Заявление в связи с бракосочетанием образец: Отпуск на свадьбу по ТК РФ 2021

Содержание

Отпуск на свадьбу по ТК РФ в 2018

Подготовка «отпускного» заявления – дело несложное. Но и тут могут возникнуть вопросы. Все ли имеют право на такой отгул? Как он предоставляется, на каких условиях? И есть ли подводные камни? Рассмотрим основные особенности получения отпусков, связанных с регистрацией бракосочетания чуть ниже.

Отпуск по случаю свадьбы — Трудовой кодекс

Такой отгул предоставляется полностью официально — согласно статье 128 Трудового кодекса России. Так, право на дополнительные дни отдыха без оплаты имеют не только отдельные категории лиц — пенсионеры, инвалиды и т.д., но и абсолютно все работники в случае смерти ближайших родственников, появления ребенка или же регистрации брака.


Бесплатная консультация юриста по телефону:

Предоставление такого отпуска относится к обязанностям работодателя, а не является его правом. Теоретически руководитель может и отказать в предоставлении отдыха, если это прописано в положениях коллективного договора фирмы, но на практике этот отказ можно вполне успешно обжаловать в Трудовой инспекции, а также через суд.

При этом, для получения положенных дополнительных дней работнику не требуется выполнять какие-либо определенные условия. При оформлении дополнительного отдыха не принимается во внимание общий стаж работы и стаж трудовой деятельности у текущего работодателя, срок и давность пребывания в основном тарифном отпуске и прочие моменты. Даже если сотрудник еще только проходит испытательный срок, он может получить свои отпускные дни. Правда в этом случае по итогу увеличивается и продолжительность самого испытательного срока – на количество дней, взятых ранее молодоженом.

А еще согласно статье 121 ТК РФ такие отпуска без сохранения оплаты, сроком не более 2 недель, в том числе и предоставляемые для свадьбы, засчитываются в качестве стажа при расчете продолжительности обычных ежегодных отпускных дней.

Для получения дополнительных дней отдыха работнику следует составить простое заявление на имя руководства, по результатам рассмотрения которого выносится соответствующий приказ. Работника знакомят с приказом и, если отгул оплачивается по инициативе работодателя, начисляют отпускные выплаты.

Сколько дней отпуска положено на свадьбу по ТК РФ?

Точной цифры в ТК не указывается, однако есть верхняя граница – 5 дней. Это тот максимум, на который может рассчитывать работник при желании получить отпуск в связи с узаконением отношений. Поэтому в заявлении необязательно указывать именно пять дней, можно взять и меньше – по желанию работника и при отсутствии возражений руководства предприятия.

Вместе с тем, по усмотрению работодателя 5-дневный срок может меняться и в большую сторону. Если в действующем коллективном договоре компании есть соответствующий пункт, то дополнительных дней для проведения бракосочетания может предоставляться и больше пяти. Этот момент также обязательно прописывается и в Положении компании об оплате труда – там определяется продолжительность или условия предоставления отпуска, особенности его оформления и возможность оплаты этих дней за счет работодателя.

Оплачивается ли отпуск на свадьбу по Трудовому кодексу?

Исходя из формулировки названия самой статьи 128 становится понятно, что данный вид отдыха является неоплачиваемым. Но и тут могут быть нюансы. Так, если работодатель сам посчитает нужным оплатить дни отдыха работнику или такие выплаты уже изначально были предусмотрены коллективным договором, то бухгалтерия предприятия произведет необходимый расчет и отпуск будет оплачен.

Вот как производят подобные расчеты:

  • Сначала суммируется весь доход за календарный год, за исключением больничных выплат, отпускных и денег, полученных за командировки. При этом учитываются все повышения оклада, которые имели место быть в расчетном периоде. Если повышения были, то сумма будет увеличена на нужный коэффициент;
  • Далее подсчитывается количество календарных дней, которые были полностью отработаны;
  • И после рассчитывается средний заработок за 1 день, он умножается на н-ное число дней, которые будут даны работнику для бракосочетания.

Важно помнить, что оплата всех дней должна быть выполнена в полном объеме и не позже, чем за три дня до самого отдыха.

Кроме «отпускных» денег в коллективном договоре компании может также существовать пункт о выплате материальной помощи, или денежной компенсации каждому работнику по случаю свадьбы. Размер этих сумм устанавливается по усмотрению руководства и выплачиваются они до ухода в отгул.

Заявление на отпуск по свадьбе — образец

Это заявление не имеет строгих рамок и требований и пишется в достаточно произвольной форме. Однако некоторые детали в нем все же должны указываться обязательно. Поэтому предлагаем вам ознакомиться с примерным шаблоном заявления.

Скачать образец заявления

Отпуск на свадьбу для военнослужащего – особенности

Как такового понятия «отпускные дни на свадьбу для военнослужащего» в нынешнем законодательстве РФ пока нет. Но порядок предоставления таких дополнительных отпусков для военных все же есть – согласно статье 28 Положения о порядке прохождения военной службой, военнослужащим могут предоставляться отпуска дополнительного характера, связанные с личными обстоятельствами.

И хотя в этой статье нет упоминания о днях отдыха, связанных с регистрацией бракосочетаний, но в такой ситуации легко можно воспользоваться пунктом (в), согласно которому отпускные дни можно получить и в других исключительных случаях, но строго по решению командования воинской части.

Для предоставления отпускных дней по случаю свадьбы, а их полагается десять, плюс дополнительное время на дорогу и обратно, военный должен подготовить рапорт на имя командира и приложить к нему документы, свидетельствующие о предстоящем бракосочетании.


Бесплатная консультация юриста по телефону:

Загрузка…

Образец заявления на отпуск в связи с бракосочетанием

Реальный образец документа поможет, чтобы сохранить время для скурпулезной обработки документа. В каждом образце содержатся необходимые пункты для заполнения. Чтобы внести их правильно достаточно вникнуть в принцип. Удобнее всего осуществить это изучив образец, находящийся ниже.

Если вдруг Вы увидели неточность или неправильные сведения, будем признательны если Вы сможете сообщить редактору о не правильных данных в форме в конце статьи. Полезно держать в памяти, что время не топчутся на месте и множество примеров продолжают терять актуальность. Всегда нужно проверять современность приведенных в них ссылок на закон.

Вполне вероятно, какие-то законы уже утратили актуальность.

Заявление о предоставлении отпуска за свой счет продолжительностью 5 календарных дней работнику в связи с регистрацией брака

Заявление о предоставлении отпуска за свой счет продолжительностью 5 календарных дней работнику в связи с регистрацией брака – документ, который целесообразно составлять при желании сотрудника уйти во внеочередной отпуск в ситуации его бракосочетания.

Согласно Трудовому Кодексу Российской Федерации, на организацию, в которой официально трудоустроен сотрудник, налаживается обязательство. Так, работник имеет полное право уйти во внеочередной отпуск в связи с заключением брака.

Данный отпуск предоставляется вне зависимости от трудового стажа, а также иных отпусков сотрудника. Продолжительность отпуска может длиться до 5 дней (по решению сотрудника, а так же руководителя предприятия).

Дополнительно могут полагаться и иные льготы данному сотруднику, но они не установлены законодательством страны, и лишь могут быть внесены в трудовой договор по желанию работодателя.

Заявление о предоставлении отпуска является основанием для предоставления сотруднику положенного отпуска без сохранения за ним заработной платы. Документ должен быть подписан сотрудником, а так же руководителем после его одобрения.

AttachmentSize
Образец заявления о предоставлении отпуска за свой счет продолжительностью 5 календарных дней работнику в связи с регистрацией брака. Скачать (doc) 24.5 KB

Бухгалтер 911

Последние поступления

02.10.14 Законодательство: Письма: НБУ: Об отдельных вопросах ведения текущих счетов, доходы в виде процентов по которыми не облагаются (письмо от 01.10 2014 г. №25-110/55892)
02.10.14 Законодательство: Письма: Минсоцполитики: О выполнении положений Закона Украины «Об обеспечении прав и свобод граждан и правовой режим на временно оккупированной территории Украины» (письмо от 01.09.2014 г. №3676/1/10-14/081)
02.10.14 Законодательство: Письма: Об отзыве письма (письмо от 29.09.2014 г. №5655/7/99-99-17-03-01-17)
02.10.14 Законодательство: Письма: ГФСУ: О рассмотрении письма относительно перечня вопросов, которые возникают в практическом применении норм пп. 164.2.8 п. 164.2 ст. 164 НКУ и Постановлении НБУ от 18.08.2014 р. № 499 «О внесении изменения в Инструкцию о порядке открытия, использования и закрытия счетов в национальной и иностранных валютах» (письмо от 25.09.2014 г. №3933/6/99-99-17-03-03-15)
02.10.14 Законодательство: Письма: Минсоцполитики: Относительно вопросов стажировки (письмо от 07.03.2014 г. №300/039/97-14)
02.10.14 Законодательство: Письма: Минсоцполитики: Об оплате труда работников бюджетной сферы (письмо от 01.03.2013 г. №191/13/84-13)
01.10.14 Организации: Налоговые инспекции Украины: Реквизиты расчетных счетов для зачисления средств в государственные и местные бюджеты: Тернопольская область: Рахунки для зарахування Податку на доходи фізичних осіб із доходу у вигляді процентів (код класифікації доходів бюджету 11010800), що діють з 29.08.2014 р.
01.10.14 Законодательство: Письма: ГФСУ: относительно налогообложения военным сбором гражданско-правовых договоров (письмо от 15.09.2014 г. №4551/7/99-99-17-02-01-17)
01.10.14 Организации: Налоговые инспекции Украины: Реквизиты расчетных счетов для зачисления средств в государственные и местные бюджеты: Киевская область: Реквизиты счетов по состоянию на 01.09.2014 г.
01.10.14 Справочники: Оплата труда: Среднемесячная заработная плата по регионам для использования при назначении помощи по беременности и родам за август 2014 г.
01.10.14 Законодательство: Письма: НБУ: О внесении в Классификатор профессий ДК 003: 2010 новых профессиональных названий работ (профессий), применяемых в банковской деятельности (письмо от 29.09.2014 г. №17-230/55134)
01.10.14 Законодательство: Письма: НБУ: Информация для работников банков, работающих с наличными средствами (письмо от 29.09.2014 г. №45-120/55374)
01.10.14 Законодательство: Письма: НБУ: Относительно недобросовестной практики осуществления операций по торговле иностранной валютой на межбанковском валютном рынке Украины (письмо от 29.09.2014 г. №29-209/55222)
30.09.14 Законодательство: Письма: Минюст: Относительно вопроса расторжения или неисполнения договоров купли-продажи по факту установления форс-мажорных обстоятельств в связи с временной оккупацией территории Украины (письмо от 30.05.2014 г. №6602-0-26-14/8.1)
30.09.14 Законодательство: Письма: ГФСУ: Относительно выполнения налоговых обязательств (письмо от 13.08.2014 г. №1128/5/99-99-20-03-01-16)
30.09.14 Законодательство: Письма: ГФСУ: Об отдельных вопросах применения законодательства о языке (письмо от 15.08.2014 г. №1762/6/99-99-10-04-02-15)
30.09.14 Законодательство: Письма: Мининфраструктуры: Относительно заполнения товарно-транспортной накладной при осуществлении перевозок грузов автомобильными транспортными средствами (письмо от 28.05.2014 г. №5615/25/10-14)
30.09.14 Законодательство: Письма: НБУ: О применении отдельных положений постановления Правления НБУ от 06.06.2013 г. N 210 «Об установлении предельной суммы наличных расчетов» и Положения о ведении кассовых операций в национальной валюте в Украине, утвержденного постановлением Правления НБУ от 15.12.2004 г. N 637 (письмо от 01.08.2014 г. №11-117/41539)
29.09.14 Законодательство: Письма: ГФСУ: О таможенных формальностях при перемещении товаров через границы свободной экономической зоны «Крым» (письмо от 26.09.2014 г. №5626/7/99-99-24-01-06-17)
29.09.14 Законодательство: Письма: Минюст: Относительно проблемных вопросов ведения предпринимательской деятельности на территории Донецкой и Луганской областей (письмо от 26.08.2014 г. №6809-0-4-14/6.1)
Страница 1 из 105 >

Источники:

forms-docs.ru, buhgalter911.com

Другие заявления:

Заявление на материальную помощь в связи с бракосочетанием: образец

При официальном оформлении отношений российское законодательство предусматривает некоторые выплаты. Для того чтобы получить начисления на руки, следует написать заявление на материальную помощь в связи с бракосочетанием. Но кто должен выделить денежные средства на ее оказание?

Что говорит закон?

Согласно законодательной базе РФ, материальная помощь – это вид социальных выплат, которые выделяются гражданину на улучшение уровня жизнедеятельности человека.

ТК РФ устанавливает порядок и регулирующие документы, а именно: локальный акт учреждения или трудовой договор. В первом случае факт начисления материальных выплат устанавливается в приказном порядке и подлежит обязательному исполнению. Если речь о них шла в договоре, то работник, как и начальник, имеет право на изменение его условий, а значит – характер осуществления помощи по случаю свадьбы.

Кем начисляются социальные выплаты?

Начисления могут совершаться со стороны:

  • учебного заведения;
  • учреждения, в котором трудоустроен заявитель;
  • места службы.

Оказание материальной помощи осуществляется на добровольной основе. Факт возможности таких начислений может быть прописан в трудовом договоре. Также организация может наложить некоторые ограничения или выдвинуть условия для получения такого рода пособия: социальные выплаты начисляются только по случаю первого бракосочетания.

Обратите внимание! Работодатель не обязан выплачивать материальную помощь, если это не указано в рабочих документах. Такие начисления являются его личным волеизъявлением.

Размер выплат

Объем материального пособия не зависит от заработной платы или производственных показателей заявителя. Он определяется исключительно самим работодателем и регулируется финансовым положением предприятия либо соответствующими документами, в которых может указываться конкретная сумма.

Как получить?

При обращении к руководителю организации требуется предоставить:

  • копию свидетельства о заключении брака;
  • заявление на предоставление помощи (можно указать конкретную сумму).

Некоторые организации дополнительно могут запросить копию паспорта в случае, если производилась смена фамилии.

После того как заявление подано, руководством будет принято решение о его принятии или отказе в выдаче помощи.

Налогообложение

Данный вопрос регулируют ст. 216 и 217 НК РФ.

В ст. 217 говорится о том, что социальные выплаты такой категории не подлежат налогообложению. Однако обязательным является соблюдение следующего условия: размер матпомощи не должен превышать 4000₽.

При превышении данного показателя в течение одного календарного года получатель денежных средств обязуется выплатить подоходный налог. Его устанавливают на излишек, который образуется за вычетом 4000₽ из начисленной суммы.

Образец документа

Бланк для составления заявления на материальную помощь в связи с бракосочетанием не имеет строгого образца. Однако существует общая форма.

Пример заявления:

Руководителю ОАО «Организация»

                         (название организации)

                            Иванову И.И.

                       (ФИО руководителя)

                       от Петрова П.П.

            (должность и ФИО работника)

ЗАЯВЛЕНИЕ

о выплате материальной помощи

 в связи с регистрацией брака

По случаю заключения брака прошу оказать мне материальную помощь.

Приложение:

  1. Копия свидетельства о регистрации брака от «11» марта 2021 г. N1234

                                                            (дата оформления в отделе ЗАГС и номер свидетельства)

   «11»апреля 2021 г.

   (дата написания заявления)

    _______________

   (подпись заявителя и ее расшифровка)

( Пока оценок нет )

дают ли выходной день в связи с бракосочетанием, сколько дней положено по ТК РФ?

Определенные обстоятельства в жизни работника дают право на неоплачиваемый отдых. Данные случаи прописаны в ст.128 ТК РФ.

В частности регистрация брака дает право на дополнительные выходные дни без сохранения заработка.

Дают ли по ТК РФ?

По ст.128 Трудового кодекса РФ работник может получить неоплачиваемый отдых в случае своего бракосочетания.

Согласно законодательству, работник вправе просить до 5 дней отгулов в связи со своей свадьбой.

Кроме того, сотрудник может отдохнуть до 5 дней в связи с рождением ребенка или смертью члена семьи.

Работодатель не вправе отказать в предоставлении периода отдыха, так обязательность удовлетворения подобной просьбы работника закреплена в ТК РФ.

Работник может попросить максимум 5 дней, при желании может быть запрошено и меньшее количество. Ограничение по минимальной продолжительности выходного времени в связи со свадьбой в ТК РФ не установлено.

Важно, что воспользоваться правом неоплачиваемых отгулов при заключении брака сотрудник вправе по своему желанию, так как это право работника, а не его обязанность.

Если человек женится или выходит замуж, при этом не желает брать неоплачиваемые отгулы, а хочет продолжить работать, то он имеет на это полное право.

Работодатель не может насильно его отправить отдыхать по причине его свадьбы.

Читайте также о предоставлении отгулов за сверхурочную работу.

Сколько дней положено в связи с бракосочетанием родственника?

Важно, что отдых без сохранения заработной платы положен только тому сотруднику, который сам вступает в брак.

Если свадьба у родственника сотрудника, например, у сына, дочери, брата, сестры, родителя то работодатель не обязан предоставлять отгулы в обязательном порядке.

Если бракосочетание у члена семьи, то трудящийся может написать заявление о предоставлении дней отдыха по семейным обстоятельствам, указав причину – свадьба родственника.

Право запросить отгулы без оплаты по семейным обстоятельствам прописано также в ст.128 ТК РФ, однако данную просьбу руководитель не обязан удовлетворять.

Он может на свое усмотрение принять решение – вправе как отказать, так и согласиться.

Отгулы предоставляются без оплаты.

При желании можно запросить несколько выходных дней в счет ежегодного оплачиваемого отпуска, при согласии директора работник получить средний заработок за время отдыха, но при этом потратит свои отпускные дни.

Как обозначить отгул в табеле?

Какие документы нужно оформить?

Запрос на предоставление неоплачиваемых дней отдыха оформляется в письменном виде – работник пишет заявление.

Форма написания – свободная. Указывается просьба предоставить отгулы в связи с бракосочетанием по ст.128 ТК РФ.

Отмечается, сколько дней нужно заявителю для отдыха (максимум по закону предоставляется 5, однако по согласованию с руководством эту продолжительность можно неограниченно увеличить).

Если работодатель запросит подтверждение факта свадьбы, то позже работник может предоставить копию свидетельства о браке.

На основании полученного заявления работодатель обязан удовлетворить просьбу в случае, если в брак вступает сам заявитель. Если же это его родственник, то вопрос о предоставлении отгулов решается в индивидуальном порядке.

Работодатель должен составить приказ, в котором будет прописан факт оформления неоплачиваемых выходных дней в связи с регистрацией брака сотрудника. В качестве документального основания приводятся реквизиты заявления трудящегося.

Кадровому специалисту отдается распоряжение оформить необходимые кадровые документы, правильно проставить обозначения в табеле учета рабочего времени.

Работник может не выходить на работу только после того, как лично ознакомится с приказом о его отгулах.

При ознакомлении сотрудник ставит свою подпись.

Если заявление подано, но приказа нет, то рисковать не стоит, следует выяснить решение работодателя и попросить распоряжение для ознакомления.

Если директор отказывается отпускать сотрудника даже в том случае, когда назначена его личная свадьба, не составляет приказ, то самовольный уход все же не рекомендуется.

Невыход на работу – это прогул, нарушение трудового режима работы.

На работодателя, который не соблюдает права своих сотрудников, можно жаловаться в трудовую инспекцию.

Образцы документов

Скачать заявление на отгулы в связи со свадьбой – образец.

Так выглядит образец:

Скачать приказ о предоставлении выходных дней в связи с бракосочетанием – образец.

Так выглядит образец:

Полезное видео

Сколько дней отдыха может быть предоставлено по случаю свадьбы — можно узнать из данного видео:

Выводы

Если сотрудник подает заявление на отгулы по причине своей свадьбы, то руководитель должен принять такой документ и предоставить отдых продолжительностью не менее 5-ти дней (или меньшей, если работник сам об этом просит).

Все дни отдыха не оплачиваются.

Если в брак вступает родственник заявителя, то решение об удовлетворении просьбы принимается директором самостоятельно.

Отпуск на свадьбу по трудовому кодексу 2020: оплачивается или нет.

Определенные обстоятельства в жизни работника дают право на неоплачиваемый отдых. Данные случаи прописаны в ст.128 ТК РФ.
В частности регистрация брака дает право на дополнительные выходные дни без сохранения заработка.

Статья описывает типовые ситуации. Чтобы решить Вашу проблему — напишите нашему консультанту или позвоните бесплатно:
+7 — Москва — ПОЗВОНИТЬ
+7 (812) 467-43-31 — Санкт-Петербург — ПОЗВОНИТЬ

8 (800) 511-52-74 — Другие регионы — ПОЗВОНИТЬ

Это быстро и бесплатно!

Право на отпуск при регистрации брака по Трудовому кодексу РФ

В соответствии с Законом РФ (статья 128 Трудового кодекса РФ и ч. 1 статьи 25 Закона РФ «Об отпусках») право на бесплатные выходные сроком не менее 5 календарных дней в связи с регистрацией брака могут получить все граждане РФ (военнослужащие, госслужащие и другие рабочие категории). Это государственная гарантия для работников.

Законом предусмотрены следующие правила предоставления такого отпуска:

  1. выходные по причине бракосочетания может получить любой работник вне зависимости от стажа работы на данном предприятии;
  2. обязанность предоставить выходные на личную свадьбу работнику распространяется на руководителей всех учреждений, организаций и предприятий любой формы собственности;
  3. законом не оговариваются точные сроки подачи заявления работника на отпуск в связи с регистрацией брака, т.е. заявление должно быть одобрено руководителем даже в том случае, если данный документ подали внезапно за день до указанной даты;
  4. он не может быть прерван работодателем – гарантированных законом 5 дней на свадьбу работник в любом случае отгуляет полностью;
  5. отпуск может быть предоставлен только по личному заявлению работника, вступающего в брак.

В Законе нет четких указаний, что время на освобождение от работы по причине заключения брака дается конкретно в период заключения брака.

Это значит, что если работник по каким-либо причинам своевременно не оформлял отпуск на свое бракосочетание, и событие было проведено, например, в обычный календарный выходной день или в период очередного отпуска, то у такого работника есть все основания запросить положенные для регистрации брака отпускные 5 дней позже.

В таком случае следует предоставить подтверждение с ЗАГСа о проведенной регистрации брака. У работодателя нет никаких оснований отказать вам в положенном отпуске даже постфактум.

Выходные для бракосочетания сроком от 5 до 14 дней обязательно учитывается в трудовой стаж и не может служить обстоятельством для уменьшения количества дней последующего очередного отпуска.

Аналогично работник имеет все права запросить по личной необходимости последующие бесплатные выходные. Работодатель не может сократить количество отпускных дней по причине уже отгулянного отпуска на проведение свадьбы.
Следует четко понимать, что гарантированный отпуск «за свой счет» работник может запросить только на личное бракосочетание.
Если же речь идет о свадьбе близких родственников, друзей, коллег, то государственных гарантий на предоставление бесплатных выходных по таким причинам нет.

Руководитель вправе отказать, хотя подобные инциденты с отказом случаются довольно редко. В таких ситуациях работник оформляет бесплатный отгул, указывая в заявлении причину: «по семейным обстоятельствам».

Единственное отличие выходных по причине «семейных обстоятельств» от отпуска на заключение брака в сроках подачи заявления. Как правило, бесплатные отпускные дни по семейным делам должны оформляться предварительно за 14 календарных дней (две недели).

Военных отпускают на свадьбу?

Военнослужащие тоже женятся, выходят замуж им, как и всем нужно время, чтобы зарегистрировать свой брак. Вместо заявления они подают рапорт командиру воинской части. Форма документа аналогична гражданскому оформлению, кроме названий в строках. Заполняют:

  • реквизиты воинского звания командира и наименования части;
  • собственное должностное положение;
  • основание для предоставления отпуска, и на какой срок;
  • ставят число оформления, подписываются.

Подтверждающие документы

Подтвердить факт регистрации брака работник-заявитель сможет только после возвращения на работу с такого отпуска. В отдел кадров он должен предоставить свидетельство о регистрации брака, полученное в ЗАГСе.

С поданного документа-оригинала делается копия, которая подшивается в личное дело работника. Если работник не предоставляет подтверждающий документ о регистрации своего брака в ЗАГСе, то время свадебного отпуска может быть рассмотрено как прогулы.

Наказанием за прогулы по Закону РФ являются штрафные санкции или увольнение (по решению работодателя).

Дополнительным подтверждающим документом о вступлении в брак может стать личный паспорт работника, где поставлен штамп ЗАГСа.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону:
+7; 8

Это быстро и бесплатно!

Классическая трактовка

Подбирайте слово, исходя из контекста. Орган по фиксации любых изменений гражданского состояния именуется ЗАГСом. Это классическое учреждение, которое помнят еще бабушки, ведет учет населения с начала XX века и записывает изменения основных статусов:

  • рождения и смерти;
  • свадьбы и разводы;
  • усыновления.

Буква «г» соответствует слову «гражданский». При разговорах о похоронах, браках, аспектах семейной жизни всегда имейте в виду: пишется ЗАГС.

Как ЗАКС работает абсолютно другое заведение, где находятся не чиновники, а депутаты. Такое сочетание не зафиксировали в словарях, но периодически используют на бытовом уровне и в журналистике. Откуда оно взялось?

Особенности оплаты

По законодательству РФ право на отпуск в связи с бракосочетанием относится к категории бесплатных. Но немного подкорректировать данные постулаты может Коллективный договор, действующий на данном предприятии.

В коллективный договор могут вноситься следующие изменения:

  1. работник может получить либо 5 дней бесплатного, либо до 3-х дней оплачиваемого на 100%;
  2. время бесплатного отпуска на бракосочетание может быть продлено до 14 дней;
  3. возможно дополнительное материальное премирование работника по причине вступления в брак.

С сохранением заработной платы

Отпускные дни на бракосочетание могут быть оплачиваемыми, если подобные особенности предусмотрены коллективным договором предприятия.

В частности, коллективный договор может оговаривать следующие причины для предоставления оплачиваемого отпуска:

  1. освобождение от работы на бракосочетание – от 5 календарных дней;
  2. по факту вступления в брак детей – до 2-х календарных дней;
  3. по факту бракосочетания близких родственников – до 2-х календарных дней.

Следует четко понимать, что данные особенности коллективных договоров ни в коем случае не противоречат законодательству РФ.

Закон не гарантирует, но и не запрещает (!) предоставление отпускных дней (оплачиваемых или бесплатных) по указанным причинам. Поэтому оснований для исключения из коллективного договора подобных привилегий для работников предприятия нет.

За свой счет

Закон четко регулирует процесс предоставления отпускных дней в связи с заключением брака (не менее 5-ти). Но при этом предоставляет право работодателю не оплачивать данные вынужденные отпуска. Об этом говорит статья 128 Трудового кодекса РФ и ч.1 статьи 25 Закона РФ «Об отпусках».

Споры с учителями

Не пытайтесь шутить с преподавателем, иначе проиграете. До внесения правок в нормативные словари любые варианты через «к» считаются неверными. Если пишете диктант, заполняете официальный документ, создаете научный труд, при выборе ЗАКС или ЗАГС у вас есть только один вариант. Аналогично и в деловой переписке, где попытка блеснуть знаниями продемонстрирует собеседнику безграмотность, заведет его в логический тупик. Понятие «ЗакС» не самое распространенное, из-за чего придется подробно растолковывать, и смысл сокращения потеряется.

Публицистика дает больший творческий простор. Когда делитесь мыслями с подписчиками в Сети, доносите информацию до широкой аудитории или ведете общественный дискурс, можете отойти от консервативных норм. Понятие доступно людям, не создает проблем при осознании предмета разговора.

Причины, по которым могут отказать в предоставлении выходных по закону?

По ТК РФ нет причин, дающих право работодателю отказать в личной просьбе работника об выходных в связи с бракосочетанием.

Если все же отказ получен, то работник имеет право поступить так:

  1. не обращать внимания на отказ руководителя, завизировать поданное заявление и спокойно не выходить на работу в течение разрешенных государством 5-ти дней. Позже в день выхода из отпуска подать в отдел кадров подтверждающие документы (копию паспорта с печатью + копию заявления из ЗАГСа). Никаких санкций к такому работнику применено быть не может: он подтвердил, что не прогулял дни работы, а воспользовался гарантированным государством правом на отпуск в связи с вступлением в брак;
  2. может обжаловать отказ работодателя на предоставление отпускных дней в суде: в 100% случаях подобные судебные прения выигрывают работники.

В случае судебных разбирательств работник может не только отстоять собственное право на отпуск по причине заключения брака, но и отсудить небольшую моральную компенсацию (ведь работодатель целенаправленно нарушил законные права работника, а подобные факты предполагают наложение штрафа).

Модное наименование

Разница между ЗАГС и ЗАКС – отличие исполнительной власти от законодательной. Сокращение через «к» обозначает парламент. Такое Законодательное собрание есть в Санкт-Петербурге и в ряде российских регионов, его можно встретить в иностранных государствах, например в Эквадоре.

Наиболее часты три варианта записи:

  • заксобр;
  • ЗАКС;
  • ЗакС.

Они равнозначны, однако нуждаются в расшифровке, поскольку не приняты филологическим сообществом. Если желаете написать статью в журнале или блоге, поместите полное название местного парламента в скобки, а затем пользуйтесь исключительно сокращением. Тогда читатели не запутаются в мыслях автора и воспримут текст на должном уровне. Нужно ли дискутировать на уроке, выясняя, как правильно: ЗАКС или ЗАГС?

Как Написать Заявление На Свадебные 3 Дня

/ / Содержание Естественно, что именно (какое именно событие) считать поводом и основанием для выплаты материальной помощи – работодатель выбирает и определяет самостоятельно, так как закон не налагает на него в этом плане никаких обязательств. В гораздо большей степени это зависит от принятой в компании системы мотивации и типа взаимоотношений между работодателем и работниками.Работники же соцстраха уверены, что с сумм материальной помощи следует исчислить взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (Письма ФСС РФ от 18.10.2007 N 02-13/07-10008 и от 10.10.2007 N 02-13/07-9665).

Однако по нашему мнению, если стоимость материальной помощи не включается в состав оплаты труда, то и взносы на травматизм начислять не обязательно.Порядок оформления заявления, структура и образец заполнения.

Сколько нужно отработать?

Уйти на отдых по закону могут граждане, если они работают, заключив трудовой договор

Клиенты юридических консультаций часто интересуются о сроке отработки, чтобы получить право на выходные во время свадебных церемоний.

Уйти на отдых по закону могут граждане, если они работают, заключив трудовой договор.

Положения не предусмотрены для работников:

  • гражданско-правовых соглашений;
  • подрядных отношений;
  • устных не официальных договоренностей.

Регистрация брака относится к серьёзным поводам для предоставления отгулов без сохранения зарплаты сотрудникам:

  • гибких графиков;
  • сменных или сезонных работ;
  • в штате с испытательным сроком.

Когда испытание прерывается бракосочетанием, период не засчитывают, установленный срок продлевают на эти дни. В любое время можно подать заявления на отгулы для свадебных торжеств, так как брак не может ждать, когда жених заработает стаж, а эти дни в него включают.

Отпуск в связи со свадьбой в 2021 году

Свадьба – это всегда радостное событие, в котором участвуют не только жених и невеста, но и их родственники и близкие друзья. Как это не странно, но работодателя свадьба одного из сотрудников тоже будет касаться. В статье рассмотрим как предоставить работнику отпуск в связи со свадьбой по Трудовому кодексу.

Отпуск в связи со свадьбой по Трудовому кодексу

На основании Трудового кодекса (128 ТК РФ) работникам в связи со вступлением в брак необходимо предоставить отпуск. Продолжительность такого отпуска составляет 5 календарных дней, зарплата за эти дни работнику не начисляется. То есть, работник вправе воспользоваться положенным трудовым законодательством отдыхом за свой счет, но не более чем на 5 дней. Для его оформления работнику необходимо написать заявление. Срок для подачи заявления законодательством не установлен. Работник может принести его заранее, а может и накануне свадьбы. Предоставляется такой отпуск вне зависимости от того, сколько именно сотрудник проработал у работодателя. На заявлении работника работодатель проставляет визу о своем согласии. Но это больше является формальностью, так как не предоставить отпуск на свадьбу работодатель не вправе. Даже если отпуск работнику не согласуют, то его отсутствие засчитать за прогул нельзя. Помимо этого, ограничивать работника в количестве дней отдыха тоже запрещено.

Сколько дней отпуска предоставить работнику

Предоставить отпуск работодатель обязан в пределах 5 дней, а работник уже самостоятельно может решить сколько дней ему взять, 3 или все 5. По решению руководителя работнику может предоставляться отпуск и больше продолжительности, например, 10 дней. Помимо этого, работодатель во внутренних нормативных документах может предусмотреть дни оплачиваемого отпуска в связи с таким событием или, например, выплату материальной помощи к свадьбе.

Заявление от работника является обязательным, так как на его основании составляют приказ на отпуск. При этом в обязательном порядке в заявлении работником указывается причина отпуска.

Важно! Если работник в заявлении укажет, что отпуск он просит в связи с заключением брака, работодатель не вправе отказать. Если же в заявлении просто будет указано, что отпуск предоставляется «по семейным обстоятельствам», то работодатель может его и не согласовать.

Когда взять отпуск

Когда именно взять отпуск на свадьбу решает сотрудник самостоятельно. Он может уйти в отпуск заранее, до даты регистрации, а может взять его и после этого дня. Когда именно работнику нужно предоставить отпуск в связи с таким событием в ТК не указывается. Поэтому предоставляется он согласно датам, указанным работником в соответствующем заявлении.

Важно! Если отпуск предоставляется после свадьбы, то к заявлению работник прикладывает копию свидетельства о браке.

Отпуск на свадьбу на испытательном сроке

Новому сотруднику может устанавливаться испытательный срок, закон этого не запрещает. При этом длится он должен не более 3 месяцев (70 ТК РФ). Если на этот период времени у такого работника наступает важное для него событие в жизни, отказать в отпуске работодатель не вправе. В этом случае отпуск также предоставляется на не более чем 5 дней, он является неоплачиваемым. Однако, испытательный срок на все дни такого отпуска должен быть продлен, так как на это время испытание прерывается (Читайте также статью ⇒ Отпуск несовершеннолетним работникам).

Порядок оформления отпуска на свадьбу

Первым делом работнику необходимо написать заявление. Составляется оно в свободной форме и адресуется руководителю организации. В заявлении указываются желаемые даты отдыха за свой счет, а также причина. Приведем пример какого заявления.

Скачать образец заявления

На основании такого заявления уже составляют приказ на отпуск. Воспользоваться в этом случае уже можно унифицированной формой приказа (Т-6). В качестве подтверждения, что отпуск работника связан со свадьбой, работодатель вправе требовать подтверждения. Например, попросить предоставить копию свидетельства о браке по возвращении из отпуска. В графике отпусков такой вид отпуска не фиксируется, как и все отпуска, предоставляемые без содержания. А в табеле учета рабочего времени эти дни отмечают обозначением «ОЗ» или «17».

Влияет ли отпуск в связи со свадьбой на иные отпуска

Работник может воспользоваться правом на отпуск в связи со свадьбой независимо от того, брал ли он в течение года основной отпуск или нет. Так же не имеет значение предоставлялись ли ему дополнительные отпуска. Более того, если работник оформил отпуск на свадьбу, это не означает, что право на другие неоплачиваемые отпуска у него пропадает. Если, например, ему потребуется отпуск в связи со смертью близкого родственника, работодатель не вправе ему в них отказать.

Важно! Отозвать работника из отпуска в связи со свадьбой нельзя.

Кроме того, дни отпуска на свадьбу и другие подобные отпуска за счет работника должны включаться в страховой стаж, дающий ему право на ежегодный отпуск. При этом учитываются такие отпуска только в пределах 14 календарных дней (121 ТК РФ).

Свадьба родственника

Не всегда работники пишут заявление на отпуск в связи со своей свадьбой, иногда они просят дни за свой счет в связи со свадьбой детей или родственников. Такие просьбы не имеют отношения к праву на отпуск в связи со свадьбой. Он относится к отпуску по семейным обстоятельствам, а предоставлять его или нет, решает только руководитель. Однако, некоторые работодатели идут навстречу своим сотрудникам и предусматривают отпуска без содержания по случаю свадьбы родственников во внутренних документах компании. Например, в коллективном или трудовом договоре. Помимо права на такой отпуск в документе также фиксируется его продолжительность. В этом случае работодатель обязан отпустить в такой отпуск.

Больничный в отпуске в связи со свадьбой

Даже если на дни неоплачиваемого отпуска в связи со свадьбой работник заболел, продлить его на дни болезни нельзя. Кроме того, дни болезни в отпуске не будут оплачиваться (Закон №255-ФЗ). Начисляться пособие будет только с того дня, когда работник из отпуска вышел на работу. Также отпуск не будет продлен, если он совпадает с нерабочими праздничными днями (Читайте также статью ⇒ Отпуск многодетной маме по трудовому кодексу в 2021).

Если свадьба работника не состоялась

Даже в том случае, если работник находится в отпуске в связи со свадьбой, но регистрация не состоялась, досрочно вызывать его из отпуска нельзя. Такие обстоятельства не предусмотрены ТК РФ в отношении отпуска без содержания.

Законодательная база (ТК РФ)

Статья 128 ТК РФ «Отпуск без сохранения заработной платы»

( Пока оценок нет )

Заявление на отгул за свой счет на один день: образец

Как написать заявление на отгул за свой счет на один день в счет отпуска по Трудовому кодексу РФ. Отгул по семейным обстоятельствам, для похорон, за ранее отработанное время

Время от времени возникает острая необходимость взять внеочередной выходной либо на некоторое время отпроситься с работы. При этом, отсутствие на рабочем месте, не оформленное документально, считается прогулом. В настоящей статье подробно рассматриваются актуальные проблемы и спорные вопросы, касающиеся такого понятия, как «отгул». Ознакомившись с содержанием данной статьи, Вы будете хорошо знать свои права и сможете применять их на практике.

Отгулы по Трудовому кодексу РФ

Законодательство РФ, в частности, Трудовой кодекс (ТК РФ) не содержит понятия «отгул». Данный термин можно, скорее, отнести к разговорному, который в широком смысле означает отсутствие работника на рабочем месте, которое подлежит отработке или уже отработано. Несмотря на то, что термин «отгул» в законодательно-нормативных актах не встречается, Трудовой кодекс РФ раскрывает аналогичное понятие в ст. 153, которая подразумевает, что по волеизъявлению работника ему может быть предоставлено время для отдыха в другой рабочий день, вместо уже отработанного выходного.

Понятие «отгул» также подразумевает день отдыха «в счет» ежегодно положенного отпуска, либо отпуск без содержания на 1 день.

Ст. 106-107 ТК РФ содержат информацию о том, что отпуск представляет собой один из видов времени отдыха, выражаемого в днях или в часах, когда работник полностью освобождается от своих трудовых обязанностей.

Согласно ст. 128 ТК РФ по семейным обстоятельствам и иным веским причинам сотруднику по его личному письменному волеизъявлению, может быть предоставлен отпуск без содержания, на период времени, определяемый по обоюдной договоренности начальника и работника.

Как написать заявление на отгул

Документ-заявление на отгул составить несложно. Оно не предусматривает специальных бланков, но имеет стандартную форму, вне зависимости от оснований и причин его написания. При составлении заявления, стоит придерживаться следующих правил:

  • Начинать написание заявление следует с «шапки», располагаемой в верхнем правом углу листа. В нее вносится информация об адресате (должность и ФИО, в дательном падеже) и о заявителе (должность и ФИО, в родительном падеже).
  • Далее по центру пишется слово «заявление»
  • Затем следует текст заявления, с указанием даты (времени) и причины отгула.
  • Заявление оканчивается проставлением даты составления документа, личной подписью с ее расшифровкой.

Важно:

1. В обращении нужно указать веские, уважительные причины, подтолкнувшие вас взять отпуск за свой счет. Будет нелишним прикрепить к заявлению ксерокопии имеющихся документов, в качестве подтверждения подлинности причины (свидетельства о браке, рождении ребенка, о смерти родственника и проч.).
2. Отгул считается законным исключительно после письменного одобрения руководства. Иначе неявка на работу будет признана прогулом, и может явиться причиной для увольнения.
3. Условия предоставления отгулов обычно содержатся в трудовом договоре. Если такие пункты в договоре отсутствуют, работодатель вправе принимать решение на свое усмотрение, в том числе дать отказ работнику в предоставлении отгула по причинам срочности работ, отсутствия замены, а также по иным субъективным причинам. Исключение составляют определенные законодательно предусмотренные случаи, когда работодатель не вправе отказать работнику во внеочередном дне отпуска. О таких случаях вы узнаете далее в настоящей статье.
4. Закономерный вывод из предыдущего пункта: заявление на отгул нужно писать заблаговременно (за 3-5 дней), и никогда — задним числом.

Примеры заявлений об отгуле по разным основаниям

Базовый вид образца заявления на отгул выглядит следующим образом.

Генеральному директору ООО «Пульс-МС»
Рыбакову Е.В.

от Станочника цеха конвекторов
Дубинина И.В.

Заявление на отгул

Прошу Вас предоставить мне отпуск без сохранения заработной платы 05.05.2020 г. в связи со срочной необходимостью посетить ветеринара.

02.05.2020
Дубинин И.В.

Образец заявления на отгул за свой счет на один день

Формулировка:

«Прошу Вас предоставить мне отпуск без сохранения заработной платы на 1 рабочий день — 15.05.2020 г — в связи с неотложной необходимостью присутствия в квартире по месту проживания во время срочного ремонта системы отопления.»

Заявление на отгул без сохранения заработка можно написать в любое время (за 3-5 дней до необходимой даты). Подпишет работодатель заявление или откажет в предоставлении отгула – предсказать невозможно. На предоставление или отказ в отпуске без содержания влияет множество факторов: начиная от весомости и уважительности причины отгула, заканчивая личным отношением начальника к конкретному работнику, его заменимостью/незаменимостью и прочее.
При этом нужно хорошо знать свои права, отстаивать свои интересы и требовать предоставления отгула в ситуациях, гарантирующих отгул по закону.

Заявление на отгул в счет отпуска на 1 день

Формулировка:

«Прошу Вас внести изменения в установленный график отпусков и предоставить мне ежегодный оплачиваемый отпуск с 15 августа по 16 августа 2020 г. на 2 календарных дня».

Когда возникает необходимость взять выходной день, а брать отгул за свой счет и терять деньги не хочется, наиболее предпочтительным является отгул в счет отпуска. Количество выходных дней при этом может быть любым, с одним ограничением: основная часть ежегодного отпуска не должна быть менее 14 дней.
Важно: ежегодный оплачиваемый отпуск оплачивается минимум за 3 дня до его начала, поэтому писать заявление следует как минимум, за 3-4 дня до намеченного отгула, чтобы бухгалтерия смогла своевременно начислить отпускные.

Отгул за работу в выходной день

Формулировка:

«Прошу Вас предоставить мне день отдыха 23 июня 2020 года за работу в выходной день 12 июня 2020 года».

Согласно ч.1 ст.113 ТК РФ, работа в праздники и выходные запрещена. Тем не менее, работодатель может привлечь гражданина (с его согласия) к труду в выходной, в случае необходимости выполнить важную, срочную работу, от которой зависит полноценное функционирование компании.

Ст. 153 ТК РФ предусматривает двойную оплату труда за работу в выходные. Кроме того, по волеизъявлению работника, работавшего в выходной день, ему может быть предоставлен день отдыха. Этот день отдыха, указанный в законе, сотрудник может использовать в качестве отгула, написав соответствующее заявление, а работа, выполненная им в выходной, будет оплачена в стандартном — одинарном — размере.

Важно: независимо от количества часов работы в выходной, работник имеет право на полноценный (полный) день отдыха.

Заявление на отгул по семейным обстоятельствам

Формулировка:

«Прошу Вас предоставить мне отпуск без сохранения заработной платы с 14.06.2020 по 15.06.2020 по семейным обстоятельствам (в связи с острой необходимостью сопровождать несовершеннолетнего ребенка в поездке в больницу г. Москва)»

Отгул по семейным обстоятельствам, на срок до 5 дней, возможно оформить:

  • при рождении ребёнка;
  • в случае бракосочетания;
  • в случае смерти близкого родственника.

Некоторые работники считают, что эти дни оплачиваются. Это заблуждение. Тем не менее, в коллективном договоре могут предусматриваться выплаты единовременного пособия по вышеприведенным обстоятельствам или материальная помощь (на усмотрение руководства).

Кроме того, работники, имеющие непрерывный стаж по месту работы, превышающий 6 месяцев, могут взять отгул на несколько дней или часов по иным причинам, которые можно отнести к формулировке: «по семейным обстоятельствам». Трудящиеся, не отработавшие 6 месяцев, не имеют на это право (на усмотрение руководства), кроме 3 категории лиц:

  • беременных женщин;
  • родителей детей до 3-х месяцев;
  • несовершеннолетних.

Отгул за ранее отработанное время

Формулировка:

«Прошу Вас предоставить мне выходной день — 05.07.2020 года, за ранее отработанное время — 01.01.2020 года».

Отгул за ранее отработанное время может предоставляться работнику по его желанию, в качестве альтернативы денежной компенсации за уже отработанные часы.

Отгулы за переработанное время

Формулировка:

«Прошу Вас предоставить мне отпуск 13.09.2020 за отработанное сверх нормы время 08.07.2020».

Сверхурочная работа (переработки) имеет ту же правовую природу, что и работа в праздничные и выходные дни. В силу ст. 152 ТК РФ по письменному желанию сотрудника, она, вместо двойной оплаты, может быть компенсирована предоставлением отгула на время, не меньшее, чем отработанное сверхурочно, а часы переработки оплачиваются в одинарном размере.

Заявление на отгул на несколько часов

Формулировка:

«Прошу предоставить мне отпуск без сохранения заработной платы 14.07.2020 с 15-00 до 17 -00, по семейным обстоятельствам»

ТК РФ не устанавливает минимальный порог продолжительности отгула, а значит, по обоюдной договоренности между работодателем и работником, последнему может быть предоставлен отгул даже на несколько часов.

Отгул на похороны по Трудовому кодексу РФ

Формулировка:

«Прошу предоставить мне отпуск без сохранения заработной платы с 01.02.2020 по 05.02.2020 в связи со смертью родной сестры»

В соответствии со ст. 128 ТК РФ, в случае смерти близкого родственника (детей, братьев, родителей, сестер, дедушек, бабушек, внуков), работник может рассчитывать на отпуск без содержания на срок, не превышающий 5 календарных дней. Если этого времени будет недостаточно, его можно продлить до 14 дней.

Могут ли отказать в отгуле за свой счет?

ТК РФ предоставляет гарантии права на отпуск без сохранения зарплаты до 5 дней подряд гражданам, относящимся к определенным категориям, а также определяет и общее количество предоставляемых отгулов в году. Например:

  • Для участников ВОВ – до 35 дней.
  • Для работающих пенсионеров — до 14 дней
  • Для работающих инвалидов – до 60 дней.
  • Для родителей и супругов погибших или пострадавших военнослужащих – до 14 дней.
  • Для работников, которые сдают вступительные экзамены в ВУЗ – 15 дней.

И прочих категорий, указанных в ТК.

ТК РФ предоставляет гарантии права на отгул при возникновении у работника определенных жизненных ситуаций, таких, как:

  • заключение брака;
  • рождение ребенка;
  • смерть родственников;
  • сдача донорской крови (1 отгул – в тот же день).

Другие «законные причины» взять отгул

Каждому официально работающему гражданину предоставляется законное право на отдых за отработанное время, переработанные часы, в счет ежегодного отпуска и так далее, достаточно правильно составить (подать) заявление на отгул и при необходимости согласовать с руководством конкретные даты дней отдыха.

Материал подготовлен по заказу юридической компании «ДоброПраво»

Как мы доказываем, что наш брак настоящий? Информация о брачной визе в США

При подготовке пакета петиции I-130 важно нарисовать картину ваших отношений с течением времени . Например, предоставление пяти фотографий за пять лет является более убедительным доказательством подлинного брака, чем 10 фотографий, на которых вы вместе только за последний месяц.

Отсутствие доказательств добросовестного брака — одна из важных причин, по которым USCIS отклоняет петиции I-130. Следующие документы, которые следует включить в ваш пакет петиции I-130, могут помочь вам убедительно доказать наличие настоящего брака.Вам не нужно включать все документы, перечисленные в каждой категории ниже, но USCIS обычно хочет видеть документы, которые попадают в как можно больше из этих категорий. (Если некоторые из этих документов недоступны, см. «Особые ситуации» ниже.)

Boundless также предлагает более полный список документов, необходимых для получения грин-карты на основании брака, и с какими иммиграционными формами они должны быть отправлены.


Доказательство того, что вы объединили свои финансы

Финансовые документы, подтверждающие, что вы и ваш супруг объединили свои активы и обязательства, являются отличным способом подтвердить, что у вас есть добросовестный брак.

Примеры таких документов включают копий из:

  • Выписки по совместному банковскому счету с указанием имен обоих супругов
  • Титулы или документы на совместное имущество (недвижимость или транспортные средства)
  • Ипотечные или ссудные документы, подтверждающие совместную ответственность за платежи
  • Совместные выписки по кредитной карте с указанием имени каждого супруга в качестве владельца счета или авторизованного пользователя
  • Совместные полисы страхования автомобилей, здоровья и / или жилья, показывающие покрытие для обоих супругов в рамках одного плана или полиса
  • Список полисов страхования жизни друг друга в качестве основного бенефициара

Доказательство того, что вы живете вместе

USCIS ожидает, что супружеские пары будут жить вместе.Ниже вы узнаете, что пара может делать, если не живет вместе.

Для более типичных случаев примеры документов, которые могут подтвердить совместное проживание (совместное проживание), включают:

Копии следующих документов, с указанием имен обоих супругов:

  • Совместные ипотечные или арендные документы (обязательно включить копию всего ипотеки или аренды)
  • Коммунальные или другие счета с указанием имен обоих супругов
  • Документ о собственности

Копии следующих документов с указанием одного и того же адреса для обоих супругов:

  • Водительские права
  • Документ о собственности
  • Выписки по страховке
  • Совместные банковские выписки

Оригиналы копий следующих документов с указанием одного и того же адреса для обоих супругов:

  • Письма от членов семьи, друзей и / или работодателей

Что делать, если пара не живет вместе?

Раздельное проживание, как правило, вызывает тревогу.Если вы не жили со своим супругом с тех пор, как были в браке, важно включить убедительное объяснение того, почему вам пришлось жить отдельно. Пары, которые не живут вместе, должны предоставить письмо , подписанное обоими супругами , с объяснением, почему они живут отдельно (например, работа или учеба), дату, когда они собираются переехать вместе, и место, куда они планируют переехать. (если доступно). Письмо должно быть направлено в «USCIS» или «Для кого это может касаться».

Если пара честно и подробно объясняет свою необычную жизненную ситуацию и предоставляет альтернативные доказательства подлинного брака, сам договор проживания не должен препятствовать им в получении грин-карты.


Доказательство того, что у вас есть совместные дети

Доказательство того, что вы вместе воспитываете детей — от вашего текущего или предыдущего брака (браков) — является одним из самых веских доказательств.

Примеры таких документов включают:

Копии из:

  • Свидетельства о рождении ваших детей (с указанием имен одного из супругов, если они были от предыдущего брака)
  • Свидетельства об усыновлении
  • Школьные или медицинские записи с указанием отчима как экстренный контакт для приемных детей

Оригинал копий:

  • Письмо от поставщика медицинских услуг, подтверждающее текущую беременность или лечение от бесплодия
  • Семейные фотографии с каникул или других событий, на которых вы оба со своими детьми и / или пасынки

Другие доказательства

Брак — это больше, чем просто деньги и дети.USCIS требует доказательств того, что у вас и вашего супруга есть настоящих отношений — что вы общаетесь и участвуете в совместной деятельности.

Примеры таких доказательств включают:

Копии из:

  • Маршруты поездок на совместный отпуск, особенно в страну проживания супруга, ищущего грин-карту
  • Записи телефонных разговоров или чата, показывающие, что вы регулярно общаетесь

Оригинал копий:

  • Свадебные фотографии, например, в здании суда и на праздновании с семьей
  • Фотографии с вечеринок, мероприятий и поездок (в паре, с друзьями и семьей) на протяжении ваших отношений и во время важных жизненных событий
  • Письма, электронные письма или открытки, которые вы отправляли друг другу
  • Квитанции на любые подарки (например, конфеты, цветы или украшения, но не повседневные предметы домашнего обихода, такие как продукты), которые вы купили друг для друга (квитанции или особенно полезны счета-фактуры, в которых один из супругов указан в качестве имени «получателя счета», а другой супруг — в качестве имени «отправителя» или «получателя»)

Сильнее по сравнению с wea ker Доказательство

USCIS считает некоторые документы более убедительными доказательствами реальных отношений.Вот примеры наиболее веских и более слабых доказательств, ранжированные, чтобы служить ориентиром:

  • Веские доказательства: Совместный банковский счет, страхование жизни, завещания, совместная аренда, совместные коммунальные услуги
  • Средние доказательства: Совместные маршруты путешествий , раздельные коммунальные услуги, текстовые сообщения, журналы телефонных разговоров
  • Более слабые доказательства: Карты, письменные показания друзей / родственников, отдельные маршруты путешествий, билеты на шоу

С Boundless вы будете знать, какие документы вам нужны, и сможете хранить их все вместе безопасно в сети.Узнайте больше или начните прямо сегодня!

Образец аффидевита I-130 для супругов USC и LPR

При подаче формы I-130 «Петиция для родственника-иностранца» от имени супруга необходимо предоставить доказательства того, что у вас есть настоящий, добросовестный брак. Это может быть непросто для пары, у которой не было времени открыть финансовые счета или завести детей. Этот образец аффидевита I-130 может помочь предоставить доказательства вместо других документов.

I-130 Прошение супруга

U.Граждане S. или законные постоянные жители, которые хотят ходатайствовать о выдаче грин-карты супругу, несут дополнительное бремя. Они должны доказать, что у них «настоящий» брак. Фальшивый брак — это когда по крайней мере одна из сторон брака вступила в брак с целью обхода иммиграционного законодательства для получения ложной грин-карты (или других иммиграционных льгот). Эти «фиктивные» браки могут повлечь за собой суровые наказания, включая большие штрафы и тюремное заключение. Поэтому Служба гражданства и иммиграции США (USCIS) предпринимает дополнительные шаги для обеспечения того, чтобы эти супружеские отношения были подлинными, добросовестными браками.Бремя доказывания истинности брака лежит на паре.

Аффидевит поддержки для I-130

Вы ищете аффидевит поддержки? Аффидевит поддержки — это другой документ. Получатель петиции I-130 обычно должен подать форму I-864, Affidavit of Support, вместе с заявлением на получение грин-карты. Этот аффидевит о поддержке подается вместе с заявлением о корректировке статуса или во время процесса подачи заявления в консульство.Узнать больше >>

Доказательство добросовестного брака

В идеале ваши доказательства для доказательства добросовестного брака с петицией I-130 должны включать документы, подтверждающие, что вы объединили свои жизни, особенно в финансовом отношении. Это не так просто, как предъявить свидетельство о браке. Инструкции USCIS для формы I-130 требуют, чтобы вы предоставили один или несколько из следующих типов документов, подтверждающих добросовестный брак:

  • Документация, подтверждающая совместное владение имуществом;
  • Договор аренды, указывающий на совместное владение общим домом, то есть вы оба проживаете по одному адресу вместе;
  • Документация, подтверждающая, что вы и ваша супруга объединили свои финансовые ресурсы; или
  • Свидетельства о рождении детей, рожденных вами и вашим супругом вместе.

А что, если вы недавно поженились? Или вы еще не жили вместе в одной стране? Предоставить документацию, как описано выше, может быть очень сложно.

РЕКОМЕНДУЕТСЯ: Лучшее доказательство добросовестного брака для поддержки супружеской петиции I-130

Цель аффидевита I-130

У многих молодых пар не было времени объединить банковские счета или завести детей. Более того, многие пары разделены расстоянием. Они не могут жить вместе, пока супруг не сможет иммигрировать в США.Так что у них даже нет совместного проживания. В этих случаях полезно иметь вторичную форму доказательства, известную как аффидевит. Аффидевит I-130 — это просто юридическое заявление от третьего лица, которое описывает ваши отношения.

Аффидевит I-130 — это возможность для третьей стороны предоставить свидетельские показания о добросовестности брака. Это способ поделиться своими историями с людьми, которые не понаслышке знают о ваших отношениях.

Кто может написать аффидевит I-130

Аффидевит I-130 может быть написано любым третьим лицом, знакомым с вашим браком.Человек, который пишет под присягой I-130, является компаньоном. Партнером может быть друг, член семьи или религиозный лидер.

Не требуется, чтобы писатель был гражданином США или даже проживал в Соединенных Штатах. Но помните, он или она должны быть близким доверенным лицом, знакомым с совместной жизнью пары. Так что писатель должен хорошо знать эту пару.

Как написать аффидевит I-130

Аффидевит I-130 — это возможность для писателя засвидетельствовать свой личный опыт общения с парой и поделиться наблюдениями, которые привели к выводу, что пара состоит в настоящем браке.

USCIS ищет фактическое свидетельство, которое объясняет детали наблюдаемых отношений. Они хотят знать, как свидетель знает пару и что видел свидетель, что придает вес утверждению о добросовестном браке.

Признанный клянется в истинности показаний под присягой. При отправке письменных показаний в USCIS мы рекомендуем вам ввести письмо. Каждое аффидевит I-130 должно охватывать следующие основные моменты:

  • Полное имя и адрес аффианта
  • Дата и место рождения
  • Отношение к заявителю I-130 и его супругу
  • Отчет о ваших отношениях с объяснением:
    • Как вы встретил пару
    • Временной интервал, который вы знали пара
    • Дайте представление о частоте (т.е.е. часто общайтесь)
    • Подробная информация, объясняющая, как человек приобрел эти знания (например, друзья)
  • Дата и подпись

Помните, что письменные показания I-130 подтверждают, что пара состоит в добросовестном браке. Так что в идеале партнер должен кратко объяснить, почему он или она считает, что это правда. Партнер может использовать историю, демонстрирующую взаимную приверженность пары, тяжелую работу, которую пара вложила в иммиграционный процесс, или то, как пара взаимодействует друг с другом.

Аффидевит I-130 не требует нотариального заверения, но он должен включать заявление под присягой. Например, вы можете добавить: «Я клянусь под страхом наказания за лжесвидетельство, что, насколько мне известно, вышесказанное верно и верно».

Образец аффидевита I-130

CitizenPath подготовил образец аффидевита I-130, который вы можете отправить друзьям или родственникам, которые готовы написать письмо поддержки. Загружаемый PDF-файл включает в себя список основных моментов, которые автор должен осветить в письме, и образец аффидевита I-130.

В качестве примера используйте образец аффидевита I-130. Помните, что каждая буква уникальна и должна содержать элементы, которые связаны с вашей историей. Обладатель должен быть честным и рассказывать анекдоты, чтобы продемонстрировать, почему он или она пришли к выводу, что пара состоит в добросовестном браке.

Хотя в большинстве случаев в этом нет необходимости, партнер должен понимать, что от него / нее могут потребовать свидетельские показания перед сотрудником иммиграционной службы относительно информации, содержащейся в аффидевите.Скачать образец аффидевита I-130 >>

После иммиграции

Если вашему браку меньше двух лет, иностранный супруг, скорее всего, получит условную грин-карту. После двухлетнего периода условного проживания пара должна будет заполнить форму I-751, чтобы отменить условия проживания. После утверждения петиции I-751 супруг-иммигрант получит грин-карту сроком на 10 лет.

При подаче формы I-751 USCIS снова требует, чтобы пара доказала добросовестный брак.Еще важнее будет продемонстрировать объединенные банковские счета, страховку, налоговые декларации и другие документы. Начни планировать прямо сейчас.

РЕКОМЕНДУЕТСЯ: 33 Великие документы для доказательства добросовестного брака в петиции I-751

О CitizenPath

CitizenPath предоставляет простые, доступные, пошаговые инструкции через иммиграционные заявки USCIS. Физические лица, адвокаты и некоммерческие организации используют эту услугу на настольных компьютерах или мобильных устройствах для точного составления иммиграционных форм, избегая дорогостоящих задержек.CitizenPath позволяет пользователям попробовать сервис бесплатно и предоставляет 100% гарантию возврата денег, что USCIS одобрит заявку или петицию. Мы обеспечиваем поддержку в отношении петиции об иностранце (форма I-130), петиции об отмене условий проживания (форма I-751), заявления на получение гражданства (форма N-400) и нескольких других распространенных форм USCIS.

Примечание для читателей: этот пост был первоначально опубликован 11 июля 2017 года и был изменен с улучшениями.

Как написать письмо о поддержке под присягой I-751

При заполнении формы I-751 для отмены условий проживания условный постоянный житель также должен представить доказательства того, что отношения были «добросовестными».«Служба гражданства и иммиграции США (USCIS) хочет подтвердить, что брак не был заключен с целью уклонения от иммиграционных законов. Необходимость подавать письменные показания I-751 вызывает большую путаницу.

Эти «письма поддержки» представляют собой заявления, написанные людьми, которые знают пару и не понаслышке знают об отношениях. Показания под присягой I-751 помогают поддержать другие доказательства, которые пара представляет, чтобы продемонстрировать, что брак был заключен добросовестно и не является «фиктивным» браком.

Заявление под присягой I-751 не является обязательным, но его настоятельно рекомендуют многие юристы. Более того, это может помочь петиционерам избежать собеседования по I-751. Аффидевиты наиболее полезны, когда свидетельства истца о добросовестном браке неубедительны и, возможно, недостаточны.

Аффидевит I-751 не является доказательством

Аффидевит I-751 никогда не может заменить веские, объективные доказательства существования добросовестного брака. Лучшим доказательством подлинного, добросовестного брака является доказательство того, что у них есть совместные дети, совместное финансовое положение (например, банковские счета, страхование и пенсионные планы) и совместная собственность.Эти документы демонстрируют, что пара живет вместе и вместе строит планы на будущее.

РЕКОМЕНДУЕТСЯ: 33 Великие документы для доказательства добросовестного брака по петиции I-751

Большинство адвокатов согласятся, что письменные показания под присягой никогда не являются столь же хорошими первичными формами доказательств, упомянутых выше. Однако заявители могут использовать письменное показание под присягой I-751, чтобы заполнить пробелы или построить более веские доводы на основе имеющихся доказательств. Но петиционеры должны ожидать, что USCIS будет более серьезно взвешивать объективные формы доказательств, чем аффидевит I-751.

CitizenPath гарантирует, что USCIS одобрит ваш I-751
Когда вы готовите свой I-751 на CitizenPath, мы предоставляем простые пошаговые инструкции и предупреждения, чтобы помочь вам избежать дорогостоящих задержек. Мы даже гарантируем, что USCIS одобрит вашу форму. Для начала не требуется кредитная карта.

Кто должен писать письменные показания под присягой

Как правило, письма поддержки I-751 под присягой пишут друзья супружеской пары. Письмо не ограничивается друзьями; он может быть написан членом семьи или даже религиозным лидером.В идеале человек, пишущий письмо поддержки, знал пару еще до свадьбы и до настоящего времени. Нет требования, чтобы писатель был гражданином США или даже проживал в Соединенных Штатах. Но помните, он или она должны быть близким доверенным лицом, знакомым с совместной жизнью пары. Так что писатель в идеале должен быть местным жителем пары.

Аффидевит I-751 — это возможность для писателя засвидетельствовать свой личный опыт общения с парой и поделиться наблюдениями, которые привели к выводу, что пара влюблена и каждый из супругов искренне намерен оставаться супружеской парой.Конечно, нельзя быть уверенным, что даже самая искренняя пара останется в браке навсегда. Писатель может свидетельствовать только в пределах своих личных знаний.

Использование аффидевита при подаче заявления с отказом от прав по I-751

В некоторых случаях брак, заключенный из лучших побуждений, не заканчивается счастливым концом. Добросовестный брак мог быть расторгнут в связи с разводом или смертью. В этих ситуациях условный резидент должен подать форму I-751 с отказом от прав (вместо подачи совместно с супругом).

По-прежнему необходимо доказать, что пара вступила в брак добросовестно и намеревалась строить совместную жизнь. Это становится более трудным, когда условный житель больше не состоит в браке. Показания под присягой I-751 могут помочь установить добрые намерения пары и досадные причины прекращения брака (особенно в случаях супружеского насилия).

Условный постоянный житель должен связаться с иммиграционным адвокатом перед подачей формы I-751 с отказом от требования совместной подачи.В этих случаях USCIS более тщательно изучит петицию I-751. Адвокат может помочь условному резиденту добиться наилучшего результата.

РЕКОМЕНДУЕТСЯ: I-751 Отказ от права после развода: Подача без Ex

Надлежащим образом оформленное аффидевит для формы I-751

Аффидевит в основном представляет собой письмо под присягой. Человек, который пишет показания под присягой, является аффиантом. Аффиант клянется в истинности показаний под присягой. При подаче письменных показаний I-751 в USCIS эксперты рекомендуют печатное письмо.Каждое письменное показание I-751 должно охватывать следующие основные моменты:

  • Полное имя и адрес партнера
  • Дата и место рождения
  • Родство с заявителем I-751 и супругом
  • Отчет о ваших отношениях с объяснением:
    • Как вы встретил пару
    • Временные рамки, которые вы знали пара
    • Дайте представление о частоте (т.е. часто общайтесь)
  • Подробности, объясняющие, как человек приобрел эти знания (т.е.е. друзья)
  • Дата и подпись

Помните, что письменные показания I-751 являются подтверждающими доказательствами того, что пара состоит в добросовестном браке. То есть брак настоящий и настоящий. Так что в идеале партнер должен кратко объяснить, почему он или она считает, что это правда. Партнер может использовать историю, подтверждающую взаимную приверженность, тяжелую работу, которую пара вложила в иммиграционный процесс и т. Д.

Письмо не требует нотариального заверения, но важно включить заявление под присягой, в котором говорится: « Я клянусь под страхом наказания за лжесвидетельство, что, насколько мне известно, вышесказанное верно и верно.

Заявитель должен понимать, что аффидевит является только подтверждающим доказательством. Вы должны использовать первичные формы объективных доказательств, чтобы доказать добросовестность брака, а затем использовать письменные показания для его подтверждения.

РЕКОМЕНДУЕТСЯ: Докажите добросовестность брака при подаче I-751

Образец аффидевита I-751

CitizenPath подготовил загружаемый образец аффидевита I-751, который вы можете отправить друзьям, которые готовы написать письмо поддержки . Загружаемый файл PDF включает в себя список основных моментов, которые автор должен осветить в письме, и пример аффидевита I-751.

Используйте в качестве примера образец аффидевита I-751. Помните, что каждая буква уникальна и должна содержать элементы, которые связаны с вашей историей. Обладатель должен быть честным и рассказывать анекдоты, чтобы продемонстрировать, почему он или она пришли к выводу, что пара состоит в добросовестном браке.

Хотя в большинстве случаев в этом нет необходимости, партнер должен понимать, что от него / нее могут потребовать свидетельские показания перед сотрудником иммиграционной службы относительно информации, содержащейся в аффидевите.

USCIS может потребовать от пары присутствовать на собеседовании после заполнения формы I-751 и необходимых доказательств. Однако шансы избежать этого собеседования значительно увеличиваются, если в пакете петиции предоставить адекватное (количество) и убедительное (качественное) доказательство добросовестного брака. Многие пары могут избежать собеседования по I-751. Подача по крайней мере двух хорошо подготовленных письменных показаний под присягой I-751 в дополнение к основным формам объективных доказательств может помочь скрепить сделку.

РЕКОМЕНДУЕТСЯ: Советы по предотвращению собеседования по I-751 после условного проживания

[contentblock id = mn_banner_600x250]

О CitizenPath

CitizenPath предоставляет простые, доступные, пошаговые инструкции по иммиграционным заявкам USCIS.Физические лица, адвокаты и некоммерческие организации используют эту услугу на настольных компьютерах или мобильных устройствах для точного составления иммиграционных форм, избегая дорогостоящих задержек. CitizenPath позволяет пользователям попробовать сервис бесплатно и предоставляет 100% гарантию возврата денег, что USCIS одобрит заявку или петицию. Мы обеспечиваем поддержку прошения об отмене условий проживания (форма I-751), продления грин-карты (форма I-90), заявления на получение гражданства (форма N-400) и ряда других популярных форм.

Примечание для читателя: этот пост был первоначально опубликован 12 декабря 2017 года и был изменен с улучшениями.

Бесплатное письмо о намерении выйти замуж в течение 90 дней | Истец и бенефициар — PDF

Письмо о намерении вступить в брак является заявлением о намерении человека вступить в брак с другим человеком и используется, когда иммиграция жениха в Соединенные Штаты зависит от его брака. Эта форма требуется как часть формы I-129F (USCIS) при подаче заявления на визу K-1, которая требует, чтобы брак был заключен в течение девяноста (90) дней после того, как жених прибудет в U.S. Этот тип визы используется, чтобы разрешить физическому лицу («бенефициару») въехать в Соединенные Штаты с целью вступить в брак с гражданином США («петиционер»). Оба человека должны представить письмо о намерениях, в котором говорится, что они помолвлены, планируют вступить в брак в течение девяноста (90) дней с момента прибытия бенефициара в Соединенные Штаты и имеют на это законное право. В письмах о намерениях требуются имена и подписи заявителя и получателя. Заполненный пакет можно отправить по почте на один из адресов для прямой подачи документов USCIS.

Приложение — Письмо должно быть приложено к форме I-129F (USCIS) и упомянуто в Части 8 («Дополнительная информация»).

ЗАЯВЛЕНИЕ О НАМЕРЕНИИ ВСТУПЛЕНИЯ В брак

(ПОЛУЧАТЕЛЬ)

Дата: 25 января 2020 г.

RE: I-129F, Петиция для иностранного жениха

Заявитель : Элисон Фишер

Получатель : Фернандо Десоса

Для тех, кого это может касаться,

Я, Фернандо Десоса , , жених и бенефициар Элисон Фишер, которая является гражданином США.Гражданин S, а также мой проситель по I-129F. Настоящим я заявляю, что имею законное право и желаю жениться на Элисон Фишер в течение 90 дней после моего прибытия в Соединенные Штаты по визе K-1 Fiancé Visa.

Спасибо за внимание к этому вопросу. Если у вас есть какие-либо вопросы, свяжитесь со мной.

С уважением,

Подпись получателя ______________________ Дата ______________________

Имя печатным шрифтом ______________________

ЗАЯВЛЕНИЕ О НАМЕРЕНИИ ВСТУПЛЕНИЯ В брак

(ЗАЯВИТЕЛЬ)

Дата: 25 января 2020 г.

RE: I-129F, Петиция для иностранного жениха

Заявитель : Джошуа Гринберг

Получатель : Адити Калпана

Для тех, кого это может касаться,

Я, Джошуа Гринберг , , жених и проситель I-129F Адити Калпаны.Настоящим я заявляю, что имею законное право и хочу выйти замуж за Адити Калпана в течение 90 дней после их прибытия в Соединенные Штаты по визе невесты K-1.

Спасибо за внимание к этому вопросу. Если у вас есть какие-либо вопросы, свяжитесь со мной.

С уважением,

Подпись заявителя ______________________ Дата ______________________

Имя печатным шрифтом ______________________

ЭТО — как написать заявление о поддержке (Affidavit of Support Samples)

Если вы подаете заявление об отмене условий вашего постоянного проживания, вам нужно будет сделать все возможное, чтобы доказать, что ваш брак является законным.Это включает предоставление аффидевита поддержки вместе с вашей формой I-751. Чем больше аффидевитов поддержки вы предоставите, тем больше у вас шансов на успех!

Но предоставить какой-либо листок бумаги не получится. Вы хотите убедиться, что аффидевит о поддержке, предоставленный вашими друзьями и семьей, соответствует тому, что необходимо Службе гражданства и иммиграции США (USCIS) для утверждения вашего законного постоянного проживания.

Чтобы помочь вам, мы предоставляем ниже образцы аффидевитов о поддержке, которые помогут вашим друзьям и родственникам составить аффидевит о поддержке, в котором вы нуждаетесь!

Что такое аффидевит поддержки?

Если вы являетесь условным постоянным жителем, вам необходимо будет удалить условия вашего постоянного проживания, прежде чем вы будете считаться полноправным постоянным жителем на законных основаниях.Если вы не удалите эти условия, вы потеряете свою грин-карту.

Вы будете условным постоянным жителем, если получите грин-карту в результате брака. Условное постоянное проживание действительно только в течение первых двух лет после вступления в брак.

Чтобы удалить условия вашего постоянного проживания до истечения срока действия вашей условной грин-карты, вы должны подать форму I751, Петицию об отмене условий проживания. Вместе с заполнением этой формы вы должны будете доказать, что ваш брак был добросовестным (добросовестным).По сути, вы должны доказать, что ваш брак не был мошенничеством, и что вы вышли замуж не только для того, чтобы получить грин-карту.

Один из способов показать, что ваш брак является законным, — это попросить близких вам друзей и родственников предоставить письменные показания о поддержке. Этот аффидевит о поддержке будет подан вместе с вашей формой I-751. По сути, это письмо, в котором человек подтверждает, что ваш брак является законным и был заключен «добросовестно».

Кому нужен аффидевит о поддержке?

Вам необходимо будет предоставить аффидевит о поддержке вместе с формой I-751, если вы являетесь условным постоянным жителем и хотите, чтобы условия вашего постоянного проживания были отменены.

Аффидевит о поддержке должен предоставляться людьми, которые хорошо вас знают и могут подтвердить, что они не понаслышке знают о вашем браке и личной жизни. Первый вариант — попросить члена семьи предоставить аффидевит о поддержке. Поскольку они, вероятно, знают вас очень давно, их свидетельство будет убедительным доказательством того, что ваш брак является законным.

Но не только члены семьи могут предоставить письменные показания о поддержке. Это может предоставить любой, кто знает вас и вашего супруга с тех пор, как вы поженились.Это могут быть как друзья, так и религиозные лидеры. При условии, что они будут вашим доверенным лицом и вашим супругом.

Аффидевит образцов поддержки

Теперь вы знаете о важности аффидевита о поддержке. Ваш следующий шаг — убедиться, что ваши друзья и семья предоставят вам максимально возможную поддержку.

Ниже мы приводим рекомендации относительно того, что должно быть в аффидевите поддержки, и даем вам образец аффидевита поддержки.

Самая важная часть аффидевита поддержки состоит в том, что человек должен отчитаться о своем опыте общения с вами, вашим супругом и вашим браком.Они также должны указать причины, по которым, по их мнению, брак был заключен добросовестно.

Рассмотрим подробнее.

Аффидевит о поддержке формата

Аффидевит о поддержке должен содержать следующее:

  • Лицо, предоставившее аффидевит о поддержке, полное имя, адрес, дата и место рождения
  • Они должны объяснить свои отношения с вами и вашим супругом (например, друг или пастор)
  • Они должны объяснить, как они пришли знать вас
  • Подробная информация о том, когда и как долго он / она знает вас
  • Информация о частоте, с которой человек видит вас и вашего супруга (например, не реже одного раза в месяц)
  • Дата и подпись.

Вашим друзьям и родственникам не нужно нотариально заверять Аффидевит о поддержке. Но было бы неплохо включить заявление, подтверждающее законность письма. Например, лицо, предоставляющее Аффидевит о поддержке, может включить предложение примерно следующего содержания: «Я клянусь под страхом наказания за лжесвидетельство, что, насколько мне известно, вышеизложенное верно и верно».

Аффидевит о поддержке Образец

[Имя и адрес лица, предоставляющего письменное заявление о поддержке]

Джейн Доу

546 Beach Road, Sometown, CA 389890

[Дата] 2 мая 2019 г.

[почтовый адрес USCIS]

USCIS

стр.О. КОРОБКА 67688

Anytown, AZ 68535

Тема: Письмо в поддержку Питера и Мэри Смит под присягой

Уважаемый сотрудник USCIS,

Я пишу, чтобы подтвердить, что знаю Мэри Смит с марта 2009 года, когда мы были соседями по комнате в колледже. Питер и Мэри познакомились летом 2015 года и с тех пор влюблены друг в друга. Несмотря на то, что мы переехали на какое-то время из штата, мы остались близкими друзьями и навещали друг друга не реже двух раз в год.

Весной 2018 года Питер и Мэри поженились и вернулись в дом Мэри, где мы снова смогли проводить больше времени вместе.С тех пор мы остались близкими друзьями, и наши семьи часто проводят вместе выходные и праздники. В июле 2019 года наши семьи также отправились в наше первое совместное лыжное путешествие по Европе.

Питер и Мэри Смит кажутся влюбленными и счастливее, чем когда-либо. Они также недавно объявили, что ждут своего первого ребенка, который родится в октябре. Я думаю, их брак останется пожизненным обязательством.

Спасибо за возможность поделиться с вами этой информацией.

Свяжитесь со мной по телефону (254) 666-3434, если вам потребуется дополнительная информация.

Я клянусь под страхом наказания за лжесвидетельство, что вышеизложенное является правдой и правильным, насколько мне известно.

С уважением,

Джейн Доу

(Дата рождения: 20.08.1993) (Место рождения: Атланта, Джорджия, США)

Заключение

С помощью этого образца аффидевита поддержки получение необходимой информации в аффидевите поддержки должно быть легким.Если вы правильно составили аффидевит о поддержке, вы быстро добьетесь отмены условий постоянного проживания. Не позволяйте такому маленькому шагу сдерживать вас или заставлять чувствовать себя неуверенно. Отметьте эти аффидевиты поддержки в своем списке и станьте на шаг ближе к своей постоянной грин-карте.

Как написать рекомендательное письмо для иммиграционного брака

Как написать рекомендательное письмо для иммиграционного брака (с образцом)

Используйте этот образец рекомендательного письма для иммиграционного брака в качестве шаблона для вашего официального рекомендательного письма.
Последнее обновление 15 января 2019 г.

Когда пара вступает в брак, а один из них является иммигрантом, USCIS (Служба гражданства и иммиграции США) часто требует доказательства того, что брак заключается не только в том, чтобы позволить иммигранту обойти иммиграционные законы. Письмо поддержки

Рекомендательное письмо или « письмо поддержки ». Он написан людьми, которые знают эту пару и хотят помочь им показать, что их брак на самом деле настоящий брак, а не подделка.

Рекомендательное письмо обычно пишут друзья пары.Это может быть написано кем-то другим, например членами семьи или, возможно, служителем церкви, которую посещает пара. Желательно, чтобы составителем письма был кто-то, кто знал одну или обе пары до их брака, а также после него.

Нет требований

Хотя нет никаких требований относительно места жительства человека, пишущего письмо, он или она должны находиться достаточно близко, чтобы не понаслышке знать повседневную жизнь пары. Это потому, что автор в основном свидетельствует о том, что часто наблюдает за парой и заявляет, что, по их мнению, брак настоящий.

Никто не может гарантировать, что брак будет длиться вечно. Однако в письме говорится, что писатель считает, что пара влюблена и стала свидетелем их совместной жизни, поскольку супружеская пара может помочь.

Письмо должно содержать определенную информацию

Письмо должно содержать определенную информацию. Его следует печатать, а не писать от руки. Рекомендательное письмо не должно выглядеть как юридическая форма, которую только что подписали друзья. Он должен содержать наблюдения автора относительно брака и быть написан в их собственном стиле.

Писатель должен представиться и предоставить информацию о своем месте жительства. Если они родились в США, им необходимо указать место рождения и дату рождения. Если письмо написано кем-то, кто занимает важное положение в сообществе или где-то еще, это также можно указать.

Тело письма

В теле письма автор должен подробно описать, откуда он знает эту пару. Например, если они встречались с одним или обоими до свадьбы, они должны сказать, когда и где они встретились.Если человек, пишущий письмо, и пара часто общаются или развлекаются в обоих домах, это следует указать в письме.

У пары может быть ребенок или дети, которые проводят время с детьми автора письма. Это еще одна деталь, которую можно добавить. Частота общения между семьями также может быть полезной. Хотя подробное описание времени, проведенного с парой и / или их семьей, важно, заявлять о том, что вы знаете интимные подробности, — не лучший вариант.Достаточно заявить, что, по их мнению, пара влюблена.

В заключении письма автор может еще раз заявить о своей уверенности в том, что у пары нормальные супружеские отношения. Предложите быть доступным, если у получателя возникнут какие-либо вопросы, предоставив контактную информацию. Часто письмо заверяется нотариально, чтобы подтвердить личность писателя.

Образец рекомендательного письма для иммиграционного брака
Имя писателя
Адрес писателя
Город, штат, почтовый индекс

ДАТА

Адрес получателя:
(Центр обслуживания USCIS (штата))
Центральный бульвар 111
Город, штат 12345

Тема: Письмо в поддержку (имя пары)

Для кого это может касаться:

Меня зовут (имя писателя), и я родился (дата рождения) в (город, штат).Я знаю (имя одной или обеих супружеских пар) с (даты, когда вы встретились), когда (он, она или они) переехали в наш район. С тех пор наши семьи часто общаются. Мы с женой проводили время у них дома, и они часто приходят к нам на ужин, барбекю и вечера кино.

Я считаю, что (супружеская пара) влюблены и преданы друг другу. Я верю, что они всю жизнь посвятили себя друг другу и счастливы. Я ценю возможность предоставить эту информацию.Если у вас есть какие-либо вопросы или вам нужна дополнительная информация, мой контактный номер (контактный номер для писателя) (111) 555-5555.

С уважением,

Подпись автора
Напечатанное имя автора

Андре Брэдли

Статьи по теме

Образец аффидевита об изменении имени после замужества

В некоторых случаях женщины меняют свои имена, чтобы принять фамилию своего супруга после замужества, и большинство документов содержат девичью фамилию. Если вы подаете заявление на получение визы или изменения статуса в U.S. под своим новым именем вы должны предъявить письменные показания, в которых указано, что имя, указанное в следующих документах (приложите список документов), и ваше текущее имя относятся к одному и тому же лицу. Образец, показанный ниже, представляет собой образец аффидевита об изменении имени после брака.

АФФИДАВИТ ДЛЯ ИЗМЕНЕНИЯ ИМЕНИ ПОСЛЕ БРАКА
(Пожалуйста, напечатайте это Аффидевит, внимательно прочитав примечания, указанные под форматом)

Я, _____________________________________ дочь ___________________________ и жена ______________________________ в возрасте _________, проживающая в _____________________________________________________________________________, настоящим официально подтверждаю и заявляю, что моложе:

1.Что моя девичья фамилия __________________________________________________.
2. Я вышла замуж за [имя мужа] на [дата замужества] на [место брака] .
3. После замужества меня зовут ________________________________________ и все записи имеют одинаковое имя.
4. Я не получил свидетельство о браке.
5. Я заявляю, что [ девичья фамилия] и [ настоящее имя] — это имя одного и того же человека, и это меня.

Я заполняю это заявление, которое будет направлено в соответствующие органы для изменения имени.
Настоящим я заявляю, что все, что изложено здесь выше, является правдой, насколько мне известно.

____ [Подпись ответственного лица] ______ ________ Дата _________

(прикрепите совместную фотографию паспортного размера с супругой ниже)

Проверка заявления о присяге или подтверждении

Штат _____________________________________________

Округ ___________________________________________

Подписан (подтвержден) передо мной _______ день ________ 20_______

____________________________ (имя (имена) лиц, делающих заявление, лично явившихся передо мной в __ [указать] _____________, доказал мне на основе удовлетворительных доказательств, что это лицо (лица), имя (а) которого указано в аффидевите, и подтвердил мне, что он / она выполнил то же самое в своем / ее уполномоченный орган и который первым должным образом принес присягу в соответствии с законом, отрекается и заявляет, что он / она прочитал вышеупомянутый аффидевит, подписанный им / ею, и что изложенные здесь вопросы верны в меру его / ее информации, знания и вера.

Я подтверждаю, что в соответствии с УКАЗАНИЕМ ЗА ЛИЧНОСТЬ в соответствии с законодательством штата _________________ я подтверждаю, что предыдущий параграф является верным и правильным.

ПРИМЕЧАНИЯ:
1. Аффидевит должен быть приведен к присяге перед нотариусом.

2. Совместная фотография пары должна быть вклеена в письменное показание под присягой и заверена нотариусом своей подписью и штампами

3. Заявление под присягой требуется, когда в первый раз выдается паспорт с фамилией заявителя в браке.

4. Заявление под присягой требуется в первый раз, когда имена супругов должны быть указаны в их соответствующих паспортах.

Образцы документов, представленные здесь, предназначены только для информационных целей и могут использоваться по усмотрению пользователя. Они действуют только как руководство, и их содержимое должно быть изменено в соответствии с требованиями. Хотя Lawbench охватывает общие правила, он не гарантирует доступ к визам, въезд в Соединенные Штаты Америки или какие-либо другие привилегии.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *