Пример договора расторжения в одностороннем порядке: Образец расторжения договора в одностороннем порядке

Содержание

Одностороннее расторжение договора

Поиск юридических материалов

Юрист онлайн

Юрист Вадим Колосов, как правило, сам отвечает на входящие контакты, в связи с чем предпочтение отдается имейл или Telegram
@vadim4it.

»

Вопрос:

В нашем договоре на оказание услуг предусмотрено право любой стороны расторгнуть договор в одностороннем порядке с предупреждением за 30 дней. Вот этот пункт:


«Сторона по настоящему договору вправе расторгнуть его в одностороннем порядке, письменно уведомив другую сторону не менее чем за 30 дней».


Скажите, пожалуйста, существует ли какая-то форма уведомления о расторжении или оно может быть составлено в свободной форме? Обязательно ли нам вручать уведомление под роспись или можно отправить по почте или факсу? Через 30 дней договор будет считаться автоматически расторгнутым или надо будет подписать еще какой-нибудь акт?

Консультация юриста:

Прежде всего, обращу внимание, что процитированный пункт о расторжении договора в одностороннем порядке составлен юридически некорректно. В ст. 450 Гражданского кодекса различается расторжение договора в одностороннем порядке (в таком случае договор расторгается только через суд и по решению суда) и односторонний отказ от исполнения договора (внесудебный порядок, расторжение договора без суда).


Ваша формулировка не позволяет уверенно отнести ее к одному из указанных способов расторжения договора. Однако вероятнее всего, суд признает рассматриваемый пункт как условие именно о судебном порядке расторжения договора, хотя для однозначного вывода следует проанализировать текст всего договора.


Дело в том, что для расторжения договора в одностороннем порядке через суд также необходимо одностороннее волеизъявление стороны договора, иными словами сторона, желающая расторгнуть договор, должна направить письменное уведомление о расторжении, и, если другая сторона не согласится расторгнуть договор, то первая сторона после этого вправе подать исковое заявление с требованием расторжения договора.


Подробнее о нюансах формулировок, касающихся расторжения договора в одностороннем порядке и одностороннего отказа от исполнения договора »


Во-вторых, ст. 782 Гражданского кодекса прямо предусматривает право сторон договора оказания услуг в любое время отказаться от договора в одностороннем порядке. Если от договора отказывается исполнитель, то он обязан возместить заказчику убытки в полном объеме, а если от договора отказывается заказчик, то он обязан возместить исполнителю понесенные расходы (без упущенной выгоды). Эта норма не может быть изменена соглашением сторон. Поэтому, если квалифицировать процитированный Вами пункт договора о расторжении как предусматривающий именно внесудебный порядок, то пункт следует считать недействительным в части ограничения сроком права стороны отказаться от договора. Однако скорей всего этот пункт будет рассмотрен судом как дополнительное право (к законному праву на односторонний отказ от договора) одностороннего расторжения договора в судебном порядке.


Такой подход подтверждается и судебной практикой по исполнению и расторжению договоров.


Вы привели достаточно распространенную формулировку об одностороннем расторжении договора, однако юридически она может быть признана, как минимум, некорректной с двух позиций. Не следует также уповать, что широкая распространенность данной юридической ошибки спасет в суде – суд будет действовать по закону, что подтверждается судебной практикой.


Вообще, рекомендуем ознакомиться с некоторыми распространенными юридическими ошибками, касающимися составления и исполнения договоров »


Наконец, по вашим вопросам. Уведомление о расторжении договора (а равно уведомление об одностороннем отказе от исполнения договора) составляется в свободной форме, однако формулировки могут иметь решающее значение в случае спора в суде (по ссылкам выше Вы можете ознакомиться с некоторыми примерами из судебной практики).


Лучше на уведомлении получить подпись другой стороны, но можно отправить и по почте заказным письмом с уведомлением о вручении или с описью вложения. По факсу можно направить, если это предусмотрено договором. Также в договоре желательно определить, с какого момента начинает течь срок, предусмотренный для одностороннего отказа от исполнения договора. Для прекращения действия договора в результате одностороннего отказа от его исполнения кроме уведомления ничего не нужно, если, конечно, иное не предусмотрено в самом договоре.

Соглашение о расторжении договора оказания услуг: образец

Вы решили досрочно отказаться от обслуживания, сообщили об этом исполнителю и даже получили его согласие. Однако устной договоренности недостаточно. Необходимо подготовить соглашение о расторжении договора оказания услуг и представить его на подпись контрагенту. Только с момента его заключения обязательства сторон прекратятся.

В статье расскажу, обо всех нюансах расторжения договора оказания услуг по обоюдному согласию, как правильно составить соглашение о расторжении, что необходимо включить в документ и когда договор будет считаться расторгнутым.

Какие бланки и образцы соглашений могут помочь при составлении документа

Подготовил для вас актуальные бланки и образцы соглашений о расторжении договора оказания услуг, которые помогут вам самостоятельно составить юридически корректный документ и соблюсти все существующие рекомендации по его оформлению:

См. также:

Услуга правовой анализ и составление документов

Услуга юридическая консультация

Что представляет собой соглашение о расторжении и когда его составляют

Если стороны нашли компромисс — подписывают соглашение о расторжении договора

Расторгнуть ДОУ (договор оказания услуг) возможно по соглашению сторон, если участники сделки найдут компромисс и согласуют все существенные условия для прекращения сотрудничества — п. 1 ст. 450 ГК РФ. Инициатором может выступать как заказчик, так и исполнитель — ст. 782 ГК РФ, ст. 32 Закона РФ «О защите прав потребителей».

Важно! Соглашение сторон о прекращении договоренностей по своей правовой природе само является договором, т.к. соответствует положениям ст. 420 ГК РФ «Понятие договора» и базируется на принципе свободы договоренностей — ст. 421 ГК РФ.

В чем особенности расторжения договора по соглашению сторон

Составление такого документа — проявление свободной воли сторон о прекращении договорных отношений (возмездного оказания услуг, выполнения определенных действий или осуществления определенной деятельности), при этом инициатива исходит от одной из них.

Расторжение ДОУ по соглашению сторон — самый быстрый, наименее конфликтный, экономичный и эффективный вариант выхода из сделки. Заключив такой документ, сторонам не придется:

  • Обращаться в суд и нести при этом материальные и временные затраты.
  • Выполнять обязательные для одностороннего отказа требования — ст. 782 ГК РФ, т.е. оплачивать расходы исполнителя, которые тот понес на выполнение задачи, или компенсировать заказчику убытки, связанные с разрывом сделки.

Важно! Стороны вправе расторгнуть договор по взаимному согласию независимо от того, предусмотрено ли это самим документом или нет. Право сторон на односторонний отказ не лишает вас возможности заключить соглашение и выйти из сделки на более выгодных условиях.

Когда заключают соглашение

Расторжение по соглашению сторон актуально только для договоренностей с установленным сроком действия и для тех, которые не прекращаются с исполнением обязательств по ним. Расторгнуть ДОУ по обоюдному согласию стороны вправе на любом этапе его исполнения, но до истечения срока его действия.

Важно! Исполненный или прекращенный ранее по другим основаниям договор расторгнуть не получится.

Когда стороны достигли компромисса и готовы прекратить существующие деловые отношения составляется дополнительное соглашение и затем подписывается каждым из контрагентов. Причины, ставшие основанием для такого решения, могут быть любыми. Чаще всего к контрагенту с предложением расторгнуть договор во внесудебном порядке обращаются в связи с:

  1. Утратой интереса к продолжению сотрудничества.
  2. Невыполнением обязательств одной из сторон.
  3. Исполнением обязательств до окончания срока действия договора.
  4. Существенным изменением обстоятельств, при наступлении которых продолжать сотрудничество не имеет смысла.
  5. Изменением политических, экономических или социальных факторов и т.д.

Можно ли расторгнуть договор в части

Несмотря на то, что понятия «частичное расторжение сделки» в гражданском законодательстве не существует, ГК РФ допускает заключение сторонами любых договоренностей — п. 2 ст. 421 ГК РФ. Возможность частичного отказа от договоренностей в части неисполненных обязательств предусмотрена в ст. 450 ГК РФ.

Достигнув соглашения, стороны вправе частично расторгнуть договор и при существенном изменении обстоятельств — ст. 451 ГК РФ. Это отдельное основание.

Важно! Сущностью частичного прекращения сделки является изменение ее условий путем оформления допсоглашения, которое вносит изменения в действующий договор в части прекращения некоторых обязанностей той или иной стороны.

Т.о. если стороны согласны на изменения, составляется и подписывается отдельный документ о внесении изменений в договор. Это утверждение актуально только для тех ДОУ, в которых характер оказываемых услуг позволяет разделить их объем.

Подготовил для вас образец соглашения о частичном расторжении договора оказания услуг (DOC 17 KB).

На заметку. Соглашение о расторжении ДОУ в части оформляется по общим правилам договорной работы, а процедура частичного расторжения сделки идентична порядку полного расторжения. В документе необходимо перечислить, какие именно обязательства стороны больше не будут исполнять, и какое взаимное предоставление получат.

Можно ли по соглашению расторгнуть многосторонний договор

Если все стороны многостороннего договора осуществляют предпринимательскую деятельность, то возможность его расторжения может быть предусмотрена в тексте самого ДОУ для — п. 1 ст. 450 ГК РФ:

  • Всех участников.
  • Большинства лиц, участвующих в договоре, при условии включения порядка определения такого большинства в условия договора.

Какой предусмотрен порядок расторжения договора по соглашению сторон

Расторгнуть договор о возмездном оказании услуг по соглашению можно в любой момент

В ДОУ может быть отражен порядок его расторжения, основания и момент прекращения обязательств. Если такие условия прописаны, то необходимо их соблюдать.

Если же порядок не определен — придерживайтесь следующего алгоритма:

  1. Предложите контрагенту расторгнуть договор по соглашению сторон и провести переговоры, в ходе которых будут согласованы все условия для завершения сделки.
  2. Если по каким-либо причинам переговоры невозможны — направьте в адрес контрагента письменное предложение расторгнуть договор (сопроводительное письмо), приложив к нему свой вариант текста, подписанный с вашей стороны.
  3. Если контрагент согласен с прописанными условиями — он подписывает документ и договор считается расторгнутым по взаимному согласию.
  4. В случае, если согласие от контрагента получено, но у него есть возражения по содержанию — следует согласовать условия прекращения договоренностей, провести сверку взаимных расчетов, внести правки в составленный ранее документ, подписать его со своей стороны и представить документ на подпись контрагенту.

Если ответа вы не получили либо контрагент отказался прекратить сотрудничество по соглашению сторон — у вас есть безусловное право расторгнуть договор в одностороннем порядке без обращения в суд. Для этого достаточно направить второй стороне сделки уведомление об одностороннем отказе от исполнения договоренностей.

Важно! Соглашение не является уведомлением о расторжении ДОУ. Обращение в суд с заявлением о расторжении возможно только при соблюдении вами досудебного порядка урегулирования спора, т.е. после получения отказа на предложение о расторжении или при оставлении его без ответа (в установленный в уведомлении срок либо по истечении 30 дней с момента отправки).

Как составить

Единой типовой формы соглашения о досрочном расторжении договора оказания услуг не существует

Соглашение совершается в той же форме, что и договор, если из закона, иных правовых актов, договоренностей или обычаев не вытекает иное — ст. 452 ГК РФ. Т.о. законодатель регламентирует только форму, а его содержание определяют стороны по взаимному согласию.

К форме применяются следующие правила — п. 1 ст. 434 ГК РФ:

  1. Если договоренности устные, то сторонам достаточно договориться о прекращении действия ранее составленного документа — соблюдение письменной формы в этом случае не требуется.
  2. Если ДОУ был заключен в форме единого документа, подписанного каждой из сторон сделки — расторжение оформляется в письменной форме.
  3. Если договор был заключен путем обмена документами посредством почтовой, факсовой, электронной или иной связи — соглашение составляется в письменной форме.
  4. Если стороны договорились заключить договор в какой-либо определенной форме (с нотариальным заверением, на бланке определенной формы, скрепленный печатью и т.п.) — в этой же форме заключаются и соглашения.

Данный документ является дополнением к договору. Составляется он по общим правилам договорной работы и с учетом принципа свободы — п. 1 ст. 421 ГК РФ:

  • Его заключение может быть инициировано ответственным лицом организации (руководителем, генеральным директором).
  • Текст должен быть последовательным, логичным, структурированным.
  • Право подписи принадлежит генеральному директору или иному сотруднику/представителю, полномочия которого закреплены доверенностью от ответственного лица.
  • Если соглашение подписывает представитель контрагента по доверенности, то ее заверенная копия должна быть приложена к документу.
  • Проставление печати организации на документе необязательно.

Что следует включить в письменное соглашение

Типового шаблона документа законодательством не предусмотрено. Чтобы документ был юридически корректным, вы можете воспользоваться приведенными в начале статьи бланками и образцами соглашений.

Оформляют документ на листе любого формата — обычно это А4 или А5. Текст можно набрать на компьютере или написать. Следует подготовить 2 идентичных экземпляра, а если договор многосторонний — по 1 экземпляру для каждой стороны.

В соглашении необходимо указать:

  1. Наименование и реквизиты расторгаемого документа (его номер и дату заключения).
  2. Место (город) и дату составления.
  3. Информацию о том, кто заключает документ — Ф.И.О. сторон (для физических лиц или ИП) либо наименование юридических лиц и данные о действующих от их имени представителей, а также на каком основании они действуют.
  4. Фактически исполненные каждой из сторон обязательства. Если ДОУ расторгается из-за допущенных контрагентом нарушений — укажите причину для прекращения отношений и опишите нарушение.
  5. Условие о добровольном расторжении. Формулировка не должна допускать неоднозначного толкования, т.е. стороны должны отказаться от дальнейшего сотрудничества, а не выразить намерение сделать это в будущем.
  6. Условия, на которых контрагенты завершают сделку — обязанности сторон по возврату имущества/аванса/документов, сроки для возврата, расчет задолженности и т.д.
  7. Если взаимные претензии финансового или иного плана отсутствуют — упомяните об этом в соглашении.
  8. Момент расторжения — это может быть любая дата, до наступления которой условия ДОУ будут действовать. Если же момент не будет указан, то договор прекратит свое действие с даты подписания согласия.
  9. Количество имеющих равную юридическую силу экземпляров.
  10. Адреса и реквизиты сторон.
  11. Подписи уполномоченных лиц от каждой стороны — убедитесь в актуальности этих полномочий. Если от имени контрагента действует представитель по доверенности, то срок действия доверенности не должен истечь, и представителю должно быть предоставлено право заключать и расторгать сделки.
Что указать в соглашении, если услуги оплачены, но не оказаны

Если на момент расторжения договора по взаимному согласию заказчик оплатил услуги, но они не были оказаны или были предоставлены не в полном объеме, сторонам следует согласовать срок и порядок возврата исполнителем аванса. В зависимости от стадии исполнения обязательств в соглашении может быть указано следующее:

  • Исполнитель возвращает всю сумму предоплаты.
  • Исполнитель возвращает заказчику разницу между суммой аванса и понесенных им фактических расходов.
  • Из суммы аванса удерживается часть стоимости, которая рассчитывается пропорционально к общей стоимости договора.
  • Исполнитель возмещает неотработанную часть, выполнив определенные действия в установленный срок.
Какие условия включить, если услуги были оказаны

Если они были оказаны, но заказчик их не оплатил, то сторонам следует согласовать срок и порядок оплаты. Также контрагенты могут предусмотреть в соглашении условие о выплате компенсации исполнителю в случае просрочки.

Как направить документ контрагенту

Прежде чем направлять контрагенту соглашение подготовьте сопроводительное письмо. Укажите в нем:

  1. Должность, наименование организации и Ф.И.О. получателя.
  2. Дату составления письма и исходящий номер документа.
  3. Обращение к получателю письма.
  4. Предложение расторгнуть договор (его наименование, номер и дату заключения) на изложенных в приложенном соглашении условиях.
  5. Просьбу подписать полученные экземпляры, скрепить печатью и один вернуть обратно.
  6. Срок для ответа на предложение.
  7. Подпись отправителя с указанием его должности и Ф.И.О.

Образец сопроводительного письма (DOC 17 KB).

По какому адресу направлять документы

Документы направляются тем способом и на тот адрес, которые указаны в договоре оказания услуг. Если эти условия не прописаны, то сопроводительное письмо и подписанные с вашей стороны экземпляры соглашения направляются по общим правилам доставки юридически значимых сообщений — пп. 63-65 ПП ВС РФ №25:

  • Гражданам — по адресу регистрации по месту жительства или пребывания, по указанному в ДОУ адресу гражданина либо его представителя — п. 1 ст. 165.1 ГК РФ.
  • Индивидуальным предпринимателям и юридическим лицам — по указанному в ЕГРИП/ЕГРЮЛ адресу либо по адресу, указанному самим индивидуальным предпринимателем или юридическим лицом в ДОУ — п. 2 ст. 165.1 ГК РФ.
Каким способом вручить документы контрагенту

Сопроводительное письмо и соглашение вы можете:

  1. Вручить лично контрагенту либо уполномоченному им лицу.
  2. Передать курьером под расписку о получении.
  3. Отправить по почте ценным письмом с описью вложения и уведомлением о вручении.
  4. Направить посредством электронной почты, факсимильной и другой связи — форма сообщения должна соответствовать характеру сложившихся между вами отношений.

Какие нюансы могут возникнуть при заключении соглашения

Расторгнуть договор по соглашению сторон возможно с минимальными финансовыми потерями

В соглашении стороны договора имеют возможность указать все существенные условия, на которых для них приемлемо прекращение договорных отношений. Обратите внимание на некоторые нюансы из судебной практики — они помогут вам грамотно провести переговоры с контрагентом и определить наиболее выгодные для вас условия выхода из сделки.

На что сторонам обратить внимание, если инициатором расторжения является заказчик

На предложение заказчика расторгнуть ДОУ по взаимному согласию исполнитель может потребовать, как и при одностороннем отказе заказчика от сделки, оплаты:

Также обратите внимание на следующие моменты:

  1. К фактическим расходам исполнителя относятся расходы, понесенные им в счет еще не оказанных услуг (до момента получения уведомления об отказе) — п. 2 письма Президиума ВАС РФ № 104.
  2. К фактическим расходам исполнителя относятся оплаченные штрафы, за исключением заранее установленной штрафной неустойки — Обзор судебной практики ВС РФ №1 от 04.03.2015 г.
  3. Не относятся к фактическим расходам обычные внутренние затраты исполнителя (аренда помещения, выплата заработной платы сотрудникам и т.д.), уплаченные исполнителем третьему лицу (своему контрагенту) штрафные санкции. Заказчик не обязан их компенсировать даже если они являются единственными затратами исполнителя в процессе оказания услуг.
  4. Не подлежат компенсации расходы, возникающие у исполнителя после отказа заказчика и не связанные с предметом договора (выходные пособия увольняемым сотрудникам, расходы на вывоз имущества исполнителя с территории заказчика и т.п.).
  5. Исполнитель должен подтвердить, какие фактические расходы он понес, и доказать, что они были понесены до получения уведомления об отказе и вызваны исполнением или подготовкой к исполнению договора.
  6. При непредставлении исполнителем доказательств оказания услуг, предусмотренных договором, заказчик вправе обратиться в суд с требованием признать все перечисленные по договору денежные средства неосновательным обогащением и взыскать их с исполнителя.
  7. Заказчик вправе требовать возврата уплаченного аванса, а при наличии у исполнителя фактических расходов — возврата аванса за вычетом данных сумм.
  8. Если в договоре нет условия о том, что аванс не возвращается, то исполнитель будет обязан вернуть уплаченный аванс.
  9. Если договором предусмотрено, что при его расторжении аванс не возвращается заказчику, то заказчик не вправе требовать возврата аванса, даже если услуги фактически не были оказаны.
  10. Исполнитель вправе требовать выплаты неустойки, предусмотренной условиями договора. Если заказчик считает, что неустойка явно несоразмерна последствиям отказа от договора — снизить ее размер можно будет в судебном порядке на основании ст. 333 ГК РФ.
  11. Если в договоре возмездного оказания услуг предусмотрена обязанность заказчика в случае расторжения договора по его инициативе заплатить определенную сумму или оплатить некий минимальный срок пользования услугой — при расторжении ДОУ по взаимному согласию, а также при одностороннем отказе ее можно не оплачивать, но вам придется доказать несоразмерность потерь исполнителя (абз. 2 п. 16 ПП ВС РФ № 54).

На заметку. Заказчик может не оплачивать расходы при существенном нарушении исполнителем условий ДОУ (п. 2 ст. 450 ГК РФ) и существенном изменении обстоятельств (п. 1 ст. 451 ГК РФ).

Что может требовать в соглашении заказчик, если инициатива расторжения исходит от исполнителя

Решение расторгнуть договор по инициативе исполнителя влечет за собой его обязанность возместить заказчику возникшие убытки — п. 2 ст. 782 ГК РФ. Т.е. заказчик может настаивать на включении в документ требования о компенсации — ст. 15 ГК РФ:

  • Реального ущерба — расходов, которые заказчик произвел или должен будет произвести для восстановления нарушенного права.
  • Упущенной выгоды — неполученных доходов, которые заказчик получил бы при обычных условиях гражданского оборота, если бы его право не было нарушено.

Обратите внимание, что если дело дойдет до суда — заказчику придется предоставить доказательства и привести расчет суммы убытков.

О каких последствиях заключения соглашения стороны должны знать

Расторжение договора прекращает встречные обязательства на будущее — п. 2 ст. 453 ГК РФ. Последствия начинают действовать с момента подписания соглашения о расторжении либо с оговоренной сторонами даты. Обратите внимание на несколько нюансов:

  1. Если расторжение договора происходит по причине нарушения одним из контрагентов своих обязательств и об этом указано в соглашении — пострадавшая сторона вправе потребовать возмещения причиненных ей этим нарушением убытков.
  2. Когда до расторжения договора одна из сторон, получив от другой стороны исполнение обязательства по договору, не исполнила свое обязательство либо предоставила другой стороне неравноценное исполнение, к отношениям сторон применяются правила об обязательствах вследствие неосновательного обогащения.
  3. Если ваш контрагент по соглашению должен возместить понесенные вами расходы либо компенсировать убытки, то обязательства в данной части сохраняют силу до момента их исполнения надлежащим образом.
  4. Возникшая по договору оказания услуг задолженность как до его расторжения, так и после (до момента, когда действия сторон были фактически прекращены) может быть взыскана в судебном порядке.
  5. Условия договора, природой которых предусмотрено их применение и после расторжения, продолжают действовать и после заключения соглашения (например, условие о договорной подсудности).

Когда обязательства сторон по договору прекращаются

Вы вправе оговорить с контрагентом любую дату, с которой договор прекратит свое действие — эта дата должна быть зафиксирована в тексте соглашения. Если такого условия в дополнительном соглашении о расторжении ДОУ нет, то обязательства сторон считаются прекращенными с момента его заключения — п. 3 ст. 453 ГК РФ.

Можно ли признать договор расторгнутым, если контрагент не подписал соглашение

Принятие исполнения по сделке исцеляет пороки формы. Это общее правило распространяется и на соглашения о расторжении договоров оказания услуг.

Если вы предложили контрагенту прекратить сотрудничество на тех или иных условиях, но он не подписал соглашение и при этом указанные в нем условия начал выполнять — суд может признать, что сделка расторгнута по обоюдному согласию — п. 3 ст. 438 ГК РФ.

При обращении в суд с требованием признать договор услуг расторгнутым по соглашению сторон укажите в заявлении, какими фактическими действиями контрагент подтвердил свое согласие на расторжение договора: оплатил фактические расходы или убытки, перестал пользоваться/предоставлять услуги и т.д.

Можно ли признать документ незаключенным

Документ может быть признан судом незаключенным/недействительным в следующих случаях:

  1. Не соблюдена требуемая законом форма такого документа.
  2. Подписан лицами, у которых не было на это прав.
  3. Стороны при его заключении не достигли договоренности по всем его существенным условиям.
  4. ДОУ по каким-либо причинам был признан недействительным.
  5. В ДОУ есть пункт о запрете расторгать его по согласию сторон.

Запомнить

  1. Соглашение о расторжении договора оказания услуг — документ, указывающий на взаимное согласие сторон прекратить сотрудничество и призванный урегулировать отдельные моменты досрочного прекращения сделки.
  2. Законодатель регламентирует только форму соглашения — совершается оно в той же форме, что и договор, если из закона, иных правовых актов, договора или обычаев не вытекает иное.
  3. Содержание соглашения стороны определяют по взаимному согласию, т.е. они вправе определить отношения так, как сочтут нужным, опираясь на нормы о свободе договора. Важно достичь договоренности по всем условиям договора оказания услуг.
  4. Частичное расторжение договора возможно по соглашению участников. При этом применяются общие нормы, регламентирующие изменение и расторжение договора полностью.
  5. Подписывая соглашение, стороны могут указать на отсутствие взаимных претензий или закрепить в его условиях факт наличия задолженности по обязательствам и срок для ее погашения.
  6. Момент расторжения договора может быть определен в соглашении, а если такого условия нет — обязательства сторон прекращаются с момента заключения (даты подписания) соглашения.
  7. Если контрагент отказывается расторгнуть договор по взаимному согласию — у вас есть право расторгнуть его в одностороннем порядке или через суд.

Приходилось ли вам составлять соглашение о расторжении договора оказания услуг? Удалось ли вам найти компромисс с контрагентом и расторгнуть договор по взаимному согласию?

Как правильно составить соглашение о расторжении договора


Принципы расторжения договора


Традиции деловых отношений говорят о том, что договор теряет свою силу по окончании времени, на которое он был заключен, если все обязательства между договаривающимися сторонами выполнены. Либо через судебные органы, по обоюдному согласию либо, когда допускается заключаемым контрактом, в одностороннем порядке.


Светлана Жердина, юрист группы международных проектов юридической фирмы VEGAS LEX


В договоре необходимо четко перечислить основания для одностороннего расторжения договора. В противном случае, суд может отказать в таком расторжении (см., например, Определение Верховного суда РФ от 21 августа 2015 года № 310-ЭС15-4004 по делу № А08-7981/2013, где суд посчитал, что указание в договоре на обязательное предварительное уведомление стороны о предстоящем одностороннем расторжении договора не является самостоятельным основанием для расторжения договора).


Статья №450 ГК РФ «Основания изменения и расторжения договора» определяет, что если нарушаются, закончились или изменились трудовые отношения между сотрудником компании и его работодателем, арендные или кредитные условия, а также условия сделки по продаже, то можно прекратить действие контракта. В статье ГК РФ № 451 «Изменение и расторжение договора в связи с существенным изменением обстоятельств» утвержден принцип, что если внешние условия стали совершенно иными, так, что в новой ситуации стороны бы не стали заключать сделку, то действие договора можно прекратить.


Также ГК РФ регламентирует, что договор может содержать запрет на разрыв, кроме того, такое ограничение может быть определено законодательно. Причем ограничение может быть ко всему документу или только к некоторой его части.


В идеальном варианте стороны включают в договор пункт о правилах прекращения его действия. Обычно этот пункт гласит, что стороны сохраняют право расторгнуть сделку, составив об этом дополнительное соглашение. Его пишут в том же виде, что и расторгаемый документ. Исключение — если закон, сам договор или принятые негласные правила деловых взаимоотношений не требуют другой формат.


Расторжение договора по суду


Если стороны сделки не смогли решить свой вопрос миром, то эту проблему может решить суд. Однако хотя бы один раз стороны должны сесть за стол переговоров. Если они не сделали этого, суд не возьмет дело, а потребует исполнить это правило. И только если они не смогли найти общее мнение, либо один из участников отказывается расторгать контракт, либо игнорирует предложение расторгнуть его на протяжении установленного времени, то тогда суд примет их дело к рассмотрению.


Кстати, суд не всегда решает разорвать договор. Если в ходе слушания дела выясняется, что такой исход нарушает интересы общества, либо лица, составившие договор, будут нести расходы выше, чем будут причинены исполнением сделки, то суд в состоянии вынести решение изменить договор. Но если он все-таки расторгается, то суд может разделить возникающие расходы между участниками контракта по принципу справедливого основания.


Статья № 451 ГК РФ «Изменение и расторжение договора в связи с существенным изменением обстоятельств» перечисляет условия, при наступлении которых судебный орган в состоянии принять такое постановление:


1) когда заключался контракт, стороны считали, что внешние обстоятельства в негативную сторону не изменятся;


2) изменения, которые произошли, невозможно было ни предусмотреть, ни преодолеть в тех условиях, которые предусматривались особенностями контракта;


3) если стороны продолжат исполнять обязательства в изменившихся условиях, то заинтересованная сторона будет лишена выгод, на которые могла рассчитывать при заключении сделки;


4) деловые правила или суть сделки не предусматривают, что риски и опасности изменения внешних условий или обстоятельств будут бременем заинтересованной стороны.


Светлана Жердина, юрист группы международных проектов юридической фирмы VEGAS LEX


При рассмотрении спора об изменении и расторжении договора в связи с существенным изменением обстоятельств, суду предстоит установить наличие существенного изменение обстоятельств, время его наступления, возможность разумно предвидеть это изменение. Согласно сложившейся судебной практике, изменение курса иностранной валюты, резкое ухудшение финансового состояние одной из сторон, инфляция не признаются существенным изменением обстоятельств.


В случае, когда один из участников партнерства приходит к пониманию, что противная сторона значительным образом нарушает условия документа, то это может стать основанием, чтобы потребовать возместить убытки, которые возникнут в результате разрыва контракта. Договариваясь, каждая сторона надеялась получить определенную выгоду. Если прекращение действия контракта приводит к убыткам, то закон защищает добропорядочную сторону.


Если одна сторона имеет право расторгать сделку единолично, то закон предписывает использовать это преимущество добросовестно и разумно в пределах существующих правовых норм. Впрочем, закон не поясняет, что значит добросовестно и разумно, их границы и меру. А значит эту меру, определяет судья. Он, в зависимости от места проживания, будет руководствоваться своими региональными критериями, обычаями и нормами. Так как то, что считается разумным в Южно-Сахалинске, не обязательно считается таковым в Санкт-Петербурге.


Обязательства, предусмотренные в тексте сделки, обычно прекращаются при ее расторжении. Но бывают исключения. Например — одна из сторон обязана произвести оплату за полученный товар, либо выплатить арендную плату, либо возвратить вверенное ей имущество. Не ограничиваются и имеют силу гарантийные обязательства по ремонту или обслуживанию.


В соглашении указывается наличие претензий. Если есть претензии, то максимально конкретно указывается их суть и когда они будут удовлетворены. И неважно, что договорные отношения закончены, перечисленные в контракте требования обязательны к исполнению.


Общие правила составления соглашения о расторжении договора


Статья № 452 ГК РФ «Порядок изменения и расторжения договора» устанавливает, что соглашение составляется в том же виде и форме, что и договор, планируемый к расторжению, если не допускается или не оговорено специальное ограничение или дополнение. Когда контракт составлен и заключен в письменном виде, то письменным должно быть соглашение о его расторжении. Если договор заверен у нотариуса или зарегистрирован в государственных структурах, то и новый документ необходимо заверять в нотариальной конторе или регистрировать в госорганах.


Данное соглашение не имеет строгой или обязательной формы. Обычно оно составляется в свободном виде, текст должен содержать несколько ключевых пунктов:


1.    Полное наименование договора, действие которого прекращается;


2.    Полное название сторон, наименование организаций, а также данные о должности, имени, отчестве и фамилии персон, которые уполномочены заключить данное соглашение;


3.    Причины, которые привели к прекращению сотрудничества.


4.    Взаимные претензии и невыполненные обязательства. Если они есть, то прописываются что именно за претензии и обязательства и в какой срок они должны быть исполнены.


5.    Время, с которого заключаемое соглашение набирает законную силу, обычно — с момента подписания документа, либо с определенной даты.


6.    Количество экземпляров соглашения и их юридическая сила.


7.    Контактные данные сторон — адреса, банковские реквизиты.


8.    Данные представителей сторон (имя, фамилия, должность), их подписи и печати организаций.


Все пункты соглашения необходимо формулировать максимально четко и однозначно, без возможности двоякого или расширенного толкования. Такой подход поможет на случай возможного судебного разбирательства, если одна из сторон захочет взыскать дополнительный или непредусмотренный ущерб с другой стороны. Если есть важные дополнительные документы, их рекомендуется перечислить в теле составляемого документа.


Светлана Жердина, юрист группы международных проектов юридической фирмы VEGAS LEX


Особенно важным представляется в соглашении о расторжении договора четко установить перечень обязательств, которые сохраняются после расторжения договора. К таким обязательствам согласно Постановлению Пленума ВАС РФ от 6 июня 2014 года №35 «О последствиях расторжения договора» могут относиться, в частности, гарантийные обязательства в отношении товаров или работ по расторгнутому впоследствии договору, условие о рассмотрении споров по договору в третейском суде, соглашения о подсудности, о применимом праве и т.п.


Соглашение о расторжении договора аренды


Возможности расторжения аренды необходимо предусмотреть на этапе подготовки к подписанию договора об аренде. Это крайняя мера, но если обстоятельства складываются таким образом, то необходимо быть готовым к такому повороту событий, причем как арендодателю, так и арендатору.


По статье № 609 ГК РФ «Форма и государственная регистрация договора аренды», когда аренда производится больше чем на год (свыше 365 дней), либо сторона аренды — юридическое лицо, то, не взирая на длительность аренды, его необходимо регистрировать в Росреестре, Государственной службе государственной регистрации, кадастра и картографии. Сам документ оформляется письменно. Это значит, что соглашение о расторжении также выполняется письменно и регистрируется в Росреестре.


Обоюдное согласие — самый простой способ прекратить аренду. Такой документ можно заключить в произвольное время. В нем необходимо указать, что имущество возвращено арендодателю, оформить соответствующий акт о передаче имущества, который будет составной частью соглашения.


Светлана Жердина, юрист группы международных проектов юридической фирмы VEGAS LEX


По смыслу статьи 609 ГК РФ простая письменная форма предусмотрена для всех договоров аренды (включая аренду движимого имущества), заключенных на срок более одного года, а также для договоров аренды, стороной которых является юридическое лицо. Государственной регистрации подлежат договоры аренды недвижимого имущества, заключенные на срок не менее одного года.


В соглашении о расторжении сторонам также необходимо определить судьбу авансовых платежей, уже произведенных арендатором.


Кроме взаимного соглашения, аренду можно прекратить судебным постановлением. Право арендодателя на такую операцию закреплено в Гражданском кодексе РФ, статья № 619 «Досрочное расторжение договора по требованию арендодателя». В ней указано, что арендодатель имеет право подать заявление в суд по следующим причинам, если арендатор:


  • существенно или неоднократно нарушает условия сделки о пользовании ценностями, переданными в аренду;


  • существенно ухудшает арендованные здания, строения, помещения и иные материальные ценности;


  • не расплачивается за аренду больше двух раз подряд в течении установленного документом срока;


  • обязан, но не ведет капитальный ремонт.


Возможны и иные причины, о которых идет речь в статье № 450 ГК РФ «Основания изменения и расторжения договора».


Арендодатель, прежде чем заявлять в суд, должен письменно обратиться к арендатору и потребовать исполнять обязательства согласно принятым условиям.


Светлана Жердина, юрист группы международных проектов юридической фирмы VEGAS LEX


Следует отметить, что, если в договоре аренды не определен срок для направления уведомления об одностороннем расторжении договора, любая из сторон вправе отказаться от договора, предупредив об этом другую сторону за один месяц (для аренды движимого имущества) или за три месяца (для аренды недвижимого имущества).


Также ГК РФ предусматривает, что арендатор может расторгнуть аренду, если арендодатель:


  • не передает имущество, либо мешает им пользоваться;


  • не оговорил все недостатки арендной недвижимости и материальных ценностей, которые не дают полноценно использовать это имущество;


  • обязан, но не ведет капитальный ремонт.


Также арендатор имеет право расторгнуть аренду через суд, если переданная недвижимость и другие материальные ценности пришли в негодность по независящим от арендодателя причинам.


Соглашение о расторжении трудового договора


Статья 78 Трудового кодекса РФ, посвященная расторжению трудового договора по соглашению сторон, определяет, что в данном случае расторжение можно произвести в то время, когда это удобно. Инициатором подобного решения может выступить нанятый сотрудник или наниматель.


Нормы ТК РФ устанавливают, что трудовой договор составляется в письменном виде, по одному экземпляру каждой стороне. Соглашение о расторжении тоже выполняется в двух экземплярах одинаковой юридической силы, письменно. Суть статьи № 78 ГК РФ заключается в том, что стороны договариваются, а не уведомляют о прекращении взятых обязательств в рамках трудовых отношений и увольнении, различия между этими способами следующие:


  • нет срока уведомления, действие трудового контракта может быть прекращено, когда удобно сторонам;


  • профсоюз не влияет на нюансы и особенности соглашения между сторонами;


  • никто не обязан уведомлять о причинах, которые привели к решению о таком соглашении, и фиксировать эти причины где-либо, в любых документах;


  • соглашение можно использовать, даже если не окончен испытательный срок, либо при прекращении сотрудничества при трудовом контракте, заключенным на определенный срок;


  • возможны любые условия соглашения относительно сроков, денежных и иных компенсации и условий увольнения, если они устраивают договаривающихся.


Возможно аннулирование данного соглашения о расторжении. Для этого также необходимо обоюдное согласие сторон.


При таком увольнении сотрудник получает возможность оформить себе гораздо большее пособие по безработице, чем, при увольнении по собственному желанию. Такое соглашение также выгодно и работодателю. Если сотрудник передумает увольняться, либо если уволенный решит восстановиться через обращение в суд и соответствующее судебное решение или с помощью Госинспекции труда, то ему будет отказано.


Подобное соглашение разрабатывается для сотрудников индивидуально, каждый сотрудник получает свой бланк документа. Это актуально даже тогда, когда организация расторгает трудовые отношения сразу с несколькими сотрудниками и в ходе переговоров с ними выработаны единые условия и принципы увольнения.


Светлана Жердина, юрист группы международных проектов юридической фирмы VEGAS LEX


Существует судебная практика, согласно которой работник, уволенный по соглашению сторон, может быть восстановлен на работе через суд. Речь идет о ситуациях, связанных с восстановлением на работе беременных женщин. Так, Верховный Суд РФ в определении от 20 июня 2016 года № 18-КГ16-45 признал неправомерным увольнение работницы, которая была беременной на момент расторжения договора по соглашению сторон, но узнала об этом после увольнения.


Кроме того, работникам иногда удается доказать в суде, что заключение соглашения о расторжении трудового договора обусловлено неправомерными действиями работодателя, давлением на работника (см., например, Апелляционное определение Верховного суда Республики Мордовия от 16 апреля 2013 года по делу № 33-783/2013, Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 22 апреля 2015 года по делу № 33-2423/2015).


Следует отметить, что увольнение по соглашению сторон не должно прикрывать собой увольнение в связи с ликвидацией предприятия с целью избежать выплаты компенсаций. Такое увольнение может быть признано незаконным.


В документе должны быть указаны и прописаны: основание и срок увольнения, размер начисляемого выходного пособия. Рекомендуется указывать, что размер этого пособия установлен окончательно и пересмотру или обжалованию не подлежит. Также стоит дополнить текст фразой, что стороны не имеют невыполненных обязательств или претензий. Соглашение составляется письменно, в двух экземплярах одинаковой силы и визируется личной росписью главы компании.


Кадровая служба предприятия должна составить приказ о прекращении трудовых взаимоотношений. Это стандартная форма приказов № Т-8 и Т-8а, которые приняты и утверждены Госкомстатом России. Основание для увольнения — упомянутое соглашение, формулировка — «расторжение трудового договора по соглашению сторон (пункт 1 часть 1 статьи 77 ТК РФ)».


Кроме приказа, сотрудник кадровой службы пишет в трудовую книжку сотрудника «Трудовой договор расторгнут по соглашению сторон, пункт 1 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации». Сотрудник пишет слово «Ознакомлен» и ставит свою роспись под этой записью. После чего книжка выдается уже уволенному сотруднику. После этого бывший работник ставит подпись в книге учета трудовых книжек и в своем личном деле


Уведомление о расторжении договора


Для соблюдения формальностей, сторона, планирующая прекратить действие ранее заключенного контракта, обязана заблаговременно отправить уведомление об этом другому участнику. Это необходимая процедура. Без такого уведомления будет считаться, что выполнение принятых по контракту обязательств остановлено без достаточных на то правовых оснований. Если по заключенному контракту это не предусмотрено, то вторая сторона сделки имеет право обратиться за защитой в суд и потребовать взыскать убытки.


Светлана Жердина, юрист группы международных проектов юридической фирмы VEGAS LEX


Направлять уведомление о расторжении договора необходимо в целях соблюдения досудебного порядка разрешения споров. При последующем обращении в суд для расторжения договора истцу необходимо будет представить доказательства, подтверждающие принятие мер по урегулированию спора с ответчиком (см. пункт 60 Постановление Пленума Верховного Суда РФ N 6, Пленума ВАС РФ N 8 от 1 июля 1996 года).


Текст уведомления должен содержать следующие сведения:


  • данные об отправителе и получателе письма;


  • наименование расторгаемого документа, стороны, причины и правовые основания расторжения;


  • дополнения и уточнения, указывается дата расторжения, а также срок, в течении которого необходимо дать ответ на полученное уведомление;


  • дополнительные вложения и документы, необходимые для расторжения;


  • реквизиты, подпись, дата.


По правилам делового этикета, уведомление о расторжении договора составляется на корпоративном бланке предприятия, визируется руководителем компании или другим лицом с правом подписи и регистрируется в журнале учета исходящих документов. Далее оно вручается получателю лично с истребованием на втором экземпляре уведомления подписи «первый экземпляр получил», либо отправляется почтой заказным письмом.


Получатель уведомления должен отреагировать на письмо не позднее времени, указанного в договоре или в уведомлении. Когда срок не установлен, то ГК РФ на это отводит 30 дней с даты получения документа. Если получатель не ответит, отправитель получает право обратиться в судебные органы с целью расторжения договора.


Светлана Жердина, юрист группы международных проектов юридической фирмы VEGAS LEX


В статье описана процедура направления уведомления о расторжения договора, если договором или законом не предусмотрено право на односторонне расторжение. Если же законом или договором предусмотрена возможность одностороннего отказа от договора, такой договор считается прекращенным с момента, когда уведомления о расторжении доставлено или считается доставленным, если иное не предусмотрено законом или договором.

Как расторгнуть договор оказания услуг — Справочная

Мы уже рассказывали вам о том, как самостоятельно заключать договор оказания услуг. В этом материале рассказываем, как расторгнуть такой договор без помощи юристов.

Способы расторжения договора оказания услуг

В зависимости от согласия сторон, есть три способа расторжения договора оказания услуг:

  1. В добровольном порядке по согласию обеих сторон.
  2. В одностороннем порядке.
  3. В суде — если возникли противоречия и недопонимания.

Расскажем подробнее о каждом.

Расторжение договора в добровольном порядке

Возможные причины. Расторжение договора оказания услуг по соглашению сторон возможно, когда заказчик и исполнитель решают, что больше не нуждаются друг в друге и не имеют претензий.

Если стороны прекращают работу по договору, не подписывая соглашение о расторжении, то могут возникнуть риски. Например, если вы переезжаете в другой офис и не расторгаете договор на оказание услуг интернета, то деньги за оплату этих услуг всё равно могут взыскать.

Судебная практика по этому вопросу

Процедура расторжения. Соглашение о расторжении договора заключается в той же форме, что и сам договор, и подписывается в двух экземплярах, по одному для каждой из сторон. Если вы подписывали договор в письменной форме, то соглашение также заключается в письменной форме. Если вы заверяли договор у нотариуса, то соглашение также нужно заверить у нотариуса.

В соглашении указывается:

  • дата прекращения договора — конкретная дата или дата подписания соглашения;
  • финансовые отношения сторон — есть ли задолженность по оплате заказчиком оказанных услуг или по возврату аванса исполнителем за оказанные услуги.

Расторжение договора в одностороннем порядке

Возможные причины. По закону и заказчик, и исполнитель имеют право на одностороннее расторжение договора оказания услуг.

Заказчик может отказаться от договора без выплаты компенсации, если:

  • Исполнитель не приступил к оказанию услуги вовремя или приступил, но очевидно, что оказать услуги в срок уже не успеет.
  • Услуги оказаны с недостатками, заказчик предоставил разумный срок на исправление, но исполнитель в этот срок не уложился.
  • Услуги оказаны с существенными или неустранимыми недостатками.

Кроме того, заказчик может потребовать возмещения убытков. Для этого нужно направить исполнителю претензию с требованием возместить убытки — расписать и подтвердить размер и указать срок для ответа. Если исполнитель откажет или не ответит на претензию, то убытки взыскиваются в суде.

Исполнитель может отказаться от договора без оплаты убытков заказчику в случаях, если заказчик сам нарушает свои обязанности по договору или препятствует качественному и своевременному оказанию услуг.

В обоих случаях стороны должны подтвердить стоимость понесённых расходов, которую возмещает вторая сторона. Это могут быть затраты на проезд, стоимость работы сотрудников исполнителя, цена материалов, которые были закуплены для оказания услуг.

Лучше заранее прописывать в договоре, как определяется стоимость на каждом этапе или за каждый период, потому что посчитать это и доказать по факту бывает сложно.

Есть случаи, когда стороны имеют право расторгнуть договор в одностороннем порядке без выплаты компенсации. Такие нормы предусмотрены законом для договора подряда, но они действуют и в случае оказания услуг.

Процедура расторжения. Направьте исполнителю уведомление о расторжении договора оказания услуг. Закон не устанавливает форму уведомления, поэтому составить его можно в произвольном порядке:

  • Укажите номер и дату договора, который хотите расторгнуть.
  • Укажите право на односторонний отказ от договора по статье 782 ГК РФ.
  • В тексте не пишите, что предлагаете расторгнуть договор, а заявите отказ от договора как принятое решение.

Договор считается расторгнутым с даты получения уведомления, либо вы можете указать в уведомлении конкретную дату, с которой договор прекращает действовать.

Расторжение договора в суде

Возможные причины. В суд за расторжением договора можно обратиться только в двух случаях:

  • если существенно изменились обстоятельства, из которых стороны исходили при заключении договора;
  • если исполнитель существенно нарушил договор и причинил вам существенный ущерб.

Определение нарушения как существенного — оценочное понятие. Поэтому при заключении договора согласовывайте и прописывайте, что считается существенным нарушением. Так будет проще доказывать нарушение договора в суде.

Судебная практика по этому вопросу

Например, можно указать в договоре, что существенным нарушением для заказчика является просрочка оплаты, а для исполнителя — нарушение сроков оказания услуг: «Нарушение сроков оказания услуг более чем на 15 календарных дней является существенным нарушением условий договора и даёт заказчику право обратиться в суд с требованием о расторжении договора и возмещении причинённых убытков».

Процедура расторжения. Перед обращением в суд отправьте исполнителю письмо с предложением расторгнуть договор. Письмо можно написать в свободной форме и указать срок для ответа. Срок ответа на письма и претензии обычно прописан в договоре. Если в договоре срока нет, то им будут считаться 30 дней с момента получения письма.

Письмо отправьте почтой с уведомлением о вручении и с описью вложения или вручите исполнителю лично. Исполнитель должен подписать на вашем экземпляре, что получил письмо. Это поможет доказать в суде, что вы предлагали исполнителю расторгнуть договор.

Получите письменный отказ исполнителя. Если исполнитель не отвечает на письмо, дождитесь, пока пройдёт указанный в письме срок. После этого можно подавать исковое заявление в суд. Для этого нужно:

Образец искового заявления в суд

  • выбрать арбитражный суд или суд общей юрисдикции — в зависимости от того, физические или юридические лица судятся;
  • составить исковое заявление — указать, какой договор и почему хотите расторгнуть;
  • приложить подтверждающие документы — договор, документы о расторжении, письмо с отказом добровольно расторгнуть договор;
  • отправить копию искового заявления ответчику;
  • оплатить госпошлину;
  • подать исковое заявление в бумажном виде через канцелярию суда или в электронном виде через систему «Электронное правосудие» или «Мой арбитр».

Если вы не знакомы с судебной процедурой, и нет времени разбираться в нюансах, лучше обратиться к юристу, который подскажет как составить исковое заявление, или полностью возьмёт на себя ведение дела от начала и до конца.

Коротко

  1. Если и заказчик и исполнитель пришли к обоюдному решению закончить сотрудничество по договору — они подписывают соглашение о расторжении договора.
  2. Заказчик имеет право отказаться от договора в одностороннем порядке, если компенсирует исполнителю затраты, которые тот успел понести. Исполнитель вправе отказаться от договора, если возместит заказчику убытки.
  3. В случае одностороннего отказа от договора, сторона, решившая завершить отношения, направляет второй стороне уведомление.
  4. Если возникли разногласия, то обращайтесь в суд за расторжением договора, но предварительно нужно соблюсти досудебную процедуру.

Образец расторжения договора оказания услуг с формой для скачивания

Расторжение договора оказания услуг – это процедура, производящаяся между двумя сторонами в случае, когда из них нарушила его условия, не в состоянии выполнить требования, или же пропала потребность в самой услуге. Прекратить действие документа можно как в одностороннем порядке, так и при взаимном согласии, но для этого в любом случае придется заключать дополнительное соглашение.

Образец расторжения договора оказания услуг без претензий

Скачать

Образец расторжения договора оказания услуг по желанию заказчика

Скачать

Образец расторжения договора оказания услуг по инициативе исполнителя

Скачать

Образец уведомления об одностороннем отказе

Скачать

Как расторгнуть договор об оказании услуг в одностороннем порядке?

Чтобы признать договор недействительным, необходимо составить соответствующее заявление или дополнительное соглашение, и направить его другой стороне. Стоит отметить, что в этом случае все затраты понесет инициатор. Сам документ может быть оформлен в письменном или печатном виде и содержать следующие сведения:

  • Юридический адрес и наименование ООО или ИП – исполнителя, Ф.И.О. руководителя организации.
  • Ф.И.О. потребителя, его контактные и паспортные данные.
  • Просьбу о признании договора недействительным, реквизиты: дату заключения, номер и т.д.
  • Причину расторжения (необязательно). Если были нарушены условия сделки, то ее указать нужно.
  • Дата составления заявления, подпись инициатора.

Предоставить заявление можно по почте или передать лично в руки, но в любом случае на нем должна быть подпись лица, в отношении которого оно было составлено.

Процедура аннулирования соглашения: нюансы

Согласно ст. 782 ГК РФ, одностороннее расторжение документа возможно при соблюдении следующих условий:

  • Заказчик отказывается от сервиса, если оплатил исполнителю все понесенные им расходы.
  • Исполнитель может быть инициатором, если возместил заказчику все убытки.

Вместе с тем, односторонний разрыв соглашения возможен лишь по решению суда, если одной кем-либо были нарушены его условия (п.2 ст. 450 ГК РФ). Обращаться в судебный орган необязательно, если инициатор оплатил все расходы, и между сторонами нет разногласий.

Письмо на расторжение договора. Образец заполнения и бланк 2021 года

Письмо о расторжении договора правильнее будет назвать уведомлением о расторжении. По своей юридической сути данное уведомление является договорным правом контрагента на разрыв договорных отношений как по причине истечения срока действия договора, так и досрочно, вне зависимости от оснований.

Файлы в .DOC:Бланк письма на расторжение договораОбразец письма на расторжение договора

Односторонний разрыв

Любой договор, заключенный между контрагентами, включает в себя нотификации, касающиеся расторжения договорных отношений.

Причинами расторжения договора могут быть:

  • истечение срока действия договора. Данное основание является весьма важным, если договор предусматривает автоматическое продление срока его действия. В подобных случаях отсутствие уведомления о расторжении может быть расценено контрагентом, как желание продлить договор;
  • досрочное расторжение договора по причине невозможности его исполнения. Под невозможностью исполнения могут подразумеваться различные причины, в том числе и форс-мажорные, например изменения в законодательстве.
  • досрочное расторжение договора по причине неисполнения договорных обязательств контрагентом.

Статья 450 ГК РФ устанавливает, что одностороннее расторжение договора требует наличие весомых причин. Определение основательности причин осуществляет суд, когда:

  • требование о расторжении связано с нарушениями контрагентом договорных условий;
  • требование о расторжении основано на иных нормативных актах.

Также суд будет рассматривать вопросы расторжения договора, если сам договор предусматривает судебный порядок при одностороннем расторжении.

Не требует судебного вмешательства расторжение договора:

  1. заявленное в одностороннем порядке заказчиком по договору услуг при условии оплаты им всех расходов исполнителя;
  2. заявленное в одностороннем порядке исполнителем при условии возмещения им убытков, причиненных заказчику;
  3. заявленное до истечения срока действия договора в связи с неисполнением одним из контрагентом своих договорных обязательств при обоюдном согласии сторон;
  4. заявленное до истечения срока действия договора по форс-мажорным обстоятельствам при согласии контрагента.

Именно с целью получения согласия контрагента и направляется уведомление о расторжении договора. То есть уведомление играет также роль запроса на согласие. Неполучение согласия является основанием либо для обращения в суд, либо для продолжения действия договора до окончания его срока.

Содержание уведомления

Ни форма, ни содержание уведомления о расторжении не регламентированы нормативно, поэтому составлять его следует, руководствуясь принципами и правилами делопроизводства и логики.

Уведомление должно четко и недвусмысленно указывать на желание его автора расторгнуть договор по конкретным обстоятельствам и с конкретной даты.

Наиболее полно целям уведомления будет соответствовать следующая структура документа:

  1. «шапка» с перечислением наименований контрагентов;
  2. описательная часть, включающая в себя основные сведения о договоре, включая дату и место его заключения, предмет и реквизиты;
  3. мотивировочная часть, содержащая обоснования предлагаемого расторжения и желаемую дату. В эту же часть входят и моменты, касающиеся погашения убытков, штрафных санкций и т.д.;
  4. дата направления уведомления и подпись (печать).

Если основания расторжения так или иначе касаются форс-мажорных обстоятельств или обстоятельств, связанных с неисполнением контрагентом его договорных обязательств, то к уведомлению следует приложить подтверждающие документы.

Способ отправки

Направлять письмо следует минимум за 30 дней до даты предполагаемого расторжения договора. В течение этих 30 дней контрагент имеет право на рассмотрение предложения и взвешивание плюсов и минусов. Немедленно по истечении этого срока должен быть дан письменный ответ на уведомление, содержащий либо согласие на расторжение договора, либо отказ его расторгнуть.

Поскольку уведомление о расторжении является обязательным компонентом договорных отношений, у отправителя должны сохраниться доказательства отправки уведомления.

Получить их можно следующим образом:

  • вручив уведомление лично с отбором у контрагента расписки в получении;
  • отправив уведомление заказным письмом с обратным извещением о вручении.

В случае, если контрагент откажется расторгать договор, доказательства о вручении уведомления должны быть приложены к исковому заявлению.

требование о расторжении договора. Образец и бланк для скачивания 2021 года

Требование о расторжении договора оформляется либо в виде претензии, либо в виде уведомления. В любом случае, назначением требования будет доведение до контрагента желания расторгнуть договор в одностороннем порядке.

Файлы в .DOC:Бланк требования о расторжении договораОбразец требования о расторжении договора

Претензия и уведомление

В первую очередь претензия – это выражение недовольства одной стороны договора действиями или бездействием другой стороны.

То есть требовать расторжения посредством претензии следует тогда, когда вторая сторона грубо нарушает свои договорные обязательства. В самом тексте претензии при этом должны быть указаны основания для недовольства.

Уведомление, даже в семантическом смысле этого слова, не подразумевает предъявление претензии. Уведомление несет скорее функцию уведомления контрагента о наступлении неких обстоятельств.

В каких случаях может быть направлено уведомление, мы рассмотрим ниже. Что касается претензий, то детально ознакомиться с правилами их составления и направления вы можете в соответствующей рубрике нашего сайта.

Обязательный порядок претензии

Существенным условием любого договора является срок его действия. Соответственно, требование (уведомление или претензия) о расторжении договора могут иметь место в двух случаях:

  • по окончании срока действия договора при условии, что договор подлежит автоматическому продлению, если ни одна из сторон не заявит о нежелании продления договора на новый срок;
  • по инициативе одного из контрагентов, желающего расторгнуть договор до истечения срока его действия.

Статья 310 ГК РФ устанавливает, что расторжение договора в одностороннем порядке не допускается.

Таким образом, целью претензии является получение согласия второго контрагента на расторжение договора. Если же он не дает своего согласия, то расторжение договора будет возможным только в судебном порядке, а значит, перейдет в категорию спора.

И здесь в силу вступает требование закона об обязательном досудебном рассмотрении спора. То есть инициатор расторжения не сможет обратиться в суд с иском, если ранее он не направил своему контрагенту претензию.

Исключения для уведомлений

Договор – это результат согласования между контрагентами основных и дополнительных условий сделки. Главный критерий законности этих условий – это их соответствие требованиям закона. А значит, любой пункт договора будет законным, если он не нарушает закон.

Таким образом, контрагенты могут предусмотреть в самом тексте договора возможность расторжения договора в одностороннем порядке.

Более того, ст. 450 прим ГК РФ предусматривает, что право на расторжение договора в одностороннем порядке (отказа от исполнения договора) может быть предоставлено контрагентам не только в силу договорных условий, но и на основании отдельных статей ГК или специализированных нормативных актов.

Договор в таких случаях будет считаться расторгнутым с момента получения контрагентом соответствующего уведомления, и судебного спора не возникнет.

При этом, несмотря на наличие у сторон права на отказ от исполнения договора, за ними сохраняется обязанности, проистекающие из материальных обязательств. Так, в силу ст. 310 ГК РФ, одностороннее расторжение договора не исключает необходимости выплаты неких денежных сумм другой стороне. Это может быть стоимость уже оказанных услуг или стоимость уже полученных товаров при договоре поставки.

Помимо этого, не исключается право сторон на выставление штрафных санкций и взыскание понесенных убытков.

Структура уведомления

Закон не предъявляет никаких требований к структуре и содержанию уведомления о расторжении договора. Оно составляется в произвольной форме, но с включением в содержание некоторых обязательных элементов, а именно:

  1. наименование автора уведомления и его реквизиты. Физические лица указывают ФИО, адрес и (при желании) паспортные данные;
  2. сведения о действующем договоре, включая дату его заключения, номер и его предмет, то есть то правоотношение, для осуществления которого договор заключался;
  3. указание на конкретный пункт договора, дающий контрагентам право на его расторжение в одностороннем порядке, либо на норму закона, предоставляющую это право;
  4. требования к контрагенту в связи с расторгаемым договором. Можно требовать возврата кредита, возврата арендованного имущества и т.д.;
  5. дата направления уведомления;
  6. подпись автора. Физическое лицо просто проставляет свою подпись с расшифровкой, а должностное лицо указывает должность.

Ввиду того, что договор будет считаться расторгнутым с того момента, как контрагент получил уведомление, следует озаботиться подтверждением факта вручения уведомления.

С этой целью рекомендуется выбрать один из следующих вариантов вручения:

  • лично, через курьера или через посыльного. В любом случае уведомление вручается под подпись с указанием даты;
  • заказным почтовым отправлением с обратным уведомлением о вручении.

При отправке почтой к письму потребуется составить опись вложения.

Горячая линия по юридическим вопросам: часто задаваемые вопросы | Чем отличается однопартийный срок

По сути, разница заключается в том, разрешает ли Контракт одной стороне расторгнуть соглашение при определенных условиях (одностороннее расторжение) или обе стороны соглашаются расторгнуть Контракт и отказаться от своего права использовать правовые и справедливые средства правовой защиты (договорное или взаимное освобождение). Пункт «Время не имеет значения» позволяет стороне в одностороннем порядке расторгнуть соглашение, если другая сторона не выполняет свои обязательства в установленные сроки.Если в Контракте допускается одностороннее расторжение, согласие другой стороны не требуется, соглашение больше не имеет обязательной силы, и у сторон нет дополнительных обязательств по его исполнению.
В дополнение к параграфу «Время имеет существенное значение», несколько других положений Контракта (и связанных с ним дополнений) прямо разрешают стороне расторгнуть соглашение в одностороннем порядке, если другая сторона не выполнит своих обязательств. Например, в соответствии с положением о праве собственности и праве собственности, если продавец не может устранить дефект правового титула и не может получить страхование правового титула на собственность, покупатель может расторгнуть Контракт.Аналогичным образом, в положении об ответственности покупателя в Контракте, если покупатель искажает свои финансовые возможности для покупки недвижимости, продавец может в одностороннем порядке расторгнуть Контракт. Во всех этих случаях формулировка контракта поясняет, что для расторжения соглашения не требуется взаимного согласия.
Если Контракт позволяет продавцу в одностороннем порядке расторгнуть соглашение, мы считаем, что продавец может вернуть собственность на рынок. Если покупатель увольняется, покупатель может начать подавать другие предложения.Конечно, сторона, получившая уведомление о расторжении, может не согласиться с доводами другой стороны о расторжении соглашения. Мы не делаем никаких заявлений относительно способности этой стороны использовать правовые и справедливые средства правовой защиты против другой стороны. В этом отношении важно, чтобы стороны понимали, что, если одна из сторон воспользуется правом расторгнуть Контракт, другая сторона не будет лишена возможности использовать какие-либо правовые и справедливые средства правовой защиты.
Напротив, договорное освобождение требует обоюдного согласия и должно быть оформлено в письменной форме.Выполняя договорное освобождение, каждая сторона соглашается отказаться от законных и равноправных прав / требований этой стороны к другой стороне, и обязательства обеих сторон по исполнению полностью исполняются.
Имейте в виду, что освобождение по контракту отличается от соглашения об освобождении от депозита. (Здесь часто возникает путаница, потому что используемые в настоящее время формы выпуска MAR относятся как к депозиту, так и к контракту в одной и той же форме.)
Таким образом, хотя сторона может расторгнуть Контракт, если Контракт позволяет, эта сторона должна воспользоваться своим правом в строгом соответствии с языком Контракта.Кроме того, уведомление о расторжении должно содержать ссылку на конкретное положение, которое, по мнению стороны, дает ему право расторгнуть соглашение.
С другой стороны, если обе стороны соглашаются отказаться от своих юридических и справедливых требований друг к другу, и обе стороны намерены полностью выполнить свои обязательства, они обе должны подписать договор об освобождении от ответственности.
MAR опубликовала две формы, чтобы помочь в этом отношении.

Когда вступает в силу право на одностороннее расторжение договора коммерческой аренды? | Lowndes

Мы часто видим коммерческий договор аренды, который предоставляет право расторжения только одной из сторон договора аренды, и возникает вопрос: «Действительно ли это договор, если одна сторона может уйти в любой момент?» Иными словами, когда одностороннее право на расторжение сделает договор аренды иллюзорным, так что на самом деле он вообще не является подлежащим исполнению договором? Короткий ответ заключается в том, что право одностороннего расторжения без каких-либо ограничений или условий делает договор иллюзорным и делает его расторгаемым любой из сторон.Если, однако, договор налагает минимальные ограничения на одностороннее расторжение, даже если он не является строгим или обременительным, договор не является иллюзорным и будет оставлен в силе.

Второй DCA вынес решение о применимости положений об одностороннем расторжении без прецедентных в коммерческом контексте условий в деле Pick Kwik Food Stores, Inc. против Tenser , 407 So.2d 216 (2nd DCA 1981). В деле Tenser суд рассмотрел вопрос о том, является ли двусторонний контракт, расторгаемый по желанию одной из сторон без каких-либо условий или ограничений, не имеющим исковой силы из-за отсутствия взаимных обязательств.В Тенсере арендатор арендовал заправочную станцию ​​у домовладельца. Контракт позволял арендатору установить необходимое оборудование и провести его техническое обслуживание. Чистая прибыль от бензинового предприятия должна была быть разделена поровну. Договор аренды позволял арендатору прекратить договор аренды в любое время и удалить оборудование в любое время. Суд постановил, что «двусторонний контракт, расторгаемый по воле одной стороны, не является обязательным и может быть расторгнут любой стороной без ответственности за возмещение убытков, представляющих собой упущенную прибыль, ожидаемую другой стороной.Это правило иногда выражается как требование взаимности обязательств в отношении контрактов, которые должны быть выполнены в будущем ». Таким образом, договор был недействителен из-за отсутствия рассмотрения, поскольку одна из сторон могла расторгнуть договор в любое время и по любой причине.

Однако в деле Tenser суд не рассматривал вопрос о том, будет ли договор аренды, требующий минимального уведомления, недействительным из-за отсутствия рассмотрения. В деле Alchar Hardware Co. Inc, против Тавормина , 759 F.2d 867 (11-й округ 1985 г.) Суд постановил, что, если одна сторона могла расторгнуть договор только при определенных условиях, право на расторжение не делает договор не имеющим исковой силы. Суд пишет: «Доверительный управляющий сначала утверждает, что договор аренды между Вайнером и Альчаром не имел исковой силы, поскольку предусматривал неограниченное право на расторжение. Если это так, то это отвергнет претензию Вайнера … однако договор аренды предусматривает расторжение только в том случае, если арендодатель решит реконструировать, изменить или снести все или часть помещения, направит письменное уведомление за 60 дней и вернет любой гарантийный депозит.Этого достаточно, чтобы договор стал исполнимым ».

Таким образом, в коммерческом контексте любая из сторон может сохранить за собой одностороннее право расторгнуть договор, если оно каким-либо образом ограничено или обусловлено. В деле Lauren, Inc. против Marc & Melfa, Inc. , 446 So.2d 1138 (3rd DCA 1984) Суд рассмотрел положение о прекращении действия, которое гласило: «В случае, если Компания должна в любое время в течение срока в этом Соглашении предполагается, что его машины, сдаваемые в аренду по настоящему Соглашению, неправильно используются, подвергаются риску или пренебрегают Владельцем, или что продажи монетных автоматов за счет доходов, полученных от этого, неадекватны и не соответствуют минимальным требованиям Компании, тогда, и в этом случае Компания имеет право немедленно расторгнуть настоящее Соглашение….Суд постановил, что при наличии предварительных условий для расторжения, хотя и не строгих или обременительных, договор не был недействительным из-за отсутствия рассмотрения.

Суд в деле Lauren, Inc. опирался на Пересмотр контрактов Уиллистона, который в соответствующей части предусматривает: «Соглашение, по которому одна сторона оставляет за собой право расторгнуть по своему усмотрению, не может создавать контракт. Поскольку суды, однако, не одобряют положений о произвольной отмене, существует тенденция интерпретировать даже небольшое ограничение на осуществление права на отмену как составляющее такой правовой ущерб, который удовлетворяет требованию о достаточном рассмотрении; например, если резервирование права на отмену осуществляется по причине, или путем письменного уведомления, или после определенного периода уведомления, или при возникновении какого-либо внешнего события, или основывается на каком-либо другом объективном стандарте.”

Наконец, Четвертый DCA по делу Sugar Cane Growers Cooperative of Florida, Inc. против Pinnock , 735 So.2d 530 (4th DCA 1999) постановил, что положение об уведомлении за 10 дней является достаточным ограничением права на прекращение деятельности, так что это сделало контракт подлежащим исполнению. См. Также Avatar Development Corporation против De Pani Construction, Inc. , 834 So.2d 873 (4th DCA 2002).

При разработке положений об одностороннем расторжении, требующих минимальных условий для их срабатывания, следует осознавать, что на прекращающую сторону должно быть возложено какое-то условие или бремя, чтобы не аннулировать все соглашение.

Одностороннее расторжение договора

Трудовой договор можно расторгнуть по-разному. В случае увольнения это может касаться работника, который лично расторгает договор, но работодатель также может расторгнуть договор. Если работодатель и работник договариваются о прекращении трудовых отношений, прекращение трудовых отношений происходит на основе взаимного согласия и составляется договор о прекращении трудовых отношений.

Увольнение и Агентство по страхованию сотрудников (UWV)

В случае одностороннего расторжения договора работодателем необходимо обратить внимание на расторжение договора и процедуру расторжения в районном суде.В большинстве случаев работодателю требуется разрешение Агентства по страхованию сотрудников (UWV) на увольнение сотрудника. Заявление об увольнении может быть подано по разным причинам, таким как длительная нетрудоспособность, коммерческие причины, неудовлетворительная работа и тяжелые трудовые отношения.

Если разрешение предоставлено, необходимо учитывать соответствующий период уведомления. Например, трудовой договор на фиксированный срок не может быть расторгнут законным образом, если в договор не включена возможность досрочного расторжения.Если разрешение на увольнение отсутствует или существует другой запрет на прекращение трудовых отношений (например, во время болезни или беременности сотрудника), увольнение будет аннулировано. Если прекращение договора признано судом недействительным, это считается несостоявшимся. Следовательно, соблюдение или несоблюдение законодательства и постановлений в отношении увольнения имеет далеко идущие последствия для трудовых отношений. Юристы Asselbergs & Klinkhamer Advocaten, обладающие обширным опытом в области подачи заявления об увольнении и других юридических аспектов увольнения, могут проконсультировать вас и начать процесс с Агентством страхования сотрудников.

Прекращение действия с немедленным вступлением в силу; немедленное увольнение

Иногда работа может быть прекращена немедленно, например, во время испытательного срока. Для этого требуется юридически действующий пункт об испытательном сроке. Чтобы положение было юридически действительным, оно должно быть зафиксировано в письменной форме, испытательный срок должен иметь одинаковую продолжительность для обеих сторон, и должен применяться установленный законом максимальный срок. В течение испытательного срока обе стороны в принципе могут расторгнуть трудовой договор с немедленным вступлением в силу, и обычные правила увольнения не применяются.Самая резкая мера — немедленное увольнение. Должна быть неотложная причина и увольнение должно быть незамедлительно (немедленно). Мгновенное увольнение — радикальная мера, которая сопряжена с различными рисками. Asselbergs & Klinkhamer Advocaten может проконсультировать вас относительно возможности немедленного увольнения и судебных разбирательств, которые могут последовать за этим.

Прекращение по решению суда

Районный суд может расторгнуть трудовой договор при наличии надлежащим образом обоснованной серьезной причины.Вопрос о выплате выходного пособия будет обсуждаться в ходе процедуры увольнения, в то время как это не относится к процедурам увольнения через Агентство по страхованию сотрудников. Обычно оплата рассчитывается на основе формулы районного суда, в соответствии с которой принимаются во внимание продолжительность работы, заработная плата, возраст сотрудника и любые поправочные коэффициенты.

Коллективное увольнение

Поскольку в случае коллективного увольнения устанавливаются другие требования, чем в случае обычного увольнения, необходимо своевременно признать, что это касается коллективного увольнения.Коллективное увольнение имеет место, если работодатель намеревается уволить 20 или более сотрудников по коммерческим причинам в течение 3 месяцев и в той же рабочей зоне. Asselbergs & Klinkhamer Advocaten специализируется на предоставлении юридической помощи в контексте реорганизации и коллективного увольнения.

Мы советуем своевременно связываться с нами, чтобы мы могли дать вам профилактический совет на ранней стадии о возможном способе прекращения и сбора личных дел.В этой связи вы можете рассчитывать на нашу помощь в процессе прекращения действия и его реализации.

Свяжитесь с нами.

Трудовое право

Все, что вам нужно знать

Условия расторжения контракта состоят из конкретных деталей о том, как контракт должен завершаться после того, как сделка между сторонами закончилась. 3 мин читать

1. Каковы условия расторжения контракта?
2. Что такое недействительные контракты?
3. Способы расторжения договора

Обновлено 21 октября 2020 г.

Условия прекращения контракта состоят из конкретных деталей о том, как контракт должен завершаться после того, как сделка между сторонами закончилась.Точные условия будут варьироваться в зависимости от специфики и характера соглашения.

Каковы условия расторжения контракта?

Контракт — это юридически обязательный документ между двумя или более сторонами. Контракт требует, чтобы все участвующие стороны выполнили определенные обязательства, изложенные в контракте, прежде чем соглашение будет считаться завершенным. В некоторых случаях договор становится недействительным, когда происходит его расторжение, но только участники соглашения могут принять решение о расторжении договора.

Положение о расторжении договора позволяет прекратить действие соглашения или иным образом расторгнуть его при определенных обстоятельствах, указанных в пункте о расторжении. Как правило, контракты могут быть расторгнуты по взаимному соглашению сторон или в соответствии со следующими правовыми доктринами:

  • Прекращение действия означает прекращение действия контракта до его естественного заключения и по причинам, не связанным с нарушением контракта
  • Отмена контракта означает прекращение действия соглашения путем прекращения его действия, действительности или силы, что обычно освобождает другую сторону от невыполненных обязательств, поскольку другая сторона не выполнила или нарушила условия контракта.
  • Термин «расторжение» используется при расторжении контракта для обозначения отмены, отмены или расторжения контракта.
  • Отказ относится к стороне, отказывающейся выполнять обязанности или выполнять договорные обязательства перед другой стороной
  • Отзыв относится к ряду ситуаций, таких как взаимное расторжение контракта, отзыв предложения контракта до его принятия, отмена документа до того, как он станет законным, или отзыв полномочий органа

Большинство контрактов содержат пункт о расторжении, но если его нет и вам необходимо расторгнуть контракт, ссылка на любую из вышеупомянутых правовых доктрин может помочь вам преждевременно расторгнуть соглашение.Некоторые контракты также автоматически прекращают свое действие по истечении определенного периода или после завершения определенных событий или действий. В целом ожидается, что все стороны, участвующие в контракте, будут выполнять свои обязанности и обязательства, если контракт не будет расторгнут, расторгнут, аннулирован или аннулирован.

Никогда не пытайтесь расторгнуть договор, не посоветовавшись с другой стороной или не получив постановления суда. Попытка расторгнуть договор самостоятельно может привести к нарушению договора и последующей юридической ответственности.Даже в этом случае некоторые контракты могут содержать оговорку о расторжении договора, которая позволяет одной стороне в одностороннем порядке расторгнуть договор при определенных обстоятельствах.

Проверьте наличие оговорки о расторжении договора в разделе «Положения и условия» документа. Если вы составляете контракт самостоятельно, включите в этот раздел пункт о расторжении, чтобы вы могли сообщить пользователям, какие обстоятельства являются основанием для расторжения. Не забудьте включить следующую информацию, чтобы сделать ваше условие о прекращении действия более подробным:

  • Как пользователь может закрыть свою учетную запись
  • Какие обстоятельства позволяют пользователю закрыть свою учетную запись
    • и.д., «в случае нарушения условий соглашения» или «по нашему усмотрению по любой причине» и т. д.
  • Что происходит после расторжения договора

Что такое недействительные контракты?

Недействительные контракты — это соглашения, в которых отсутствуют существенные элементы для обеспечения соблюдения или которые являются незаконными по иным причинам. Например, контракты, которые не были подписаны всеми вовлеченными сторонами, соглашения с участием несовершеннолетних, мошеннические контракты или соглашения, связанные с продажей незаконных наркотиков, считаются недействительными контрактами.

Способы расторжения договора

Каждый контракт требует, чтобы одна или несколько сторон что-то сделали, что в терминах называется «исполнением». Если невозможно выполнить требуемые по контракту обязательства, вы можете расторгнуть договор в связи с невозможностью исполнения.

Другой способ преждевременно расторгнуть контракт — это нарушение контракта, что не рекомендуется. Нарушение происходит, когда одна сторона намеренно не выполняет обязательства, а сторона, не нарушившая договор, решает расторгнуть соглашение, направив письменное уведомление о нарушении.

Вы можете расторгнуть соглашение, если ранее существовало соглашение с другой стороной, предусматривающее расторжение контракта. В этом случае одна сторона должна письменно уведомить другую сторону о расторжении договора.

Расторжение договора происходит, когда сторона представляет себя в ложном свете, совершает ошибку или действует незаконно, что является основанием для расторжения. Например, если вы покупаете дом, но обнаруживаете, что продавец скрыл его плохое состояние, вы, вероятно, можете расторгнуть договор.

Контракты также расторгаются после выполнения всех обязательств.

Если вам нужна помощь в понимании условий расторжения контракта, опубликуйте свою юридическую потребность на торговой площадке UpCounsel. UpCounsel принимает на свой сайт только 5% лучших юристов. Юристы UpCounsel являются выпускниками юридических школ, таких как Harvard Law и Yale Law, и имеют в среднем 14 лет юридического опыта, включая работу с такими компаниями, как Google, Menlo Ventures и Airbnb, или от их имени.

Соглашение о бесплатном прекращении действия — Создайте, загрузите и распечатайте

Соглашение о расторжении

Альтернативные имена:

Соглашение о расторжении также известно как:

  • Уведомление о расторжении договора
  • Расторжение договора
  • Уведомление о расторжении договора

Что такое Соглашение о расторжении?

Соглашение о расторжении договора — это документ, который вы используете для официального подтверждения того, что все стороны, участвующие в контракте, согласились на его расторжение.

Сколько времени у вас есть, чтобы отказаться от контракта?

В зависимости от контракта и конкретных условий, которые он включает, у вас может быть возможность отказаться от контракта в течение определенного периода времени.

В некоторых штатах это называется «периодом обдумывания», и он обычно применяется к отмене транзакций, которые происходят не в месте постоянного проживания продавца, например, при распродажах «от двери до двери» или на торговых выставках.

Имейте в виду, что в разных штатах действуют разные правила и положения, когда дело доходит до условий контрактов, и что некоторые типы контрактов могут не соблюдать это правило, поэтому вам может потребоваться юридическая консультация.

Когда вступает в силу Соглашение о расторжении?

Соглашение о расторжении обычно вступает в силу в дату, указанную сторонами, участвующими в соглашении. Соглашение также может быть инициировано другими способами, такими как доставка вручную, доставка агентом или по прошествии семи дней после отправки по почте с предоплатой почтовых расходов.

Соглашение о прекращении действия LawDepot по умолчанию составляется для вступления в силу в указанную дату, поэтому, если намерение заключается в том, чтобы соглашение вступило в силу с помощью какого-либо другого триггера, его необходимо вручную записать в документ с помощью инструмента редактирования документа.

Стороны также могут перенести срок действия Соглашения о расторжении, чтобы оно вступило в силу в будущем.

Связанные документы:

5 способов расторжения договора | Малый бизнес

Роуз Джонсон Обновлено 25 января 2019 г.

Контракт — это юридический документ, который связывает по крайней мере две стороны друг с другом и требует от них выполнения определенных обязательств, изложенных в контракте. В некоторых случаях может произойти прекращение контракта, что лишит его юридической силы.Только стороны, участвующие в соглашении, могут расторгнуть договор.

Невозможность исполнения

Контракт обычно требует, чтобы одна или несколько сторон сделали что-то, что называется исполнением. Например, компания может нанять и подписать контракт, чтобы выступить с оратором на корпоративном мероприятии. Когда оратор выполняет свои обязанности, оговоренные в контракте, это называется исполнением. Если по какой-либо причине оратор не может выполнять свои обязанности, это называется невозможностью выступления или иногда «разочарованием».«

Например, если говорящий серьезно травмирован и никто не сможет его заменить, это будет невозможным исполнением. Компания имеет право расторгнуть контракт в этом сценарии.

Нарушение контракта

Когда контракт истек. намеренно невыполнение обязательств одной из сторон, это называется нарушением договора и является основанием для его прекращения. Нарушение договора может иметь место из-за того, что одна из сторон не выполнила свои обязательства вообще или не выполнила свои обязательства полностью.Например, если вы приобрели продукт, который прибыл только через день после согласованной даты доставки, это является несущественным нарушением контракта. Однако, если ваш заказ поступил не раньше, чем через две недели после даты доставки, и это повлияло на ваш бизнес, это является существенным нарушением контракта.

Как правило, при существенном нарушении договора потерпевшая сторона имеет право требовать денежного возмещения своих убытков, а также расторгнуть договор.

Расторжение по предварительному соглашению

Вы можете расторгнуть договор, если у вас и другой стороны есть предварительное письменное соглашение, предусматривающее расторжение договора по определенной причине.Обычное название для этого типа положения — пункт о прерывании. В соглашении должны быть указаны подробности того, что считается причиной расторжения контракта. В нем также следует указать, какие действия должны произойти, чтобы одна из сторон расторгла договор. В большинстве случаев одна сторона должна направить другой стороне письменное уведомление о расторжении контракта.

Расторжение контракта

Расторжение контракта — это когда контракт прекращается из-за того, что физическое лицо представило себя в ложном свете, действовало незаконно — например, мошенничество — или допустило ошибку.Например, если вы купили дом, но после дополнительной проверки обнаружите, что продавец намеренно скрыл плохое физическое состояние дома, вы можете расторгнуть договор. Расторжение контракта может иметь место, если одна из сторон не является достаточно взрослой, чтобы заключить контракт, или если пожилой человек не может принимать юридические решения из-за недееспособности.

Завершение контракта

Контракт по существу прекращается после выполнения обязательств, изложенных в контракте.Стороны должны хранить документацию, подтверждающую выполнение ими своих договорных обязательств. Документация полезна, если другая сторона попытается позже оспорить выполнение ваших договорных обязательств. В случае возникновения спора суд потребует доказательства выполнения контракта.

В чем разница между двусторонними и односторонними контрактами?

Контракты — это часть заботы о бизнесе, как в личном, так и в профессиональном плане. Односторонние и двусторонние контракты — это то, с чем многие люди сталкиваются ежедневно, даже если они не всегда об этом знают.Знание разницы между каждым типом соглашения может помочь людям из всех слоев общества уверенно ориентироваться в юридических вопросах.

Начать Начните свой бизнес Контракт Ответьте на несколько вопросов. Об остальном позаботимся мы.

Что такое двусторонний договор?

Когда большинство людей думают о контрактах, на ум приходят двусторонние соглашения. В своей основной форме двусторонний контракт — это соглашение между как минимум двумя людьми или группами. В эту категорию попадает большинство деловых и личных контрактов.

Примеры двусторонних договоров присутствуют в повседневной жизни. Вы заключаете этот тип соглашения каждый раз, когда совершаете покупку в любимом магазине, заказываете еду в ресторане, лечитесь у врача или даже просматриваете книгу в своей библиотеке. В каждом случае вы обещали определенное действие другому лицу или стороне в ответ на действия этого человека или стороны.

Что такое односторонний договор?

Самый простой способ понять односторонний деловой договор — это проанализировать слово «односторонний».«Проще говоря, односторонние контракты предполагают действие, предпринимаемое одним человеком или группой в одиночку. В договорном праве односторонние контракты позволяют только одному человеку давать обещание или соглашаться.

Примеры односторонних контрактов тоже можно встретить ежедневно; один из наиболее распространенных случаев — контракт на вознаграждение. Представьте, что вы потеряли собаку. Вы размещаете объявление в газете или в Интернете, предлагая вознаграждение в размере 100 долларов тому, кто вернет вашу пропавшую собаку. Предлагая вознаграждение, вы предлагаете односторонний контракт.Вы обещаете заплатить, если кто-либо выполнит обязательство по возврату вашей собаки. Вы единственный человек, который предпринял какие-либо действия по этому контракту, поскольку никто не несет особой ответственности или обязательств по обнаружению, что ваша собака передала это взаимодействие.

Другой распространенный пример одностороннего договора — это договор страхования. Страховая компания обещает выплатить застрахованному определенную сумму денег в случае наступления определенного события. Если событие не произойдет, компании не придется платить.

Чем похожи двусторонние и односторонние контракты?

Возможны нарушения как односторонних, так и двусторонних договоров. Считайте, что термин «нарушение» является синонимом «перерыва». Это означает, что нарушение контракта может быть определено как разорванный контракт, возникший в результате невыполнения любого условия контракта без уважительной законной причины.

Распространенные примеры разорванных односторонних контрактов могут включать любую ситуацию, в которой лицо, обещающее оплату в обмен на завершенный акт, отказывается.Например, если вы предлагаете 100 долларов за возвращение вашей собаки, но затем отказываетесь платить, потому что думаете, что человек, который привез собаку, украл ее, вы, вероятно, нарушите договор, потому что нарушили свое слово о платеже. Двусторонние контракты также могут быть нарушены. Двусторонний контракт может быть разорван, если сотрудник отказывается выполнять свою часть работы; когда работник делает что-то запрещенное по трудовому договору; или даже когда заказчик мешает подрядчику выполнить обязательства или завершить текущий проект.

Вам также необходимо подтвердить те же критерии, если вы решите принудительно обеспечить исполнение двустороннего или одностороннего контракта в суде. В каждой ситуации необходимо установить:

  • Договор существовал.
  • Контракт был расторгнут.
  • Вы понесли убыток.
  • Человек, которому вы бросаете вызов, был ответственным.

В чем разница между двусторонними и односторонними контрактами?

На первый взгляд, наиболее очевидное различие между двусторонними и односторонними контрактами — это количество людей или сторон, обещающих действие.Для двусторонних контрактов требуется как минимум два, в то время как односторонние контракты обязывают действовать только с одной стороны.

Другие различия могут быть немного более тонкими. Посмотрите, что предлагают. В односторонних контрактах предложение о сделке обещает заплатить после завершения определенного действия или задачи, но двусторонние контракты допускают предварительный обмен.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *