали себя узами брака! Тем, кто взял фамилию супруга, обязательно обновите и свое имя пользователя.

3. Открытые подарки

Открытки и свадебные подарки определенно станут изюминкой после свадьбы! Независимо от того, сделали ли вы реестр или оставили это на волю случая, нет сомнений, что подарки — это захватывающая часть опыта.Устройте бранч в честь открытия подарка или проведите день в подарках, открывающих кровать. Не забудьте записать, кто вам что принес, чтобы отправить благодарность!

Магазин Свадебные благодарственные открытки

4. Уборка в приемной

Это, вероятно, наименее расслабляющий способ провести день после свадьбы, но зачастую он необходим! В зависимости от правил вашего заведения на следующее утро вам может потребоваться некоторое время, чтобы убрать стулья и столы.Мое предложение? Попросите двоюродных братьев, тётушек, дядюшек или друзей и назначьте бригаду уборщиков, которая сделает это за вас.

5. Подарок для молодоженов

Не терпится улететь с новым мужем или женой? Если до вашей большой поездки всего пара дней, определенно стоит потратить час или два, собирая все вещи! Кроме того, это заставит вас двоих еще больше взволновать ваше предстоящее приключение.

Shop Толстовка для молодоженов

6.Проведите время с семьей и друзьями

Пригласите ли вы всех на кофе или отправитесь на легкий обед, подумайте о том, чтобы провести время с вашими загородными гостями. Эти люди приехали неизвестно откуда, чтобы увидеть и , так что не забудьте уделить им время! Вы также можете подумать о скромной прогулке, которая не отнимет у вас много энергии, например, о прогулке на лодке или пикнике.

7. Проведите неформальный бранч

Это становится огромной традицией для многих пар.А кроме того, кто не любит бранчи? Это не обязательно должно быть какое-то грандиозное событие, просто пригласите ближайших родственников, друзей и всех, с кем вы не смогли пообщаться на стойке регистрации. Посмотрите эти очаровательные приглашения на поздний завтрак после свадьбы!

Магазин Приглашения на бранч после свадьбы

8. Подарите себе спа-день

Лично я могу пойти на массаж в любой день недели. Итак, я могу только представить, как было бы прекрасно, если бы она была запланирована на следующий день после свадьбы! Запланируйте спа-день со своей второй половинкой — массаж для пары, процедуры по уходу за лицом, грязевые ванны и все такое! Кто знает, в спа-салоне вас могут даже угостить вкусным шампанским и шоколадными конфетами!

9.Вынеси кружки мистера и миссис

Это ваш шанс быть крутым! Вы находитесь в фазе медового месяца, потому что кричите вслух. Сделайте подарки милой парочке на следующий день после свадьбы и отправьте фотографии тому, кто их вам подарил — они получат от этого удовольствие! Или подумайте о том, чтобы попробовать эти индивидуальные маски для лица ~ особенно если вы собираетесь в медовый месяц!

Магазин масок для лица Mr. + Mrs.

    10. Спланируйте тусовку после свадьбы

    Скорее всего, в последние несколько месяцев планирования свадьбы вы были немного неприветливы, поэтому важно вернуться к важным отношениям.Очень важно поддерживать баланс между вашим новым браком и отношениями, которые вы вынашивали до свадьбы. Фактически, совмещение времени с супругом и друзьями на самом деле поможет вам создать более здоровый брак и улучшить отношения со всеми вокруг! Будь то книжный клуб или воскресный бранч, ваши друзья оценят, что вы через некоторое время будете рисовать карандашом для послеродовых встреч.

    11. Позаботьтесь о своем свадебном платье

    По окончании свадебного дня о своем платье легко забыть.Если вы хотите сохранить свое платье для будущей дочери, на память или иначе, его НУЖНО сохранить! Купите комплект, который одновременно очищает и сохраняет ваше свадебное платье. Вы будете благодарить нас в будущем!

    Магазин Набор для сохранения свадебного платья

    12. Заказать еду на вынос

    Мы не поощряем резкие диеты перед свадьбой (привет усталость и тяга к еде). Но вполне вероятно, что вы вели себя наилучшим образом, когда дело касалось предсвадебного плана питания и режима фитнеса.Теперь, когда свадьба окончена, самое время побаловать себя! Заказывайте в любимом китайском ресторане или вдыхайте безумное количество пиццы. Не позволяйте себе впадать в привычки и вредные привычки, а лучше объявите день после свадьбы «днем угощения». Кроме того, у кого хватит сил приготовить здоровую еду на следующий день после свадьбы?

    13. Взгляните на свадебные фото

    Попросите гостей присылать вам фотографии, сделанные ими за ночь. Иногда эти откровенные снимки могут быть очень значимыми, даже если они не были сделаны профессиональным свадебным фотографом! Кроме того, на следующий день после свадьбы у многих профессиональных фотографов есть готовые фотографии для ознакомления.Вы можете начать думать, какие фотографии включить в свадебный фотоальбом.

    Магазин Свадебный фотоальбом

    14. Организуйте возврат свадебной арендной платы

    В зависимости от того, что вы арендовали и где арендовали, компании могут потребовать возврата арендной платы раньше, чем вы хотели бы думать. Хотя решение другой логистической задачи может раздражать, лучше быть организованным, чем платить штрафы за просрочку платежа. Будь то украшения для стола или смокинги, которые вы взяли напрокат, не забудьте вовремя вернуть взятые взаймы!

    15.Запишите свои любимые свадебные воспоминания

    Не нужно писать роман, просто запишите некоторые из ваших любимых моментов в день свадьбы. Вам и вашему новому супругу будет очень весело, вспоминая смешные или вызывающие слезы моменты свадьбы в будущем. Какая веселая традиция годовщины свадьбы! Кроме того, запланируйте некоторые будущие цели в этом журнале со списком желаний.

    Список покупок для молодоженов

    Давай поговорим!

    Запланировав такое большое событие, вы заслуживаете следующего дня (или более!), Чтобы просто расслабиться и насладиться семейной жизнью! Независимо от того, проводите ли вы день с семьей и друзьями или расслабляетесь в постели, набивая лицо остатками торта, у каждой пары будет своя версия того, что для них значит расслабление.

    Чем вы с женихом планируете заниматься на следующий день после свадьбы? Или, если вы уже женаты, как для вас сложился следующий день?

    Вам также может понравиться …

    Вдохновение на свадьбу 2021 года >>

    6 причин провести предсвадебный отпуск с женихом

    Медовый месяц был обычным делом при вступлении в брак на протяжении сотен лет. Но идея провести отпуск вдвоем перед свадьбой — относительно новая тенденция.«Некоторые называют это мини-луной, а некоторые просто отпуском, но в любом случае мы поддерживаем это отступление перед большим днем ​​по многим причинам», — говорит Дженнифер Стюарт из Explorateur Travel. Вот шесть хороших оправданий, чтобы уделить время вдвоем, прежде чем окунуться в фанфары, окружающие этот большой день.

    1. Нажать кнопку сброса на Romance

    Неудивительно, что огромная задача по планированию свадьбы может сказаться на вашей романтической жизни как пары. Ночи и выходные, которые когда-то проводились за ужином при свечах или резвясь по соседству, теперь заняты встречами и бесконечным принятием решений.«Можно легко временно забыть о романтике, выбирая между crudités и прошедшими закусками или шведским столом или обедом на тарелках», — говорит Стюарт. Так что используйте это как лучший предлог, чтобы вернуться к тому состоянию, с которого все началось — просто наслаждаться обществом друг друга.

    2. Чтобы остыть

    По словам Стюарта, хотя вы, возможно, захотите увеличить обороты двигателей друг для друга, также важно расслабиться и расслабиться, отделяя некоторое время от подружек невесты, женихов, семей, работы и т. Д.Забудьте о разочарованиях, с которыми вы имели дело до этого момента. По словам Хлои Джонстон, эксперта по индивидуальным роскошным путешествиям и образу жизни, снять стресс и избежать любой семейной драмы — это ключ к успеху. Так что выпейте бокал вина или войдите в спа и охладитесь на минуту.

    3. Практика медового месяца

    Независимо от того, путешествовали ли вы уже со своей будущей супругой или нет, короткая поездка перед свадьбой поможет вам определить ваши индивидуальные или совместные предпочтения, когда дело доходит до настройки самолета.«Думайте об этом как о практике или пробеге в медовый месяц», — говорит Стюарт. Вам нравится планировать каждый прием пищи и тур заранее или оставлять место для спонтанности? Выспаться или встать рано, чтобы победить толпу? Это поможет вам спланировать идеальный маршрут для самого медового месяца.

    4. Для некоторых редких личных встреч, близких к тому, чтобы сказать «Да»

    Это особенно актуально для пар, которые не планируют уезжать сразу после свадьбы, или для тех, кто планирует свадьбу и оказывается в окружении семьи и друзей 24/7 за неделю до или после мероприятия.«У вас свадьба в прекрасном месте, где не все живут, поэтому, когда они все вместе, они хотят остаться!» шутит Рэйчел Джо Сильвер из Love Stories TV. Так и случилось с ней. «Поскольку все мои родные и близкие были в городе, я не хотела оставлять их всех, чтобы улететь в медовый месяц. Для меня и моего мужа было бы разумно взять небольшой небольшой отпуск, только мы вдвоем, за неделю или две до мероприятия, чтобы наверстать упущенное, притормозить и подготовиться к большому событию «.

    5. Обсудить последние подробности

    Беседа о гостях и ответах на предложения в конце долгого рабочего дня в офисе не так уж и привлекательна.Но говорить о последних подробностях за коктейлем у бассейна или во время расслабляющей прогулки по пляжу — это совсем другое дело. Уход от всего этого поможет вам сосредоточиться, так что вы сможете решить любые незавершенные дела, а затем снова начать получать удовольствие, — говорит Стюарт.

    6. Чтобы пережить последние моменты помолвки

    Неважно, помолвлены ли вы несколько месяцев или пару лет, время, когда вы позвоните друг другу женихом, пролетит в мгновение ока. «Все может случиться так, так быстро.Предложение, помолвка, церемония. Найдите минутку, чтобы получить удовольствие от помолвки! Это блестящее, яркое и новое чувство так ценно и важно для создания основы для обнадеживающего брака », — говорит Стюарт. Мини-отпуск — это шанс насладиться помолвкой, а также получить удовольствие от всего будущего, особенно свадьба!

    14 советов по созданию путешествия на всю жизнь

    Независимо от того, на каком этапе планирования свадьбы вы находитесь, возможность на мгновение переключить передачи и начать думать о том, как спланировать свой медовый месяц, всегда является долгожданным перерывом.Так много тем для обсуждения! Куда вы двое могли бы пойти? Как долго должен длиться ваш медовый месяц и когда лучше всего официально провести медовый месяц? (Вы будете удивлены, узнав, сколько пар откладывают свой медовый месяц, чтобы лучше выбрать время, независимо от того, совпадает ли это с рабочим календарем и выходными днями, или просто лучшим временем года для посещения места медового месяца вашей мечты). И, если вы собираетесь отложить свой медовый месяц, не могли бы вы спланировать и после свадьбы небольшой побег на Луну?

    Итог: после нескольких месяцев подготовки к свадьбе ваш медовый месяц должен предложить столь необходимое расслабление и качественное время вместе и может стать одним из самых важных путешествий, которые вы совершили до сих пор.Хотя это звучит божественно, иногда задача планирования медового месяца (в дополнение к планированию свадьбы) может принимать стрессовый оборот. Мы поговорили с несколькими экспертами по путешествиям, чтобы получить некоторые знания о том, как спланировать медовый месяц без стресса и с большой экономией.

    Эмили Робертс / Невесты

    1. Ранний старт …

    Не знаете, когда начать думать о бронировании медового месяца? Идеальные сроки — от шести до восьми месяцев до даты поездки, особенно если вы думаете о европейских направлениях для медового месяца, которые совпадают с летним сезоном путешествий.«Январь и февраль — отличное время, чтобы начать планировать медовый месяц в Европе в июле или августе», — говорит специалист по свадебным путешествиям из Нью-Йорка Лора Фриман, основательница The Trip Trotter. «Это не мега отели, в которых есть тысячи свободных номеров».

    2. … А иногда и раньше

    Авиакомпании регулярно меняют маршруты, отели обновляют цены, и, хотя все эти переменные действуют, если вы нацелены на какие-то серьезно далекие места для приключений, вы можете подумать о планировании своего медового месяца на год вперед. .«Поездки в Патагонию следует бронировать на год», — говорит Фриман, потому что пик сезона путешествий очень короткий. (То же самое и с круизами по Антарктиде).

    3. Планируйте свой медовый месяц вместе

    «Разделение и завоевание могут помочь в планировании свадьбы, но это не всегда лучший подход к планированию медового месяца», — говорит Джим Аугеринос, президент Perfect Honeymoons. Если один человек будет заниматься всем планированием вашего медового месяца, у вас может получиться поездка, которая больше соответствует его желаниям.Если ваш будущий супруг не слишком восприимчив к вашим пожеланиям и раздражениям в поездках, планирование медового месяца должно быть совместным усилием.

    4. Не копируйте чужой маршрут медового месяца

    Планирование свадьбы может быть настолько сложным, что возникает соблазн скопировать маршрут медового месяца другой пары. Но хотя вашим друзьям, возможно, понравился этот спокойный курорт с комплексным обслуживанием, вы можете обнаружить, что он подпитывает ваш дух приключений. Или, может быть, вы слышали, как ваши родители всю жизнь вспоминали свой медовый месяц на Бермудских островах… но это не значит, что это подходит вам двоим. Спрашивать совета у друзей и семьи — это нормально, но отнеситесь к этому с пресловутой долей скептицизма. В конце концов, это ваш медовый месяц, и он должен соответствовать вашим интересам.

    Getty Images

    5. Будьте конкретны в том, чего вы хотите

    Когда вы думаете об экзотических направлениях, означает ли это роскошный курорт на острове, известном своей природной красотой? Или вы думаете о какой-то далекой чужой стране, где вы не говорите на языке? Помечтайте со своим партнером, чтобы выяснить, чего вы, , оба действительно хотите.

    6. Не полагайтесь (полностью) на онлайн-исследования

    Начать планирование медового месяца с поиска в Google — это прекрасно, но не полагайтесь только на поисковые системы, — говорит Аугеринос. Онлайн-обзоры могут нарисовать картину, которая не соответствует действительности, и лучше всего тщательно проверить ваше идеальное место назначения, поговорив с друзьями и семьей, которые там были, и / или профессионалом в области путешествий.

    7. Подумайте о том, чтобы воспользоваться услугами турагента

    Если вам нужны дополнительные рекомендации по планированию медового месяца, вам могут пригодиться турагенты.У них есть инсайдерские знания о предложениях и скидках, и они налаживают личные отношения с отельерами, что иногда может означать, что номер доступен в полностью забронированном отеле. Они также могут сэкономить вам бесконечное время на исследования и предложить информацию о местах назначения из первых рук. «Я хочу сказать, что у нас тройной сервис», — говорит Аугеринос. «Мы помогаем вам выбрать идеальное место назначения с подходящей посадкой; мы делаем все планирование и исследования; и мы обеспечиваем обслуживание клиентов, пока они находятся в медовом месяце.Моя работа не заканчивается, пока мои клиенты не вернутся домой «.

    8. Определите бюджет для своего медового месяца

    Ваши свадебные расходы могут быстро увеличиться, и возникает соблазн потратиться на бюджет медового месяца, чтобы покрыть любые лишние расходы. Но давайте сделаем паузу и задумаемся над этим: в среднем свадебные церемонии и приемы длятся от шести до восьми часов, а медовые месяцы длятся где-то от семи до 10 и даже 14 дней. Вы никогда не забудете воспоминания о дне свадьбы, но есть что сказать и об особых воспоминаниях, которые вы создадите во время медового месяца.

    Олег_Слободенюк / Getty Images

    9. Помните о скрытых расходах

    Когда вы планируете свадьбу и медовый месяц , меньше всего вам хочется, чтобы вас застали врасплох любые расходы-сюрпризы в последнюю минуту. «Иногда визы, трансферы из аэропорта и курортные сборы могут стоить более 1000 долларов», — говорит уроженка Калифорнии Кэти Фредерик Джейкобсон, основательница Ever After Honeymoons. «Всегда проверяйте, что вы понимаете, что входит в стоимость вашего бронирования — например, если вы собираетесь на действительно удаленный остров, входит ли в стоимость вашего отеля проезд в и из аэропорта?»

    10.К вашему сведению, вам не обязательно сразу же отправляться в медовый месяц

    Да, это случается в фильмах, вы знаете сцену: молодожены плывут прямо от свадьбы и / или приема в аэропорт, по пути в медовый месяц (или мини-луну). А теперь вернемся к реальной жизни, где наши профессионалы советуют отдышаться между церемонией и большим путешествием. Независимо от того, полностью ли вы истощены или недостаточно увлажняете во время выходных, есть вероятность, что сразу после свадебного торжества вы по достоинству оцените хороший ночной отдых.«Уезжайте в понедельник или даже во вторник после субботней свадьбы», — говорит Аугеринос.

    11. Образец культуры

    Одна отсрочка от планирования свадьбы / медового месяца? Что ж, нет причин ждать настоящего медового месяца, чтобы испытать вкус вашей мечты! Поищите ближайший ресторан или попробуйте фирменное блюдо региона, чтобы по-настоящему погрузиться в культуру. Другой вариант: включите свою учетную запись Netflix и устройтесь поудобнее за просмотром фильма, демонстрирующего пейзажи и культуру этого места.Вы будете мечтать (или даже мечтать) в кратчайшие сроки!

    12. Разместите свои планы в социальных сетях

    Несомненно, ваш медовый месяц будет наполнен моментами, достойными Insta, но процесс планирования стоит также опубликовать в вашей социальной сети. После того, как вы выбрали место для медового месяца, обязательно попросите рекомендаций. Будет здорово разделить волнение со своими близкими, и вы даже можете получить инсайдерский совет от других.

    Совершенно нормально быть безумно взволнованным планированием своего медового месяца, но когда дело доходит до социальных сетей, лучше всего сделать более расплывчатыми подробности фактического .Вся ваша социальная сеть не должна точно знать, когда вы будете в отъезде, как долго или где остановитесь. Когда вы вернетесь, у вас будет достаточно времени для всего этого!

    13. Сообщите администрации отеля, если у вас есть особые пожелания.

    Допустим, вы хотите остановиться в люксе, выходящем окнами на запад, чтобы вы могли потягивать шампанское и наблюдать закат со своего балкона — важно убедиться, что в вашем отеле есть информация об этом номере, отмечает Фриман. И даже если вы хотите, чтобы ваш график был как можно более гибким, некоторые вещи необходимо бронировать заранее: многие курорты предлагают только один частный ужин на пляже каждую ночь, поэтому его нужно бронировать как можно раньше, советует Фредерик.

    14. Расписание сюрпризов

    Хотя здорово работать бок о бок со своей второй половинкой, чтобы спланировать свой медовый месяц, постарайтесь сделать и несколько сюрпризов! Дорогостоящие мероприятия или мероприятия на целый день лучше всего обсуждать в паре, но добавление массажа для пары или планирование особого ужина, о котором они могут не знать заранее, — идеальный способ добавить немного волнения в ваш роман — и, надеюсь, незабываемые — свадебные каникулы вместе. Приветствую вас обоих!

    5 свадебных советов | Как спланировать свадьбу в месте назначения

    Ваша свадьба зовет вас по имени?

    Тогда не пропустите эти советы! Мы выбрали мозг одного из наших любимых организаторов свадеб, Мишель Баррионуево-Мадзини из MB Creative Co.У нее есть пять основных вещей, которые вы должны учитывать при планировании свадьбы.


    1. Выберите направление, которое подходит вам и вашим гостям.

    Выбор правильного места имеет решающее значение. Этот частный остров в южной части Тихого океана, в который вы влюбились, выглядит потрясающе на фотографиях, но смогут ли ваши гости попасть туда? Прежде чем выбрать место, примите во внимание заботы ваших гостей о поездке: насколько долгим или сложным будет путешествие? Есть ли прямые рейсы в желаемое место? Если нет, сколько остановок будет задействовано? И когда гости прибудут в страну назначения, потребуется ли им дополнительный вид транспорта, чтобы добраться до места свадьбы, например, паром или водное такси? Если поездка к месту вашей свадьбы будет слишком долгой, слишком сложной, слишком напряженной или слишком дорогой, ваши друзья и семья могут с меньшей вероятностью присоединиться к вам … и даже если они это сделают, они могут остаться с чем-то менее чем замечательным воспоминания.

    2. Заранее определите место проведения свадьбы.

    Путешествие на разведку даст вам душевное спокойствие. Хотя это дополнительные расходы, посещение площадок и личные встречи с местными продавцами с большей вероятностью приведут к свадьбе, которая соответствует вашему видению, чем принятие решения на основе изображений и информации, найденных в Интернете. Поездка на разведку также позволит вам на собственном опыте узнать, что такое поездка на место вашей свадьбы, и вы сможете лучше решить, будет ли это комфортно для ваших близких.

    3. Воспользуйтесь услугами турагента.

    Турагент может быть чрезвычайно полезен тем, кому нужна помощь в организации поездки на свадьбу. Хотя многие из ваших гостей хорошо разбираются в Интернете и любят бронировать выгодные туристические предложения в Интернете, не у всех есть возможность и время для этого. Турагент может свести к минимуму количество и продолжительность остановок в пути, которые гость должен совершить во время полета к месту назначения. Кроме того, агент, который специализируется на месте / районе, где вы проводите свадьбу, часто может сэкономить вам немного денег, поскольку у него могут быть партнерские отношения с местными отелями и туроператорами, которые готовы предоставить групповой тариф или другую скидку для ваших гостей. .

    4. Создайте свадебный сайт.

    Упростит общение с гостями и снизит стресс. Свадебный веб-сайт, на котором размещается полезная информация (например, куда пойти и как добраться, где остановиться, что надеть и упаковать и т. Д.), Облегчает жизнь всем! Это также идеальное место, чтобы предоставить подробную информацию о любых предсвадебных или послеродовых мероприятиях, а также предложения о том, чем можно заняться до и после Большого дня. Если вы решили порекомендовать услуги туристического агента, включите его / ее информацию здесь вместе с любыми другими советами путешественникам.Ваш свадебный веб-сайт также может служить средством сохранения даты, если вы планируете свадьбу менее чем за 6–8 месяцев вперед и у вас нет времени отправить официальную открытку для сохранения даты.

    5. Нанять свадебного менеджера.

    Наем организатора, специализирующегося на свадьбах, поможет вам сэкономить время, деньги и сэкономить головные боли. Она или он посоветуют вам требования к свадьбе в выбранном вами месте, предложат рекомендации по найму поставщиков (местных или нет), помогут вам договориться о специальной стоимости номера для гостей на свадьбе и многое другое.Если вы выходите замуж в стране, где английский не является основным языком, наем двуязычного планировщика может облегчить весь процесс.


    Готовы найти идеальное место для свадьбы?

    Мы приглашаем вас сказать «Алоха» некоторым из наших любимых мест на Гавайях или сказать «Да» на материке в одном из наших лучших мест для свадьбы в США!


    Постой! Вы в нашем племени?

    Некоторые клиенты могли заплатить за размещение в нашей редакционной статье, и некоторые из этих ссылок могут быть аффилированными; тем не менее, мы никогда не указываем место проведения, поставщика или продукт, если для них здесь нет надлежащего места.Это часть наших основных ценностей. Мы создаем наш веб-сайт, прежде всего, для того, чтобы пары использовали его для планирования своего Большого дня. Мы не отклонимся от этого даже за несколько долларов за рекламу. #scoutshonor

    Может ли свадьба быть отпуском?

    Это идеальный комплексный отдых. Отпуск, свадьба и свадебное путешествие — все это объединено в одно фантастическое время. Не говоря уже о том, что вас будет сопровождать ваш будущий супруг, а также все ваши самые близкие родственники и друзья.Разве это не лучший способ выйти замуж? Если вам интересно, может ли ваша свадьба быть отпуском, то вам повезло. Ответ абсолютно!

    Многие свадебные площадки в Мексике, Ямайке и других роскошных местах Карибского бассейна обслуживают тех, кто хочет комплексного обслуживания, чтобы сделать свою свадьбу частью своих самых смелых отпускных фантазий.

    Эти курорты предлагают идеальные свадебные пакеты, которые сделают ваш отпуск незабываемым.Давайте рассмотрим все детали и преимущества планирования свадьбы на каникулах в красивом тропическом месте.

    Причины выбрать свадебный опыт в отпуске

    Есть бесчисленное множество причин превратить день свадьбы в веселый свадебный праздник. Хотя мы могли бы продолжать и говорить о том, почему мы так их любим, мы сузили круг вопросов до шести основных причин:

    Доступность

    Есть много причин выбрать свадебный отдых в отпуске.Один из лучших — доступность. Объединив свою свадьбу, отпуск и медовый месяц в одно большое событие, вы в конечном итоге сэкономите деньги, не планируя три отдельных мероприятия.

    Подумайте о стоимости большой свадьбы, когда планируете церемонию и прием в своем родном городе, со списком гостей, который обычно превышает 100 человек. Стоимость этого огромна. Большинство людей не приглашают на свадьбу так много людей. Самые популярные, как правило, собираются на свадьбу только ближайшим родственникам и близким друзьям свадебных пар.Иногда вы можете оказаться вдвоем без гостей. Все зависит от вас и вашей второй половинки, как вы хотите, чтобы свадьба выглядела по-вашему.

    Узнайте, сколько здесь стоит свадьба!

    Особое время с гостями

    Еще одна замечательная причина превратить свадьбу в отпуск в отпуск — это возможность проводить дни за днями в раю со своими близкими. Это создает удивительный опыт, который невозможно было бы создать иначе.Свадьба в доме пролетает за считанные минуты. Проведя целые выходные или дольше, у вас есть широкие возможности пообщаться со всеми вашими гостями и создать невероятные воспоминания.

    Работа с профессиональным свадебным экспертом

    Сертифицированный свадебный специалист по месту жительства может помочь вам во всех деталях вашей свадьбы. Это гораздо менее напряженно, чем планировать большую свадьбу у себя дома. На свадьбе или в отпуске многие из этих деталей изложены для вас, и паре не нужно много об этом думать.Выберите несколько красивых деталей, и все готово. Поговорим о стрессе!

    Поженитесь в тропическом раю

    Еще одна замечательная часть свадьбы по месту жительства заключается в том, что в этих тропических местах, таких как Багамы, Канкун или различные Карибские острова, вы можете планировать свои свадебные каникулы круглый год. Там всегда хорошо, поэтому тебе не придется беспокоиться о свадьбе на морозе. Вы можете запланировать свадебные каникулы по назначению именно тогда, когда вы хотите поехать, будь то это лучшее время для вас, чтобы отдохнуть от работы, разгар зимы или даже лето, чтобы разместить детей на школьных каникулах.Все в удобное для вас время. Это также снимает стресс, связанный с необходимостью сесть прямо в самолет через день или два после церемонии для медового месяца.

    Resorts Знают, насколько важна свадьба «все включено»

    Многие курорты и отели, которые обслуживают свадьбу, знают, насколько важен этот особенный момент в жизни семьи. Они могут сделать этот свадебный отпуск на неделю (или больше) приключением, которое по-настоящему вызовет улыбку на лицах пары и их гостей на долгие годы.Это действительно великолепный способ отпраздновать новую совместную жизнь стильно и непринужденно.


    СВЯЗАННЫЙ: Как спланировать свадьбу в месте назначения с ограниченным бюджетом


    Невероятные свадебные пакеты «все включено»

    Когда вы собираетесь пожениться, провести отпуск или провести медовый месяц в одном месте, у вас будет меньше времени на дорогу и расходы, а больше времени на отдых и наслаждение местностью с новым супругом. Вы можете больше проводить в бассейне, заниматься водными видами спорта на пляже, проводить некоторое время в спа-салоне и действительно получать больше удовольствия от отдыха, сочетая свадьбу и отпуск по системе «все включено».

    Многие люди любят отдыхать на свадьбе по назначению, потому что есть много доступных пакетов «все включено». Это означает, что вам не нужно беспокоиться обо всех небольших расходах во время отпуска, потому что обычно такие вещи, как церемония и декор приема, еда, напитки и развлечения, включены в стоимость. Вы получите свою свадьбу, отпуск и медовый месяц в одном лице! Вот некоторые детали, которые включены в эти виды комплексных пакетов.

    Место проведения вашей свадьбы:

    Обычно это часть пакета, в котором вы можете указать свое местоположение на территории.Это может быть вид на пляж, пляж, бассейн, модный ресторан, беседку или даже бальный зал. Ваш свадебный планировщик обычно сможет вникнуть в конкретные детали, которые есть на каждом курорте, для идеального места проведения свадьбы.

    Жилье:

    Обычно свадебная пара с пакетом «все включено» получает повышение категории номера в зависимости от наличия. Это означает, что такие вещи, как виды на океан, большие люксы и даже групповые скидки на номера для ваших гостей, прибывающих на свадьбу, которую вы собираетесь провести.Это действительно сделает ваш опыт особенным!

    Церемониальный декор:

    Обычно в комплект входят украшения для вашей церемонии, в зависимости от того, какой пакет вы выберете. Это могут быть украшения для проходов, стулья для гостей, арка для церемонии, цветы. Есть разные темы на выбор, хотите ли вы чего-то тропического, изысканного или современного. Может быть, вы хотите свадебный декор в белых тонах? Поговорите со своим свадебным координатором в отеле о различных вариантах декора, которые они предложат вам.

    Развлечения:

    Свадебная пара обычно получает скидку на развлекательные услуги, такие как спа, фитнес-центр или водные виды спорта. Для семейных свадебных курортов обычно есть детский клуб, который развлечет самых маленьких, которые присоединятся к ним. У них также есть программы для подростков старшего возраста, чтобы они тоже были счастливы. Если вы планируете иметь много семьи и друзей, курорты с этими вариантами помогут сделать отпуск для всех более счастливым.

    Романтические прикосновения :

    Свадебные путевки включают в себя все виды романтических ноток.Иногда для пары будет особый приветственный подарок, романтический декор комнаты, например, лепестки роз и шампанское, подготовка постели ко сну и свечи.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *