Уважительный человек: Уважительный человек. Для нашего человека это понятие вообще… | by Jusy

Содержание

Уважительный человек. Для нашего человека это понятие вообще… | by Jusy

Для нашего человека это понятие вообще крайне странно, только в последнее время ситуация начинает меняться, потому как в моём детстве заповедь — УВАЖАЙ СТАРШИХ — являлась чуть ли не самой основной. А что несла под собой эта фраза? А то что любой взрослый со своим, конечно же уникальным мнением, в силу возраста и опыта, априори был персоной грата, то есть пользующийся полным доверием.

С одной стороны — это конечно же верно и сделано с определённым умыслом. У ребёнка должны быть авторитеты и это не только родители, это и бабушки с дедушками, воспитатели и учителя. Странно было бы если бы он этого не понимал! И говорю я сейчас про адекватных людей, а не тех, кто готов обвинять во всех бедах всех и вся, кроме своего чада. По моему глубокому убеждению — мудрость и опыт (читай старость) вообще достойны самого большого уважения, и конечно без выхода за рамки.

Но есть обратная сторона вопроса. Каждый раз осекая своего ребёнка при выражении своего собственного мнения и говоря при этом, что СТАРШИЕ ЗНАЮТ ЛУЧШЕ, вы вообще прекращаете его развитие. Только выслушивая и обсуждая — реально вырастить человека думающего и НЕ БОЯЩЕГОСЯ высказаться. Только дав ему немного свободы в выражении СВОИХ мыслей и относясь к этому с УВАЖЕНИЕМ — возможно развить в нём САМОУВАЖЕНИЕ. Ведь для маленького человека нет никого авторитетнее родителей, а их одобрение — главный приз. И только так он начнёт прислушиваться к себе.

И вот теперь мы подобрались к главному. Как раз к тем родителям, для которых их ребёнок свет в окне, для которых есть только он и никого вокруг. А весь мир ополчился на их чудо, не понимает насколько он прекрасен и умён не по годам, и что каждое его действие должно вызывать приступы восторга. Обычно такому ребенку можно всё. И мы с вами понимаем, что краёв этот ребёнок не видит. О каком уважении может идти речь? С возрастом он не уважает вообще никого, считает своё мнение единственно верным, а те кто не согласен будут жестоко наказаны, и хорошо если только бранными словами. Более того, сами родители и усугубляют в дальнейшем развитие такого откровенного хамства. А всё что ребёнок видит в семье — будет перенесено на его собственную жизнь. Бил отец мать — будь бить своих женщин сын. Истерила мать и оскорбляла отца — 100% получится такая же дочь.

А если ситуация в семье была прямо противоположная — то ничуть нам не легче от этого. Потому что бывает так, что защемлённый с самого детства человек, которому не давали слова, унижали, были постоянно недовольны им– уж точно не уважает сам себя. И из желания отыграться за всё такое неуютное детство, самоутвердиться в этой жизни, доказать, что он чего-то стоит — получат все на свете женщины (если была авторитарная, грубая мать) /мужчины (если был униженный, агрессивный отец, а вдобавок ещё и алкоголик).

И что мы имеем на выходе? Две крайности.

Великая, безумная и больная любовь к ребёнку — рождающая хамство и агрессию.

Отсутствие любви, унижение и непринятие ребёнка — рождающие скрытые желания отомстить всему миру за своё рождение.

И обе эти крайности несут в себе НЕУВАЖЕНИЕ. Не только к окружающим, но и к себе. Это люди глубоко несчастные, всю жизнь несущие в себе непомерный груз заниженной самооценки.

Это я сейчас конечно грубо и обобщённо, но я думаю суть именно такова. Наверняка есть исключения и надеюсь хорошие. Всё что мы несём в мир — мы несём из детства.

УВАЖИТЕЛЬНЫЙ — это… Что такое УВАЖИТЕЛЬНЫЙ?

  • уважительный — См. простительный… Словарь русских синонимов и сходных по смыслу выражений. под. ред. Н. Абрамова, М.: Русские словари, 1999. уважительный извинительный, простительный; учтивый, вежливый, любезный, корректный, обходительный, нижайший,… …   Словарь синонимов

  • УВАЖИТЕЛЬНЫЙ — УВАЖИТЕЛЬНЫЙ, ая, ое; лен, льна. 1. Оказывающий, выражающий уважение кому н. Уважителен к старшим. У. тон. Уважительное отношение. 2. Достаточный для оправдания чего н., основательный. Уважительная причина. | сущ. уважительность, и, жен. Толковый …   Толковый словарь Ожегова

  • Уважительный — прил. 1. соотн. с сущ. уважение, связанный с ним 2. Такой, который может быть принят во внимание, признан достаточным для обоснования, оправдания чего либо. 3. Проникнутый уважением, выражающий уважение к кому либо или к чему либо; почтительный.… …   Современный толковый словарь русского языка Ефремовой

  • уважительный — уважительный, уважительная, уважительное, уважительные, уважительного, уважительной, уважительного, уважительных, уважительному, уважительной, уважительному, уважительным, уважительный, уважительную, уважительное, уважительные, уважительного,… …   Формы слов

  • уважительный — презрительный …   Словарь антонимов

  • уважительный — уваж ительный; кратк. форма лен, льна …   Русский орфографический словарь

  • уважительный — кр.ф. уважи/телен, уважи/тельна, льно, льны; уважи/тельнее …   Орфографический словарь русского языка

  • уважительный — ая, ое; лен, льна, льно. 1. Достаточный для оправдания чего л.; такой, который может быть принят во внимание. Отсутствует на уроке по уважительной причине. Основания для отказа у неё самые у ые. 2. Проникнутый уважением; почтительный. У ое… …   Энциклопедический словарь

  • уважительный — Уважение …   Словарь синонимов русского языка

  • уважительный — уважение …   Словарь-тезаурус синонимов русской речи

  • Уважительный человек | Jusy Bunch

    Предлагаю начать неделю с рубрики ответов на вопросы. Спасибо что пишите – обратная связь для меня лучшее одобрение того, что я делаю.

    С разрешения автора: «Как так вышло, что современные молодые люди и даже люди среднего возраста, утратили уважение к возрасту, к женщине, необходимость и способность вежливо разговаривать, культурно себя вести. Какие обстоятельства их жизни привели к утрате даже потребности, вести себя прилично и сдержано?»

    Стало быть про самоуважение.

    Для нашего человека это понятие вообще крайне странно, только в последнее время ситуация начинает меняться, потому как в моём детстве заповедь – УВАЖАЙ СТАРШИХ — являлась чуть ли не самой основной. А что несла под собой эта фраза? А то что любой взрослый со своим, конечно же уникальным мнением, в силу возраста и опыта, априори был персоной грата, то есть пользующийся полным доверием.

    С одной стороны – это конечно же верно и сделано с определённым умыслом. У ребёнка должны быть авторитеты и это не только родители, это и бабушки с дедушками, воспитатели и учителя. Странно было бы если бы он этого не понимал! И говорю я сейчас про адекватных людей, а не тех, кто готов обвинять во всех бедах всех и вся, кроме своего чада. По моему глубокому убеждению – мудрость и опыт (читай старость) вообще достойны самого большого уважения, и конечно без выхода за рамки.

    Но есть обратная сторона вопроса. Каждый раз осекая своего ребёнка при выражении своего собственного мнения и говоря при этом, что СТАРШИЕ ЗНАЮТ ЛУЧШЕ, вы вообще прекращаете его развитие. Только выслушивая и обсуждая — реально вырастить человека думающего и НЕ БОЯЩЕГОСЯ высказаться. Только дав ему немного свободы в выражении СВОИХ мыслей и относясь к этому с УВАЖЕНИЕМ – возможно развить в нём САМОУВАЖЕНИЕ. Ведь для маленького человека нет никого авторитетнее родителей, а их одобрение – главный приз. И только так он начнёт прислушиваться к себе.

    И вот теперь мы подобрались к главному. Как раз к тем родителям, для которых их ребёнок свет в окне, для которых есть только он и никого вокруг. А весь мир ополчился на их чудо, не понимает насколько он прекрасен и умён не по годам, и что каждое его действие должно вызывать приступы восторга. Обычно такому ребенку можно всё. И мы с вами понимаем, что краёв этот ребёнок не видит. О каком уважении может идти речь? С возрастом он не уважает вообще никого, считает своё мнение единственно верным, а те кто не согласен будут жестоко наказаны, и хорошо если только бранными словами. Более того, сами родители и усугубляют в дальнейшем развитие такого откровенного хамства. А всё что ребёнок видит в семье – будет перенесено на его собственную жизнь. Бил отец мать – будь бить своих женщин сын. Истерила мать и оскорбляла отца – 100% получится такая же дочь.

    А если ситуация в семье была прямо противоположная – то ничуть нам не легче от этого. Потому что бывает так, что защемленный с самого детства человек, которому не давали слова, унижали, были постоянно недовольны им– уж точно не уважает сам себя. И из желания отыграться за всё такое неуютное детство, самоутвердиться в этой жизни, доказать, что он чего-то стоит – получат все на свете женщины (если была авторитарная, грубая мать) /мужчины (если был униженный, агрессивный отец, а вдобавок ещё и алкоголик).

    И что мы имеем на выходе? Две крайности.

    Великая, безумная и больная любовь к ребёнку — рождающая хамство и агрессию.

    Отсутствие любви, унижение и непринятие ребёнка — рождающие скрытые желания отомстить всему миру за своё рождение.

    И обе эти крайности несут в себе НЕУВАЖЕНИЕ. Не только к окружающим, но и к себе. Это люди глубоко несчастные, всю жизнь несущие в себе непомерный груз заниженной самооценки.

    Это я сейчас конечно грубо и обобщённо, но я думаю суть именно такова. Наверняка есть исключения и надеюсь хорошие. Всё что мы несём в мир – мы несём из детства.

    Слово УВАЖИТЕЛЬНЫЙ — Что такое УВАЖИТЕЛЬНЫЙ?

    Слово состоит из 12 букв:

    первая у,

    вторая в,

    третья а,

    четвёртая ж,

    пятая и,

    шестая т,

    седьмая е,

    восьмая л,

    девятая ь,

    десятая н,

    одиннадцатая ы,

    последняя й,

    Слово уважительный английскими буквами(транслитом) — vazhitelnyi

    Значения слова уважительный. Что такое уважительный?

    НЕЯВКА В СРОК БЕЗ УВАЖИТЕЛЬНЫХ ПРИЧИН НА ВОЕННУЮ СЛУЖБУ

    НЕЯВКА В СРОК БЕЗ УВАЖИТЕЛЬНЫХ ПРИЧИН НА ВОЕННУЮ СЛУЖБУ – воинское преступление, предусмотренное ст. 19310 УК. Рассматриваемое деяние является одним из видов уклонения от военной службы.

    Советский юридический словарь. — 1953

    Дела о восстановлении на работе лица, уволенного в связи с неоднократным неисполнением без уважительных причин трудовых обязанностей, если это лицо имеет дисциплинарное взыскание

    Дела о восстановлении на работе лица, уволенного в связи с неоднократным неисполнением без уважительных причин трудовых обязанностей, если это лицо имеет дисциплинарное взыскание При рассмотрении дел о восстановлении на работе лиц…

    Справочник по доказыванию в гражданском судопроизводстве

    Русский язык

    Уважи́тельный; кр. ф. -лен, -льна.

    Орфографический словарь. — 2004

    Уваж/и́/тельн/ый.

    Морфемно-орфографический словарь. — 2002


    Примеры употребления слова уважительный

    Мы не ведем активный и уважительный диалог с властью, с людьми, с обществом.

    Он очень скромный и уважительный человек, прекрасный чемпион, мы отлично работали.


    1. уважение
    2. уваженный
    3. уважительность
    4. уважительный
    5. уважить
    6. увалень
    7. уваливаться

    Уважение (Уважительность) | Что такое Уважение (Уважительность)

         Уважение (Уважительность) как качество личности – способность считаться с интересами окружающих, видеть и признавать в человеке достоинства,  соблюдать приемлемый для него формат общения и взаимодействия, добровольно действовать по его правилам, не причинять другому человеку физического или морального вреда.

          Первый богач города устроил праздник в честь рождения сына. Были приглашены все знатные горожане. Только мать богача не приехала на праздник. Она жила далеко в деревне и, видимо, не смогла приехать. По поводу замечательного события на центральной площади города поставили столы и приготовили угощение для всех желающих. В разгар праздника в ворота богача постучала старая женщина, покрытая покрывалом. — Все нищие угощаются на центральной площади. Иди туда, — велел слуга нищенке. — Мне не нужно угощения, разреши только одну минуту на младенца посмотреть, — попросила старая женщина, а потом добавила: — Я тоже мать, и у меня тоже когда-то родился сын. Теперь я уже давно живу одна, и много лет не видела своего сына. Слуга спросил хозяина, как ему быть. Богач выглянул в окно и увидел плохо одетую женщину, покрытую старым покрывалом. — Ты же видишь — это нищенка. Гони ее прочь, — сердито приказал он слуге. — У каждого нищего есть своя мать, но я не могу всем им разрешить на моего сына смотреть. Заплакала старая женщина и грустно сказала слуге: — Передай хозяину, что я желаю своему сыну и внуку здоровья и счастья, а еще скажи: «Кто свою мать уважает, чужую не обругает». Когда слуга передал слова старой женщины, понял богач, что это его мать к нему приходила. Выскочил он из дома, но матери уже нигде не было видно.

          Мудрость веков гласит: «Каждый должен руководствоваться таким правилом: при встрече с тем, кто обладает большими знаниями и опытом, нужно радоваться, при встрече с тем, кто обладает меньшими знаниями и опытом, нужно отнестись к нему с состраданием, а встретив равного, нужно подружиться с ним. Тот, кто придерживается этих принципов, избавляется от тройственных страданий материального мира».

          Сильные и мудрые слова. Каждый разумный человек должен глубоко осознать эту формулу человеческих взаимоотношений. Знание бесплодно, если оно не становится частью жизненного опыта. На практике люди, как правило, завидуют тем, кто их в чем-то превосходит – в знаниях, способностях, богатстве и счастье. Общение с человеком, обладающим меньшими знаниями и опытом, обычно сопровождается насмешками. Ну, а когда встречаются равные, начинаются тусовки хвастовства, соревнование в крутизне и пускании понтов. Иными словами, люди ведут себя неуважительно друг к другу, не желая прислушиваться к голосу мудрости. В этом главная причина всех их материальных страданий.

          Увидел знающего, мудрого человека, не завидуй, а радуйся изо всех сил удаче, что судьба позволила вам встретиться. Глупость, неблагоразумие и гордыня  смотреть неуважительно, с чувством превосходства и раздутым чувством собственной важности на менее знающего человека. Доброжелательный, уважительный человек отнесется к нему с состраданием, то есть с желанием реально помочь в личностном росте. В межличностном общении с равным не нужно бахвалиться и кичиться своими заслугами. Разумная, уважающая себя и других личность, будет видеть в нем своего потенциального друга. Придерживаясь этих принципов взаимоотношений с людьми, человек обретает счастье.  Уважение к людям – основа счастья и процветания. Так утверждает многовековая мудрость.

          Уважение – это фундамент межличностных отношений. Оно связывает духовность и культуру. Уважение – это самый простой и самый естественный способ взаимопонимания. Это социальный философский камень. В жизни четко проявляется закономерность, то есть устойчивая, повторяющаяся причинно-следственная зависимость между проявленным уважением и достигнутыми успехами, реализованными целями. Если человек стал фаворитом успеха – он добился этого через уважение. Если человек неудачник, значит, он кого-то или что-то не уважает.

          Законы жизни – это не законы наказания. Это, прежде всего, законы любви. Жизнь одинаково для всех проливает живительную энергию процветания. Если человек уважительно относится к объективному действию законов мироздания и следует им, он обречен на счастье. Нытики, не довольные жизнью, не уважающие совершенство мира, обречены на несчастья и страданья.

          Принципы уважительного поведения применимы во всех сферах жизни. Вот пример одного из уважительных принципов: Хотите денег – уважайте богатых, хотите сохранить богатство – уважайте бедных. А вот частные принципы уважительности: «Хотите здоровья – уважайте врачей, хотите сохранить здоровье – уважайте больных», «Хотите мудрости – уважайте советы других, хотите сохранить разум и не впасть в маразм – не обижайтесь на глупцов».

          Уважение реализуется в трех сферах отношений – уважении к старшим, уважении к равным и уважении к младшим. Для людей старшего поколения будет открытием, что уважение к младшим освобождает их от попадания под влияние энергии невежества. Старшие, оскорбляя младших, когда они ведут себя не так, как им бы хотелось, нарушают все принципы уважительности. И что происходит? Все в молодости совершают ошибки и необдуманные поступки. Некоторые из них по своему характеру невежественны. Человек думает, что всё это в прошлом и уже не может повториться. Это заблуждение. Глупости из прошлого – это результат неуважения к младшим. Проявив неуважительность к младшим, плоть опять берет власть над разумом и ничего сделать невозможно. Последствия оскорбления проявляются не сразу, они как бы консервируются в подсознании и ждут своего часа. Проявляются они неожиданно и мощно, так, что у «людей срывает крышу». Влияние невежества может проявиться  в отсутствии контроля чувств, глупом поведении, лени, гневе и вожделении. Человек может быстро скатиться в пучину деградации.

          В.О. Рузов говорит: «Неуважение младших выражается в том, что мы начинаем давить, а не заботиться, приказывать, а не просить. Начинает казаться, что старшинство даёт нам право на насилие, но даже в воспитании и руководстве это не совсем так. Отношение к младшим проявляет нашу истинную природу, показывает нам нашу душу изнутри. И если качества характера развиты недостаточно хорошо, человек начинает пользоваться своим превосходством, пытаясь получить то, что не смог развить в результате самосовершенствования. Поэтому любое давление на младших – это просто проявление неудовлетворённости и безысходности. Фактически человек становится старшим только тогда, когда готов заботиться о других, до этого он сам находится в категории младших, так как неразвитость и заключается в неумении заботиться о других. В соответствии с этим есть только два менеджмента: менеджмент власти и менеджмент любви, и отличаются они друг от друга именно желанием заботиться».

          Младшие поступают зачастую неправильно не потому, что проявляют ослиное упрямство, глупость и тупость, а потому, что все молодые совершают ошибки. Младшие не идут со старшими на откровенность, лгут и изворачиваются не потому, что они законченные отморозки, а потому, что старшие не заслуживают доверия. Кроме того, у младших есть право быть другими и нужно это право уважать. Старший должен не давить, а уважительно просить младшего. Одному великому святому однажды репортёры задали вопрос: чему вы хотите нас научить? А он ответил очень просто и глубоко: я приехал вас не учить, а просить.

          Словом, уважительное отношение к младшим избавляет человека от мук совести за глупости, совершённые в прошлом; уважительное отношение к равным – от проблем, совершённых в настоящем; а уважительное отношение к старшим избавляет от страха будущего.

           Уважительный человек строит свое общение по принципу: «Любой разговор должен приносить радость. Общение – это не допрос. Поэтому верх неуважения задавать собеседнику вопросы: «Зачем?» и «Почему?»». Такие вопросы могут задавать только  прокуроры, следователи, врачи, астрологи, начальники или родители.

           Хочешь быть уважаемым, уважай других. Так устроен человек, что без уважения слова другого приобретает статус информации и не становятся для слушающего практическим знанием, не доходят до его разума.   Чтобы понять человека, нужно его уважать. И обратная связь: хотите, чтобы люди вас понимали – уважайте людей. Когда в отношениях отсутствует взаимопонимание, значит, в них нет уважения. Уважая ум другого человека, мы уважаем его желания и предпочтения. Уважая разум, мы уважаем выбор человека. Уважая ложное эго, мы признаем его заслуги.

         Мудрость советует: «Проявляйте уважение к тем, кто достоин его, ибо в этом нет ничего постыдного; проявляйте уважение к тем, кто жаждет его, ибо в этом нет ничего трудного; проявляйте уважение к тем, кто недостоин его, ибо в каждом есть что-то, достойное уважения».

         Оноре де Бальзак в «Тридцатилетней женщине» правильно подметил: «Женщины стремятся и всегда должны стремиться к тому, чтобы их уважали, ибо без уважения они не существуют; поэтому они требуют от любви в первую очередь уважения».  Старая мать заметила, что сын ворчит на жену, и спросила:    — Сынок, почему ты сердишься на жену? Она заботливая мать твоих детей и любящая женщина.  — С годами любовь исчезает. В молодости моя жена была гордой красавицей, которую я на руках носил. Сейчас она стала обычной женщиной, которая целыми днями хлопочет по дому.   — Сын, ты забыл об уважении, — упрекнула старушка. — Мы жили бедно, но твой отец всегда уважал меня, и наша любовь не исчезла до старости.    — Я тоже уважаю вас, мама, — заметил сын.    — Разве твоя жена не нуждается в уважении?! — спросила старушка. — Любовь без уважения, словно ангел с одним крылом, быстро падает вниз.

    Петр Ковалев 2013 год
    Другие статьи автора: https://www.podskazki.info/karta-statej/

     

    Предложения со словом «уважительный»

    Мы нашли 80 предложений со словом «уважительный». Также посмотрите синонимы «уважительный».
    Значение слова

    • В роли авторитетного наставника Мауве неизменно сохранял уважительный тон, что идеально подходило Винсенту в его уязвимом состоянии.
    • Повод для войны со стороны Филиппа был очень даже уважительный.
    • Александр был хорошо воспитан, деликатен, умел сохранять уважительный тон в обращении с людьми разных сословий и чинов.
    • Но и повод для того, чтобы проспать, у тренера был уважительный.
    • Труд такого типа писателей во многом схож с композиторским, возможно, он вызывал в Цыбулевском уважительный трепет.
    • Тон беседы вежливый, уважительный, искренний и непринужденный, иногда шутливый, с заметной долей самоиронии.
    • Дамы его боготворили: молодой, красивый, известный, уважительный, он пользовался неимоверным успехом среди Лидкиных подружек!
    • Вскоре он вскрылся, но поскольку повод был уважительный, то наказывать не стали и даже от книг не отлучили.
    • Любезный, веселый, уважительный, хотя чувствуется, что горит желанием стать иным.
    • Ее детство прошло в маленьком домике, недалеко от церкви, священником которой был ее дедушка, человек умный, уважительный и отзывчивый.
    • Таким образом он отделил свою роль духовного лидера от своей роли Гонг-ма (Тибетский уважительный термин для выдающихся правителей).
    • Но это как уважительный кивок в сторону парадного портрета.
    • Нищий тем временем уважительно ждал, когда ему оплатят его труды.
    • К немцам относился уважительно за их аккуратность, точность и трудолюбие.
    • Даже сам начальник пароходства здоровался с папой уважительно.
    • Чтобы никто и никогда вместо уважительного пане Иван не бросал ему уничижительное Ивашка.
    • Он уважительно относился к преподавателям, старался получить максимум знаний.
    • Он очень уважительно отозвался о наших «яках» и ЛА-5.
    • К документам Центра он относился трепетно и уважительно.
    • Зовут его уважительно, Федор Васильевич, он на ферме главный.
    • К самому министру она не попала, а его секретари (то были мужчины) разговаривали с ней не очень уважительно.
    • Так вот, как-то однажды этот гимназист позволил себе отнестись недостаточно уважительно к нашей даме.
    • Он сложил четвертушку и сунул было ее за голенище, но передумал и уважительно перепрятал за пазуху.
    • Вышинский, только что яростно клеймивший их в зале, мирно и уважительно обсуждал с ними дальнейшее течение придуманной Кобой пьесы.
    • Мельком взглянув на портрет, протянул уважительно: «Похож!» Он поставил в правом углу свой четкий автограф и пометил: «1961 год, апрель».
    • К людям Владимир Владимирович относится очень уважительно, но без фанатизма, без надрыва.
    • Игорь же со мной разговаривал очень серьезно и уважительно, как с будущей женой своего друга, чем меня сильно смущал.
    • Обычно он очень уважительно относился к учителям.
    • Там мы познакомились ближе и стали уважительно относиться друг к другу.
    • А он был действительно хозяйственником, «технарем», как уважительно называли его многие директора.
    • Он очень уважительно и трепетно относится к памяти Высоцкого.
    • Очень часто вижу ситуацию, как люди (и мужчины и женщины), сами не допускают к себе уважительного отношения со стороны окружающих.
    • В 50-х годах любого иностранца уважительно приветствовали словом «сулянь» (советский) и обращались к нему не иначе как к «старшему брату».
    • Он относился к Боккини как к своему непосредственному начальнику, говорил с военной краткостью, вел себя учтиво и уважительно.
    • Каждый человек заслуживает уважительного и доброжелательного отношения.
    • Герцен сначала готов поделиться, но глубоко оскорблен отсутствием уважительного к себе отношения со стороны молодых людей.
    • Особенно уважительно он относился к Тяжельникову.
    • Их хорошо кормили, хорошо одевали, с ними обращались уважительно.
    • Окружающие уважительно называли его «доктор Ньютон», что свидетельствовало тогда о величайшей респектабельности.
    • Я писал в «Стёжках-дорожках», что он был незлобив, отходчив, относился к сотрудникам ровно, уважительно.
    • https://sinonim.org/
    • Светлана Аллилуева вспоминала, что ее отец очень любил свою мать и уважительно относился к ней.
    • В детстве его звали Тэмуджином, а в двадцать один год соплеменники уже называли его уважительно Чингисом, что значит «полноправный».
    • О своих подчиненных генерал отзывался уважительно, видно было, что он хорошо знает каждого из них.
    • По правде говоря, необходимо еще раз подчеркнуть, что, если не считать этого, нас принимали исключительно сердечно и уважительно.
    • Обращались с нами очень уважительно, что было весьма приятно.
    • Да и любили по Сибирям изгнанников, стало быть, уважительно относились и к нему.
    • Вася ничего не понял, но уважительно покивал.
    • Тетка считала меня способным и умным ребенком, говорила со мной, как со взрослым, уважительно.
    • С Николаем Степановичем здоровались уважительно, почти как с Васей-партизаном.
    • Теперь, после стрельб, дядя Степан смотрит на нас с Петей иначе, почти уважительно.
    • Во-первых, в такого характера «игровой» повести ни о ком уважительно говорить не положено.
    • Он крайне уважительно относился к английской армии, против которой, в основном, и сражался, и к британцам как противнику.
    • Уважительно пишет он о старшем мастере школы Петре Морозове.
    • Их ведь даже милиционеры останавливают подобострастно-уважительно: как же, знаменитый человек.
    • Он ввел систему уважительного доверия, но тем не менее определенную дистанцию между собой и даже премьерами держал.
    • Леонид Ильич тут же сказал, что к кадрам в МВД нужно относиться очень бережно и уважительно, с максимальной щепетильностью.
    • Ко всем слушателям Долматов относился уважительно и бережно.
    • Потомки яновчан и сегодня уважительно делятся семейными воспоминаниями о Давиде Леонтьевиче.
    • К моему опыту относились уважительно, но никто не мог мне ничего предложить.
    • Как серьезно, как глубоко уважительно относится он вообще к троянцам!
    • Проходивший мимо рабочий с лопатой через плечо тоже поднял голову и, оценив мой интерес, уважительно сказал: «Памятник архитектуры».
    • Товарищи встретили Фиделя на Пиносе бурными овациями и стали уважительно называть его «хэфэ максимо», что означает «верховный вождь».
    • Заключенные достаточно уважительно относились к русскому агенту.
    • Причем в ходе «чистки» Берия не раз выступал в грузинской печати с призывами относиться к проверяемым внимательно и уважительно.
    • Я знал, что это хороший артист, но более уважительно относился к Смирнову-Сокольскому.
    • Власть стала патриотически настроенной, но уважительно относящейся к гражданам любой религии и вероисповедания.
    • Пояснили при этом уважительно: «Вы ж на отдыхе!» А я, слушая про это, понял, «из какого сора» возник великолепный рассказ «Дикой».
    • Сергей писал о нем уважительно: “Его корректный тихий голос почти всегда был решающим”.
    • Свита фамильярно называла его «шефом» вместо уважительного «фюрер» и обходилась без «хайль Гитлер», говоря просто «добрый день».
    • Без возражений, даже обращаясь весьма уважительно, меня посадили в машину.
    • Только годам к пятнадцати я обрел достаточную силу, чтобы убедить козу в целесообразности более уважительного отношения и ко мне.
    • А комбриг Богослов, начальник нашей школы, уважительно подчеркивал при случае и мою преподавательскую работу.
    • А на золотом кресте Знаменской церкви остановил взгляд уважительно и с некоторой осторожностью: нет ли за ним, за Симкой, больших грехов?
    • В том числе иностранных коммунистов, к которым относился подчеркнуто уважительно.
    • Нас заинтересованно встречают, подробно расспрашивают, уважительно говорят по привычке: «Значит, вы из центра».
    • В отношениях этих двух талантливых военачальников, ранее уважительно относившихся друг к другу, появились первые трещины.
    • Он уважительно выслушивал мнение старшин, которые были много моложе его.
    • Он уважительно ко мне относился, я тем паче к нему.
    • Он часто вспоминал своего товарища по экспедиции зоолога Бирулю, когда тот требовал уважительного, на «Вы», отношения к зверю.
    • Эти матчи давали редкую возможность пренебречь общественными правилами, требовавшими уважительного отношения к властям.

    Источник – ознакомительные фрагменты книг с ЛитРес.

    Мы надеемся, что наш сервис помог вам придумать или составить предложение. Если нет, напишите комментарий. Мы поможем вам.

    • Поиск занял 0.021 сек. Вспомните, как часто вы ищете, чем заменить слово? Добавьте sinonim. org в закладки, чтобы быстро искать синонимы, антонимы, ассоциации и предложения.

    Пишите, мы рады комментариям

    Николай Рыбаков: Реформа «Яблока» позволит создать сильную, честную, уважительную конкуренцию в партии

    Председатель «Яблока» начал свое выступление на XXI съезде партии с упоминания о жертвах политических репрессий, количество которых за последний год существенно увеличилось. По данным «Мемориала», в России 378 человек преследуются или лишены свободы за свои политические убеждения.

    «Наша персональная ответственность – требовать освободить этих людей при любом удобном случае. Не может быть свободной политики в стране, когда людей сажают в тюрьмы за их взгляды», — отметил Рыбаков. 

    Николай Рыбаков на трибуне съезда. Фото: Пресс-служба «Яблока»

    По мнению лидера партии, в 2020 году произошло две главные катастрофы: «коронавирусная» и «конституционная». В момент всеобщей растерянности «Яблоко» предложило обществу решительный план действий.

    Как альтернатива путинской Конституции партией была разработана Конституция свободных людей.  По результатам опроса «Левада-центра», 74% граждан России полностью поддержали те поправки, которые предложило «Яблоко», а 95% опрошенных поддержали отдельные поправки. Рыбаков отметил, что «Яблоко» — единственная партия в стране, которая организовала подобную работу, а идеи Конституции свободных людей должны лечь в основу политической программы партии на выборах в Государственную Думу. Помимо содержательной альтернативы, партия боролось против «обнуления» с помощью митингов и одиночных пикетов. Важно отметить, что «Яблоко» — единственная партия, от которой все депутаты проголосовали против внесения поправок в Конституцию.

    Несмотря на серьезные потрясения в стране, «Яблоко» показало успехи на муниципальных выборах 2020 года, почти 50 человек выиграли их и стали депутатами. Хорошие результаты партия получила благодаря своим кандидатам, технологам и представителям избирательного штаба, которые выезжали в регионы и оказывали помощь однопартийцам.  

    Во время пандемии коронавируса партия предложила план спасения граждан и экономики, который включал в себя срочные меры в области здравоохранения и образования, меры противодействия домашнему насилию и др. Все эти позиции успешно обсуждались, как в экспертном сообществе, так и властями: и федеральными, и региональными. Помимо предложенного плана, партия организовала волонтерскую сеть «Ты не один» — члены «Яблока» помогали людям преодолеть последствия пандемии коронавируса.

    В 2020 году заработала Федеральная школа партии, в которую со всей страны были отобраны 50 перспективных молодых людей, которые учились у лидеров «Яблока». На данный момент ученики заканчивают свое обучение, скоро открывается новый набор. Кроме того, организована «Школа муниципальных депутатов» и продолжает активную работу Центр антикоррупционной политики.

    Благодаря всем этим положительным изменениям, впервые за долгие годы произошел рост рейтинга партии от 4 до 5 %.

    «Это шанс вернуться в Думу и образовать единственную оппозиционную демократическую фракцию. Это нужно не только нам, но и всем людям, которые требуют перемен», — отметил Рыбаков.

    От итогов работы за 2020 год Николай Рыбаков перешел к реформе партии, которую в «Яблоке» обсуждают с 2017 года. На многочисленных семинарах все поправки в Устав неоднократно обсуждались с членами партии по всей стране. Основная цель реформы «Яблока» — сосредоточиться на работе партии вовне, на её эффективности, на повышении влияния каждого члена партии, а также на росте его ответственности за участие в содержательной работе. По оценке Рыбакова, к концу августа число зарегистрированных сторонников партии достигнет одного миллиона.

    Рыбаков призвал однопартийцев решиться на реформу, так как она позволит создать сильную, честную, уважительную конкуренцию в «Яблоке» и гарантирует сменяемость власти.

    «Мы наладили сменяемость власти внутри партии. То, чего не смог сделать президент Путин в России за 22 года у власти. И ни одна парламентская партия не смогла. А мы смогли! И эта сменяемость власти, смена поколений и диалог между ними — то, что мы предлагаем в 2021 году всей стране!», — добавил политик.

    Председатель заявил, что один из мифов о реформе партии – это то, что партия будет закрываться от людей, но на самом деле предлагается противоположное. Люди смогут вступать в партию, у них будут возможности для принятия решений. Рыбаков сказал, что традиции и ценности «Яблока» позволяют работать разным группам людей вместе уже 30 лет. Он также отметил, что не позволит принижать ни партию, ни людей, которые состоят в ней.

    Лидер «Яблока» напомнил, что в манифесте блока «Явлинский – Болдырев – Лукин» был основополагающий тезис – привести в парламент людей, для которых цель не оправдывает средства. Смысл предлагаемой реформы заключается в возвращении к ее фундаментальным ценностям — свободы, демократии, прав человека и социального либерализма.

    30+ привычек классного и уважительного человека

    Часто мелочи могут иметь большое значение в восприятии нас другими. Вот исчерпывающий список из 30+ основных привычек, которые сделают вас более стильным и уважительным человеком. Сколько из них вы практикуете ежедневно?


    Я решил составить список основных вещей, которые отличают «классного» и «уважительного» человека от «грубого» и «неуважительного».

    Это небольшие привычки, которые каждый может освоить и применить на практике.

    Ни одно из этих предложений не является фантастическим, просто простые вещи, которые, если вы сделаете или не сделаете , это может заставить вас выглядеть «недружелюбно», «дрянно» или «грубо». Во многом это базовый этикет.

    В этом списке указано около 30 основных привычек уважительного человека, но я буду продолжать добавлять к нему, когда на ум приходят новые (или люди предлагают мне новые).

    Большинство из нас, вероятно, хорошие люди с благими намерениями, но иногда нам не хватает двух или трех простых привычек, которые заставляют нас казаться более грубыми, чем мы хотели бы быть.

    Эти «мелочи» — какими бы маленькими они ни были — могут иметь большое значение в том, как вас воспринимают другие, поэтому о них стоит напоминать.

    30 привычек «классного» или «уважительного» человека

    • Держите дверь для людей позади вас или рядом
    • Говорите искренние «пожалуйста» и «спасибо» (даже по мелочам)
    • Убирать за собой в общественных местах или у гостя
    • Не бросайте мусор на землю
    • Относитесь к профессиональным серверам (официантам / бортпроводникам) с уважением (и честно давайте чаевые)
    • Постарайтесь иметь хороший словарный запас, грамматику и произношение (минимизируйте сленг и оскорбления)
    • Не разговаривайте слишком громко в общественных местах / Не разговаривайте по телефону в поезде или автобусе
    • Убирайте телефон, когда разговариваете с людьми
    • Приходите вовремя / Не оставляйте людей ждать вас
    • Помогать нуждающимся с мелочами (предлагать что-то отнести пожилому человеку)
    • Скажите «привет» людям, с которыми вы встречаетесь (в пределах разумного — примените «правило 10 футов» или если устанавливается зрительный контакт)
    • Будьте честны и тверды со своим мнением, не навязывая его другим
    • Носить чистую и хорошо подогнанную одежду
    • Крепко пожимайте руки при знакомстве с новыми людьми
    • Инициировать прикосновение во время разговора (рука за спину, дайте пять, объятия, игривые удары руками и т. Д.))
    • Не разговаривай за спиной / свести к минимуму сплетни
    • Извинитесь, если вы допустили ошибку или сделали что-то не так (быстро и искренне, не переходя в «режим объяснения»).
    • Не придирайтесь к чужим ошибкам
    • Слушать других / давать людям время говорить / не перебивать
    • Поздравляйте людей с их личными и профессиональными достижениями
    • Помашите соседям
    • Не шутите над чужим счетом
    • Никогда не давите на того, кто не пьет и не курит
    • Никогда не будьте самым пьяным на вечеринке
    • Попробуйте отправить обычную почту для приглашений, благодарностей и поздравлений
    • Обратите внимание на более спокойных людей в группе и поздоровайтесь или спросите, как у них дела.
    • Относитесь с уважением ко всем, независимо от их работы или социального статуса (дворники, швейцар, администраторы) v
    • Если вам нужно исправить людей или критиковать то, что они сделали, делайте это наедине
    • Имейте хорошую осанку / Сядьте прямо и стойте прямо
    • Выберите музыку, которая наиболее доступна группе
    • Помните о финансовых ограничениях людей и не заставляйте их тратить больше, чем они хотят
    • Если кто-то смущает себя, постарайтесь как можно скорее сменить тему
    • Уважайте своих старших / Слушайте их и учитесь на их историях
    • Пусть последнее слово за людьми
    • Сведите к минимуму дискуссии на горячие темы, такие как политика или религия
    • Не пытайтесь постоянно «перебивать» рассказы людей («А, да? Один раз я…»).

    Многие из этих советов просты и разумны, но они могут иметь большое значение, если вы будете практиковать их на регулярной основе.

    Просматривая этот список, вы можете обнаружить несколько вещей, которые вы склонны упускать из виду или забывать — постарайтесь обратить внимание на эти привычки в будущем и исправьте свое поведение.

    Также важно помнить, что контекст имеет большое значение при отработке этих привычек. Уместность часто может зависеть от человека и места. Например, чаевые в некоторых местах могут быть сочтены грубыми или унизительными (например, чаевые в ресторане быстрого питания).

    В целом, этот список является хорошим источником «основ» того, как быть классным и уважительным человеком.Не стесняйтесь сохранять его где-нибудь и добавлять к нему.


    Будьте в курсе новых статей и ресурсов по психологии и самосовершенствованию:

    Семь качеств уважаемых людей

    Бесплатная предварительная версия книги:

    Неудержимый

    Узнайте, как преодолеть умственную и физическую усталость, стоящую между вами и вашим полным потенциалом.


    Читать 4 мин

    Мнения, выраженные предпринимателями, участниками, являются их собственными.


    Уважение не дается автоматически. Это нужно заработать. Когда вы занимаетесь руководящей позицией, крайне важно, чтобы люди, с которыми вы работаете, уважали вас. Они могут уважать ваши рабочие привычки, ваш интеллект или вашу способность заключать сделки. Тем не менее, нужно уважать не только это. Если вы можете заслужить их уважение как личность, , затем , вы действительно выиграли игру.

    Вот несколько советов, как заслужить уважение.

    1. Будьте вежливы.

    Всегда будьте вежливы с со всеми , с которыми вы встречаетесь в течение дня, от членов вашей семьи до коллег по работе и кассира в продуктовом магазине. Относитесь к другим с таким же уважением, как и к себе. Ищите действия, которые вы можете предпринять, чтобы проявить вежливость. Откройте дверь кофейни для человека, стоящего за вами, или позвольте человеку с одним предметом пройти впереди вас в продуктовом магазине. По возможности говорите «пожалуйста» и «благодарите».

    2.Действуйте уважительно.

    Избегайте неуважительного поведения, например, закатывая глаза, перебивая кого-либо или негативно говоря о нем. Эти действия не только не проявляют уважения к человеку, с которым вы взаимодействуете, они сдерживают или предотвращают дальнейшее вмешательство или решение проблем и создают клин, который может стать постоянным. Вместо этого создайте атмосферу уважительного слушания. Каждый заслуживает того, чтобы его услышали, даже если вы не согласны с мнением или взглядами человека. Подумайте, как бы вы хотели, чтобы к вам относились, если вам есть что сказать, особенно если есть важная проблема.

    Связано: 7 способов приятного разговора с негативным человеком

    3. Слушайте внимательно.

    Прослушивание — это активный процесс, а не пассивный. Думай прежде чем говорить. Чаще всего в сегодняшних беседах комментарии одного человека «вызывают» мысли у слушателя, который затем рассказывает свою историю в том же духе. Вместо того, чтобы рассказывать свою историю, задавайте вопросы, которые побуждают говорящего рассказать вам больше. Большинство людей будут польщены вашей заботой.

    4. Будьте полезны.

    Люди заслуживают уважения тем, что всегда готовы протянуть руку или помочь, когда они понадобятся, или заметят возможность помочь. Ищите возможности для помощи, которые вы раньше могли упустить. Коллегу нужна помощь в большом проекте? Вы можете выпить для кого-нибудь чашку кофе? Стремитесь быть полезным несколько раз в день.

    Связано: слушать — это искусство, и овладение им сделает вас великим лидером

    5.Не оправдывайся.

    Ваши действия основаны на вашем выборе, и, за исключением некоторых непредвиденных обстоятельств, нет причин для оправданий. Управляйте своими действиями. Например, если вы постоянно опаздываете, не ищите неубедительных оправданий. Признайте свои ошибки и вместо того, чтобы зацикливаться на них, ищите возможности преодолеть их и добиться большего успеха в следующий раз. Вместо того чтобы сосредотачиваться на своих недостатках, спросите: «Как я могу исправить свое поведение или ситуацию?»

    6. Отпустите гнев.

    Удержание гнева или обиды никому не причиняет вреда, кроме вас самих.Если вы расстроены, позвольте себе на мгновение рассердиться, а затем двигайтесь дальше и либо исправьте ситуацию, либо оставьте ее позади. Дайте себе и другим отдохнуть. Простите, а потом забудьте.

    Связано: 4 способа разрядить гнев, прежде чем он взорвет вашу карьеру

    7. Будьте готовы измениться.

    Непоколебимость ни к чему не приведет. Осознайте, что процесс эволюции включает в себя изменения. Приложите усилия, чтобы расти как личность; изучать новые навыки, пробовать новые занятия и особенно пересматривать свое автоматическое поведение. И не забывайте поздравлять себя с успехами, которых вы добиваетесь на пути к тому, чтобы стать лучше.

    Джон Дейли: 11 качеств уважительного человека и равный успех | Джон Дэйли

    Работая с подростками, я обнаружил, что это явно помогает им взять себя в руки, когда они понимают, почему важно проявлять уважение.Слишком часто мы предполагаем, что они знают эти вещи, хотя на самом деле это не так.

    Это было особенно заметно на недавнем уроке, который я вел. В данном случае действия говорили гораздо громче, чем слова. Дети переписывались и разговаривали между собой, не смотря на то, что не смотрели на меня, пока я преподавал. Один мальчик спал. Некоторые даже закатили глаза. Это было последней каплей.

    «Этот урок посвящен не только изучению основ хорошего рукопожатия, но и уважению к людям, — сказал я.

    Я был твердым и прямым. Я напал на них, не разговаривая с ними свысока.

    «Как бы вы себя чувствовали, если бы вы были на моем месте в качестве учителя, и с помощью моего языка тела я дал бы вам понять, что меня наплевать на то, что вы говорите?»

    Все они согласились с тем, что, как они выразились, «отстой то, как мы ведем себя». Я объяснил им, что я очень уважаю их и то, через что они проходят в это время в своей жизни.

    «Я только пытаюсь помочь вам и прошу у всех вас такого же уважения.”

    Я подчеркнул, как мы можем разговаривать или не соглашаться друг с другом, уважая друг друга, не крича и не разговаривая свысока, и именно это я пытался им показать в тот момент. Я улыбнулся и объявил: «В следующий раз, когда кто-нибудь заснет в классе, я попрошу его извиниться и пойти в офис вздремнуть». Им было важно знать, чего я не потерплю.

    Затем я спросил их: «Как вы думаете, какими качествами обладает уважительный человек?»

    Комментарии были такими: «Уважайте своих старших, ведите себя вежливо, бла, бла, бла.”

    Мой ответ: «Правда? Вы думаете, что уважение — это только хорошее отношение к старшим? Мальчик, у меня есть для тебя кое-какие подробности! Давайте посмотрим на качества уважительного человека и на то, как их обладание поможет вам достичь желаемого в жизни ».

    Черта № 1: Они честны. Они не лгут. Люди могут на них положиться. Подумайте о героях, которыми мы восхищаемся в книгах, фильмах и в реальной жизни. Разве они не действуют честно и порядочно?

    Черта № 2: Они не теряют самообладания, не кричат, не кричат ​​и не бьют других, когда что-то идет не так.Другими словами, они редко теряют контроль. Когда с ними происходит что-то плохое, они остаются положительными. Они относятся к людям так, как хотели бы, чтобы относились к ним.

    Черта № 3: Они упорны. Они не сдаются легко. Они становятся находчивыми, когда дела идут плохо. Они полностью понимают, что не могут изменить других людей или обстоятельства, но могут изменить свое отношение к ситуациям.

    Черта № 4: Они признают, когда ошибаются.Вместо того, чтобы упорствовать (что бы то ни было) просто для того, чтобы быть «правыми», они признаются в своих ошибках, особенно когда это позволяет другому человеку «сорваться с крючка» или облегчает ситуацию.

    Признак № 5: Они не ленивы; они стремятся. Они работяги, которые всегда хотят «все делать правильно».

    Черта № 6: У них четкие приоритеты. Они ставят то, что действительно важно, что действительно поможет другим или ситуации, выше своих собственных потребностей.

    Черта № 7: У них есть внутреннее чувство правильного и неправильного. Они от рождения знают, что нужно делать, и ясно понимают, когда им служат несправедливости.

    Черта № 8: Они склонны быть образцом для подражания для других. Другие восхищаются ими и уважают их.

    Признак № 9: Они дарители. Самые успешные люди. Они знают «секрет»: чем больше вы даете, тем больше получаете, когда искренне относитесь к своим дарам.Речь идет не столько о деньгах, сколько о времени и опыте. Они руководствуются цитатой Зига Зиглара: «Вы получите в жизни все, что хотите, если поможете достаточному количеству людей получить то, что они хотят».

    Черта № 10: У них высокая самооценка. Они верят, что заслуживают успеха, и знают, что могут делать все, что захотят. Они знают, что ошибка — это то, что они делают, а не то, кем они являются. Они сохраняют позитивное представление о себе, потому что знают, что чувство собственного достоинства — это состояние, которое они выбрали.

    Черта № 11: Они лояльны, даже когда им трудно быть. Они поддерживают тех, с кем установили отношения, и не предают их.

    В этот момент все мои ученики внимательно слушали. Я объяснил дальше. «Если у человека есть все эти качества, как это поможет ему добиться успеха? Разве это не очевидно? Это качества очень успешных людей в нашем обществе — я имею в виду Билла Гейтса, Опру, Уоррена Баффета, Джорджа Вашингтона, Авраама Линкольна и им подобных.Это не совпадение, что и уважаемые, и очень успешные люди обладают этими качествами ».

    Заснувший ученик поднял руку и спросил: «Значит, если я буду уважительным человеком и имея перечисленные вами черты характера, успех найдет меня?»

    «Совершенно верно», — ответил я. «Как приближающийся поезд!»

    Отличная видеоинформация

    (Видео с Хэлом Сэндиком)

    Получить книгу

    Эксперт по этикету Джон Дейли на этой неделе начинает серию подписей к своей книге The Key Class — The Keys to Keys to Job Search Success и даст участникам советы по праздничному этикету.Советы будут включать в себя то, что нельзя делать на корпоративной вечеринке, как организовать праздничный ужин, делать подарки и отвечать на вопросы, которые бросают вызов всем нам во время курортного сезона!

    Дейли будет в Granada Books, 1224 State St. в центре Санта-Барбары, с 18 до 20 часов. Среда, 13 ноября, и в Porch, 3823 Santa Claus Lane в Карпинтерии, с 11:00 до 13:00. Суббота, 16 ноября

    Навыки социальной жизни 101

    Хотите, чтобы ваши дети смогли добиться успеха на всю жизнь? Ключевой класс научит их навыкам социальной жизни 101!

    Зарегистрируйте своего ребенка в The Key Class сегодня! Всего четыре урока — по манерам за столом, встречаться и здороваться, уважать и успокаивать других.Для тех, кто ищет работу, мы научим составлять резюме и сопроводительные письма!

    Работает с 18:00 до 20:00. каждый четверг в Унитарном обществе Санта-Барбары, 1535 Санта-Барбара,

    Щелкните здесь, чтобы зарегистрироваться онлайн, или свяжитесь с Джоном Дейли по телефону 805.452.2747 или [адрес электронной почты защищен].

    — Джон Дейли — основатель и президент Key Class, руководства по успешному поиску работы. Щелкните здесь, чтобы узнать больше о The Key Class или получить информацию о вечерних занятиях по четвергам в Санта-Барбаре.Щелкните здесь для просмотра предыдущих столбцов. Высказанные мнения являются его собственными.

    7 способов быть уважаемыми (и один шаг к тому, чтобы добиться большего уважения от других)

    Хотя уважение должно быть для нас второй натурой (Арета сделала
    черт возьми, мы знали, как это произносить и практиковать), кажется,
    его большой дефицит в современном мире. От скупых твитов до кликайских
    поведение на игровой площадке, уважение явно необходимо для возвращения.Хорошая новость в том, что вы можете сыграть большую роль в установлении уважения.
    революцию, просто моделируя уважение к себе и обучая свою девушку
    следовать примеру.

    Вот 7 простых способов научить девушку быть более уважительной сегодня:

    1. Слушайте и присутствуйте
    Если говорит кто-то другой,
    дайте им возможность выслушать и подумать о том, что они
    сказал, прежде чем ответить, сформировать собственное мнение или отклонить
    их. Ваша девушка может не согласиться с тем, что вам говорят, и это
    абсолютно нормально (а иногда и важно!) для ее выражения, но она
    следует дождаться своей очереди, обратить внимание и не делать поспешных выводов.Мало ли, то, что кто-то скажет, может ее удивить!

    2. Думайте о чувствах других

    Поговорите со своей девушкой о том, как она может чувствовать гнев, грусть или даже
    смущается, если кто-то закатывает глаза при одной из ее идей или говорит
    над ней, когда она пыталась заговорить. Может быть еще хуже
    слышать, что кто-то звал ее по имени или высмеивал ее. С
    она не хочет так себя чувствовать, она должна сделать все возможное, чтобы
    других тоже не заставляют так думать.

    3. Признайте других и скажите спасибо

    Если ваша девушка выполнила половину работы над научным проектом, но ее
    партнер взял на себя всю заслугу, как бы она себя чувствовала? Наверное, довольно
    огорчать. Точно так же, если она сделала подарок другой девочке в школе, и
    эта подруга никогда не говорила спасибо, она могла бы смутиться или подумать, что
    подарок был не очень хорошим. Дать другим понять, что их усилия имеют значение
    и поблагодарить их за время, работу и / или внимательность не
    нужно больше, чем несколько секунд, но это имеет большое значение.

    4. Обращайтесь к ошибкам с добротой

    Все, даже ваша девушка, ошибаются! Пусть она вспомнит
    в какое-то время она немного напортачила. Хотела бы она, чтобы ее вызывали и
    унижена перед друзьями, иначе ей стало бы лучше, если бы
    кто-то отвел ее в сторону, осторожно рассказал об ошибке, а затем
    помогли ей поправиться в следующий раз? Мы все люди, и мы все идем
    время от времени нуждаться в помощи. Помогая другим расти на их
    ошибки с достоинством — это просто достойный поступок.

    5. Принимайте решения, основываясь на том, что правильно, а не на том, кто вам нравится

    Иногда вашей девушке легче соглашаться с
    толпу и либо имитируют поведение своих друзей, либо выбирают их
    идеи по сравнению с другими из чувства лояльности или для получения благосклонности
    с более популярными детьми, но это неразумно и несправедливо. Поговорите со своим
    девушка о том, как взвесить все за и против того выбора, который она делает в своем
    повседневной жизни, думать о том, что правильно и что приведет к
    лучшие результаты для всех участников.Иногда требуется мужество, чтобы стоять
    вверх и поддерживают менее популярные взгляды, но это не значит, что это не
    Стоит делать. Когда мы играем, не только чувствуется боль.
    фаворитов, но иногда мы можем принимать неверные решения, даже если
    более серьезные последствия.

    6. Уважайте физические границы

    Тело каждого принадлежит ему, и каждый имеет право
    определите уровень и тип физического контакта, который им удобен
    с участием. Например, некоторые люди любят, когда их обнимают, некоторые
    люди этого не делают, и это нормально! Поговорите со своей девушкой о важности
    уважать личные предпочтения людей и как она должна настаивать на
    другие также уважают ее границы.

    7. Живи и давай жить другим

    В нашем огромном большом мире существует миллиард различных
    способы прожить жизнь, и это то, что делает жизнь интересной! Так долго как
    все проявляют уважение и никто никому не причиняет вреда, это
    важно сделать шаг назад и признать, что нет единственного правильного пути
    существовать на этой планете.

    И, наконец, как ваша девушка может получить больше уважения в своей жизни? Говорить с
    ей про слово целостность . Тот, у кого есть непорочность,
    честен, верен своему слову, делает все, что в их силах, и признает
    свои недостатки, не извиняясь, не скрывая и не передавая
    винить кого-то другого.Никто не идеален, но когда твоя девушка
    живет своей жизнью порядочно, она заслужит уважение других и сможет
    чтобы чувствовать себя хорошо, как личность — и заставит других почувствовать
    лучше в процессе.

    примеров уважения к другим и почему это важно?

    Все мы живем в мире, полном конфликтов. Мировоззрение и мнения нравятся и не нравятся, все они различаются в зависимости от количества людей на этой планете.

    Подавляющему большинству из нас нравится верить, что мы открыты для людей, которые видят мир уникальным образом, в отличие от того, как мы.Мы знаем, что очень важно проявлять уважение к окружающим нас людям, и искренне стараемся.

    Тем не менее, мы, кажется, снисходительны к людям, которые смотрят на вещи по-нашему. Это ведь человеческий инстинкт? Чтобы дать отпор, когда мы слышим, как кто-то высказывает (что мы принимаем за) абсурдное предположение?

    Слово «уважение» происходит от слова «респект», что означает «внимание», внимание или уважение. Имея латинское происхождение, оно может быть определено как «уважение или чувство ценности или величия человека, качества или способностей человека или чего-то, что рассматривается как проявление индивидуальных качеств или способностей».

    Уважение — важный компонент как межличностных отношений, так и личной идентичности. Чувство уважения также можно рассматривать как общий совет человека. Это значительный сегмент как индивидуального характера, так и родственных связей. Чувство уважения можно рассматривать как фундаментальную общую свободу. Невежливость — важная вещь, которая может вызвать разлуки и даже жестокость.

    Это идея, которая намекает на способность уважать и уважать кого-то другого, как за его слова, так и за действия, независимо от того, одобряем ли мы или разделяем все, что делает этот человек.Это терпение к другому человеку и стремление не проявлять к нему неуважение. Уважение к кому-то еще не означает принятия решения о нем на основании его менталитета, практики или размышлений. Это не ожидание, что кто-то будет чем-то другим.

    Почему важно проявлять уважение?

    Без этого реляционные связи будут загружены борьбой и разочарованием. Если мы не уважаем других, они не будут уважать нас, а если мы не уважаем себя, другие тоже не будут относиться к нам с уважением.

    Очень важно иметь чувство безопасности, иметь возможность общаться, не боясь быть осужденным, смущенным или угнетенным.

    Осознание других, забота и уважение к себе укрепляют нашу уверенность, самодостаточность, психологическое благополучие и процветание.

    Как мы проявляем уважение к другим и почему это важно в жизни?

    Что такое уважение? Вы относитесь к кому-то с чувством собственного достоинства или собственной значимости.Уважение — это общая оценка, которую вы даете кому-то, зависящему от множества факторов — того, что этот человек делает со своей жизнью, как он обращается с вами и другими, независимо от того, прямолинейны они или нет, и на случай, если кажется, что они надежно делают полезные вещи , огромные или маленькие, для других. Итак, уважение — это оптимистический взгляд на то, как кто-то живет своей жизнью. С другой стороны, чувство гордости — это ваш взгляд на то, как вы живете в своей жизни.

    Все начинается с самоуважения

    «Относиться к себе» означает отдавать и характеризовать свою ценность и мотивацию как личность.Подумайте вот о чем: если вы не уважаете себя, вам будет труднее уважать любого другого человека. Итак, все начинается с уверенности.

    Ниже приводится краткое изложение верований, определяющих достоинство. Когда вы начнете по-настоящему принимать и укреплять их, вы начнете обретать твердую степень собственного достоинства.

    1. Честный человек… Вы должны быть откровенны с собой и с другими.
    2. Уважение к академическим и другим формам образования… Информация — это фундаментальный ключ к уверенности.
    3. Понимание влияния правильного питания / упражнений… В ваших интересах, вы должны чувствовать себя как можно лучше.
    4. Понимание финансовой ответственности… Финансовые обязательства — это основа автономии.
    5. Изучение того, как слушать… Часть познания достоинства включает в себя отношение к убеждениям других.
    6. Понимание ценности хороших манер / надлежащего поведения… Знание и соблюдение хороших привычек и законного поведения заставит вас хорошо относиться к себе, и, следовательно, люди будут уважать вас за ваши прекрасные привычки и надлежащее поведение.
    7. Понимание того, как принять на себя личную ответственность за свое поведение… Часть того, чтобы быть уважаемым человеком, включает в себя ответственность за свои действия.
    8. Изучение / осознание того, когда и как извиняться… Принятие на себя ответственности включает в себя такие вопросы, как формальное извинение перед семьей и стремление внести определенную поправку.
    9. Выяснение того, как понять, кто из ваших друзей оказывает хорошее влияние, а какие — плохое… Мы должны выяснить, как подражать людям, которые оказывают на нас приемлемое влияние, и упускать из виду тех, кто оказывает плохое влияние.
    10. Имея важные цели и стратегии для их достижения … Каждая цель, которую вы ставите и достигаете, вы обретаете солидарность, чтобы бросить себе больший вызов; чем больше целей вы достигнете, тем больше у вас появится уверенность.

    Влияние уважения к другим

    Когда вы проявляете уважение к себе и другим людям, вы автоматически чувствуете, что это отражается в вашей жизни. Люди, с которыми вы связаны, начинают реагировать мирно и уважительно.Вы начинаете лучше понимать себя и окружающих вас людей.

    Проявление и практика уважения к себе и другим людям также позволяет вам иметь лучшие связи. Будь то ваши профессиональные отношения или личные, респектабельное поведение позволяет вам лучше общаться и понимать других людей. Когда они чувствуют, что их уважают и понимают, они уважают вас в ответ, что приводит к хорошим отношениям.

    Примеры проявления уважения к другим

    Ниже приведены четыре способа проявить уважение к другим.

    1- Прослушивание

    Каждый в мире хочет, чтобы его слышали и слушали. Слушать то, что говорят, — это очень простой способ уважать других. Не следует принимать во внимание тот факт, есть ли у кого-то что-то важное или нет. Когда мы уделяем другому человеку свое время, мы подтверждаем его, что, в свою очередь, вызывает уважение.

    Пример проявления уважения, прислушиваясь к другим.

    2- Поддержка

    Когда мы кого-то поддерживаем, мы предоставляем ему доказательства того, что он действительно имеет значение и имеет значение.Вы заставляете их чувствовать, что их ценят и что они достойны уважения. Простая поддержка кого-то виртуально — гарантия того, что вы его уважаете. Чтобы поддержать кого-то, вам просто нужно заметить в нем что-то хорошее и выразить это словами. Заставляйте других чувствовать себя важными и уважаемыми.

    Пример проявления уважения, поддерживая других.

    3- Проявление доброты

    Служение и доброта — разные вещи. Когда вы проявляете доброту, не обязательно служить, но это, безусловно, тяжелая работа.Когда вы добры к кому-то, вы чем-то отдаете другим. Мы часто даем людям то, что они могут использовать. Доброта — это просто выражение уважения. Когда кто-то в нужде, мы можем проявить доброту, что вызовет у него уважение.

    Пример проявления уважения и доброты к другим

    4- Быть вежливым

    Вежливость — один из самых простых способов проявить уважение. Вежливость может вызвать у других чувство уважения и позитивного настроя.Неотъемлемо быть вежливым с собой и окружающими, чтобы поддерживать уважительное поведение.

    Пример проявления уважения и вежливости по отношению к другим

    8 великих цитат, вдохновляющих на уважение

    1. «Отношение — это выбор. Счастье это выбор. Оптимизм — это выбор. Доброта — это выбор. Отдавать — это выбор. Уважение — это выбор. Какой бы выбор вы ни сделали. Выбирать мудро.» — Рой Т. Беннет, Свет в сердце
    2. «Уважай себя, и другие будут уважать тебя».- Конфуций
    3. «Знания дадут вам силу, но уважение к характеру». — Брюс Ли
    4. «Нам не нужно разделять то же мнение, что и другие, но мы должны проявлять уважение». — Тейлор Свифт
    5. «Уважение — одно из величайших проявлений любви». — Мигель Анхель Руис
    6. «Будьте верны тем, кто вам верен. И уважайте всех, даже своих врагов и конкурентов ». — Джон Сина
    7. Меня не волнует, черный ты, белый, невысокий, высокий, худой, богатый или бедный.Если ты меня будешь уважать, я буду уважать тебя — Адель.
    8. Нет уважения к другим без смирения в себе «. — Анри Фредерик Амиэль

    Важность уважения на рабочем месте

    Уважение на рабочем месте позволяет поддерживать позитивную и здоровую рабочую среду. Вы позволяете другим уважать себя, развивая взаимопонимание между вами и другими сотрудниками. Наряду с этим, уважение — отличный помощник в устранении конфликтов, стресса и проблем на рабочем месте.

    Повышение общего уважения среди сотрудников помогает улучшить общение между коллегами, улучшить командную работу и сохранить спокойствие на рабочем месте.

    Когда поощряется взаимное уважение, это в конечном итоге приводит к повышению продуктивности, понимания и знаний. С ростом взаимопонимания и уважения обмен позитивом и идеями увеличит общее новаторство и знания. Уменьшение количества мелочей и политики на рабочем месте также поможет повысить производительность.

    Как заставить ваших сотрудников чувствовать себя уважаемыми?

    Сотрудники похожи на автомобили — им нужно впрыскивать некоторое количество топлива, чтобы они могли нормально функционировать. Хотя топливо для сотрудников — не бензин, а уважение.

    Согласно исследованиям, все сотрудники ценят заслуженное уважение и причитаются.

    Выражается уважение суммой равного уважения ко всем членам. Это всеобщее уважение, которое получают все члены и чувствуют себя включенными в организацию.Г-н Роджер, генеральный директор известной компании, объясняет: «Заслуженное уважение присуждается отдельным сотрудникам, демонстрирующим ценные качества или поведение. Он отличает сотрудников, которые превзошли ожидания, и, особенно в условиях интеллектуальной работы, подтверждает, что каждый сотрудник обладает уникальными сильными сторонами и талантами. Заработанное уважение отвечает потребности быть оцененным за хорошую работу ».

    Заключение

    Один из атрибутов обычного общества — это проявление уважения к отдельным жителям.Убеждение, что разные люди из семьи, города, города, страны или области мира заслуживают уважения.

    Всеобщая декларация прав человека была принята Генеральной Ассамблеей Организации Объединенных Наций в Париже в 1948 году. Ее цель заключалась в том, чтобы дать статус, заслуживающий уважения, всем людям во всем мире. Ни один человек не исключен.

    Уважение к человеческой жизни и личности является центральным элементом общего общества и общего мира. Наряду с этим уважение и уважение удостоверяют тех, кто заслуживает уважения.

    Когда мы смотрим на других, это свидетельствует об их праве на уважение и их ценности. С другой стороны, когда мы сохраняем уважение со стороны других, мы делаем вывод, что они бесчестны.

    Это может вызвать распад, который трудно уловить и прекратить. Когда по большей части признается, что определенная раса или этническая принадлежность, идентичность, оттенок кожи, пол или возраст вызывают позор, каналы открываются для злоупотреблений.

    Мы видели это несколько раз, в частности, за предыдущие два столетия.Нормальным и последовательным результатом изгнания уважения из определенных классов является первое увольнение, затем разделение, неправильное использование и, наконец, бойня.

    Все начинается с неуважения. Это еще одна причина того, почему уважение должно быть нормальным среди всех групп людей и почему уважение так важно.

    21 способ заработать уважение окружающих

    У нас два уха и один рот по какой-то причине — эффективное общение зависит от их пропорционального использования, а это предполагает наличие хороших навыков слушания.

    Рабочие места в 21 веке могут выглядеть не так, как до того, как COVID-19 распространился по миру, как лесной пожар, но это не означает, что вы можете снизить стандарты на работе. Во всяком случае, встречи Zoom, конференц-звонки и постоянное время, проведенное за экраном, создали более высокий уровень ожиданий в отношении этикета и общения. И это выходит за рамки простого отключения микрофона во время встречи.

    Эффективная коммуникация на рабочем месте была темой обсуждения на протяжении десятилетий, однако она редко рассматривается или реализуется из-за недостаточной осведомленности и личной ответственности всех сторон.

    Эффективное общение — это не только четкая речь или подбор подходящих слов. Все начинается с намеренного слушания и присутствия. Вот как улучшить навыки аудирования для эффективного общения на рабочем месте.

    Слушайте, чтобы понимать, а не говорить

    Между слушанием и слушанием есть большая разница. Слушание подразумевает намерение, целенаправленное усилие и концентрацию, тогда как слушание подразумевает просто низкоуровневое осознание того, что кто-то говорит.Слушание — это произвольная деятельность, которая позволяет человеку присутствовать в данный момент, в то время как слушание является пассивным и не требует усилий.

    Какой из них вы бы предпочли, чтобы ваши коллеги использовали во время презентации всей компании? Это и ежу понятно.

    Слушание может быть одним из самых мощных инструментов в вашем коммуникативном арсенале, потому что нужно слушать, чтобы понять сообщение, которое ему говорят. В результате этого более глубокого понимания общение можно упростить, поскольку существует более высокий уровень понимания, который облегчит практические последующие вопросы, беседы и решение проблем.И то, что вы что-то услышали, не означает, что вы действительно это поняли.

    Мы ежедневно принимаем это как должное, но это не значит, что мы можем использовать это как оправдание.

    Ваш мозг постоянно сканирует окружающую среду на предмет угроз, возможностей и ситуаций, чтобы повысить вашу способность способствовать выживанию. И все же, хотя мы уже давно переживаем за то, что нас может съесть дикая природа, нейросхема, отвечающая за эти механизмы, все еще жестко встроена в нашу психологию и нейронную обработку.

    Классическим примером этого является формирование воспоминаний. Показательный пример: где вы были 3 июня 2014 года? У большинства из вас, читающих эту статью, в голове совершенно пусто, что не обязательно плохо.

    Мозг слишком эффективен, чтобы запоминать каждую деталь о каждом событии, которое происходит в вашей жизни, главным образом потому, что многие события не всегда так важны. Мозгу нет и не должно быть дела до того, что вы ели на обед три недели назад или какого цвета футболку вы носили, играя в гольф в прошлом месяце.Но для тех из вас, кто помнит, где вы были 3 июня 2014 года, эта дата, вероятно, имеет какое-то значение. Может быть, это был день рождения или годовщина. Возможно, это был день рождения вашего ребенка. Это мог быть даже день, когда вы потеряли кого-то особенного в своей жизни.

    Независимо от обстоятельств, мозг сильно стимулируется эмоциями и вовлечением, поэтому в таких ситуациях обычно сохраняются воспоминания. Когда эмоциональные центры мозга активируются, мозг с большей вероятностью запомнит событие.И это также верно, когда намерение и фокус применяются к слушанию разговора.

    Использовать эти жестко запрограммированные примитивные способы выживания для оптимизации вашего общения на рабочем месте совсем несложно — в прямом и переносном смысле.

    Преднамеренная сосредоточенность и сконцентрированные усилия окупятся в долгосрочной перспективе, потому что вы сохраните больше информации и вам будет легче вспоминать ее в будущем, благодаря чему вы будете выглядеть суперзвездой перед своими коллегами и коллегами.Пора поцеловать те дни, когда вы делаете заметки!

    Эффективное общение не всегда осуществляется через слова

    Хотя мы обычно ассоциируем общение со словами и вербальными утверждениями, общение может иметь все формы и формы. В эпоху конференций Zoom, в которой мы живем, стало намного сложнее использовать и понимать эти другие формы языка. И это потому, что их обычно легче увидеть, когда мы сидим лицом к лицу с человеком, с которым разговариваем.

    Язык тела может играть значительную роль в том, как интерпретируются наши слова и общение, особенно когда происходит разрыв связи.Когда кто-то говорит вам одно, а его язык тела кричит совершенно другое, сложно отказаться от этого. Наш мозг немедленно начинает искать дополнительную информацию и неизбежно побуждает нас ответить на вопросы, которые внесут большую ясность в сложившуюся ситуацию. И вообще говоря, не сказать что-то может быть так же важно, как сказать что-то на самом деле.

    Эти часто упускаемые из виду варианты невербального общения могут предоставить множество информации о намерениях, эмоциях и мотивациях.Мы делаем это неосознанно, и это происходит при каждой конфронтации, разговоре и взаимодействии, в которых мы участвуем. Магия заключается в использовании и активной интерпретации этих сигналов для улучшения ваших навыков слушания и коммуникативных навыков.

    Наш мозг был разработан для интерпретации нашего мира, поэтому мы так хорошо умеем распознавать тонкие нюансы и скрытые несоответствия в наших случайных встречах. Итак, когда мы начинаем замечать противоречивые сообщения между вербальным и невербальным общением, наш мозг направляет нас по пути устранения неполадок.

    Какие сообщения соответствуют этой теме с течением времени? Какие утверждения не согласуются с тем, что они на самом деле пытаются мне сказать? Как мне интерпретировать их слова и язык тела?

    Предположим, мы хотим еще больше разбить вещи. В этом случае нужно понимать, что язык тела обычно является подсознательным событием, а это означает, что мы редко думаем о языке тела. Это происходит потому, что основной задачей нашего мозга является объединение слов и фраз для вербального общения, что обычно требует более высокого уровня обработки.Это не означает, что язык тела всегда будет говорить правду, но он дает подсказки, которые помогают нам взвешивать информацию, что в долгосрочной перспективе может оказаться весьма полезным.

    Активный перевод языка тела может повысить ваши коммуникативные навыки. Его также можно использовать как инструмент для связи с человеком, с которым вы разговариваете. Этот процесс глубоко укоренился в нашей человеческой ткани и использует те же методы, которые используют младенцы, изучая новые навыки у своих родителей в первые годы развития.

    Отражение позы или позы человека может создать тонкую связь, облегчая ощущение друг друга. Этот процесс запускается через активацию определенных областей мозга через стимуляцию специализированных нейронов, называемых зеркальными нейронами. Эти конкретные нейроны активируются, наблюдая за тем, как человек занимается какой-либо деятельностью или задачей, облегчая обучение, постановку в очередь и понимание. Они также позволяют человеку, наблюдающему за действием, стать более эффективным при физическом выполнении действия, создавая изменения в мозге и изменяя общую структуру мозга, чтобы улучшить результат для этого выбранного действия.

    Слушание с намерением может помочь вам понять своего коллегу, а в сочетании с зеркальным отображением языка тела вы можете заставить своего коллегу почувствовать, что вы двое похожи. Этот простой трюк может способствовать более тесному взаимопониманию и общению во всех аспектах разговора.

    Раз и навсегда избавьтесь от всех отвлекающих факторов

    Как говорит Джим Рон: «То, что легко сделать, также легко не делать». И это основополагающий принцип, который будет применяться во всех аспектах общения.Отвлечение внимания — верный способ обеспечить непонимание или непонимание разговора, что, в свою очередь, создаст неэффективность и плохую основу для общения.

    Это неудивительно, особенно в наше время, когда люди постоянно отвлекаются на социальные сети, обмен текстовыми сообщениями и бесконечную проверку своей электронной почты. Мы застряли в культурных нормах, которые похитили нашу любовь к вызывающему привыкание приливу дофамина и изменили нашу способность по-настоящему сосредоточить наши усилия на поставленной задаче.И эти отвлекающие факторы — это не просто отвлекающие факторы на то время, когда они используются. Они используют желанные умственные способности и центральные процессы, которые во вторую очередь задерживают нашу способность вернуться на правильный путь.

    Глория Марк, исследователь из Калифорнийского университета в Ирвине, обнаружила, что нашему мозгу требуется в среднем 23 минуты 15 секунд, чтобы достичь пикового состояния фокусировки после перерыва. Да, вы прочитали правильно — отвлечение внимания требует больших затрат, подвержено ошибкам и практически не приносит пользы, за исключением ударов эго при получении нового лайка в вашем профиле в социальной сети.

    На собраниях должна быть реализована политика запрета телефона, вызовы по видеоконференции должны быть настроены в их собственном браузере без каких-либо открытых вкладок, а все обновления, уведомления и приглашения по электронной почте должны быть немедленно отключены, если это возможно, чтобы не отвлекаться во время встреча.

    Это всего лишь несколько примеров того, как мы можем оптимизировать нашу среду, чтобы обеспечить высочайший уровень коммуникации на рабочем месте.

    Действия говорят громче слов

    Эффективное общение на рабочем месте не должно быть сложной задачей, но оно должно быть преднамеренным.Знание может увести нас лишь до определенного предела, но, опять же, знание чего-то очень отличается от того, чтобы привести это в действие.

    Так же, как езда на велосипеде: чем чаще вы это делаете, тем легче становится. Мастера-коммуникаторы — феноменальные слушатели, что позволяет им эффективно общаться на рабочем месте и в жизни. Если вы действительно хотите владеть своим общением, вы должны применить эту информацию сегодня и узнать, как улучшить свои навыки слушания.

    Тщательно выбирайте слова, внимательно слушайте и, самое главное, присутствуйте в данный момент — потому что это то, что делают мастера общения, и вы тоже можете это делать!

    Дополнительные советы по улучшению навыков слушания

    Кредит на фотографию: Mailchimp через unsplash.com

    10 привычек уважаемых людей

    «Занят» раньше было точным описанием типичного расписания. Тем не менее, слово «занят» все больше и больше никуда не годится.

    «Занят» заменен на «слишком занят», «слишком занят» или «абсолютно похоронен». Это правда, что быть продуктивным часто означает быть занятым … но это верно лишь до определенного момента.

    Как вы, вероятно, знаете из личного опыта, вы можете стать настолько занятым, что достигнете переломного момента… точки, когда ваша жизнь перевернется и развалится , потому что вы больше не можете выдерживать тяжесть своих обязательств.

    Как только вы дойдете до этой точки, станет совершенно очевидно, что вы чрезмерно усердствовали.

    Уловка, однако, состоит в том, чтобы распознать признаки «слишком занят» до того, как вы достигнете переломного момента. Небольшая самооценка и некоторое упреждающее сокращение расписания могут уберечь вас от этого срыва.

    Чтобы помочь вам в самооценке, вот 7 признаков того, что вы слишком заняты:

    1. Вы не можете вспомнить, когда в последний раз брали выходной.

    Периодические периоды отдыха не являются непродуктивными. они необходимы для производительности .Продолжительные периоды непрерывной активности приводят к утомлению, а усталость — к снижению качества продукции. Как однажды сказал Сидней Дж. Харрис:

    : «Время расслабляться — это когда на это нет времени».

    2. Самые близкие перестали интересоваться вашим временем

    Почему? Они просто знают, что вам некогда их отдавать. Ваши близкие будут настойчивы в течение долгого времени, но как только вы достигнете точки, когда они перестают спрашивать, вы достигнете опасного уровня занятости.

    3. Такие действия, как еда, всегда выполняются в тандеме с другими задачами

    Если вы постоянно используете время приема пищи, поездки на машине и т. Д. В качестве времени, чтобы наверстать упущенное из-за электронной почты, телефонных звонков или корректировок календаря, пора облегчить Загрузка.

    Одно дело — эффективно использовать свое время. Но это совсем другая игра, когда у вас так мало времени, что вы даже не можете сосредоточиться на том, чтобы накормить себя.

    4. Вы постоянно более устаете, когда встаете утром, чем когда ложитесь спать

    Один из верных признаков перегруженного графика — утренняя усталость.Это хороший признак того, что вы плохо выспались ночью, что является хорошим признаком того, что у вас слишком много мыслей.

    Если у вас так много дел, что вы даже не можете выключить свой разум, лежа в постели, вы слишком заняты.

    5. Самое большое количество упражнений — это спринт от одного обязательства к следующему

    Доказано, что упражнения способствуют здоровому образу жизни. Если вас это не волнует, это одно. Но если вы хотите заниматься спортом, но у вас просто нет на это времени, значит, вы слишком заняты.

    Если вы ближе всего к тренировке бежите из офиса в машину, потому что опаздываете на девятую встречу в день, пора сбавить скорость.

    Попробуйте эти 5 способов найти время для физических упражнений.

    6. Вы боитесь вставать утром

    Если ваши дни настолько загружены, что вы буквально боитесь даже начать их, значит, вы слишком заняты. Новый день должен содержать хотя бы небольшой уровень освежения и волнения. Уменьшайтесь, пока снова не найдете это место.

    7. «Режим выживания» — ваш единственный режим

    Если вы не можете вспомнить, что значит опережать график или, по крайней мере, «догнать», значит, вы слишком заняты.

    Итак, как выйти из дел?

    Взгляните на это видео:

    И эти статьи, которые помогут вам оторваться:

    Изображение предоставлено: Khara Woods через unsplash.

    Добавить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *